যেহেতু শেরিল স্যান্ডবার্গ থমকে যাওয়া নারীবাদী বিপ্লবকে লাফিয়ে-শুরু করার জন্য এটিকে নিজের উপর নিয়ে এসেছেন তাই তিনি যে নারীবাদের ব্র্যান্ডকে সমর্থন করেন তা দেখে নেওয়া মূল্যবান।
স্যান্ডবার্গের বই, লিন ইন, লীন ইন সার্কেলের ভারায় নারীবাদী আন্দোলন পুনরায় চালু করার পরিকল্পনার সাথে, মিডিয়ার ব্যাপক মনোযোগ আকর্ষণ করেছে। এটি ফেসবুকের সিওও হিসাবে স্যান্ডবার্গের বিশিষ্টতা এবং একটি নির্দিষ্ট লিঙ্গের গল্পের সাথে মিডিয়ার চলমান মুগ্ধতা উভয় থেকেই প্রবাহিত হয়: তাদের পেশা বা ক্যারিয়ারের শীর্ষে থাকা মহিলারা 'সবই থাকতে পারে।'
যে পরিমাণে এটি থাকা মানে একটি উজ্জ্বল, পরিপূর্ণ, অত্যন্ত ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত ক্যারিয়ার এবং ভার বহনকারী অংশীদার এবং একটি সুখী ঘরোয়া জীবন থাকা, সেই কথোপকথনটি 99% এর আগমনে শেষ হয়ে গেছে। বেশীরভাগই আশা করে যে কঠোরভাবে চালিত হবে, সামান্য অর্থ প্রদান করবে, ঋণের বোঝা এবং অবশেষে, একপাশে ফেলে দেবে। ম্যানেজারদের মিটিংয়ে ঝুঁকে থাকা একজন মহিলাকে কর্পোরেট জঙ্গল জিমে নিয়ে যেতে পারে, এটি মৌলিকভাবে শোষণমূলক কাজের পরিবেশকে পরিবর্তন করতে যাচ্ছে না যার জন্য কর্মীদের, পুরুষ এবং মহিলাকে প্রতিটি ঘুম থেকে ওঠার সময় তাদের কম্পিউটার এবং সেল ফোনের সাথে বেঁধে রাখতে হবে, করুণ অবস্থার দিকে বর্তায় যেখানে তাদের পরিচয় তাদের চাকরির শিরোনামের সাথে সহ-টার্মিনাস হয়। একাধিক স্বল্প বেতনের চাকরির পাশাপাশি একটি পরিবারকে কীভাবে ধাক্কাধাক্কি করা যায় তার ধাঁধার সমাধান করার মতো কোন পরিমাণ নেই। প্রায় প্রতিটি কর্মজীবী মহিলা যারা সন্তান নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তারা জানেন যে তিনি তার জীবনের বছরগুলি পাগলের মতো, সঙ্গীর সাথে বা ছাড়া, শিশু এবং শিশুর যত্ন, স্কুল-পরবর্তী যত্ন, গ্রীষ্মকালীন ক্রিয়াকলাপগুলি যখন স্কুলের সেশন বন্ধ থাকে, কাশি জ্বরে পরিণত হলে কী করবেন, ইত্যাদি, ইত্যাদি ইত্যাদি অন্য কোনো নারীর শ্রম) তাদের দিকে ঝুঁকে পড়ার উপায় খুঁজে পাওয়া খুবই কঠিন।
নারীবাদী আন্দোলনের প্রায় সব সেক্টরই অনেক আগেই আবিষ্কার করেছিল যে প্রাতিষ্ঠানিক নীতিমালা এবং কাঠামোগত সমর্থনের আকারে মৌলিক সামাজিক পরিবর্তনের অনুপস্থিতিতে এই সমস্ত কিছু থাকা একটি বিকল্প নয়, অন্ততপক্ষে, অপ্রস্তুত এবং হালকা করার জন্য। অসামঞ্জস্যপূর্ণ যত্ন প্রদানের বোঝা যা মহিলারা এখনও বহন করে। সুতরাং স্যান্ডবার্গের বইটি সম্পর্কে সবচেয়ে আকর্ষণীয় যেটি একটি কর্পোরেট টাইটান তার নারীবাদী ভয়েস খুঁজে পেয়েছে তা নয়, তবে সেই ভয়েসটি এমন একটি থ্রোব্যাক। ব্যক্তিগত রূপান্তর এবং সামাজিক পরিবর্তনের মধ্যে সম্পর্কের উপর যুদ্ধ ইতিমধ্যেই লড়াই করা হয়েছে, এবং 20 শতকের শেষ প্রান্তিকে কঠিন লড়াই করা হয়েছে। বেশিরভাগ মানুষ যারা নারীবাদের প্রতি আনুগত্য দাবি করেছিলেন তারা স্পষ্ট ছিলেন যে, শক্তিশালী হয়ে উঠার সময়, আরও আত্মবিশ্বাসী নারীরা সব কিছুর জন্যই ভালো, সমাজ-ব্যাপী উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের স্বল্পতা - আসুন কেবলমাত্র এটির জন্য সাশ্রয়ী মূল্যের সর্বজনীন অ্যাক্সেসের কথা উল্লেখ করা যাক , উচ্চ-মানের চাইল্ড কেয়ার এবং সার্বজনীন পেড প্যারেন্টিং ছুটি - এই সব থাকা একটি চির-নিম্নশীল বিভ্রম যে কোন পরিমাণে ঝোঁক বাস্তবে পরিণত হবে না।
অবশ্যই স্যান্ডবার্গ স্ব-ইনোকুলেশনে পারদর্শী এবং তার বইটি সমালোচনার বিরুদ্ধে টিকা দেওয়ার জন্য অগ্রিম পদক্ষেপে পূর্ণ। হ্যাঁ, সে করুণার সাথে অনুদান দেয়, সবাই পারে না বা চায় না। এবং হ্যাঁ, কাঠামোগত বাধা রয়েছে যা নারীর অগ্রগতিকে অবরুদ্ধ করে চলেছে। কিন্তু, জাম্প-স্টার্ট করার এবং একটি নারীবাদী বিপ্লবের নেতৃত্ব দেওয়ার প্রস্তাব করার সময়, তিনি মূলত কর্পোরেটবাদী নারীবাদের জন্য একটি ইশতেহার তৈরি করেছেন, 1% এর ডিস্টাফ পক্ষের জন্য ক্যারিয়ার পরামর্শ। এই পরামর্শটি আসলে, কীভাবে এটি সব পাওয়া যায় সে সম্পর্কে, লিঙ্গ সমতার কাঠামোগত বাধাগুলিকে কীভাবে ভেঙে ফেলা যায় সে সম্পর্কে সঠিকভাবে শূন্য নির্দেশিকা প্রদান করে যা এখনও বেশিরভাগ মহিলাদের বাধা দেয়।
এটি নারীবাদী বিশ্বস্তদের মধ্যে অপ্রয়োজনীয় মারামারি বাছাই করার বিষয়ে নয়, এবং স্যান্ডবার্গকে ঘৃণা করার দরকার নেই কারণ তিনি বিশেষভাবে আরামদায়ক পার্চ থেকে মহিলাদের কী করা উচিত তা ব্যাখ্যা করতে বেছে নিয়েছেন। কর্পোরেট ম্যানেজমেন্টের উচ্চতর স্তরে কীভাবে আরও ভাল লিঙ্গ ভারসাম্য অর্জন করা যায় তা যদি প্রশ্ন করা হয়, তবে স্যান্ডবার্গের স্পষ্টতই একটি অবদান রয়েছে। কর্পোরেট দুনিয়ায় নারীরা কি নিজেকে ছোট করে বিক্রি করে? কোনো সন্দেহ নেই. স্যান্ডবার্গের বই কি তাদের কেরিয়ারকে এগিয়ে নেওয়ার কৌশল তৈরি করতে সাহায্য করবে? সম্ভবত তাই.
কিন্তু এটা পেঁচানো প্রয়োজন নেই. লীন ইন সাধারণভাবে নারীবাদ সম্পর্কে নয়, কিন্তু নারীবাদের একটি বিশেষ ব্র্যান্ড সম্পর্কে যা, বিভ্রান্তি বাদ দিয়ে, একটি সামাজিক আন্দোলনকে অনুপ্রাণিত করার সাথে কিছুই করার নেই। আমাদের ব্র্যান্ডের মূল বৈশিষ্ট্যগুলি বুঝতে হবে এবং তারপরে কিনবেন নাকি পাস নেবেন তা সিদ্ধান্ত নিতে হবে।
- কর্পোরেটবাদী নারীবাদ মৌলিকভাবে রক্ষণশীল। এটি কর্পোরেট সংস্কৃতির কঠোরতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং সামাজিক সম্পর্কের কোনও গুণগত পরিবর্তনের প্রয়োজন নেই। পরিবর্তে এটি প্রয়োজন যে যারা বৈষম্য এবং বৈষম্যের প্রভাব অনুভব করছেন তাদের কিছু মনস্তাত্ত্বিক সূক্ষ্ম টিউনিং করা উচিত। এটি অসমতা এবং অবিচার সম্পর্কে অন্যান্য সাধারণ গল্প লাইনের নারীবাদী সমতুল্য:
বহু প্রজন্মের দারিদ্র্য? কেন এটা সেই সব দরিদ্র লোকের দোষ যারা 'দারিদ্র্যের সংস্কৃতি' থেকে নিজেকে বিচ্ছিন্ন করতে অস্বীকার করে। চলমান জাতিগত বৈষম্য? আসলে সমস্যা হল সেই সমস্ত কালো লোক যাদের কাঁধে চিপ রয়েছে, অতীতে ডুবে আছে এবং 'রেস কার্ড খেলতে' প্রস্তুত। লিঙ্গ বৈষম্য? যদি শুধুমাত্র মহিলারা নিজেদেরকে জাহির করে, টেবিলে তাদের আসন গ্রহণ করে, তাদের কেরিয়ারকে প্রথমে রাখার প্রতিশ্রুতি দেয় এবং সত্যিই ঝুঁকে পড়ে। সাধারণ থিম, বলা হোক বা না হোক: সিস্টেমটি ঠিক আছে, আমরাই প্রধান সমস্যা, তাই আসুন নীচে নামলাম নিজেদের tweaking বাস্তব ব্যবসা.
আমি জানি না স্যান্ডবার্গ একজন রিপাবলিকান নাকি ডেমোক্র্যাট, একজন উদারপন্থী বা একটি ক্লোজেট সোশ্যালিস্ট, তবে নারীবাদের এই ব্র্যান্ডটি যতটা রক্ষণশীল।
- 1% নারীবাদ কাঁচের সিলিং সম্পর্কে, মেঝে সম্পর্কে কখনও নয়। এটি 1% নারীদের উদ্বেগ, উদ্বেগ এবং বিশেষাধিকারের সমাধান করে, যারা তাদের পেশা, কর্পোরেট বিশ্ব বা সরকারের শীর্ষ স্তরে বা কাছাকাছি রয়েছে। দুর্ভাগ্যবশত, দৃষ্টির নিজস্ব সীমিত ক্ষেত্রে অন্ধ, এটি সমস্ত মহিলাদের নামে কথা বলার প্রবণতা রাখে, যা গভীরভাবে বিশেষ তা সর্বজনীন করে তোলে।
- ট্রিকল-ডাউন নারীবাদ নির্ভর করে তাদের কল্যাণ এবং লিঙ্গ রাজনীতির উপর যারা এটি শীর্ষে পৌঁছেছে। এটি সম্মিলিত পদক্ষেপ নেওয়া বা পরিবর্তনের জন্য যৌথ শক্তি গড়ে তোলার বিষয়ে নয়। স্যান্ডবার্গের উদাহরণে, তার গর্ভবতী হওয়া এবং গর্ভবতী মহিলাদের জন্য কোম্পানির সংরক্ষিত পার্কিং প্রয়োজন তা বুঝতে তাকে Google এর পার্কিং লট জুড়ে তার পেট টেনে আনতে হয়েছিল। তার ক্ষমতার অবস্থান একটি নারী-বান্ধব নীতি পরিবর্তনের সুবিধা দিয়েছে। তার এই গল্প থেকে দূরে সরে যাওয়া: সর্বোচ্চ স্তরে আরও বেশি মহিলা কণ্ঠ যোগ করা সবার জন্য সুযোগ এবং উন্নত চিকিৎসার প্রসারিত করে। হতে পারে, কিন্তু ওপরের নারীদের যদি কোনো ধারণাই না থাকে যে মাঝখানের নারীদের কী প্রয়োজন বা চাই? অথবা, আরও বেশি করে, যদি শীর্ষে থাকা মহিলাদের স্বার্থ এবং নীচের মহিলাদের স্বার্থ পরস্পরবিরোধী দিকে চলে যায়? সমাজের সকল স্তরের মহিলারা পার্কিং স্পেস থেকে শুরু করে মজুরি সমতা পর্যন্ত লিঙ্গ সংক্রান্ত সমস্যাগুলির সম্পূর্ণ পরিসরে সাধারণ কারণ খুঁজে পেতে পারে, তবে অবশ্যই আমাদের বিবেচনা করা উচিত যে সি-স্যুটগুলিতে মহিলারা কর্মরতদের জন্য নৈপুণ্য নীতির জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত কিনা। হোম ডিপো এ aisles.
- স্বপ্ন-চূর্ণকারী নারীবাদ হল একটি রূপান্তরমূলক দৃষ্টিভঙ্গির অবশিষ্টাংশ থেকে নারীবাদকে ছিনিয়ে নেওয়া। স্যান্ডবার্গ বলেছেন যে তিনি চান নারীরা বড় স্বপ্ন দেখুক, কিন্তু লীন ইন মূলত এগিয়ে যাওয়ার জন্য এগিয়ে যাওয়ার পক্ষে এবং নারীবাদী দৃষ্টিভঙ্গিকে কর্পোরেটবাদী নীতির সাথে মানানসই করে। নামের যোগ্য প্রতিটি প্রগতিশীল সামাজিক আন্দোলন শেষ পর্যন্ত একটি মুক্তিমূলক প্রকল্প সম্পর্কে যা বাহ্যিকভাবে প্রসারিত হয়, বিশেষ ধরনের বৈষম্য দ্বারা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তিদের বাইরে। এটি আমাদের প্রত্যেককে অন্যদের সাথে একত্রিত হওয়ার এবং বৈষম্য, অসম্মান, নিপীড়ন, শোষণ, অপব্যবহার সহ সকলের পূর্ণ মানবতাকে উন্নীত করে এমন একটি সমাজ গঠনের জন্য আমাদের আরও ভাল, আরও নিঃস্বার্থ, ন্যায়-প্রেমী নিজেকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করার আহ্বান জানায়। যখন আমরা রান্নাঘর, শয়নকক্ষ, বোর্ডরুম বা কংগ্রেসের শুনানির কক্ষের রাজনীতি নিয়ে ঝগড়া করি, তখন সেই মুক্তি প্রকল্পটি অত্যন্ত দূরবর্তী এবং দূরবর্তী বলে মনে হতে পারে। কিন্তু, যেখানে আমাদের বাস্তববাদী এবং কঠোর হওয়া দরকার একটি অপ্রতিরোধ্য রাজনৈতিক আবহাওয়ায় নারীবাদী বিষয়গুলির উপর ভিত্তি লাভ করার জন্য, আমাদের একটি বৃহত্তর রূপান্তরমূলক দৃষ্টিভঙ্গিও বাঁচিয়ে রাখতে হবে। ক্যারিয়ারের অগ্রগতির টিপ্সের জন্য সেই দৃষ্টিভঙ্গি হ্রাস করা একটি আন্দোলন শুরু করার উপায় নয়, বরং এটির হৃদয়কে কেটে দেয়।
স্যান্ডবার্গের ব্র্যান্ড সম্পর্কে স্পষ্ট হওয়া অবশ্যই খুব বেশি গুরুত্বপূর্ণ হবে না যদি নারীবাদী আন্দোলন আরও ভাল আকারে থাকে, আরও বৈচিত্র্যময় কণ্ঠস্বর এবং শক্তিশালী সংগঠন দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়। আরও ন্যায়সঙ্গত লিঙ্গ সম্পর্কের দিকে বিভিন্ন রাস্তার সমর্থনকারী অনেকের মধ্যে স্যান্ডবার্গের কণ্ঠস্বর একটি মাত্র। কিন্তু সত্য যে স্যান্ডবার্গ এত জায়গা দখল করেছেন এবং নারীবাদের নতুন কণ্ঠস্বরকে এত গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হয়েছে তা বর্তমান রাজনৈতিক পরিবেশ কতটা রক্ষণশীলতার চিহ্ন। নারীবাদের সামাজিক ন্যায়বিচারের শিকড়গুলিকে পুনরুদ্ধার করার এবং এটি যাতে ঝুঁকে পড়ার সমার্থক হয়ে না যায় তা নিশ্চিত করার জন্য এটি আরও কারণ।
খুব বেশি দিন আগে দ্বিতীয় তরঙ্গের নারীবাদের একজন আইকনকে সামাজিক-ন্যায়বিচার নারীবাদের উপর একটি সম্মেলনে বক্তৃতা করতে বলা হয়েছিল। 'সামাজিক-ন্যায়বিচার নারীবাদ' সে জিজ্ঞেস করল। 'অপ্রয়োজনীয় শোনাচ্ছে, অক্সিজেনে বাতাস যোগ করার মতো।' সে কথা বলতে অস্বীকৃতি জানায়।
শেরিল স্যান্ডবার্গ কেন নারীবাদের প্রায় সবসময় একটি সংশোধক প্রয়োজন তার কারণগুলির একটি অত্যন্ত দীর্ঘ তালিকার মধ্যে শুধুমাত্র সর্বশেষতম।
লিন্ডা বার্নহাম নারী অধিকার এবং জাতিগত ন্যায়বিচারের জন্য একজন কর্মী এবং লেখক
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা