অংশে এই সিরিজের I এবং II আমি "বৈজ্ঞানিক" দাবিগুলি দেখেছি
ডায়ান হেলসের বইতে মহিলাদের সম্পর্কে শুধু একটি মহিলার মত. তৃতীয় খণ্ডে আমি শুরু করি
হেলেন ফিশারের বই পরীক্ষা করা প্রথম সেক্স, র্যান্ডম হাউস দ্বারা প্রকাশিত
এবং ব্যাপকভাবে পর্যালোচনা করা হয়েছে, "চমৎকার" অনুযায়ী নিউ ইয়র্ক টাইমস. ফিশার,
রাটগার্স ইউনিভার্সিটির একজন নৃবিজ্ঞানী, মূলত বলেছেন যে কারণে
(1) গভীর ইতিহাসে কাজের লিঙ্গ বিভাগ, সেইসাথে (2) লিঙ্গ পার্থক্য
আমাদের মস্তিষ্কের প্রিফ্রন্টাল কর্টেক্সে, এবং (3) ইস্ট্রোজেনে, নারীরা বিবর্তিত হয়েছে
কিছু আচরণ এবং সহজাত প্রবণতা, যা তাকে দ্বিতীয় হিসাবে রেখেছে
শ্রেণীর নাগরিক (কারো দোষের মাধ্যমে, এবং কোন জবরদস্তি, দৃশ্যত)
এখন পর্যন্ত. তবে ফিশারের দাবির সাথে মহিলাদের বৈশিষ্ট্যগুলি ঠিক উপযুক্ত
একটি আরও দল-ভিত্তিক, সমতাবাদী, তথ্য-চালিত অর্থনীতি হবে।
শব্দ
তার অধ্যায়ে "মহিলা শব্দ।" ফিশার বলেছেন যে যোগাযোগ করার ক্ষমতা
তথ্য যুগের কর্মক্ষেত্রে লিখিত এবং কথ্য শব্দের সাথে অপরিহার্য।
মহিলারা, তিনি দাবি করেন, এই দক্ষতায় সত্যিই আধিপত্য। সে কিভাবে ব্যাখ্যা করে
কেন পুরুষরাই বিখ্যাত লেখক, কবি ও বক্তা? ওয়েল, পুরুষদের মধ্যে কথা বলতে
আরো আনুষ্ঠানিক, মিশ্র গ্রুপ; মহিলারা বাড়িতে বা অন্য মহিলাদের মধ্যে কথা বলে। কেন?—কারণ
আমাদের নারী মস্তিষ্কের। মহিলাদের "বিশেষজ্ঞ এলাকায় 11 শতাংশ বেশি নিউরন আছে
ভাষার সাথে যুক্ত বিভিন্ন শব্দ বোঝার ক্ষেত্রে। অবশ্যই, ফিশার
উল্লেখ করেছেন যে আমাদের আরও জানতে হবে — নিউরন গণনা করা কঠিন—কিন্তু
প্রমাণ হচ্ছে নারীরা সেরিব্রাল কর্টেক্সের উভয় দিক ব্যবহার করে
তাদের মস্তিষ্কের। এছাড়াও, মহিলাদের ভাষা কেন্দ্রগুলি নিরাপদ স্থানে অবস্থিত - দিকে
বাম গোলার্ধের সামনে। এটি ব্যাখ্যা করে না কেন মহিলারা প্রদর্শন করে
শুধুমাত্র বাড়িতে তাদের অবিশ্বাস্য মৌখিক দক্ষতা, কিন্তু কোন ব্যাপার না.
ফিশারের মতে, এস্ট্রোজেন একজন মহিলার সুইফ্ট রিজয়ন্ডারকে ট্রিগার করতেও সাহায্য করে
নিউরনের মধ্যে তথ্যের প্রবাহ সহজতর করে। এছাড়াও একটি মহিলাদের ক্ষমতা
তার মাসিক চক্রের সময় শব্দ উচ্চারণ বেড়ে যায়। প্লাস, গবেষকরা
X ক্রোমোজোমের উপর জিন রয়েছে যা ভাষাকে জানায়, কিন্তু কারণে
উত্তরাধিকার সম্পর্কিত কিছু অজানা কারণ, এটি শুধুমাত্র সক্রিয়
প্রায় 50 শতাংশ মহিলা এবং সমস্ত পুরুষদের মধ্যে নীরবতা রয়েছে। নারীরাও বিবর্তিত হয়েছে
পৈতৃক নারীদের কাছ থেকে এই দক্ষতা সহস্রাব্দ আগে আফ্রিকাতে প্রক্রিয়ার মাধ্যমে
তাদের তরুণদের শিক্ষিত করার জন্য।
ফিশার 186টি সমিতির একটি সমীক্ষা উল্লেখ করেছেন। বাবা, তিনি রিপোর্ট, নিয়মিত ছিল
তাদের মধ্যে 2 শতাংশেরও কম শিশুদের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক। তাই মায়েরা,
তরুণদের মনোনীত শিক্ষাবিদদের, স্বাভাবিকভাবেই মৌখিক দক্ষতা থাকবে
মহিলাদের মস্তিষ্কে নির্মিত।
উপরোক্ত দাবির প্রমাণ দেখা যায় যে নারীরা এখন হানা দিচ্ছে
রেডিও এবং টিভি (!?)। ফিশার জানাচ্ছেন যে অর্ধেকেরও বেশি এনপিআর রিপোর্টার
নারী; অনেক রেডিও অ্যাঙ্কর এবং প্রযোজক নারী; এর 25 শতাংশ
আফ্রিকা, ল্যাটিন আমেরিকা, ইউরোপ এবং এশিয়ায় রেডিওতে চাকরি নারীদের হাতে রয়েছে;
1994 সালে 25 শতাংশ টিভি লেখক এবং ঘোষক ছিলেন মহিলা, 50 শতাংশ
প্রাইমটাইম সিরিজের অন্তত একজন মহিলা প্রযোজক আছে; সকলের 52 শতাংশ
আমেরিকান টিভি দর্শক নারী।
যদি মহিলারা কথা বলা/লেখার বিভাগে পারদর্শী হন- এবং তারা দৃশ্যত
এই ক্ষেত্রে পুরুষদের থেকে অনেক উপরে—তাহলে তারা কেন 95 বা 100 শতাংশ ধরে রাখে না
যোগাযোগের চাকরি, পুরুষেরা যেমন চাকরিতে করে "তারা কী পারদর্শী?" ফিশার বলেছেন
যে 3,000 বছর ধরে পুরুষরা সবচেয়ে বিখ্যাত লেখক, কবি,
বক্তা, ইত্যাদি, কারণ মহিলাদের সময় বা শিক্ষা নেই
শব্দ দিয়ে তাদের প্রেমের সম্পর্ক অনুসরণ. কেন আমাদের সময় আছে তা পরিষ্কার নয়
এখন কিন্তু, ফিশারের মতে, নারী এখন বই লেখকদের 54 শতাংশ
এবং রিপোর্টার, সংবাদদাতা এবং সম্পাদকদের 25 শতাংশ। এছাড়াও, মহিলারা
গসিপে ভালো এবং নতুন সহস্রাব্দে গসিপের চাহিদা বাড়বে।
হুহ? মহিলারা সাইবার স্পেসে ছুটবে, এবং তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে৷
আরও কার্যকরভাবে ইন্টারনেট ব্যবহার করার উপায়গুলি অন্বেষণ করুন৷ এছাড়াও, মহিলারা আরও ভাল
শিক্ষিত 1990 সাল নাগাদ, ফিশারের মতে, 89 শতাংশ আমেরিকান নারী
25-29 বছর বয়সী হাই স্কুল থেকে স্নাতক হয়েছে (পুরুষদের 86 শতাংশ); 29 শতাংশ
মহিলাদের মধ্যে 26 শতাংশ পুরুষের কলেজ ডিগ্রি ছিল; মহিলারা 46 শতাংশ উপার্জন করেছেন
ডক্টরেট (অধিকাংশ শিক্ষায়)।
ফিশার উপসংহারে এসেছেন যে, “লক্ষ লক্ষ বছর ধরে আমাদের পূর্বপুরুষরা ছোট ছোট বাস করত
সমতাবাদী দল যেখানে চতুর, ক্যারিশম্যাটিক, পরিশ্রমী ব্যক্তিরা উঠে এসেছে
নেতৃত্বের কাছে। কিন্তু প্রায় প্রত্যেকেরই জ্ঞানের অ্যাক্সেস ছিল এবং পারত
শক্তিতে রূপান্তর করুন।
"আমরা এই প্রাগৈতিহাসিক সময়ে ফিরে যাচ্ছি এবং মহিলারা সুযোগগুলি দখল করছে।"
পুঁজিবাদ—বাজার, প্রতিযোগিতা এবং লাভের উদ্দেশ্য—সেটা কেমন হবে
আরও সমতাবাদী হয়ে উঠুন এবং প্রাগৈতিহাসিক সময়ের মতো বোঝা কঠিন এবং
কখনো ব্যাখ্যা করা হয়নি।
মানুষের দক্ষতা
"মানুষের দক্ষতা এবং মন পড়া" এর একটি অধ্যায়ে ফিশার বলেছেন যে মহিলারা
সেবামূলক পেশায় আধিপত্য বিস্তার করবে। (এটা কি খবর?) মনে হয় নারীদের আছে
উচ্চতর শ্রবণশক্তি এবং স্পর্শে সংবেদনশীলতা—তাদের উত্থাপনের গভীর ইতিহাস থেকে
শিশুদের এই প্রাকৃতিক প্রতিভা নারীদের মূল্যায়ন করতে এবং সংবেদনশীল হতে সাহায্য করতে পারে
কর্মক্ষেত্রে তাদের সহকর্মীরা। মহিলারা তাদের উচ্চতর জ্ঞান ব্যবহার করতে পারেন
কর্মক্ষেত্রে oders চিনতে গন্ধ. প্লাস নারী একটি আরো সূক্ষ্ম বিকশিত
স্বাদের সংবেদনশীল অনুভূতি লক্ষ লক্ষ লোনা জল পরীক্ষা করতে হচ্ছে
বছর আগে. ফিশার বলেছেন যে এই দক্ষতা মহিলাদের ব্যক্তিত্ব পড়তে সাহায্য করবে
অফিস ক্যাফেটেরিয়া।
ভালো দুঃখ। নৃতাত্ত্বিকরা কি এই জন্য বেতন পান? কেমন যেন গন্ধ
জিনিস কাজ? এবং কেন আমরা অফিস ব্যক্তিত্ব আউট sniffing হয়, যাইহোক? কেন
মানুষের স্যুটকেসে ওষুধ খুঁজে বের করতে বা নির্ধারণ করতে কুকুরের মতো আমাদের ব্যবহার করবেন না
আমাদের স্কুলের অধীনে ল্যান্ডফিলগুলিতে বিষাক্ত বর্জ্যের মাত্রা?
নারীরা রাতে ভালো দেখতে পায় এবং পেরিফেরাল ভিশন ভালো থাকে, আমাদের দক্ষতা
অফিস মিটিং চলাকালীন সহকর্মীদের মূল্যায়ন করতে ব্যবহার করতে পারেন, ফিশার বলেছেন। সত্যিই?
মহিলারা রঙের পার্থক্য করতে ভাল, বিশেষ করে লালের শেডগুলি। এই
দক্ষতা তাদের শিশুদের নিরাময় করতে সাহায্য করেছে কারণ তারা বিচার করতে পারে
ঠোঁট এবং গালের রঙ দ্বারা তাদের সন্তানের স্বাস্থ্য। ফিশার বলেছেন,
“এ কারণেই মহিলারা রুজ এবং লিপস্টিক পরেন: তাদের শক্তির বিজ্ঞাপন দেওয়ার জন্য
বন্ধু এবং স্যুটার্স।" কি!? এটি ছাড়াও আরেকটি অমূলক দাবি,
পুরুষরা কীভাবে মুখ থেকে মহিলাদের স্বাস্থ্য সম্পর্কে কিছু আলাদা করতে চলেছে
পুরুষদের একটি নিকৃষ্ট ক্ষমতা আছে যে একটি রঙের ছায়া গো দ্বারা মুখোশ করা হয়
প্রথম স্থানে পার্থক্য?
মহিলাদেরও ভাল অবস্থানের স্মৃতি থাকে, ফিশার রিপোর্ট করে৷ এই ক্ষমতা হল
দৃশ্যত ইস্ট্রোজেনের সাথে যুক্ত। একটি স্মৃতি পরীক্ষায় মহিলারা 70 শতাংশ মনে রাখেন
পুরুষদের তুলনায় একটি অফিসে নিবন্ধ বেশী. এই মহিলা অবস্থান মেমরি
বয়ঃসন্ধিকালে আবির্ভূত হয় যখন ইস্ট্রোজেনের মাত্রা বেড়ে যায়। “এটা মনে রাখার থেকেও বিকশিত হয়েছে
যেখানে জলের গর্ত ছিল,” ফিশার বলেছেন। অবিশ্বাস্য. কিভাবে পারে একটা সিরিয়াস
একাডেমিক লেখার জিনিস এইরকম, একটি প্রধান মূলধারার প্রকাশনা সংস্থা প্রকাশ করে
এটি, এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রধান মূলধারার বই পর্যালোচনা আউটলেট
এটা প্রশংসা? সহজেই, এটি বিক্রি হয় এবং এটি সেবাযোগ্য। কঠিন প্রশ্ন
হয়, কেন কোন নারী এই জিনিস গুরুত্ব সহকারে নিতে?
ফিশারে ফিরে, পুরুষরা, অন্যদিকে, দূরত্ব দ্বারা নেভিগেট করে এবং
কার্ডিনাল দিকনির্দেশ, যা পুরুষ হরমোনের সাথে যুক্ত, বিশেষ করে
টেস্টোস্টেরন এটি আদিম শিকার থেকে উদ্ভূত হয়েছে। কেন বা কিভাবে জিজ্ঞাসা করবেন না।
মহিলাদের কৌশল আছে, ফিশার বলেছেন। তারা লোকেদের পড়ে, তারপর বোঝার জন্য এটি ব্যবহার করে
"আপনি যা শুনতে চান-এবং তারা আপনাকে শব্দের সাথে ব্যবহার করে।" এই অনুমতি দেয়
তারা দোভাষী, পুলিশ অফিসার, গোয়েন্দা, থেরাপিস্ট,
সমাজকর্মী, বিজ্ঞাপনদাতা, আর্থিক উপদেষ্টা এবং মধ্যস্থতাকারী। এই যোগ্যতা
"নির্বাহী সামাজিক দক্ষতা" এর জন্য প্রিফ্রন্টাল কর্টেক্সের মধ্যে থাকে
একই ক্লাস্টার যা 50 শতাংশ মহিলাদের মধ্যে সক্রিয় - তাদের উপলব্ধি করার অনুমতি দেয়
সামাজিক দেওয়া এবং নেওয়ার সূক্ষ্মতা। অবশ্যই, নারীদের হিসাবে শ্রেষ্ঠত্ব নেই
পুলিশ অফিসার বা গোয়েন্দা বা বিজ্ঞাপনদাতা বা আর্থিক উপদেষ্টা বা নির্বাহী,
কিন্তু আমি অনুমান করি কারণ তারা 50 শতাংশ ছিল যাদের কাছে এটি ছিল না
ক্লাস্টার।
পুরুষদের মস্তিষ্ক, গোলার্ধের মধ্যে তাদের ছোট সংযোগকারী হাইওয়ে সহ,
অমৌখিক ডেটা ব্যাখ্যা করার ক্ষেত্রে কম চটপটে হতে পারে এবং নির্বাহীতে কম প্রতিভাবান হতে পারে
সামাজিক দক্ষতা. তাহলে সব সিইও কেন পুরুষ? আসলে পুরুষদের কেন কোন কাজে লাগে
আদৌ? ফিশার লিখেছেন: "মহিলাদের সহজাত মানুষের দক্ষতা একটি মূল্যবান হবে
21 শতকের অর্থনীতির প্রায় প্রতিটি সেক্টরে পণ্য।" ইপ্পি
সেবা শিল্প
এর পরে আমরা "অর্থনীতির প্রতিটি সেক্টর" দ্বারা ফিশারের অর্থ কী তা আবিষ্কার করি। সে
বেশিরভাগ অর্থ "পরিষেবা শিল্প"। ফিশার এটাকে নারীর লক্ষণ মনে করেন
ক্রমবর্ধমান শক্তি যে আজ “প্রায় 239,000 লোক, বেশিরভাগ মহিলা, লাইসেন্সপ্রাপ্ত
নেইল টেকনিশিয়ান”—আপনি পড়ার এবং চ্যাট করার সময় তারা আপনার পায়ের নখ রাঙিয়ে দেয়। অন্যান্য
উদ্যোক্তারা আপনাকে ট্রেন স্টেশনে গরম খাবার বিক্রি করে, আপনার লাইব্রেরি ফিরিয়ে দিন
বই এবং ভিডিও ভাড়া, আপনার প্রেসক্রিপশন পূরণ করুন, আপনার জীবনযাত্রা পুনরায় সাজান
কক্ষ, আপনার ছুটির পরিকল্পনা করুন, আপনার পান্ডুলিপি সম্পাদনা করুন, এবং এমনকি আপনার পরিষ্কার করুন
পায়খানা
1994 সালে আমেরিকানরা তাদের নগদ অর্থের 44 শতাংশ বাইরে রান্না করা খাবারে ব্যয় করেছিল
বাড়ি. (এখন সেটা ভাবার বিষয়…) একবিংশ শতাব্দীতে
অর্থনীতির বাবুর্চি, বেকার, ম্যানিকিউরিস্ট, বেলহপস, ড্রাইক্লিনার, লন্ড্রি এবং
হাউসপ্ল্যান্ট বিক্রির নার্সারিগুলির চাহিদা থাকবে, অর্থাৎ, অনেক লোকের চাহিদা থাকবে
একজন "পেশাদার চাকর" হিসাবে ক্ষুদ্র সেবা শিল্পে স্ব-নিযুক্ত হন
ক্লাস।" এর মধ্যে ষাট শতাংশ নারী এবং ৫২ শতাংশের মালিক নারী
সেবা শিল্পে 4 মিলিয়ন ব্যবসার মধ্যে. 1995 সালে, 174 সালে
উন্নয়নশীল দেশ, নারীরা সমস্ত করণিক, বিক্রয় এবং পরিষেবার 50 শতাংশ দখল করে
কাজ।
এইভাবে, ফিশার উপসংহারে পৌঁছেছেন যে, “বিশ্বব্যাপী নারীরা তাদের ধর্মান্তরিত করছে
প্রাচীন মানুষের নগদ দক্ষতা।" সে কি সত্যিকারের জন্য? কিভাবে অব্যাহত আছে
পেশাদার কর্মচারী হিসাবে সর্বনিম্ন বেতনের, সর্বনিম্ন মর্যাদাপূর্ণ চাকরি রাখা
নারীদের ক্ষমতার জন্য প্রস্তুত করা হচ্ছে?
ফিশার তখন একজন মহিলার দিকে ইঙ্গিত করেন যিনি প্রমাণ হিসাবে গোয়েন্দা হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন
যে মহিলারা এই কাজের জন্য বিশেষভাবে উপযুক্ত হবে। কেন?—কারণ নারীরা নির্ভর করে
ধূর্ত উপর নারীরাও পুলিশ বাহিনীতে প্রবেশ করছে (১৩ শতাংশ
মহিলারা) কারণ পুলিশ বিভাগগুলি বুঝতে শুরু করেছে যে মহিলারা অসামান্য
স্কোয়াড গাড়িতে অপরাধীদের চাপিয়ে দেওয়া। এছাড়াও, মহিলারা অপরাধীদের মিষ্টি কথা বলতে পারে
স্বীকারোক্তিতে
কি!?!
নারীরা তাদের বিবর্তনীয় কারণে মধ্যস্থতার জন্য বিশেষভাবে উপযুক্ত
ঐতিহ্য ফিশার বলেন, মহিলা শিম্পারা বিরোধ নিষ্পত্তিতে দক্ষ ছিল
এবং তিনি অনুমান করেন যে পূর্বপুরুষ মহিলারাও ছিলেন। এটি ব্যাখ্যা করে, আমি অনুমান করি,
কেন আইনজীবীদের 26 শতাংশ, আইনী সহকারী 80 শতাংশ এবং 50 শতাংশ
আইনের শিক্ষার্থী এখন নারী। কেন ৯০ শতাংশ বিচারক তা ব্যাখ্যা করেন না
পুরুষ বা কেন নারীরা সবচেয়ে বড় অংশীদারদের মাত্র 13 শতাংশ
আইন সংস্থা - কিন্তু কোন ব্যাপার না.
আরোগ্য
এর পরে, ফিশার নিরাময়ের পেশাগুলি দেখেন। তিনি বলেন যে নতুন
অর্থনীতি আরো এবং আরো মানুষ নিরাময় হাত খুঁজছেন হবে. সে করে না
কেন বলুন, তবে অনুমান করুন কে এই ধরণের নিরাময়ের জন্য উপযুক্ত: মহিলা।
ফিশার লিখেছেন যে নিরাময়ের জন্য মহিলা প্রতিভা উপেক্ষা করা হয়েছে। (এটা
নারী নিরাময়কারী এবং তাদের ইতিহাস বর্ণনা করার কোন আকর্ষণীয় উপায়
পুরুষদের দ্বারা চিকিত্সা এবং ক্ষমতা যে হতে পারে।) হ্যাঁ, লোকেরা, মহিলারা নিয়ে আসছে
তাদের সহজাত সম্পদ—আবেগিক অভিব্যক্তি, লালনপালন, ধৈর্য এবং
"ছোট বস্তুগুলিকে পরিচালনা করার শারীরিক ক্ষমতা, যেমন একজন সার্জনের
স্ক্যাল্পেল" নিরাময় পেশায়. ফিশার এটা কিভাবে জানেন? ভালোমতে
1995, নিবন্ধিত নার্সদের 95 শতাংশ এবং লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবহারিক নার্স
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নারী ছিলেন (নার্সরা কি অস্ত্রোপচার করেন?); নারীরাও ৯০ শতাংশ
স্পিচ থেরাপিস্ট, অকুপেশনাল থেরাপিস্ট এবং ডায়েটিশিয়ানদের; নারী হয়
99 শতাংশ ডেন্টাল হাইজিনিস্ট এবং 75 শতাংশ শারীরিক থেরাপিস্ট;
নারীরা 36 শতাংশ ফার্মাসিস্ট এবং 79 শতাংশ হোম হেলথ কেয়ার
প্রদানকারীর।
1960 সালে মহিলা ছিলেন 1 শতাংশ দাঁতের ডাক্তার, 1990 সালে তারা 15.4 শতাংশ
(1995 সালে তারা ডেন্টাল ছাত্রদের 37 শতাংশ ছিল)। 1990 সালে, 25 শতাংশ
মার্কিন ডাক্তারদের মধ্যে মহিলা ছিলেন; 1995 সালে মেডিকেল ছাত্রদের 45 শতাংশ ছিল
নারী “এর অর্থ (ফিশার বলেছেন) যে মহিলারা একটি ভূমিকা পুনরুদ্ধার করছে যা
আমরা কখনোই ঐতিহ্যবাহী সমাজে হারিনি।" এটা মহিলাদের থেকে উদ্ভূত হতে পারে
সংগ্রাম, নারী আন্দোলন থেকে। না, বোকা হবেন না। এটি জিন প্রকাশ করে
একটি নতুন পৃথিবীতে নিজেদের।
মহিলাদের সমবেদনা প্রকাশ করার উচ্চতর ক্ষমতা রয়েছে - আমেরিকানদের 88 শতাংশ
মনে করেন নারীরা পুরুষের চেয়ে বেশি আবেগপ্রবণ। এখন এটি একটি চমক।
পুরুষরা, মনে হয়, তাদের অনুভূতিকে অভ্যন্তরীণ করে তোলে। তাদের আবেগ আছে, তারা শুধু
তাদের প্রকাশ করবেন না। এটি জীববিজ্ঞান থেকে উদ্ভূত হতে পারে। বিশ্ববিদ্যালয়ের জন গটম্যান
ওয়াশিংটনের একটি ব্যাখ্যা আছে: ভয়, ঈর্ষা এবং রাগের মতো আবেগ
স্বায়ত্তশাসিত স্নায়ুতন্ত্র (ANS) সক্রিয় করুন, হার্ট পাম্পিং পাচ্ছেন
এবং যুদ্ধ বা পালানোর জন্য শরীরকে পুনরুজ্জীবিত করা। দীর্ঘস্থায়ী ANS উত্তেজনা ক্ষতিকারক
এবং পুরুষরা নিম্ন স্তরে উত্তেজিত হয় এবং আরও ধীরে ধীরে পুনরুদ্ধার করে, তাই মনোবিজ্ঞানীরা
অনুমান করুন যে পুরুষরা অবচেতনভাবে স্বাস্থ্যের কারণে দ্বন্দ্ব থেকে সরে আসে।
(কি? এটি কি পুরুষদের প্রধান ক্ষেত্রগুলির মধ্যে একটি নয়-সংঘাত?)
Fisher এছাড়াও সন্দেহ (কোন প্রমাণ আপনি মনে) যে লিঙ্গ পার্থক্য
মস্তিষ্ক একটি ভূমিকা পালন করে। পুরুষদের কম্পার্টমেন্টালাইজড প্রিফ্রন্টাল কর্টেক্স তাদের সাহায্য করে
অনুভূতি থেকে নিজেদেরকে তালাক দেয়। এটি গভীর ইতিহাস থেকেও বিবর্তিত হয়েছে, কারণ
পুরুষরা বাচ্চা গজেলের জন্য করুণা অনুভব করতে পারে না, বা চিতাবাঘের ভয়ে, বা
শত্রুর জন্য সমবেদনা যাদের শিবিরে তারা অভিযান চালাচ্ছিল। এটা অবশ্যই ব্যাখ্যা করে
এটা.
মহিলারাও ছোট বস্তুর কারসাজিতে ভাল এবং এই দক্ষতা হতে পারে
ইস্ট্রোজেনের সাথে সম্পর্কিত হতে হবে কারণ মহিলাদের মাসিকের সময় দক্ষতা বৃদ্ধি পায়
চক্র যখন মহিলারা ডান গর্ত মধ্যে খুঁটি নির্বাণ ভাল হয়ে ওঠে.
বাবা.
ফিশার লেখেন, “বেশিরভাগ পুরুষই অভিনয়ের ক্ষেত্রে গুরুতর অসুবিধায় পড়েন
সূক্ষ্ম মোটর কাজ. প্রায় যেকোনো পুরুষকে আপনার নেকলেস খুলে দিতে বলুন।
তারপর পাঁচ মিনিট অপেক্ষা করুন যখন তিনি আলিঙ্গনের সাথে লড়াই করছেন... পুরুষরা সাধারণত
সূক্ষ্ম, সুনির্দিষ্ট কাজের পরিবর্তে কঠোর কর্ম এবং শক্তির জন্য নির্মিত।"
তাহলে কিভাবে পুরুষরা সার্জন, ডেন্টিস্ট, দর্জি, শেফ এবং অনেক হিসাবে আধিপত্য বিস্তার করে
সূক্ষ্ম মোটর দক্ষতা প্রয়োজন অন্যান্য কাজ? ফিশার লিখেছেন: “এটা কঠিন
অনেক ডেস্কে পুরুষদের মোট মোটর ক্ষমতা কীভাবে কার্যকর হবে তা দেখতে
যে কাজগুলো কর্মক্ষেত্রে আধিপত্য বিস্তার করতে আসছে।” (পুরুষদের জন্য কোন ডেস্ক জব নেই?)
“তারা অবশ্যই ডাক্তার, ডেন্টিস্ট বা বেশিরভাগ হিসাবে খুব কমই কাজে লাগে
নিরাময় পেশা।" (কি!?!?)
পুরুষদের একটি অসামান্য স্থানিক জ্ঞান এবং একটি যান্ত্রিক ক্ষমতা আছে। তারা
একটি চলমান বস্তুর পথ ভবিষ্যদ্বাণীতে এক্সেল। মনে হয় যখন টেস্টোস্টেরন
বয়ঃসন্ধিকালে পুরুষদের প্লাবিত করে, ছেলেরা সাধারণত জ্যামিতিতে মেয়েদেরকে ছাড়িয়ে যায় এবং
যান্ত্রিক অঙ্কন (কিন্তু পরবর্তীটির জন্য সূক্ষ্ম কাজ করার ক্ষমতা প্রয়োজন হয় না,
নিপুণ কাজ, একটি দক্ষতা যা ফিশার মহিলাদের জন্য দাবি করেন?) এই স্থানিক ক্ষমতা
ভ্রূণ টেস্টোস্টেরন দ্বারা তৈরি মস্তিষ্কের আর্কিটেকচারে রয়েছে। এটিও বিবর্তিত হয়েছে
লক্ষ লক্ষ বছর আগে যখন পুরুষরা "জেব্রা এবং ওয়াইল্ডবিস্ট" ট্র্যাক করছিল
এইভাবে তাদের টেলিফোন তারের স্ট্রিং এবং পাওয়ার সুবিধা প্রদান করে
চাঁদের কাছে আমি এটা করছি না।
ফিশার বলেছেন যে ভবিষ্যতে পুরুষরা জটিল কম্পিউটার ডিজাইন এবং পরিচালনা করবে
এবং উচ্চ প্রযুক্তির চিকিৎসা সরঞ্জাম। (এর জন্য কি ডেস্কে বসার দরকার নেই
সূক্ষ্ম মোটর দক্ষতা ব্যবহার করে? কিভাবে একটি জেব্রা ট্র্যাকিং পুরুষদের এটি করতে সক্ষম করে?)
পুরুষরাও হাসপাতাল চালাবে কারণ তারা প্রযুক্তিগতভাবে দক্ষ এবং
পদমর্যাদার সাথে সংশ্লিষ্ট। তবে নিরাময়ের শিল্প ফিরে আসবে এবং মহিলারা আসবে
"নিরাময় শিল্পে একটি সহানুভূতি, একটি ধৈর্য, একটি নির্ভুল স্পর্শ আনুন,
মানুষের দক্ষতা, এবং একটি দল হিসাবে নিরাময়ের আগ্রহ, সামগ্রিক খোঁজার প্রবণতা
নিরাময়, এবং সামাজিক এবং সঙ্গে একটি সম্পূর্ণ মানুষ হিসাবে রোগীর একটি দৃশ্য
মনস্তাত্ত্বিক চাহিদা। নিরাময় জন্য এই মেয়েলি aptitudes জুড়ে আসা
পূর্বপুরুষদের থেকে যারা মিলিয়ন বছর আগে আফ্রিকার সমভূমিতে বিচরণ করেছিল।
তারা সমসাময়িক পাশ্চাত্য চিকিৎসার অনেক খাতে আধিপত্য বিস্তার করবে
আমরা হব." (তবে দৃশ্যত হাসপাতালগুলির প্রধান হিসাবে নির্ধারণ করার ক্ষমতা নেই
নীতি এবং নিয়োগ এবং বহিস্কার করা।)
সুশীল সমাজ
A1996 গ্যালাপ অর্গানাইজেশনের 22টি সমাজে নারী ও পুরুষের জরিপে তা পাওয়া গেছে
জাপান, চীন, তাইওয়ান এবং ফ্রান্সের লোকেরা মনে করত পুরুষরা মহান
মহিলাদের চেয়ে বেশি উচ্চাভিলাষী আচরণ করুন। স্প্যানিশরা মনে করত নারীদের বেশি উচ্চাভিলাষী।
সাঁইত্রিশ শতাংশ আমেরিকান পুরুষদের বেশি উচ্চাভিলাষী বলে মনে করেন যখন 26
শতাংশ ভেবেছিল মহিলারা বেশি উচ্চাভিলাষী এবং 37 শতাংশ ভেবেছিল দুটি
এগিয়ে পেতে সমানভাবে আগ্রহী ছিল. তাহলে কেন নারীরা প্রায় সর্বজনীন
সরকারে নেতৃত্বের পদ থেকে বাদ? ভাল, এটা মনে হয়
নারী এবং পুরুষ বিভিন্ন উপায়ে উচ্চাভিলাষী।
নারীরা তাদের অলাভজনক নেতৃত্বের মাধ্যমে ক্ষমতায় প্রবেশ করবে,
বেসরকারি সংস্থা, দাতব্য সংস্থা এবং ফাউন্ডেশন। ফিশার বলেছেন
যে আমেরিকানরা বার্ষিক 20 বিলিয়ন ঘন্টার বেশি স্বেচ্ছাসেবক এবং 2010 এর মধ্যে আরও বেশি
210 মিলিয়ন আমেরিকানরা তাদের সপ্তাহে কমপক্ষে 5 ঘন্টা স্বেচ্ছাসেবক করবে
সময় তাই নাগরিক সংগঠনগুলো হবে সমাজের তৃতীয় খাত
কর্পোরেট এবং সরকারী বিশ্বের. (ফিশারের দূরদর্শিতা অসাধারণ,
তাই না?) নারীরা এখানে প্রাধান্য পাবে (তারা কি সবসময় না?) নাগরিক হিসেবে
সংস্থাগুলির কম অনুক্রম এবং আরও সহযোগিতার প্রবণতা রয়েছে। নারী
তাদের মত কারণ, ফিশার বিশ্বাস করেন, নারীরা প্রাসঙ্গিকভাবে চিন্তা করতে ঝুঁকছেন
এবং দীর্ঘ মেয়াদে। এটি, লোকেদের দক্ষতার সাথে মিলিত, অর্থাৎ, একটি পছন্দ
অসুস্থতা নিরাময়, নিরাময় এবং অর্থোপার্জনের চেয়ে লালন-পালন করা, নারীদের রাখবে
এই তৃতীয় সেক্টরের নেতৃত্বে।
কাউন্সিল অন ফাউন্ডেশনের 1998 সালের একটি রিপোর্ট 667 প্রধান আমেরিকানকে প্রচার করেছে
ফাউন্ডেশন এবং দেখা গেছে, 4,580 জন কর্মীর মধ্যে 75 শতাংশ নারী। বিরানব্বই
সমর্থন কর্মীদের শতাংশ নারী; ৬৮ শতাংশ প্রোগ্রাম অফিসার
এবং সমস্ত সিইওর 50 শতাংশ মহিলা; যেখানে সিইওদের 5 শতাংশেরও কম
এবং Fortune 500s এর বোর্ড সদস্যরা হলেন মহিলা৷ ফিশার এটি থেকে নির্ধারণ করে
স্পষ্টতই নারীরা ফাউন্ডেশন ওয়ার্ল্ডে থাকার সম্ভাবনা বেশি, না
যৌথ বিশ্ব.
ফিশার লিখেছেন: "আরবরা নারীদেরকে রাজবংশের কবর খননকারী বলে, সম্ভবতঃ
কারণ নারীরা তাদের সুবিধা দিয়ে প্রতিষ্ঠিত রাজনৈতিক আদেশকে দুর্বল করতে পারে
আনুষ্ঠানিকভাবে অনুমোদিত চ্যানেলের বাইরে মিটিং, কথা বলা এবং পরিকল্পনা করার জন্য।"
এই বৃদ্ধি হবে. কার্নেগি এনডাউমেন্টের জেসিকা ম্যাথিউসের মতে
আন্তর্জাতিক শান্তির জন্য, রাষ্ট্রের হাতে ক্ষমতার কেন্দ্রীকরণ,
যেটি 1648 সালে ওয়েস্টফালিয়ার শান্তির সাথে শুরু হয়েছিল, অন্তত এর জন্য শেষ হয়েছে
কিছুক্ষণ. আমরা কেন বা কিভাবে বলা হয় না. কিন্তু এই, সুবিধামত, ভাল খবর
মহিলাদের জন্য. আপনি দেখেন নারীরা এই ধরনের ক্ষমতার প্রতি আকৃষ্ট হয় না—নেত্রী হিসেবে
সরকার, সম্ভবত কারণ নারীরা পুরুষদের তুলনায় কম আরামদায়ক
অনমনীয়, অনুক্রমিক আনুষ্ঠানিক সেটিংস।
মার্কিন সিনেটে নারীরা কখনোই ৯ শতাংশের বেশি আসন পায়নি
বা হাউসে 12.6 শতাংশের বেশি। এমনকি মহিলারা কখনও দখল করেনি
ইউএস গভর্নরের প্রাসাদের 10 শতাংশ। তারা স্ক্যান্ডিনেভিয়ান ভাল ভাড়া
যেসব দেশে তারা নিম্নকক্ষের 25 শতাংশ আসন দখল করে।
কমিউনিজমের অধীনে, মহিলারা নীচের অংশে 20 থেকে 55 শতাংশ আসন দখল করেছিল
ঘর কমিউনিজমের পর অর্ধেক আসন চলে যায় পুরুষদের হাতে। কিউবায়, দক্ষিণ
আফ্রিকা ও চীনের নারীরা ২০ শতাংশের বেশি আসন দখল করে। জাপানে
তারা 2.3 শতাংশ ধরে। 1995 সালে, মহিলারা 6 শতাংশ মন্ত্রিসভা পদে ছিলেন
সারা বিশ্বে, স্ক্যান্ডিনেভিয়া এবং নেদারল্যান্ডস ছাড়া যেখানে নারীরা
30 শতাংশের বেশি অধিষ্ঠিত। মাত্র ২২ জন নারী রাষ্ট্রপ্রধান হয়েছেন
20 শতকের।
ফিশার বলেছেন যে জাতীয় সরকারগুলিতে মহিলাদের অংশগ্রহণের অভাব
একটি দেশের উন্নয়নের পর্যায় দ্বারা ব্যাখ্যা করা যায় না (মহিলা নেতারা
সমস্ত সমাজে আসা কঠিন, এমনকি প্রথাগত সমাজে - 82 টিতে
93 শিকারী/সংগ্রহকারী সমাজের নেতারা ছিলেন পুরুষ); বা ব্যাখ্যা করা যাবে না
ভোটের আচরণের মাধ্যমে (পরিসংখ্যান দেখায় যে নারীরা পুরুষদের মতো প্রায়ই জয়ী হয়, কখন
তারা দৌড়ায় এবং 1996 সালের গ্যালাপ পোলে, আরও অনেক মহিলা এবং পুরুষ এটি ভেবেছিলেন
নারীরা রাজনৈতিক পদে থাকলে পরিস্থিতির উন্নতি হবে। 1991 সালে, 90 শতাংশ
আমেরিকানরা বলেছে যে তারা একজন মহিলা রাষ্ট্রপতিকে ভোট দেবে, যদি সে যোগ্য হয়)।
তাহলে সরকারে নারী নেতার অভাবকে আমরা কীভাবে ব্যাখ্যা করব? ভাল, অনুযায়ী
ফিশারের কাছে, মহিলারা সমাজের উন্নতির জন্য অফিসের জন্য দৌড়ায়, পুরুষরা ব্যবসা লাভের জন্য
সংযোগ বা রাজনৈতিক সিঁড়িতে আরোহণ, তাই মহিলারা সম্ভবত অর্জন করতে পারবেন না
সমতা কিন্তু বেসামরিক সংস্থার মাধ্যমে সরকারকে প্রভাবিত করবে।
অন্য খবরে, মহিলারা সামরিক বাহিনীতে প্রধান হবেন না কারণ (ক)
আমরা শ্রেণিবিন্যাস পছন্দ করি না এবং (খ) পুরুষরা বেশি হিংস্র এবং আক্রমণাত্মক
9 থেকে 1 এর হার। এছাড়াও, পুরুষরা গভীর সময়ে রক্ষক হতে শিখেছে
ইতিহাস: তারা সঙ্গীদের জয় করার জন্য লড়াই করেছিল, এবং সঙ্গীদের রক্ষা করার জন্য লড়াই করেছিল
জিতে নিয়েছেন. তাই পুরুষের আক্রমণাত্মকতার জন্য নারীরা আংশিকভাবে দায়ী
তারা সবচেয়ে আক্রমণাত্মক পুরুষদের বেছে নিয়েছে।
এছাড়াও, নিউরোসার্জন রুবে গুর 37 জন পুরুষ এবং 24 জন মহিলাকে একটি মস্তিষ্কের স্ক্যানারে রেখেছিলেন।
পুরুষরা অ্যাকশন-ভিত্তিক সংবেদনশীলতায় আরও বিপাকীয় কার্যকলাপ নিবন্ধিত করেছে
মস্তিষ্কের কেন্দ্রগুলি। নারী একটি বিবর্তনীয় বিপাকীয় কার্যকলাপ নিবন্ধিত
উপায়, অর্থাৎ, মস্তিষ্কের নতুন অঞ্চলে - সেগুলি যাই হোক না কেন। এই
স্পষ্টতই ব্যাখ্যা করে যে কেন মহিলারা শব্দের সাথে তর্ক করে এবং পুরুষরা শারীরিকভাবে আক্রমণাত্মক হন।
তবে ফিশার আগে বলেননি যে পুরুষরা দ্বন্দ্বকে খারাপ হিসাবে এড়াতে থাকে
তাদের স্বাস্থ্যের জন্য? পুরুষদেরও যুদ্ধের জন্য একটি প্রাকৃতিক অস্ত্র রয়েছে: তাদের টেস্টোস্টেরন।
অত্যধিক থাকার কারণে রাগ হতে পারে। খুব কম থাকাও রাগের কারণ হতে পারে।
চিত্রে যান. পুরুষদের মহিলাদের তুলনায় সাত গুণ বেশি টেস্টোস্টেরন থাকে (এটাই?)
ফিশার উপসংহারে পৌঁছেছেন যে পুরুষরা বিশ্বের শীর্ষ সামরিক বাহিনী হতে থাকবে
নেতাদের তিনি মনে করেন যে একমাত্র উপায় নারীরা জড়িত হতে পারে
সামরিক—এমনকি একটি উচ্চ প্রযুক্তির—যদি সামরিক বাহিনী কম শ্রেণিবদ্ধ হয়ে ওঠে।
তারপরে ফিশার অনুমান করেন যে মহিলা এবং পুরুষরা কখনও কাজের সমতা অর্জন করবে কিনা।
ফিশার দেখতে পান যে শ্রমের লিঙ্গ বিভাগ মানবতার একটি বৈশিষ্ট্য
এবং এটি এখনও আমাদের সাথে রয়েছে: মহিলারা 95 শতাংশ শিশু যত্ন এবং কিন্ডারগার্টেন
শিক্ষক, নার্স, সচিব, ডায়েটিশিয়ান, ড্রেসমেকার, বুককিপার, ব্যাঙ্ক
টেলার, গৃহকর্মী, তথ্য কেরানি এবং শারীরিক থেরাপিস্ট। পুরুষ
এখনও 95 শতাংশ কায়িক শ্রম করে (যেন উপরেরটি ম্যানুয়াল ছিল না
শ্রম) যেমন আবর্জনা সংগ্রহ, লোডিং মেশিন অপারেটর, ওয়েল ড্রিলার,
roofers, plasterers, bricklayers. কার মেকানিক্সের ৯৬ শতাংশ পুরুষ
এবং 97 শতাংশ ছুতার, নির্মাণ শ্রমিক এবং ট্রাক ড্রাইভার। পুরুষ
এখনও রক্ষাকারী (97 শতাংশ দমকলকর্মী, 90 শতাংশ পুলিশ)।
সত্য, ফিশার বলেছেন যে এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কিছুটা ভেঙে পড়ছে, তবে বেশিরভাগ মহিলা
এবং পুরুষরা এই ঐতিহ্যগত লিঙ্গভিত্তিক কর্মজীবনের পথ পছন্দ করে। সে কিভাবে জানে
এই? কারণ আমাদের পছন্দগুলি আংশিকভাবে আমাদের লিঙ্গযুক্ত মস্তিষ্কের কারণে। গবেষকরা
(কে? কোথায়? কীভাবে? তারা কি ফিশারের মতো সতর্ক এবং চতুর?) আবিষ্কার করেছে
যে বেশিরভাগ পুরুষ এবং মহিলা পুরুষ সাধারণ চাকরিতে (ছুতার এবং ইট বিছানো)
পুরুষদের সংগঠিত মস্তিষ্ক ছিল। নার্সিং-এ পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে মহিলা থাকার প্রবণতা ছিল
সংগঠিত মস্তিষ্ক।
এই বিষ্ঠা একটি অবিশ্বাস্য ক্রোক মত মনে হচ্ছে? সত্য হলেও কি
পৃথিবী এতটাই ভয়ঙ্কর হবে যে একজন মহিলা করাত এবং হাতুড়ি চালাতে পারবে না
এবং পুরুষরা একটি বিছানা প্যান পরিবর্তন করতে পারে না?
যাইহোক, শ্রমের এই বিভাজনের ফলে একটি দ্বি-স্তরীয় অর্থনীতি: লালন-পালন
বনাম পদমর্যাদা। একবিংশ শতাব্দীতে পুরুষদের বেশি বেতনের চাকরিতে দেখা যাবে, নারীরা বেশি
পার্ট টাইম হ্যান্ডস-অন চাকরি (কম বেতনের, সম্ভবত, যেহেতু মহিলারা সেখানে নেই৷
এটি নগদের জন্য, যা অদ্ভুত কারণ ফিশার নারীদের ক্ষমতায় উত্থানের সন্ধান করেছেন
ঐতিহ্যগত এবং শিল্প অর্থনীতিতে তার জমির মালিকানার ক্ষমতার মাধ্যমে
এবং কিছু নগদ উপার্জন)।
ফিশার একটি দ্রুত ঐতিহাসিক পর্যালোচনা দেয়। মনে হয় নারী অর্থনৈতিকভাবে ছিল
এবং ইউরোপীয় খামার ভিত্তিক আগে অনেক সমাজে সামাজিকভাবে শক্তিশালী
অর্থনীতি দখল করে নিয়েছে (আপনি ভাববেন যে নারী সংগ্রহকারীরা দেবে
খামার ভিত্তিক অর্থনীতিতে তারা পুরুষদের চেয়ে বেশি শক্তি যারা শিকারী এবং এর
কৃষি সমিতির কোন মূল্য নেই—কিন্তু দৃশ্যত নয়)।
ফিশার একটি নাভাজো উপজাতি পরিদর্শন করেছিলেন যেখানে পাঁচ সন্তানের একক মা সব করেছিলেন
ঐতিহ্যগত কাজ যা সাধারণত মহিলারা করে থাকেন কিন্তু কেউ তাকে অবজ্ঞা করে না। কোথায়
মহিলারা জমি, গবাদি পশু, মাছ ধরার অধিকারের মালিকানা পেয়েছেন বা বিশেষ ব্যবস্থা করেছেন
"বিয়ার তৈরি বা নিরাময়" এর মতো পরিষেবাগুলি তাদের প্রতিপত্তি এবং ক্ষমতা ছিল৷
(যদিও নেতা হিসেবে নয়)। এই দুই স্তর বিশিষ্ট অর্থনীতিতে নারী ছিল সমান
কারণ পশ্চিমা সমাজ যে চাকরিগুলোকে নিকৃষ্ট মনে করে সেগুলো আসলে নয়
নিকৃষ্ট পশ্চিমা ঔপনিবেশিকতার আবির্ভাবে নারীর মর্যাদা হয়ে ওঠে
চতুর্থ সহস্রাব্দের দিকে হতাশায় ভুগছিলেন যখন পুরুষরা জমির মালিক হন এবং৷
এটা রক্ষা এই কৃষি জীবন, ফিশারের মতে, অনেক মিথের জন্ম দিয়েছে
মহিলাদের সম্পর্কে (কেন? কিভাবে?)-যে তারা দুর্বল, নিরর্থক, নির্ভরশীল, কম যৌন,
কম বুদ্ধিমান, কম উচ্চাভিলাষী, এবং তাদের সম্পত্তি হিসাবে পুরুষদের উপর নির্ভরশীল
এবং সম্পত্তি। ওই.
তারপর শিল্প বিপ্লবের মাধ্যমে নারীরা কিছু সম্পদ ও সম্পত্তি লাভ করে।
শীঘ্রই বিশ্বায়ন আমাদেরকে পণ্য ও পরিষেবার উপর ভিত্তি করে অর্থনীতিতে নিয়ে যাবে
এবং মহিলাদের জন্য জিনিসগুলি আরও বেশি খুলবে (একজন পেশাদার চাকর শ্রেণী হিসাবে?)
এখন আমরা সবচেয়ে ভালো অংশে আসি: “...20 শতকের জনসংখ্যার একটি বিভ্রান্তি,
বেবি বুম (দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধ একটি চমক হিসাবে?), এর বাস্তবতার সাথে একত্রে
মেয়েলি ফিজিওলজি, মেনোপজ, এই প্রবণতা ত্বরান্বিত করা উচিত: উত্থান
অর্থনৈতিকভাবে শক্তিশালী মহিলাদের।" "মেনোপজ," ফিশার বলেছেন, "স্তরের কারণ
ইস্ট্রোজেনের হ্রাস, মহিলাদের টেসটোসটেরনের প্রাকৃতিক স্তরের মুখোশ উন্মোচন করা - ক
হরমোন নিয়মিতভাবে দৃঢ়তার সাথে যুক্ত এবং পদমর্যাদার জন্য একটি ড্রাইভ।"
প্রথাগত সমাজে এর প্রমাণ পাওয়া যাবে যেখানে মেনোপজের পর
নারীরা কিছু ক্ষমতা অর্জন করেছে। আসলে, বয়স্ক মহিলাদের প্রায়ই সত্তা হিসাবে দেখা হয়
"পুরুষদের মত।" তাহলে নারীকে যখন পুরুষের মতো মনে করা হয় তখন আমরা ক্ষমতা লাভ করি?
কিন্তু আমি ভেবেছিলাম আমাদের সহজাত দক্ষতার কারণে আমরা ক্ষমতার জন্য প্রস্তুত
নারী--পুরুষদের থেকে আলাদা?
ফিশারের মতে, 2050 সালের মধ্যে জনসংখ্যার 15 থেকে 19 শতাংশ হবে
এর বেশির ভাগই হবে নারী। আমরা একটি ভোটিং ব্লক হয়ে যাব, এবং
সামাজিক কর্মসূচির পক্ষে থাকবে। এছাড়াও বিজ্ঞাপনগুলি উপযুক্ত হতে আরও বিস্তৃত হবে
মহিলা মন (!?) এবং হোম অফিসের সরঞ্জাম বিভিন্ন রঙের হবে
এবং অফিসের জলবায়ু আরও সমতাপূর্ণ হবে। মহিলারা প্রবেশ করবে
পুলিশের ব্যবস্থাপনার পদমর্যাদা এবং গ্রুপ নিরাময় অনুশীলনের উন্নতি হবে।
আমি অপেক্ষা করতে পারি নি.
পঞ্চম অংশে, আমি "কামনার নারীকরণ" এবং ফিশারের উপসংহার দেখব
পরিবার, আত্মীয়তা, বিবাহ, বিবাহবিচ্ছেদ, যৌনতা এবং বহুরূপী সম্পর্কে—একটি অন্তরঙ্গতা
অন্তর্জাল. আমাকে আরেকটি চতুর মত্স্যবিদ্যার সাথে আপনাকে ছেড়ে দিন: “…যদিও
ঐতিহ্যগত পিতৃতান্ত্রিক পরিবারের কিছু গুণ ছিল, এটি একটি প্রতিষ্ঠান ছিল না
এটি মহিলাদের জন্য অগত্যা ভাল ছিল।" না! তুমি মজা করছ.
Z