Източник: Left Voice
След две години преговори за сключване на договор с администрацията, профсъюзът на дипломираните работници на Колумбия (GWC-UAW), който в момента представлява повече от 3,000 изследователи и асистенти в целия университет, заплашва да стачкува на 15 март, ако исканията им за справедлив договор не са изпълнени. Тази стачна заплаха, която беше обявена в ан отворено писмо изпратено до временния ректор на университета Айра Кацнелсън на 1 февруари, следва гласуване за разрешаване на стачка, проведено от профсъюза миналата година, което беше одобрено с огромно мнозинство от отдела за договаряне.
Ескалацията към стачка идва на фона на интензивни преговори между синдиката на висшистите работници и университета относно заплатите, подобренията в здравеопазването и мерките за оплаквания и арбитраж срещу тормоз и расова и сексуална дискриминация. Сред най-амбициозните си искания синдикатът настоява за това, което нарича издръжка на висшите работници от не по-малко от 41,708 35,140 долара годишно. Това едва ли е достатъчно, за да живеете в Ню Йорк, но все пак е много повече от текущата ставка от едва 18.7 XNUMX долара за деветмесечна среща. Това търсене би представлявало увеличение от XNUMX процента, на което Кацнелсън и университетът предложиха цинично насрещно предложение от (точно така) нула процента. Това искане за жизнен минимум отразява борбата на студентите от UC Santa Cruz, също представлявани от UAW, които продължиха дива стачка през 2019 г. да поиска увеличение на разходите за живот от университета.
Твърдейки, че ръцете на университета са вързани поради финансови загуби поради пандемията от коронавирус, Кацнелсон, който също е известен учен на работническото движение, отхвърли исканията, призова за „взаимен реализъм“ и каза, че по-високите заплати не са „нито разумни, нито отговорни при сегашните обстоятелства“. Синдикатът от своя страна оспори този аргумент, наричайки го „избирателно въоръжение на строгите икономии“. За разлика от тях те твърдят, че разходите, свързани с търсенето на по-високи заплати, възлизат на малко повече от „грешка при закръгляване спрямо дефицита“. Те също така посочват, че университетът вече е получил финансиране от CARES Act и е вероятно да получи още повече федерално финансиране от последния пакет от стимули, както и че през цялата пандемия са поддържани прекомерни административни заплати, включително 375,000 XNUMX долара и обезщетения, спечелени от Кацнелсън.
Но две от най-важните изисквания, централни за всеки първи договор, също остават неразрешени. От основаването на синдиката през 2014 г. университетът използва скъпи адвокати и консервативен Национален съвет по трудови отношения (NLRB), за да спре и подкопае усилията на синдиката да получи правно признание. Дори след като NLRB сертифицира съюза през 2017 г., университетът изчака почти цяла година, преди да се съгласи да седне на масата за преговори. И оттогава продължава да се застоява. Досега Колумбия дори не се е съгласила с условията на члена за признаване, стандартно споразумение, което определя параметрите на единицата за договаряне. Дори по-лошо, Кацнелсън и университетът се борят за „отворен магазин“, което би означавало, че синдикатът може да събира членски внос само от завършили служители, които доброволно се присъединят към съюза. Това е в контраст със „затворен магазин“, където всички служители, представлявани от синдиката, са длъжни да плащат справедлив дял от заплатите си, за да подкрепят синдиката, който ги подкрепя. Това, което Кацнелсън и университетът искат, е подобно в много отношения на червения щатзакони за право на работа, които са изрично предназначени да отслабят профсъюзите.
Ако дипломираните работници започнат стачка в понеделник, това ще бъде втората подобна акция от основаването на синдиката. Първата стачка, който се проведе през април 2018 г. и беше открито подкрепен от няколко известни академици и политици, беше кошмар за връзки с обществеността за университета. Въпреки това тази стачка приключи без да спечели основното си искане: официално признаване на съюза от Колумбия. Едва след заплахата от втора стачка през следващия семестър университетът най-накрая беше принуден да седне на масата за преговори. Това добре дошло развитие обаче беше възпрепятствано от Предателството на UAW в последния момент да включи двугодишна клауза без стачки в рамката за преговори, договорена с университета.
Както мнозина прогнозираха по това време, тази рамка даде на Колумбия надмощие в преговорите, които сега се проточиха в над 60 сесии за договаряне. Както обяснява Маргарет Скарбъроу, шеста година докторант по италианска и сравнителна литература: „има напрежение между UAW и звеното за договаряне, което най-вече произтича от фундаментална разлика в подхода. Те подхождат към договарянето като към професионални отношения с университета, докато за единицата това е антагонистична класова борба. Има усещане, че UAW иска да уреди споразумението възможно най-скоро. Следователно е имало моменти, когато UAW е изтласквала студентите от стаята, по метафоричен начин, и е приемала статии, които студентите не подкрепят.“ Това напрежение между бюрократите и работниците те твърдят, че показват, че дори в академичните среди войнственото организиране на редови служители е ключът към всеки истински успешен договор.
Ако дипломираните работници в Колумбия се надяват да спечелят добър първи договор, те почти сигурно ще трябва да стачкуват и в момента изглеждат добре подготвени да го направят. Синдикатът организира лично и виртуално пикетиране и тъй като университетът заяви, че ще спре да плаща на завършилите служители, които участват в стачката, те създадоха и фонд за подпомагане на стачката, за да помогнат на най-уязвимите висшисти да запазят колкото се може повече от заплатите си колкото е възможно. Тази потенциална стачка обаче не е изолирано събитие. Подобно на учителите в началните училища, които се противопоставят на расистките политики на строги икономии, или помощните професори, борещи се за сигурност на работните места и заплатите за живот, тези работници са част от по-широка борба в целия образователен сектор, която включва големите учителски стачки от 2018 и 2019 г. Успешна стачка в Колумбия би била вдъхновение за много други висшисти и несигурни академични работници в цялата страна да се организират, за да предприемат подобни действия, за да овластят себе си, своите студенти и своите общности.
ZNetwork се финансира единствено чрез щедростта на своите читатели.
ДАРЕТЕ