Средата на август 2009 г. беше странно време в
Първият набор от числа дойде от Министерството на труда на САЩ Бюрото за трудова статистика. Те показаха някои забележителни факти за (1) производителността на работниците в САЩ - физическото количество стоки и услуги, произведени на нает работник, (2) компенсациите, изплащани на работниците в САЩ, и (3) часовете, които те действително са работили. Тези цифри показват как се е променила икономиката от първото тримесечие (януари-март) до второто (април-юни) на 2009 г. Средният брой платени отработени часове на служител е намалял със 7.6%, но общото производство е спаднало само с 1.7 на сто. Това беше така, защото работниците, които (все още) не бяха загубили работата си, се страхуваха, така че работеха по-усилено и по-бързо, вършейки някои от задачите, изпълнявани преди от съкратени работници. С по-малко наети работници, които правят повече, BLS отчете увеличение от 6.4 процента в производителността на
За техния по-труден, по-бърз и следователно с 6.4% по-продуктивен труд, тези, които все още са заети, отбелязаха увеличение на паричните си заплати само с 0.2% от първото до второто тримесечие на 2009 г. Когато BLS взе предвид нарастващите цени, които работниците трябваше да платят , техен реален заплати (стоките и услугите, които действително могат да купят) падна с 1.1 на сто. Взети заедно, тези числа показват, че работодателите са получили огромен нараства продукция от всеки служител, докато това, което са платили на своите служители, им е наложено a намаление в стоките и услугите, които могат да си позволят.
Нищо чудно, че второто тримесечие на 2009 г. беше отбелязано като "възстановяване" от бизнеса и следователно от политиците и медиите; работниците само гледаха и се тревожеха.
И все пак цифрите за производителността ни казват повече. Те показват разширяване на неравенство между работодатели и служители в
Отговорите на работодателите на настоящата икономическа криза (съкращения и ускорение) по този начин влошават разликата в доходите и стандарта на живот между работодатели и служители. Имайте това предвид следващия път, когато чуете бизнес или политически лидери да говорят за това, че „всички трябва да затегнем коланите“ или „да правим равни жертви“.
Нарастващото неравенство в разпределението на доходите между работодатели и служители обикновено разширява политическите и културните неравенства. Сега работодателите ще разполагат с относително повече ресурси, за да оформят политиката, отколкото работниците. Работодателите ще имат повече какво да използват, за да подобрят своите културни удобства (семействата им ще се радват на по-голям достъп до образователни, артистични и развлекателни дейности, докато работниците ще намират такъв достъп все по-трудно да си позволят). Нарастващото икономическо, политическо и културно неравенство от 1970-те години на миналия век помогна за провокирането на настоящата криза. Сега кризата влошава това неравенство. Възстановяване?
Нарастващото неравенство също заплашва всяко „икономическо възстановяване“, което би могло да започне. Това е така, защото работодателите като цяло спестяват повече и харчат по-малко от доходите си, отколкото техните служители. Кризисният
Вторият набор от числа е събран и публикуван от Федералния резерв на САЩ; които задават притеснения "използване на капацитета." Грубо казано, тези числа измерват съотношението на производствения капацитет на нацията, който действително се използва за производство. През юли 2009 г.,
Помислете за значението на тези отпадъци. Рамо до рамо с днешните 15 милиона безработни (да не говорим за непълно заетите), една трета от нашия индустриален капацитет също е безработна. Междувременно огромни социални нужди остават незадоволени (възстановяване на централните градове, осигуряване на дневни грижи, здравеопазване и грижи за възрастни хора, поправяне на десетилетия щети на околната среда и т.н.). Начинът, по който работи тази икономическа система, трябва да изчакаме, докато частните предприятия видят печалби от повторно наемане на безработни и използване на наличния капацитет. Дотогава трябва да наблюдаваме и приемаме неспособността на тази система да комбинира безработни хора с безработни ресурси, за да посрещне очевидни социални нужди.
Двата набора от числа, публикувани този август, разкриват реалността зад всички приказки за „възстановяване“. По-голямата част от хората живеят и работят (или не) в тази „друга“ национална икономика, която не преживява „възстановяването“, което трябва да аплодираме.
Рик Волф е почетен професор в
ZNetwork се финансира единствено чрез щедростта на своите читатели.
ДАРЕТЕ