সূত্র: কাউন্টারপাঞ্চ
Ink Drop/Shutterstock.com দ্বারা
জলবায়ু ন্যায়বিচারের উকিলরা উত্সাহের সাথে রিপোর্ট করেছেন যে সাম্প্রতিক গ্লোবাল ক্লাইমেট স্ট্রাইকে 7.6টি ওয়েবসাইট, 6,500 কোম্পানি এবং 185টি ট্রেড ইউনিয়ন দ্বারা সমর্থিত 8,500টি দেশে সংঘটিত 3,000টি ইভেন্টে 73 মিলিয়ন লোক জড়িত। শিরোনামের পিছনে এই সত্যটি রয়েছে: মরক্কো ব্যতীত, বিশ্বের কোনও দেশ তার প্যারিস জলবায়ু চুক্তির প্রতিশ্রুতি মেনে চলছে না এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র আন্তর্জাতিক চুক্তি থেকে বেরিয়ে গেছে।
নিঃসন্দেহে একটি জলবায়ু ন্যায়বিচার আন্দোলন রয়েছে, বিশেষ করে তরুণদের মধ্যে যারা প্রকৃতির প্রতি মনোযোগ দিতে ব্যর্থতার জন্য সর্বোচ্চ মূল্য দিতে হবে। সামাজিক আন্দোলনের সময়গুলি হল আশার সময়, নতুন সম্ভাবনার জন্য দুর্দান্ত উত্তেজনা, এবং এমন সময় যখন আশাগুলি ধূলিসাৎ হয়ে যায় এবং হতাশ অংশগ্রহণকারীরা ফিরে আসে, আগের চেয়ে এখন আরও বেশি নিষ্ঠুর, ব্যবসার মতো-স্বাভাবিক জীবনে। যদি এই আন্দোলনটি তার বর্তমান গতিপথ বলে মনে হয় তার উপর উদ্ভাসিত হয়, তবে এটি কি হাতে থাকা কাজটি পূরণ করার জন্য যথেষ্ট হবে?
তার নতুন সংগীতে, মুহূর্ত ছিল এখন, নাট্যকার/সংগঠক জিন ব্রুস্কিন ফ্রেডরিক ডগলাসকে গৃহযুদ্ধ-পরবর্তী পুনর্গঠন যুগের চারটি প্রধান নেতার একটি সভা আহ্বান করেছেন: নারীদের ভোটাধিকার এবং, কম পরিচিত, ইউনিয়ন সংগঠক সুসান বি অ্যান্টনি, আফ্রিকান-আমেরিকান বিলোপবাদী এবং ভোটাধিকার কবি ফ্রান্সেস এলেন ওয়াটকিনস, "হার্পারস" জাতীয় শ্রমিক ইউনিয়নের সংগঠক আইজ্যাক মায়ার্স এবং জাতীয় শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি উইলিয়াম সিলভিস। ব্যাকগ্রাউন্ডে লুকিয়ে আছে ডাকাত ব্যারন জে গোল্ড যিনি বলছেন, "আমি আপনার অর্ধেককে ভাড়া করতে পারি অন্য অর্ধেককে গুলি করার জন্য"। ডগলাস চারজনকে একটি আদেশ দেয়:
তাই সিদ্ধান্তে উপনীত হয়েছি
যে আমি একত্র করতে হবে
যারা আমাদের মহান আন্দোলনকে ঐক্যবদ্ধ করতে পারে
অনেক দেরি হওয়ার আগেই
বৃহদায়তনের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করা
এই মূহুর্তে,
কিছু মুহূর্ত আসে এবং আন্দোলন চলে যায়
কিন্তু মুহূর্তগুলো চিরকাল স্থায়ী হয় না
এবং আমরা তাদের হিমায়িত করতে পারি না
আমরা যদি তাদের আটক না করি।
চারজন ব্যর্থ হয়। কালো মানুষ এবং দেশ একটি মূল্য দিতে অব্যাহত. এই প্যাটার্ন ব্যতিক্রম আছে. তারা যত্ন সহকারে অধ্যয়নের যোগ্য: জর্জ সান্তায়নার উপদেশটি স্মরণ করুন "যারা অতীত মনে রাখতে পারে না তাদের পুনরাবৃত্তি করা নিন্দা করা হয়।"
প্রতিবাদ চক্র
বিগত 50 বা তারও বেশি বছর ধরে আন্তর্জাতিক প্রতিবাদের ধরণ কমবেশি হয়েছে: বিপুল সংখ্যক উত্সাহী লোক দৃশ্যমান জায়গায় জমায়েত হয়েছে। তারা স্বাভাবিকভাবে অহিংসভাবে ব্যবসা ব্যাহত করতে পারে বা নাও করতে পারে। বিস্তৃত মিডিয়া কভারেজ তাদের গল্পকে কয়েক দিন, সপ্তাহ বা, সেরা পরিস্থিতিতে, মাসের জন্য গল্প করে তোলে। প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, আগ্রহী এবং কৌতূহলী মধ্যে বিনিময় সঙ্গে সামাজিক মিডিয়া গুঞ্জন. ছাড় জিতেছে, যদিও কিছু সারবত্তার চেয়ে বেশি প্রতীকী, কিন্তু প্রতিবাদকারীদের মৌলিক লক্ষ্যগুলি সম্পন্ন হয় না।
তাদের মধ্যে স্ব-সংজ্ঞায়িত বাস্তববাদীরা নির্বাচনী রাজনীতিতে প্রবেশের পক্ষে যুক্তি দেন। তাদের মধ্যে কেউ কেউ নির্বাচনী অফিসে জয়ী হন। কিন্তু তারা সংখ্যাগরিষ্ঠ নয়। সংসদীয় ব্যবস্থায়, তারা সরকার গঠনের জন্য প্রায়শই-অস্বাভাবিক জোটে প্রবেশ করে- এমন একটি বিভাগের নিয়ন্ত্রণের বিনিময়ে যার এখতিয়ার বিশেষ করে তাদের স্বার্থের বিষয়গুলিকে সম্বোধন করে। কিন্তু এই সংস্থাটির সত্যিই সমস্যা সমাধানের জন্য কর্তৃপক্ষের অভাব রয়েছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং এর অনুরূপ ব্যবস্থায়, তারা আইনসভা সংস্থাগুলিতে স্থায়ী সংখ্যালঘু হয়ে যায়।
উভয় ক্ষেত্রেই, তারা সমস্যার প্রান্তে টিঙ্কারিং সীমাবদ্ধ। তারা coopted হয়.
তাদের মধ্যে স্ব-সংজ্ঞায়িত র্যাডিকেলরা বিঘ্নকারী (বা আরও বিঘ্নিত) সরাসরি পদক্ষেপের জন্য তর্ক করে এবং কখনও কখনও তাদের কৌশলগুলির মধ্যে সম্পত্তি ধ্বংস এবং পুলিশের দিকে ইট ও পাথর নিক্ষেপ অন্তর্ভুক্ত করে। অনেক সমর্থক এতদূর যেতে প্রস্তুত নয়, বিশেষত কারণ কর্মের ফলে গ্রেপ্তার হতে পারে। পরিবর্তনের প্রতিরোধ ক্রমবর্ধমান কৌশল দ্বারা পূরণ করা হয় যা আরও প্রাথমিক সমর্থকদের বাদ পড়ার দিকে নিয়ে যায়।
বেশিরভাগ প্রাথমিক অংশগ্রহণকারীরা তাদের স্বাভাবিক জীবনে ফিরে আসে, তাদের প্রাথমিক দৃষ্টিভঙ্গি যে "সিস্টেম" সাড়া দেয় না - কিছু নাটকীয় ঘটনার কারণে বা অসাধারণভাবে প্ররোচিত বার্তার কারণে সাময়িকভাবে স্থগিত রাখা হয় - পুনরায় নিশ্চিত করা হয়।
একটি নিম্নগামী চক্র জায়গায় পড়ে। নেতাকর্মীরা প্রান্তিক।
প্রতিবাদ থেকে ক্ষমতায়
প্রতিবাদের ইতিবাচক এবং উদ্দেশ্যমূলক শক্তিকে সংগঠিত করতে হবে যাতে সহযোগিতা এবং প্রান্তিককরণের দ্বিমুখী বিপদ এড়ানো যায়। যে মত চেহারা কি হতে পারে? একটি পণ্য-লক্ষ্যযুক্ত বয়কট একটি নির্দিষ্ট কর্পোরেশনকে লক্ষ্য করে একটি দাবি নিয়ে যে এটি বয়কট সংস্থা এবং উত্পাদনকারী কর্পোরেশনের মধ্যে আলোচনা করা একটি টাইমলাইন অনুসারে বাজার থেকে প্রত্যাহার করা হবে তা চিত্রিত করতে পারে। (বিকল্প প্রচারাভিযান রাজনৈতিক হতে পারে—যার লক্ষ্য একজন প্রার্থী বা প্রার্থীদের নির্বাচন করা, আইন পাস করা, বা প্রবিধান কঠোর করা বা বাস্তবায়ন করা, এবং একই নির্দিষ্ট চরিত্র থাকবে।)
একটি বয়কট বিভিন্ন স্তরের সম্পৃক্ততার জন্য প্রচুর সুযোগ প্রদান করে: একজন স্বেচ্ছাসেবক তার স্থানীয় বাজারে এক ঘন্টার জন্য একটি টেবিল স্টাফ করতে পারে, একটি প্রতিনিধি দলের অংশ হতে পারে যেটি সুশীল সমাজের সংগঠনগুলির কাছ থেকে অনুমোদন চায় এবং এই ধরনের গোষ্ঠীর সদস্যদের তাদের একটি স্টোর হিসাবে গ্রহণ করতে বলে। দায়িত্ব বয়কট করুন, স্থানীয় রাজনৈতিক সংস্থাগুলির কাছ থেকে অনুমোদন চান, একটি আশেপাশের দোকানে একটি শান্ত "শপ-ইন" এ নিযুক্ত হন যাতে দোকানের মালিক বা ব্যবস্থাপককে বয়কটের ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য চাপ বাড়ানো যায়...এবং অন্যরাও আছে৷
বয়কটের দাবিগুলি একটি পণ্য মজুদ না করা থেকে শুরু করে তাকগুলিতে পুঁতে রাখা থেকে এটিকে লেবেল করা পর্যন্ত হতে পারে যাতে ভোক্তারা কেনার আগে জানতে পারে যে তারা তাদের ক্রয়ের সাথে কী সমর্থন করবে। বাজার থেকে তাদের আপত্তিকর পণ্য প্রত্যাহারের জন্য একটি টাইমলাইনে চুক্তিতে পৌঁছানোর জন্য দূষণকারী কর্পোরেশনের নির্বাহীদের সাথে বয়কট সংস্থাটির লক্ষ্য।
1960-এর দশকের আন্তর্জাতিক খামার কর্মীদের বয়কটের ফলে টেবিল আঙ্গুর খাওয়া মানুষের সংখ্যা 20% কমেছে। এটা জয়ী. এটি কৃষকদের খামার শ্রমিক ইউনিয়নের সাথে যৌথ দর কষাকষির চুক্তি করতে বাধ্য করেছিল। এটি সারা বিশ্ব জুড়ে হাজার হাজার দোকানের বাইরে কর্মীদের টেবিলে তাদের সময়, প্রতিভা এবং শক্তি তালিকাভুক্ত করে কর্মীদের শক্তিকে কাজে লাগায়। এটি তাদের অন্য একটি দলকে তাদের সমর্থন এবং বর্ধিত বৈধতা জয় করার জন্য ধর্মীয় সংস্থা, অন্যান্য ইউনিয়ন, নাগরিক সমিতি এবং অন্যান্যদের কাছে ইউনিয়নের মামলা উপস্থাপনের জন্য নিযুক্ত করেছিল। (1970-এর দশকে ইউনিয়নের মর্মান্তিক পতন এবং পতন তার পূর্বের অর্জনগুলিকে অস্পষ্ট করবে না।)
এখানে একটি চ্যালেঞ্জ: একটি সাম্প্রতিক নিবন্ধ অনুযায়ী অভিভাবক (“প্রকাশিত: সমস্ত কার্বন নির্গমনের এক তৃতীয়াংশের পিছনে 20টি সংস্থা” 10/9/19), “গৃহস্থালীর নাম যেমন শেভরন, এক্সন, বিপি এবং শেল” তাদের মধ্যে রয়েছে। গবেষক মাইকেল মান বলেছেন, "এটি আমাদের রাজনৈতিক ব্যবস্থার একটি বড় নৈতিক ব্যর্থতা যে আমরা এটি ঘটতে দিয়েছি.." জলবায়ু ন্যায়বিচার আন্দোলন কি এই কর্পোরেশনগুলির একটিকে লক্ষ্যবস্তু করে বয়কট করতে পারে যা এটিকে আলোচনায় নিয়ে আসবে? টেবিল? যদি এটি না করতে পারে, বা যদি এটি জনশক্তিতে কিছু অনুরূপ অনুশীলন প্রদর্শন করতে না পারে, আমরা যারা ফলাফল ভোগ করি তারা "নৈতিক ব্যর্থতা" সম্পর্কে অভিযোগ করতে থাকব কিন্তু সেগুলি সম্পর্কে কিছু করতে শক্তিহীন থাকব।
অনুভূমিক সম্পর্ক: বিভাজন এবং জয়কে ব্যর্থ করে
আঙ্গুর বয়কটের বিপরীতে, জলবায়ু পরিবর্তনের দূষণকারীদের লক্ষ্য করে বয়কটের ফলে শ্রমিকদের নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর চাকরি হুমকির মুখে পড়তে পারে। "আকাশের ধোঁয়া হল আপনার টেবিলে রাতের খাবার" পরিবেশবাদীদের বিরোধিতা করার জন্য ইস্পাত শ্রমিক এবং তাদের ইউনিয়ন দ্বারা ব্যবহৃত একটি স্লোগান ছিল। অনুরূপ ফর্মুলেশন কয়লা, নির্মাণ, তেল, গ্যাস এবং অন্যান্য শ্রমিক এবং কখনও কখনও তাদের ইউনিয়ন এবং রাজনীতিবিদদের দ্বারা তৈরি করা হয় যারা দূষণকারী শিল্প দ্বারা সমর্থিত। কর্পোরেট এক্সিকিউটিভদের পায়ে আগুন ধরে রাখতে পারে এমন ক্রমাগত এবং বিস্তৃত সমর্থন জয়ের জন্য এই ফাঁদ এড়ানো প্রয়োজন।
একইভাবে, সবুজ আইন যা এর বিধানগুলি থেকে বাদ দেয় একটি সাবধানে তৈরি এবং সম্পূর্ণ অর্থায়নে, শ্রমিক সংগঠনগুলোর সঙ্গে আলোচনা হয়েছে, টেকসই শক্তি ব্যবহারে রূপান্তর পরিকল্পনা একই ফাঁদে পড়ে। "আমরা আপনার স্বার্থ বিবেচনায় নিয়েছি" বলা যথেষ্ট নয়। লক্ষ্য করুন যে তির্যক বিধান, এবং এটি গুরুত্ব সহকারে নিন। স্লোগান "আমাদের ছাড়া আমাদের সম্পর্কে কিছুই নয়" কেন ক্যাপচার করে। যদি পরিবেশবাদীরা মনে করেন না যে সংস্থাগুলি এমন একদল লোকের কণ্ঠস্বর যাদের স্বার্থ সরাসরি তাদের নীতি দ্বারা প্রভাবিত হয় তাদের সাথে আলোচনা করার জন্য যথেষ্ট গুরুত্বপূর্ণ, তাহলে সম্ভবত তারা এই স্বার্থগুলিকে খুব গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করবে না - যদিও তাদের দেওয়া হতে পারে আন্তরিকতাবিহীন সেবা. সংগঠিত শ্রমের বর্তমান দুর্বল অবস্থায় যখন অধিক্ষেত্রের ইউনিয়নগুলি বিদ্যমান থাকে না - নিয়ম, ব্যতিক্রম নয় - এটি পরিবেশবাদীদের জন্য বাধ্যতামূলক (ক) ইউনিয়ন এবং তাদের সংগঠিত ড্রাইভকে সমর্থন করা এবং (খ) অন্য বৈধ শ্রমিক মুখপাত্র খুঁজে বের করা —যেমন AFL-CIO এর এনার্জি কমিটি বা একটি আন্তর্জাতিক ইউনিয়নের এই জাতীয় কমিটি যার কর্মীরা সংশ্লিষ্ট কাজ করে।
তা করতে ব্যর্থ হলে এএফএল-সিআইও দ্য গ্রিন নিউ ডিলের নিন্দার মতো ফলাফলের দিকে নিয়ে যায়। ফেডারেশনের সভাপতি রিচার্ড ট্রুমকা সেই সময়ে যা বলেছিলেন তা এখানে, “আমরা এই প্রক্রিয়ার অংশ ছিলাম না, তাই কর্মীদের আগ্রহ আসলেই এতে ধরা পড়েনি। আমরা একগুচ্ছ পরিবর্তন চাই যাতে কর্মী এবং আমাদের চাকরি প্রক্রিয়ায় সুরক্ষিত থাকে।”
ইউনিয়নগুলো আলোচনা না করলে কি হবে? যদি সংগঠিত শ্রমিক নেতাদের সাথে চুক্তিতে পৌঁছানোর জন্য সরল বিশ্বাসের প্রচেষ্টা ব্যর্থ হয়, তবে তাদের কর্মের জন্য লক্ষ্য করুন - ঠিক যেমন অন্য স্থিতাবস্থা শক্তি কেন্দ্র হবে কর্মের উদ্দেশ্য। তবে একটি ভিন্ন ধরনের পদক্ষেপের প্রয়োজন, একটি কৌশলগতভাবে ইউনিয়নের সদস্যদের এবং তাদের সন্তানদের সাথে কথা বলার লক্ষ্যে যাতে প্রাক্তনরা তাদের নেতাদের উপর তাপ রাখে (বা তাদের প্রতিস্থাপন করে), এবং পরবর্তীরা তাদের পিতামাতার উপর উত্তাপ দেয়। এই ধরনের একটি কৌশল বাস্তবায়নের জন্য সদস্যরা কোথায় কাজ করে বা অন্যথায় একত্রিত হয়, যেখানে তাদের বাচ্চারা স্কুলে যায় এবং তাদের বন্ধুদের সাথে মিলিত হয় এবং উভয়ের সাথে সরাসরি সম্পর্ক গড়ে তোলার প্রয়োজন হয়।
স্বীকার করুন যে সতর্ক কৌশলের সাথে লক্ষ্যযুক্ত ইউনিয়নের উভয় সদস্য এবং অন্যান্য ইউনিয়নের কাছ থেকে সমর্থন জেতা সম্ভব। মনে রাখবেন: শ্রমিক এবং তাদের সন্তান এবং নাতি-নাতনিরা বিশ্বব্যাপী জলবায়ু বিপর্যয়ের জন্য সম্ভবত-উচ্চ মূল্য দিতে হবে মধ্যবিত্ত থেকে উচ্চবিত্ত লোকেদের তুলনায় যারা বন্যা সমভূমিতে বা অগ্নিপ্রবণ পাহাড়ী এলাকায় বাস করেন না। এই সতর্কতাটি মনে রাখবেন: কর্মের উদ্দেশ্য হল একটি নতুন মিত্র তৈরি করা যারা জোটের অংশ হবে। এটি একটি বহু-জাতীয় কর্পোরেশনের বিরুদ্ধে পদক্ষেপের উদ্দেশ্য থেকে ভিন্ন, যাকে আপনি জবাবদিহি করতে চাচ্ছেন।
পাম্পে কেনা গ্যাসোলিনের উপর বর্ধিত ট্যাক্সের মতো জিনিসগুলির সাথে একই সমস্যা দেখা দেয়। পুরানো ক্লাঙ্কারদের নিম্ন আয়ের চালক যারা প্রিয়াস বহন করতে পারে না, এই ধরনের কর একটি কঠিন বোঝা। এটি ফ্রান্সের ইয়েলো ভেস্টের ট্রিগার ছিল, যারা প্রথমে কিছু পরিবেশবাদীদের দ্বারা তাদের বিরোধিতার জন্য নিন্দা করেছিল। ঘনীভূত সম্পদের উপর একটি ট্যাক্স কল্পনা করুন যা এই ধরনের গাড়ির মালিকদের বিনিময়ে ভর্তুকিযুক্ত বৈদ্যুতিক গাড়ি সহ তাদের পুরানো গাড়ির জন্য একটি কেনা-ব্যাক পরিকল্পনা দেয়। এই ধরনের ট্যাক্স জেতার জন্য অনেক জনশক্তির প্রয়োজন হবে। জলবায়ু ইস্যুতে সেই শক্তি তৈরি করা আমাদের সময়ের চ্যালেঞ্জ।
ক্ষমতাসীন ক্ষমতার দ্বারা বিভক্ত এবং জয়ের কৌশল যা স্থিতাবস্থার সাথে হস্তক্ষেপ করতে চায় না তা অবশ্যই গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত। জলবায়ু পরিবর্তনকে একটি সংকট হিসাবে নামকরণ করে নৈতিক চিন-আপ করা যা অবিলম্বে পদক্ষেপের প্রয়োজন কারণ এটি আমাদের সকলকে প্রভাবিত করে এবং ভবিষ্যত প্রজন্মকে ধ্বংসাত্মকভাবে প্রভাবিত করবে, এটি নৈতিক বা কার্যকর নয়। যাদের অর্থনৈতিক নিরাপত্তা হুমকির মুখে পড়তে পারে তাদের বলা ঠিক হবে না যে, সাধারণ ভালোর জন্য তাদের বেকারত্বকে মেনে নিতে হবে এবং এর সাথে আয় ও মর্যাদাও হারাতে হবে।
এটা বাস্তবসম্মত?
প্রকৃতপক্ষে, এটি একা যাওয়ার চেয়ে বেশি বাস্তবসম্মত, বেশিরভাগ মধ্যবিত্ত, তরুণ-তরুণী, প্রতিবাদ, নির্বাচনী, সরাসরি পদক্ষেপ এবং মিডিয়া-ভিত্তিক, পরিবেশগত আন্দোলন যা ছোট ছোট জয়লাভ করে এবং সমস্যা সম্পর্কে সচেতনতা বাড়ায়, কিন্তু বিস্তৃত হয় না। বা পথ বরাবর তার ভিত্তি গভীর. 99% বিজ্ঞানীরা সম্মত হন যে আমরা একটি নিরলস, মানব-সৃষ্ট এবং অপরিবর্তনীয় টাইমলাইনের মুখোমুখি হয়েছি, এই সিদ্ধান্তে পৌঁছানো সহজ যে জয় এখনই প্রয়োজন। একটি সতর্কতা আছে, যাইহোক, এটি অগ্রাধিকার নিতে হবে। থার্মোমিটারে .02 ডিগ্রি নীচের দিকে একটি কোর্স সংশোধন আমাদের দিককে থামাতে এবং বিপরীত করার জন্য যথেষ্ট নয়। এই ধরনের জয়গুলি কেবলমাত্র সেই পরিমাণে উপযোগী হয় যখন তারা জলবায়ু পরিবর্তন আন্দোলনকে এর অংশগ্রহণকারীদের এবং মিত্রদের মধ্যে সম্পর্ক গভীর করতে দেয়, সম্ভাব্য ব্যক্তিদের সাথে সম্পর্কের জন্য দ্বার উন্মুক্ত করে এবং সামগ্রিকভাবে জনগণের সমর্থনের ভিত্তিকে আরও গভীর করে। সেই প্রসারিত ও গভীরতার অনুপস্থিতিতে আমরা জিততে পারব না।
সময় আছে?
যারা আমাদের জলবায়ু ভাগ্য নিয়ে কৌশলগতভাবে চিন্তা করছেন তাদের দশ থেকে বিশ বছরের টাইমলাইন দরকার, সন্ধ্যার খবর নয়, পরবর্তী নির্বাচনের এক চক্র। এই ধরনের একটি কৌশল তৈরি করার জন্য ইউনিয়ন, ধর্মীয় সংস্থা, আগ্রহ এবং পরিচিতি সংস্থাগুলির সাথে সতর্ক পরামর্শের প্রয়োজন হবে - প্রকৃতপক্ষে যে কেউ জনশক্তির একটি অংশের প্রতিনিধিত্ব করে - তাদের একটি প্রচারাভিযানের প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে তৈরি করার জন্য, সেইসাথে এখন ক্রমবর্ধমান টেকসই ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের শক্তি অংশ। যে সময় লাগবে. কিন্তু একবার এই ধরনের জোট এবং এর টেকসই শক্তি ব্যবসায়িক মিত্রদের দ্রুত বিস্তৃত কর্পোরেট, আইনী এবং প্রশাসনিক সংস্কার লক্ষ্য পূরণ করার ক্ষমতা থাকবে। এটি প্রধান কর্পোরেশনগুলির সাথে সরাসরি রূপান্তর পরিকল্পনাগুলি নিয়ে আলোচনা করতে সক্ষম হবে এবং একইভাবে রাজনীতিবিদদের সাথে প্রগতিশীল করের আলোচনা করতে সক্ষম হবে যা একটি স্থায়ী সবুজ নতুন চুক্তির পরিকল্পনা করার জন্য বড় সরকারী সম্পৃক্ততার জন্য অর্থ প্রদান করবে।
এই লড়াইয়ের নেতৃত্বদানকারী সংগঠনগুলির নেতৃত্ব সংস্থাগুলির মধ্যে এখন যে আলোচনা চলছে তাতে আমি জড়িত বা গোপনীয় নই। আমি আশা করি সেখানে এই কথোপকথনে জড়িত মানুষ আছে. আমাদের সন্তান এবং নাতি-নাতনিদের জন্য হায় যদি না থাকে।
ইতিহাস থেকে একটি পোস্টস্ক্রিপ্ট
কয়েক হাজার তরুণ আফ্রিকান-আমেরিকান ডিপ সাউথ জুড়ে বিচ্ছিন্ন লাঞ্চ কাউন্টারে তাদের 1960 সিট-ইনগুলির মাধ্যমে আমেরিকান জীবনে নাগরিক অধিকার কেন্দ্রের মঞ্চকে চালিত করেছিল। 1961 সালের শেষের দিকে, তারা এমন একটি সত্যকে স্বীকৃতি দেয় যা তারা আগে বিবেচনা করেনি: গ্রামীণ দক্ষিণের কালোরা - গভীর দক্ষিণে আফ্রিকান-আমেরিকান সম্প্রদায়ের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ - উলওয়ার্থের লাঞ্চ কাউন্টারে যাওয়ার জন্য অর্থ ছিল না। তারা বয়স্ক কৃষ্ণাঙ্গ প্রবীণদের জিজ্ঞাসা করেছিল যে আন্দোলন বলা যেতে পারে যা তাদের কাছে অর্থবহ ছিল। "ভোটার নিবন্ধন" ছিল অপ্রতিরোধ্য সাড়া। ছাত্র অহিংস সমন্বয় কমিটির জন্য পূর্ণকালীন "ক্ষেত্র সচিব" হওয়ার জন্য প্রায় দুই ডজন সিট-ইননার স্কুল ছেড়ে দিয়েছে। তারা নিজেদেরকে গ্রামীণ দরিদ্র সম্প্রদায়ের মধ্যে যুক্ত করেছে যেখানে কালো ভাগচাষী, দিনমজুর, ভাড়াটে কৃষক এবং গৃহকর্মীরা জনসংখ্যার 80% এর মতো। তাদের কাজ দৈনন্দিন মানুষের একটি গণআন্দোলন তৈরিতে অবদান রেখেছিল, একটি ভিত্তি যা নিজেদের থেকে খুব আলাদা মানুষ নিয়ে গঠিত। তারা শুধু নিজেদের থেকে আলাদা লোকদের নিয়েই কাজ করেনি, তারা এটাও মনে করেছিল যে যাদের সাথে তারা কাজ করছে তাদের নিজস্ব প্রতিষ্ঠান তৈরি ও নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা আছে; যে এই সংস্থাগুলি গণতান্ত্রিকভাবে গঠিত হবে যাতে সদস্যরা নেতাদের নির্বাচিত করে এবং সংগঠনের নীতি এবং এটির ব্যবসা পরিচালনার উপায় সম্পর্কে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী হয়। তাদের সামনে নয়, যাদের সঙ্গে তারা কাজ করত তাদের পাশাপাশি হেঁটেছেন। এক কথায় তারা ছিলেন সংগঠক।
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা