Дзякуючы шырокаму распаўсюду і штодзённай аўтарытэтнай публіцыстыцы актуальных падзей Нью-Ёрк Таймс ужо больш за сто гадоў лічыцца «рэкорднай газетай». Але ў чацвер, 8 снежня, у гэтым запісе была дзірка - ці, прынамсі, слабая заглушка.
Пасля 20 месяцаў нездавальняючых перамоваў па кантракце з адной з адзіных газет, колькасць чытачоў якой усё яшчэ павялічваецца, Час рабочым хапае. Па стане на поўнач 8 снежня больш за 1,100 супрацоўнікаў увайшлі ў гісторыю, пачаўшы 24-гадзінны выхад у знак пратэсту супраць ст Час няздольнасць кіраўніцтва заключыць справядлівы кантракт і задаволіць патрабаванні іх прафсаюза, NewsGuild of New York. Гэта першы выхад рэдакцыі такога маштабу пасля шматдзённай забастоўкі ў верасні і кастрычніку 1965 года.
«Мы ўсе проста хочам выконваць сваю працу, але нам трэба паказаць [кіраўніцтву], што мы ведаем сабе цану», — сказала Ларэн Лейбовіц, якая з чэрвеня працуе штатным рэдактарам раздзела «Меркаванне».
Старшыня падраздзялення Times Guild Біл Бэйкер 1,000 снежня накіраваў генеральнаму дырэктару і выдаўцу газеты ліст, падпісаны больш чым 2 супрацоўнікамі, у якім папярэджваў, што супрацоўнікі звольняцца, калі не будзе заключаны кантракт да 8 снежня. Колькасць абяцанняў страйку толькі павялічылася пасля , і сіла пагрозы забастоўкі стала відавочнай на перамовах. Кіраўніцтва саступіла па некаторых пытаннях, у тым ліку па захаванні працоўных пенсійных фондаў. «[Кіраўніцтва] не пайшло б так, як было, калі б над імі не навісла гэтая патэнцыйная адмова», — сказаў Лейбовіц.
Нягледзячы на першапачатковы рух за сталом перамоваў, абодва бакі не змаглі прыйсці да пагаднення да канца дня 7 снежня, таму супрацоўнікі выканалі сваё абяцанне і сышлі з працы. "Мы тут, каб пераканацца, што не будзем чакаць", - сказала TRNN бізнес-рэпарцёр і член камітэта па перамовах Стэйсі Каўлі.
У той час як кіраўніцтва змагалася, каб захаваць Час платформы, якія працуюць з папярэдне напісаным і захаваным кантэнтам, большасць супрацоўнікаў спынілі сваю працу, у выніку чаго рэгулярны паток справаздач, падкастаў, жывых брыфінгаў і іншага спыніўся. Кіраўніцтва паведаміла страйкам, што заробак за дзень будзе спагнаны.
Рабочыя выклікалі Час чытачы праявяць салідарнасць, парушаючы свае серыі Wordle або крыжаванак і не ўзаемадзейнічаючы ні з адной з платформаў кампаніі падчас 24-гадзіннага страйку. Супрацоўнікі звярнуліся ў Твітэр, каб прапанаваць чытаць мясцовыя навіны і слухаць грамадскае радыё замест сівой дамы, у дадатак да ўкладу ў тысячы лістоў падтрымкі, якія ўжо былі адпраўлены Час выдавец AG Sulzberger і генеральны дырэктар Meredith Kopit Levien.
Кангрэсмен Нью-Ёрка Джамал Боўман падключыўся, апублікаваўшы ў твітэры відэа, на якім ён заклікае чытачоў не перасякаць лічбавую лінію пікету, а сенатар ад Вермонта Берні Сандэрс таксама выказаў сваю падтрымку. У класічнай модзе Teamsters, супрацоўнікі UPS New York Teamsters Local 804 абавязаўся не абслугоўваць паперу, У той час фрылансераў і арганізатараў з праектам «Фрыланс салідарнасці». пакляўся нанесці ўдар разам з Час работнікаў.
Недалёка ад сумеснага магазіна Starbucks і Amazon Go, супрацоўнікі якога нядаўна падаў на прафсаюзныя выбары з аб'яднанымі рабочымі, Нью-Ёрк Таймс супрацоўнікаў і саюзнікаў мітынгавалі перад ст Час Будынак у цэнтры Манхэтэна. Пад рыштаваннямі было мора чырвонага колеру — колеру экіпіроўкі NewsGuild і Communications Workers of America, якую насілі страйкоўцы і іх прыхільнікі. Прывітанне выбухнула на сігналы падтрымкі ад FedEx і іншых камерцыйных грузавікоў, якія слізгалі па вузкай 40-й вуліцы з аднабаковым рухам.
Выступаючыя перад шаноўнай публікай былі хто з каго Час усе зоркі, палітыкі Нью-Ёрка і працоўныя лідэры: кантралёр Нью-Ёрка Брэд Лэндэр; зорны рэпарцёр і член савета групы Ніколь Ханна-Джонс; спартыўны рэпарцёр і мясцовы старшыня NewsGuild Джэні Врэнтас; Час Рэдактар Том Кофі; і фінансавы рэпарцёр і прафсаюзны перамоўшчык Стэйсі Коўлі; а таксама прэзідэнт Newsguild-CWA International Джон Шлёус, прэзідэнт NewsGuild Нью-Ёрка Сьюзен ДэКарава, прэзідэнт AFL-CIO Нью-Ёрка Марыё Кліента і віцэ-прэзідэнт CWA раёна 1 Дэніс Трэйнар.
Інжынер-праграміст Кэры Прайс з Час" нядаўна аб'ядналіся ў прафсаюзы тэхнічных работнікаўВыступілі таксама , якія зладзілі гадзінны ланчаўт у знак салідарнасці з калегамі.
Сярод шэрагу патрабаванняў галоўным было павышэнне зарплаты. «Я ведаю, як гэта, калі мне не плацяць дастаткова, каб аплачваць мае рахункі», — сказала Ханна-Джонс TRNN. «Я тут, таму што важна выступаць за нашых калег, якія не робяць таго, чаго заслугоўваюць».
Час работнікі не бачылі павышэння з 2020 года, і прапанова кіраўніцтва аб павышэнні заработнай платы на 2.875% штогод на працягу ўсяго тэрміну дзеяння кантракта фактычна прывядзе да зніжэння заработнай платы. "Інфляцыя, вядома, не дапамагае", - сказаў Лейбовіц у інтэрв'ю, якое прывяло да выхаду з выбараў. «Людзі бачаць, што кошт іх зарплаты зніжаецца, у той час як кампанія пашыраецца з выдатнымі тэмпамі».
У дадатак да больш высокіх павышэнняў па ўсіх напрамках, прафсаюз патрабуе мінімальнай заработнай платы ў 65,000 150 долараў для членаў гільдыі. Рабочыя, якія размаўлялі з TRNN, раз'юшаны тым, што іх працадаўца паабяцаў выкуп акцый на 30 мільёнаў долараў і павялічыў зарплату кіраўнікоў на XNUMX%, адмаўляючыся задаволіць іх патрабаванні па заработнай плаце. Газета з'яўляецца адной з нямногіх, якія ўсё яшчэ павялічваюць колькасць платнай падпіскі, шмат у чым дзякуючы напружанай працы і ахвярнасці сваіх супрацоўнікаў, і яна паведаміла, 36.6 мільёнаў долараў прыбытку толькі ў трэцім квартале.
«Кампанія цяпер надзвычай прыбытковая пасля таго, як перажыла вельмі цяжкія часы», — сказаў Кофі, 25-гадовы ветэран Час, распавёў TRNN. «Мы дапамаглі ім перажыць тыя цяжкія часы, узяўшы мізэрныя павышэнні, робячы аддачу ад нашай медыцынскай страхоўкі, нашай пенсіі. Цяпер мы хочам атрымаць сваю справядлівую долю, і нашы патрабаванні не неабгрунтаваныя».
«Мы не пакінем стол, пакуль не атрымаем поўную талерку і сваю долю», — заявіў ДэКарава.
У электронным адказе на TRNN, Час Прэс-сакратар Даніэль Роадс Ха напісала: «Мы з нецярпеннем чакаем аднаўлення перамоваў. Мы па-ранейшаму імкнемся да заключэння калектыўнага дагавора, які будзе фінансава ўзнагароджваць нашых журналістаў за іх уклад у поспех The Times, будзе фінансава адказным і па-ранейшаму будзе ўлічваць няпростую галіновую сітуацыю».
На мітынгу адчувалася шмат салідарнасці. Спартыўны пісьменнік Врэнтас крычаў аб неабходнасці абароны найбольш уразлівыя работнікі ў Час: супрацоўнікі рэдакцыі, супрацоўнікі з візамі працадаўцаў, ахоўнікі, а таксама выпадковыя і часовыя работнікі. Лейбовіц сказала TRNN, што да таго, як яе нанялі на поўную стаўку, яна працавала выпадкова, і падкрэсліла, што выпадковыя і часовыя работнікі часта няправільна класіфікуюцца як такія і працуюць па звычайным графіку.
Рабочыя таксама патрабуюць Час палепшыць свой план аховы здароўя, які прыносіць страты, а таксама прыняць больш справядлівыя ацэнкі працы, якія адлюстроўваюць каштоўнасці разнастайнасці, справядлівасці і ўключэння. Аналіз дадзеных Times Guild выявіў, што кіраванне сістэматычна дае чарнаскурым і лацінаамерыканцам больш нізкія рэйтынгі працы, чым белым супрацоўнікам.
Працоўная акцыя адбываецца ў той час, калі іншыя рэдакцыі NewsGuild па ўсёй краіне таксама бастуюць. Рабочыя з в Pittsburgh Post-Gazette, якія толькі што ўвайшлі ў іх сёмы тыдзень страйку аб незаконным скарачэнні іх дапамогі на ахову здароўя, выступілі ў знак салідарнасці. Тым часам журналісты на в Fort Worth Star-Telegram увайшоў у гісторыю ў канцы лістапада з запускам першая бестэрміновая забастоўка рэдакцыі у гісторыі Тэхаса. На момант публікацыі іх страйк працягваецца.
Працоўных акцый такога кшталту было мала і рэдка Час, але гэты выхад можа стаць практыкай для больш драматычных дзеянняў наперадзе. Коўлі раззлавала натоўп, калі заявіла, што можа спатрэбіцца галасаванне па дазволе забастоўкі, калі кіраўніцтва па-ранейшаму не будзе добрасумленна гандлявацца.
Прамоўцы мітынгаў неаднаразова паўтаралі, што кантрактная барацьба на в Час гэта барацьба за ўвесь медыйны сектар і, далей, за ўвесь рабочы рух. "У асноўным гэта зводзіцца да перазагрузкі структуры ўлады на нашых працоўных месцах", - сказаў ДэКарава.
«У нас больш улады, чым мы думаем, — працягвала яна, — і частка працы па арганізацыі і частка таго, што я думаю, што працоўны рух — і, безумоўна, мы ў NewsGuild — сапраўды інвеставалі ў тое, каб даць нашым членам інструменты прызнаць, што яны валодаюць такой уладай, а потым выкарыстоўваць яе».
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць