Рабочыя Trader Joe’s у Мінеапалісе перамаглі ў сваім прафсаюзе ў ходзе галасавання 12 жніўня, зрабіўшы сваю другую краму, якая ідзе разам з новай незалежнай Trader Joe’s United. Перамога ставіць пытанне аб тым, ці можа бакалейны магазін з яго 530 месцамі і прагрэсіўным іміджам стаць наступным Starbucks.
Падобна на тое, што кіраўніцтва трэйдара Джо разглядае магчымасць стаць наступным Starbucks у іншым сэнсе: зачыняць крамы і выганяць працоўных з прафсаюзаў. У краме ў Боўлдэры, штат Каларада, было запланаванае галасаванне на гэтым тыдні, але рабочыя, якія жадаюць далучыцца да мясцовай арганізацыі Food and Commercial Workers (UFCW) Local 7, адклікалі сваю петыцыю на наступны дзень пасля прад'яўлення абвінавачанняў супраць кампаніі ў прымусе і запалохванні.
Прывады трэйдара Джо адлюстроўваюць новую тэму нядаўняй арганізацыі: незалежныя прафсаюзы супраць афіляваных. UFCW, які прадстаўляе 800,000 XNUMX работнікаў бакалеі, назіраў, як работнікі ў сваёй юрысдыкцыі пачынаюць ствараць іншыя прафсаюзы або далучацца да іх.
У Портлендзе, штат Арэгон, работнікі трох крам рэгіянальнай прадуктовай сеткі New Seasons падалі заяўку на выбары, каб стварыць незалежны працоўны саюз New Seasons; работнікі чацвёртай крамы падалі дакументы на ўступленне ў UFCW Local 555. А ў Балтыморы работнікі MOM’s Organic Market жадаюць далучыцца да Teamsters Local 570.
Скарачэнні ва ўмовах пандэміі
Работнікі трох крам Trader Joe’s арганізоўвалі прафсаюзныя кампаніі незалежна адзін ад аднаго, але ўсе яны рэагавалі на карпаратыўнае скарачэнне заработнай платы і льгот, і ўсе яны чэрпалі натхненне з арганізацыйнага руху работнікаў Starbucks.
Як і многія іншыя буйныя прадуктовыя сеткі, у пачатку пандэміі Trader Joe's укараніў нацыянальную зарплату. У сакавіку 2 года была ўведзена плата за 2020 долары за гадзіну, а ў лютым 4 года яна была павялічана да 2021 долараў у гадзіну ў адказ на мясцовыя пастановы, прынятыя UFCW аб павышэнні аплаты працы прадуктовых крам у Сіэтле, Лос-Анджэлес, і іншыя гарады Заходняга ўзбярэжжа.
Потым пайшлі скарачэнні. У маі 2021 года, усяго праз тры месяцы пасля павышэння на 4 долары, Trader Joe's абвясціў, што адмяняе ўсе выплаты за небяспеку, за выключэннем выпадкаў, прадугледжаных законам.
«Мы меркавалі, што ... яны зноў знізяць яго да 2 долараў, таму што гэта тое, да чаго перайшоў рынак», — сказаў Кінан Дэйлі, супрацоўнік трэйдара Джо з 14-гадовым стажам у Боўлдэры. "А потым яны цалкам скарацілі аплату Covid". Рабочыя, якія зараблялі каля 21 долара за гадзіну, знізіліся да 17 долараў, у той час як некаторых новых супрацоўнікаў наймалі за 18 і больш долараў.
Затым трэйдар Джо скараціў пенсійныя выплаты.
«Калі я пачынаў, мы атрымлівалі 15 працэнтаў на пенсію», — сказаў Мэйг Ёсеф, 18-гадовы супрацоўнік крамы Хэдлі, штат Масачусэтс, які першым прагаласаваў за стварэнне прафсаюза. «Гэта сапраўды зрабіла гэтую працу тым, да чаго людзі маглі б прывязацца. Але мінулым летам фармулёўка ў даведніку была зменена на «кампанія можа даць нам дыскрэцыйны ўклад», але нічога не гарантавана. Мы атрымалі адзін у мінулым годзе, але можа не атрымаць адзін у наступным годзе.»
Змяненне таксама ўстанавіла новую формулу для ўзносаў Trader Joe's, прыкладна ўдвая скараціўшы пенсійны ўзнос кампаніі для большасці работнікаў і пакараўшы тых, хто ўзяў водпуск, што рабілі многія работнікі падчас пандэміі з меркаванняў бяспекі.
НАТХНЕНЫ ІНШЫМІ
Нягледзячы на тое, што работнікі кожнай крамы пачалі арганізоўвацца паасобку, яны былі падбадзёраны, калі даведаліся, што іншыя былі на тым жа шляху.
«Мы сур'ёзна займаліся арганізацыяй на працягу трох месяцаў, сакавіка, красавіка і большай часткі мая, - сказала Сара Бэт Райтэр, якая дапамагала арганізаваць яе краму ў Мінеапалісе, - і мы былі якраз на тым этапе, калі збіраліся вырашыць, які прафсаюз мы хацелі пайсці з або ці хацелі мы стаць незалежнымі, і тады Хэдлі абвясціла. Яны арганізоўваліся таемна, таму мы паняцця не мелі.
«Знешне здаецца, што мы ўсе працавалі разам адначасова, - сказаў Райтэр, - але насамрэч мы натхняліся адзін адным».
Іх таксама натхніла арганізатарская хваля работнікаў Starbucks. «Я думаў: «Мы маглі б гэта зрабіць. Вы проста размаўляеце з людзьмі», - сказаў Ёсеф.
У краме Boulder "мы пачалі вельмі нязмушана размаўляць з людзьмі пра тое, што адбываецца ў Starbucks", - сказаў Дэйлі. «Калі б яны здаваліся пазітыўнымі, мы б сказалі: «Як вы думаеце, мы павінны зрабіць гэта тут?» Калі б яны былі рашуча пра гэта, мы б пагаварылі пра гэта больш».
«Калі Хэдлі падаў заяўку, мы пачалі гаварыць пра Хэдлі, а потым пра падачу [на выбары ў прафсаюзы] тут».
АПЕЛАЛЬНАЯ ЗАБАСТОВА
Была яшчэ адна важная крыніца натхнення для крамы Boulder. У студзені, адразу пасля таго, як у Trader Joe's было абвешчана аб скарачэнні пенсійных выплат, 8,000 прадуктовых работнікаў у крамах King Soopers па ўсім Каларада сышлі з працы з UFCW Local 7.
Рабочыя King Soopers на працягу 80 дзён байкавалі 10 крам. Яны выйгралі павышэнне да 6 долараў у гадзіну, абаранілі сваё медыцынскае абслугоўванне і пенсійнае забеспячэнне, а таксама дамагліся паляпшэння бяспекі - сур'ёзная праблема пасля страляніны, у выніку якой у бакалейнай краме Boulder у сакавіку 10 года загінулі 2021 чалавек.
Перамогі — і тое, як яны былі дасягнуты — не абмінулі работнікі Трэйдара Джо ў Боўлдэры.
«Мы бачылі, што яны [UFCW] атрымалі для King Soopers, як яны клапаціліся пра іх, як яны змагаліся за іх», — сказаў Дэйлі. «Рабочыя не адмаўляліся ад зарплаты, каб абвясціць забастоўку; яны атрымлівалі грошы праз страйкавы фонд. Ідэя мець такую зброю была вельмі прывабнай. Калі кампанія ведае, што вы можаце абвясціць забастоўку і працягваць атрымліваць грошы, у вас будзе значна больш улады».
НАСТУП ПРАЦАдаўцаў
Яшчэ занадта рана казаць, ці будуць крамы 530 Trader Joe's арганізаваны ў маштабе - самастойна ці UFCW - улічваючы інтэнсіўныя намаганні кампаніі супраць прафсаюзаў.
Неўзабаве пасля таго, як гэтыя спробы сталі публічнымі, трэйдар Джо стаў агрэсіўным. У Нью-Ёрку кампанія закрыла сваю папулярную вінную краму на тым самым тыдні, калі яе супрацоўнікі планавалі выйсці на біржу з уласнай арганізацыйнай кампаніяй з UFCW, як паведаміў Дэйв Джэймісан для Huffington Post.
У Боўлдэры UFCW Local 7 23 жніўня выставіла абвінавачанне ў Нацыянальны савет па працоўных адносінах, заявіўшы, што кампанія незаконна прымушала і запалохвала работнікаў. На наступны дзень прафсаюз адклікаў сваю петыцыю аб правядзенні прафсаюзных выбараў, якія павінны былі адбыцца 25 і 26 жніўня.
Як і Starbucks, кампанія таксама спрабавала падарваць прафсаюзную кампанію, прапаноўваючы павышэнне заробкаў і льгот. У ліпені - перад галасаваннем у Хэдлі і Мінеапалісе -кампанія абвясціла гэта прадугледжвала надбаўку ў памеры 10 долараў за гадзіну працы ў нядзелю, а таксама павелічэнне аплачванага адпачынку і павышэнне заработнай платы для некаторых існуючых супрацоўнікаў.
ШЛЯХ ДА КАНТРАТУ
Таксама застаецца адкрытым пытанне, ці змогуць гэтыя новыя прафсаюзы заключыць першы кантракт з Trader Joe's.
У адказ на перамогу прафсаюзаў у Хэдлі кампанія Trader Joe выпусціла заяву, у якой пагадзілася «неадкладна пачаць перамовы з прадстаўнікамі прафсаюзаў, каб супрацоўнікі гэтай крамы заключылі кантракт». Падчас таго, што магло быць раскопкам у UFCW, кампанія заявіла, што «жадае выкарыстоўваць любы дзеючы прафсаюзны кантракт для шматдзяржаўнай прадуктовай кампаніі з крамамі ў гэтым раёне, абраны прадстаўнікамі прафсаюза, у якасці шаблону для перамоваў аб новым структура для супрацоўнікаў у гэтай краме; уключаючы аплату працы, выхад на пенсію, ахову здароўя і ўмовы працы, такія як расклад і гібкасць працы». Многія крамы UFCW маюць меншую стартавую зарплату, чым у Trader Joe.
У Боўлдэры, куды рабочыя пайшлі з UFCW Local 7, тактыка кампаніі затрымліваць непаўнавартасныя прафсаюзныя кантракты мела вялікі ўплыў.
Але гэта тактыка, да якой рабочыя павінны быць гатовыя, калі яны паспрабуюць далучыцца да існуючага прафсаюза. "З незалежным прафсаюзам людзі могуць укласці ў гэта ўсе свае надзеі і мары, і мы не даведаемся, пакуль не ўбачым іх кантракт, як гэта атрымаецца", - сказаў Дэйлі. «Я спадзяюся, што ўсё атрымаецца менавіта так, як яны спадзяюцца, але мы не ведаем. Я думаю, што выйграць выбары лягчэй незалежна, але выйграць кантракт - гэта складаная частка.
«Гэтыя гіганцкія карпарацыі могуць дазволіць сабе панесці страты», — кажа Мэт Роджэрс, абсмажвальнік кавы на MOM's Organic Market у Балтыморы, дзе работнікі аб'ядноўваюцца ў Teamsters Local 570. «Гэта дапамагло партнёрства з арганізацыяй, якая мае гісторыю, і мае рычагі ўплыву, і мае кантакты».
«Я шукаў пачуццё дысцыпліны і ваяўнічасці вакол таго, што мы рабілі, таму што я ведаю, наколькі валасатыя могуць быць рэчы», — сказаў Роджэрс, тлумачачы рашэнне арганізавацца з Teamsters, а не ісці незалежна.
Самае вялікае падраздзяленне Local 570 складаецца з 800 работнікаў Costco, якія маюць моцны кантракт і нядаўна дазволілі страйк. «Я ведаў пра UPS, а таксама пра кантракт Costco. Гэта было тое, пра што мы даведаліся і даведаліся, што ім плацяць і што ў іх добры кантракт».
«ХЛОПЦЫ, УСЯ КРАІНА ВЕДАЕ»
Нягледзячы на тое, што петыцыю яму давялося адклікаць на гэтым тыдні, Дэйлі кажа, што плануе працягваць арганізацыю ў краме Boulder. Ён падтрымлівае сувязь з іншымі супрацоўнікамі Trader Joe па ўсёй краіне, якія спакойна робяць тое ж самае.
"Калі мы ўпершыню арганізаваліся, гэта было вельмі ціха", - сказаў ён. «Многім ужо не страшна абмяркоўваць ідэю стварэння саюза. Што б ні здарылася ў далейшым... цяпер гэта частка нашай гісторыі - гэта не тое, што можна забраць. Гэта не так: «Што, калі яны даведаюцца, што мы размаўлялі пра гэта?» Ну, яны ведаюць. Уся краіна ведае, хлопцы».
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць