Летисия Ортега де Себальос спи в колата си през делничните дни, което й позволява да работи две домакински работи, едната в Loews Hollywood Hotel, другата в Glendale Hilton. Тя живее на 105 мили, в Калифорния Сити, окръг Керн.
Йовани Рамирес, който живее в Санта Кларита, също работи на две места, като започва в 6 сутринта като готвач в хотел Beverly Hilton, след което поема друга осемчасова смяна в хотел Century Plaza. За да издържа семейството си, понякога ще вземе трета работа като шофьор на Uber. Както той обясни на репортерите на LA Times, „моят най-малък син има синдром на Даун. Искам да прекарвам повече време със семейството си. Искам да не се налага да работя две работни места.
Франсиса Гутиерес шофира на час и половина от Сан Бернадино, за да работи като икономка в Intercontinental Hotel в Лос Анджелис. Докато тя обясни на същите репортери от Times, „детегледачката прави половината от това, което правя като заплата“. Г-жа Гутиерес прави 22 долара на час, като 1800 долара на месец отиват за наема й и 200 долара за гориво. (Министерството на жилищното строителство и градското развитие на САЩ показва, че е необходима почасова заплата от $42.73, за да се плати наем за скромен апартамент с две спални в окръг Лос Анджелис).
Въпреки тези лични трудности, тези работници все пак помогнаха за впечатляващото възстановяване на туризма в Лос Анджелис от началото на пандемията Covid през 2020 г. Миналата година техният труд като икономки, готвачи, бармани, сървъри и персонал по поддръжката подкрепи стрела това донесе 46.2 милиона посетители в Лос Анджелис, донесе 29.1 милиарда долара приходи и осигури цялостни икономически ползи за окръг Лос Анджелис (напр. увеличаване на работните места, държавни и местни данъци) на стойност 34.5 милиарда долара.
Тази година обаче работниците казаха „достатъчно“. С договорите с 61 хотела, изтичащи на 30 юни, синдикатът на работниците, UNITE HERE Local 11, представи на собствениците на хотели искания за увеличение на заплатите, подобрени условия на труд и увеличени здравни и пенсионни обезщетения. Когато преговорите с ръководството на хотела не получиха отговор, работниците гласуваха на 8 юни за разрешаване на стачка, а на 1 юли 15,000 XNUMX работници започнаха поредица от непрекъснати стачки, насочени към избрани хотели през последните три месеца.
Досега два хотела, Westin Bonaventure и Biltmore Los Angeles, са постигнали предварителни споразумения с работниците. Досегашната стачка не е довела до драматичните цялостни резултати, които, да речем, сценаристите постигнаха миналия месец в своите стачка срещу развлекателни компании, нито че образователните работници в Лос Анджелис (напр. шофьори на автобуси, попечители, специални асистенти) са постигнали в тридневен стачка миналия март. Освен това хотелските работници трябваше да понесат агресивни реакции на стачката, включително нападения от охраната на хотела и дори от гостите на няколко хотела.
Въпреки това работниците упорстваха и стачката продължава да напредва на редица фронтове. Въпреки че а бойкот на хотели без договори имаше неуспехи (напр. Американската асоциация по политически науки отказа да премести или отложи своя годишна среща по ирония на съдбата през уикенда на Деня на труда), други организации почетоха бойкота, като отмениха, пренасрочиха или преместиха срещи: напр. Асоциацията на демократичните управители, Лигата на японските американски граждани и Съвета на държавните правителства на Запад. А осведомеността на медиите за стачката и бойкота нараства, тъй като посетителите се насърчават да изискват предварително уведомяване за колони и да искат възстановявания на неустойки за анулиране в последния момент.
Най-важното е, че двата хотела, които вече са постигнали предварителни споразумения с работниците си, са поставили стандарт, който другите хотели могат и трябва да следват. Работниците искат $5/час. незабавно увеличение, последвано от повишения с $3 всяка година за следващите три години от договора, за общо часово увеличение от $11/час. Подобни увеличения ще означават значителни подобрения в качеството на живот за Летисия Ортега де Себальос, Йовани Рамирес и Франсиса Гутиерес – и за техните семейства.
Но споразуменията ще означават повече от това. В много отношения Ел Ей е град, изграден върху илюзия. Неговата развлекателна индустрия генерира огромно богатство чрез производството и световното разпространение на илюзия. Туристическата индустрия от своя страна се основава на такава илюзия, тъй като примамва посетителите в Холивуд и в тематични паркове като Universal Studios.
Но в рамките на тази сцена една илюзия твърде дълго е оказвала пагубно влияние – илюзията, че експлоатацията на хората, които карат града да работи, може да бъде направена невидима. В бавното, трудно усилие на тази стачка, тези хотелски работници следователно вършат важна работа: разсейват тази илюзия и помагат, упорито, този град да се изправи пред собствената си реалност.
ZNetwork се финансира единствено чрез щедростта на своите читатели.
ДАРЕТЕ