Гласове от пикетите
Стачката на 2000 доставчици на услуги за психично здраве на Kaiser Permanente е
вече в седмата си седмица. В събота гласовете бяха преброени; равносметката беше
преобладаващо, 1349 на 222 за продължаване на стачката.
Защо? Ето я Джейн Костка, стюард от Националния съюз на
Здравни работници (NUHW):
„Днес сме тук на пикета поради професионализъм
отречена етика. Стачката не е за пари. Всъщност през уикенда на
Съботният Кайзер ни направи условно предложение да повишим заплатата си, ако го направим
приемете почти оставяйки условията на работа и грижите за пациентите
статукво. И това не е приемливо за нас. Стачкуваме, защото е така
едно последно средство, за да накараме Кайзер да разбере, че трябва да преглеждаме нашите пациенти
с честота, която помага на пациентите наистина да се подобрят. И имаме нужда
имаме достатъчно време през деня, за да се погрижим за пациентите, които вече имаме.
Нуждаем се от Кайзер да наеме повече терапевти и да им осигури работно натоварване
устойчиви, така че тези терапевти да останат на работа и да не напускат
защото са изгорели
„Имаме много, много пациенти, които са претърпели травма или насилие.
Това, от което се нуждаят, е някой на тяхна страна Те се нуждаят от някой, който е
достъпен, някой, с когото могат да разговарят редовно, за да им помогне да се справят
със страха и с чувството, че животът им може просто да се затвори в тях.
Когато работим осем, девет, десет седмици между срещите, те
нямат това резервно копие и те се оказват по-депресирани, още повече
тревожни, звънят ни, изпращат имейли и нямаме достатъчно време в ежедневието си
график. Аз и много от моите колеги терапевти работим до късно всеки ден само за да се обадим
подкрепяме онези от нашите пациенти, които са най-засегнати, защото ние просто
не мога да ги оставя да висят там без отговор между един ден и
следващия."
Това е от речта на Костка на митинга на NUHW в Сакраменто.
Членовете на NUHW пикетираха медицински центрове и клиники Kaiser в
Северна Калифорния. Те проведоха митинги в Санта Роза и Сакраменто,
включително митинг за Деня на труда във водещия медицински център на Kaiser в Оукланд.
Стана клише да се каже, че това има криза на психичното здраве
държава; всички от президента надолу се присъединиха към припева –
депресия, тревожност, пристрастяване, самоубийство, нещо трябва да се направи. The
разликата тук е, че тези стачници правят нещо по въпроса и до
тяхната заслуга има почти всеки защитник на психичното здраве в Калифорния
излезе в подкрепа, както и Централният трудов съвет в Сан Франциско
Надзорен съвет на Сан Франциско (Съветът обсъди стачката на
Вторник, слушане на много членове на NUHW) и множество синдикати. The
Асоциацията на медицинските сестри в Масачузетс изпрати 25000 XNUMX долара.
Точно тази година Сенатът на щата Калифорния прие закон, подкрепен от
NUHW, SB 221, който изисква HMOs като Kaiser да предоставят последващи действия
срещи за психично здраве в рамките на 10 работни дни, ако е препоръчано
от терапевт. Неговата цел беше да вкара някои зъби в съществуващото законодателство.
Читателите тук ще знаят, че Kaiser Permanente е гигант
сред корпоративните доставчици на здравни услуги с „нестопанска цел“ в тази страна, с
39 болници и 700 медицински заведения и 9.4 милиона „членове“, които плащат
за услугите на Kaiser.. Неговото нетно състояние през 2021 г. е 43.3 милиарда долара Нейният главен изпълнителен директор Грег
Адамс получи 17.3 милиона долара обща компенсация през 2020 г. Той и
топ 100 ръководители се възползват от осем отделни пенсионни плана.
NUHW представлява 4000 психично здраве в Северна Калифорния
техници, клиницисти (психолози, социални работници, психиатрични сестри)
и консултанти по химическа зависимост). Те са се пазарили с
Кайзер от юли.
Пред лицето на това Кайзер е непокорен; посещава сесии за договаряне,
макар и най-често без да се предлага нищо. Той настоява, че SB 221 (от който е
извън съответствие) и всичко, свързано с персонала и работното натоварване, е изключено
граници. Изглежда има намерение да използва огромното си богатство, за да надживее работниците си. Също така, аз
заподозрян, разчита на разделена работна сила; по-голямата част от пациентите ще получат
грижи, само онези, които търсят психично здраве, ще страдат.
Това може да се промени, макар и малко вероятно. В Санта Роза медицински сестри от
спешно отделение се включи в пикетите. Ето една сестра, която говори.
„Работя тук в Спешното отделение пет години. Просто бих
искам да кажа, че мисля, че тази стачка е справедлива стачка и какви сте вие, момчета
правенето е фантастично и нямам търпение скоро да се присъединя към вас, момчета. Ние
непрекъснато виждате пациентите да идват с една и съща триажна бележка. „Имах
срещата ми беше направена след три седмици и в момента съм в криза и аз
трябва да посетят терапевт“ и вместо да получат тази възможност хората са
правят опити за живота им и след това идват в спешното отделение и
след това седнете в кутия. Не е терапевтично и е отвратително и Кайзер има нужда от това
бъдете по-добри и затова наистина оценявам жертвата, която правите тук днес
и отново нямам търпение да се присъединя към вас тук, когато и ние стачкуваме
когато можем да комбинираме и да нанесем вредата върху тях.
Има конкретни причини, мога да добавя тук, които Кайзер има
постоянно играна твърда топка (и по-лошо) с NUHW – ясно видимо в
сравнение с който и да е от другите половин дузина синдикати, които представляват Кайзер
работници.
Първо, със сигурност NUHW е синдикат, който присъства в „магазина
[болничен] етаж”, който се бори за своите членове, който не прави отстъпки.
Второ, работниците на Kaiser на NUHW твърдо отказват да дават
повишат ролята си на пазач – тяхната отговорност към пациентите и към
общност; те последователно отхвърлят настояването на Кайзер за „правила за запушване“
наложени в договори и другаде. Защо? Съюзът и неговите членове
от самото начало се присъединиха към други активисти за психично здраве
застъпничество за пациентите и разкриване на небрежността на Кайзер, докато се обажда
за паритет с медицинското здравеопазване и подпомагане правата на псих
здравни пациенти.
(Тук може да се добави, уви, че Кайзер може да е темпото, но това е така
далеч от сам. Отказвайки на своите членове грижи за психично здраве, за които те са платили,
това е просто лидер на глутницата. Вижте статията на New York Times „Печалбите приключиха
Пациенти“, доклад за това как от медицинска страна пациентите биват отказвани
права, таксувани в нарушение на съществуващите разпоредби, тогава, когато тези
сметките не са платени, ги изпраща за събиране, знаейки добре какво означава това
на хората от работническата класа.
https://www.nytimes.com/2022/09/24/business/nonprofit-hospitals-poor-
пациенти.html?searchResultPosition=1)
Нищо чудно тогава, че Сабрина Шомет, стюард в Оукланд
Център, казва:
„По време на пандемията имахме загуби на редица различни фронтове.
Хората страдаха наведнъж. Считайте това като Голямата депресия, хора
претърпял заболяване, смърт, загуба на работа, научавайки, че милиони хора са умрели
от COVID или дълъг Covid. Те претърпяха изолация, загуба на общност, загуба
цел, загуба на значима работа, загуба на жилище. Злоупотреба с вещества
се покачи, докато хората се опитваха да оцелеят и да се справят. Процентът на самоубийствата се повиши;
нивата на депресия се повишиха, тревожността се повиши, особено социалната тревожност.
Представете си, че сте вкъщи три години и някой ви казва, че трябва да излезете
на къщата. Така че социалната тревожност се е повишила, както и самоубийствата. Ако това беше a
война, което чувствам, че е, това е, което се счита за странични щети, те могат
позволи си да загубиш тези с психични заболявания.
Синдикатът не планира да загуби. София Мендоса, NUHW's
Секретарят касиер го казва по следния начин: „Ако те не искат да си сътрудничат с нас, това е
ще се влоши, клиницистите вече напускат. Никой няма да иска
да работя в Kaiser.
Как можете да помогнете
Бележка от синдиката: Знаем книгата на Кайзер: Отменете хиляди
срещи, карат пациентите да страдат, обвиняват терапевтите и отхвърлят всеки
терапевтите правят предложения за подобряване на грижите.
Ето как можете да накарате Кайзер най-накрая да даде приоритет на грижите за психичното здраве:
- Следвайте и споделяйте нашата борба в Twitter, Facebook и Instagram.
- Присъединете се към терапевтите на линията:
- Не позволявайте на Кайзер да се измъкне с отмяна на срещи. Изисква се кайзер
по закон да се осигури същото ниво на грижа по време на стачка, независимо как
много им струва.
Последната книга на Кал Уинслоу е „Radical Seattle, the General Strike of 1919“.
Той може да бъде достигнат на [имейл защитен]
ZNetwork се финансира единствено чрез щедростта на своите читатели.
ДАРЕТЕ