Рабочы рух мае патрэбу ў больш інавацыйных, дынамічных, арыентаваных на працоўных арганізацыйных кампаніях з буйнымі нацыянальнымі мэтамі, такімі як Starbucks і Amazon — і як нядаўна абвешчаны прафсаюзны рух у Tesla.
У аўторак рабочыя завода Tesla ў Бафала, штат Нью-Ёрк, публічна запушчаны кампанія аб'яднання прафсаюзаў. Яны імкнуцца арганізавацца з Tesla Workers United, якая з'яўляецца часткай філіяла Workers United Міжнароднага саюза работнікаў сферы абслугоўвання (SEIU).
Прафсаюз Workers United Паўночнага штата Нью-Ёрк падтрымліваў рабочых, якія арганізаваліся ў Starbucks Workers United (SBWU). SBWU атрымаў сваю гістарычную першую перамогу ў Бафала ў снежні 2021 года, і цяпер яна ёсць выйграў прынамсі 286 Выбары NLRB у трыццаці шасці штатах, нягледзячы на тое, што яны сутыкнуліся з аднымі з самых жорсткіх і незаконных антыуніяцкія кампаніі у жывой памяці. Нацыянальны савет па працоўных адносінах (NLRB) у цяперашні час мае 497 адкрытых або ўрэгуляваных несправядлівых працоўных адносін нагрузкі супраць Starbucks або яе антыпрафсаюзнай юрыдычнай фірмы Littler Mendelson.
тэсла Гігафабрыка 2 аб'ект быў адкрыты ў Бафала ў 2017 годзе, і зараз працуе каля тысячы вытворчых рабочых і каля eight hundred «аўтапілот», якім даручана распрацоўваць беспілотныя аўтамабілі Tesla. Арганізацыйная кампанія сярод супрацоўнікаў аўтапілота пачалася ў канцы мінулага года. Ён стаў публічным у аўторак раніцай, і можа яшчэ распаўсюдзіцца на ўвесь завод.
Калі NLRB абараняе выбар працоўных або калі кіраўніцтва пагодзіцца падпісаць «Прынцыпы справядлівых выбараў» Tesla Workers United дакумент і, такім чынам, прапануе сваім работнікам справядлівы выбар, кампанія па аб'яднанні прафсаюзаў, верагодна, будзе паспяховай. Калі гэта адбудзецца, то гэта стане першым прафсаюзам у мультымільярдэра Ілона Маска Tesla Inc., які разграміў усе папярэднія намаганні прафсаюзаў.
Бафала: Невыпадкова
Чаму многія з самых натхняльных арганізатараў у краіне выйшлі з крыху нямоднага кутка паўночнай часткі штата Нью-Ёрк?
Прафсаюзная кампанія Tesla не з'явілася з паветра ў Бафала. Арганізацыйным дырэктарам Workers United Upstate New York, якую ўзначальвае Гэры Банадонна-малодшы, з'яўляецца Джаз Брысак, дваццаціпяцігадовы лідэр які быў адным з заснавальнікаў SBWU. Іншыя ключавыя ўдзельнікі прафсаюзнай кампаніі Starbucks таксама ўдзельнічалі ў арганізацыі ў Tesla. Даўні арганізатар Рычард Бенсінгер, заснавальнік Арганізацыйнага інстытута AFL-CIO і ветэран сотні арганізацыі кампаній, таксама дапамог прафсаюзнай кампаніі Tesla, як і некалькі іншых арганізатараў SBWU, у тым ліку дырэктар па камунікацыях, дваццацішасцігадовая рабочая-арганізатар Starbucks Кейсі Мур.
Банадонна ўзначальваў Workers United Паўночнага штата Нью-Ёрк крытычна важна. Банадона меў прадбачлівасць, каб падтрымаць толькі што зараджаную прафсаюзную кампанію Starbucks, калі ні адзін нацыянальны прафсаюзны лідэр у краіне не праявіў зацікаўленасці ў гэтай цяжкай задачы. Банадонна таксама прадаставіла інавацыйным маладым рабочым-арганізатарам дастатковую прастору для правядзення ўласнай кампаніі і падтрымання дынамічнасці іх радавога складу.
Кампанія Starbucks дасягнула росквіту ў значнай ступені дзякуючы мясцовай аўтаноміі, якой карысталіся Банадонна, яго каманда арганізатараў і работнікі Starbucks у Бафала. Рух, які яны выхоўвалі ў сваім лясным кутку, стаў натхненнем і выклікаў агульнанацыянальную ініцыятыву. Цяпер гэта таксама прыносіць дывідэнды дома ў Бафала, дзе тая самая мясцовая аўтаномія распаўсюджваецца на Tesla Workers United, абяцаючы яркую арганізацыйную кампанію ў адной з найбагацейшых у свеце антыпрафсаюзных карпарацый.
Няма такой рэчы, як неарганізаванае працоўнае месца
Банадона лічыць, што ніводная арганізацыйная кампанія не з'яўляецца занадта вялікай або занадта маленькай для Рабочых аб'яднаных паўночнай часткі штата Нью-Ёрк. У дадатак да рэзанансных кампаній Starbucks і Tesla, прафсаюз нядаўна арганізаваў дзясяткі рабочых у двух аддзяленнях Buffalo's Лексінгтанскі кааператыў прадуктовы магазін і невялікая сетка кавярняў Remedy House. Перад пачаткам кампаніі Starbucks Workers United паўночнай часткі штата Нью-Ёрк дапамагала рабочым аб'яднацца ў прафсаюзы Кава SPoT у Бафала (найбуйнейшая ў краіне прафсаюзная сетка кавярняў да нядаўняй хвалі Starbucks), ст Дай мне! Кава на Ітацы і ст Тратуарная кава у Бостане і Кембрыджы.
Дынамічны падыход Рабочага аб'яднанага паўночнага штата Нью-Ёрк - гэта тое, што патрэбна рабочаму руху. У прыватнасці, маладыя рабочыя імкнуцца да больш адважнага кіраўніцтва, якое, за некаторымі прыкметнымі выключэннямі (напрыклад, прафсаюзы рознічнага, аптовага і універмагаў мужны паход у Амазонцы ў Бесемеры, штат Алабама), працоўная арганізацыя не змагла забяспечыць. Разам з нядаўна створанымі незалежнымі прафсаюзамі Працоўны саюз Amazon і Трэйдар Джо ЮнайтэдРабочыя аб'яднаныя паўночнай часткі штата Нью-Ёрк натхнілі маладых рабочых на самаарганізацыю і стварылі больш аптымізму ў працоўным руху ў цэлым, чым любы іншы прафсаюз за апошнія некалькі дзесяцігоддзяў.
Гэтыя прафсаюзы перамаглі на выбарах у НЛРБ у некаторых з самых вядомых антыпрафсаюзных фірмаў краіны, карпарацый, якія яшчэ пару гадоў таму здаваліся цалкам непераможнымі. Але яны зрабілі больш, чым проста выйгралі кампаніі, якія лічыліся невыйгрышнымі. Яны таксама месяц за месяцам змяшчаюць матэрыялы аб ліквідацыі прафсаюзаў на першых старонках нацыянальных СМІ.
Разрыў прафсаюза на першай старонцы
Гара пазітыўнага асвятлення арганізацыйных намаганняў працоўных Starbucks і Amazon (а цяпер і Tesla) прывяла да ліку самых магутных антыпрафсаюзных арганізацый краіны. На а нядаўняя сустрэча з Нацыянальнай асацыяцыі рэстаранаў (NRA), адзін юрыст, які займаецца пазбяганнем прафсаюзаў, з Jackson Lewis, трэцяй па велічыні юрыдычнай фірмы краіны, якая выступае супраць прафсаюзаў, паскардзіўся: Нью-Ёрк Таймс, Wall Street Journal, кожная газета паведамляе пра кожную перамогу прафсаюзаў. . . калі ўзбуджаецца абвінавачанне ў нядобрасумленнай працы, калі ёсць выклікі на выбары. . . . Калі гэта стала навіной на першай старонцы?» Яе калега дадаў: «А адгадайце, хто гэта чытае? Мае дзеці. Літаральна. У мяне ёсць васемнаццацігадовы, дзеці ў гэтым захапляюцца».
Прафсаюзныя кампаніі ў Starbucks і Amazon вывелі разгром прафсаюзаў на першыя старонкі New York Times, Вашынгтон пошта, і Wall Street Journal. Без іх гэтага б не адбылося. Больш за тое, медыйная ўвага на Starbucks і Amazon унёс у барацьбу за прафсаюзнае прадстаўніцтва непаўторную яркасць і канкрэтнасць, чаго не змог зрабіць устояны прафсаюзны рух, як і балюча відаць падчас няўдалай кампаніі па рэформе працоўнага заканадаўства падчас адміністрацыі Барака Абамы і Джо Байдэна. Іерархія лейбарыстаў па-ранейшаму не ведае, як скарыстацца гэтым выдатным асвятленнем.
Прырода арганізацыйных поспехаў у Starbucks, арыентаваная на працоўных, была надзвычай важнай для прыцягнення пазітыўнага асвятлення ў СМІ, пры гэтым шараговыя работнікі адыгрывалі ключавую ролю ва ўсіх аспектах іх кампаній. На нядаўнім пасяджэнні NRA адзін адвакат Джэксана Льюіса пракаментаваў: «Як у Кентукі [кавярня], аб'яднаная ў прафсаюзы? Адказ у тым, што гэта сацыяльная праблема. І гэта робяць працаўнікі, а не прафсаюзы».
Яшчэ страшней для антыпрафсаюзных арганізацый з'яўляецца меркаванне, што створаныя прафсаюзы маглі б высветліць, як падтрымаць, заахвоціць і спрыяць такім тыпам кампаній па самаарганізацыі працоўных у розных галінах. Асабліва ў першыя некалькі месяцаў Starbucks Workers United спалучала дынамічную самаарганізацыю работнікаў з правільнымі адносінамі з вядомым прафсаюзным лідэрам у Банадоне. Арганізацыйная кампанія Tesla пачынаецца з падобнай камбінацыі.
Працоўны рух на нацыянальным узроўні атрымлівае велізарную карысць, калі рабочыя маюць смеласць змагацца з такімі кампаніямі, як Tesla. Ёй адчайна патрэбны яшчэ дзясяткі такіх інавацыйных арганізацыйных кампаній, арыентаваных на працоўных. Кампанія Tesla Workers United можа нават падштурхнуць United Auto Workers, якая, магчыма, вось-вось атрымае новае нацыянальнае кіраўніцтва, каб пачаць адноўлены арганізацыя кампаніі у арыгінальнай Tesla ў Фрымонце, Каліфорнія.
Як і Starbucks Workers United, Tesla Workers United можа прапанаваць мадэль актывізацыі прафсаюзаў у Злучаных Штатах.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць