Работнікі карпарацыі Blue Bird у Форт-Вэлі, штат Джорджыя, распачалі прафсаюзную акцыю, каб забяспечыць лепшыя заробкі, баланс паміж працоўным і асабістым жыццём і голас на працоўным месцы.
Кампанія ім супраціўлялася. Гісторыя кінула ім выклік. Геаграфія працавала супраць іх.
Але яны выстаялі разам, паверылі ў сябе і дасягнулі гістарычнай перамогі, якая адгукаецца па ўсім Поўдні.
У маі 1,400 года каля 2023 работнікаў вытворцы электрычных аўтобусаў пераважнай большасцю прагаласавалі за далучыцца да Аб'яднаных металургаў (USW), адлюстроўваючы рост калектыўнай улады у той частцы краіны, дзе босы і правыя палітыкі доўгі час умелі сарваць гэта.
«Проста прыйшоў час зменаў», — растлумачыў Рынарда Купер, член мясцовай арганізацыі USW Local 572 і аператар папяровай машыны ў Graphic Packaging у Маконе, штат Джорджыя.
Купер, які дапамагаў рабочым Blue Bird у іх прафсаюзным руху, чакае, што больш паўднёўцаў пойдуць іх прыкладу, нават калі яны сутыкнуцца са сваімі цяжкімі бітвамі.
Улічваючы паўд пракарпаратыўнае асяроддзе, нядзіўна, што ў Грузіі ёсць адзін з самых нізкіх паказчыкаў членства ў прафсаюзах у краіне, 4.4 працэнта. Паказчык у Паўночнай Караліне яшчэ ніжэйшы - 2.8 працэнта. А ў Паўднёвай Караліне - 1.7 працэнта.
Многія карпарацыі насамрэч вырашылі размясціцца на поўдні, таму што гэта дазваляе ім нізкая шчыльнасць прафсаюзаў плаціць мізэрную зарплату, эканоміць на бяспецы, і увекавечыць сістэму прыгнёту.
У даследаванні 2019 г. «Падвойныя стандарты на працы» AFL-CIO выявіла, што нават еўрапейскія кампаніі з добрай рэпутацыяй у сваіх краінах карыстаюцца працаўнікамі, якіх яны наймаюць на поўдні Амерыкі.
Яны «ўмешваліся ў свабоду аб'яднанняў, распачалі агрэсіўныя кампаніі супраць спроб супрацоўнікаў стварыць арганізацыю і не змаглі добрасумленна гандлявацца, калі працоўныя выбіраюць прафсаюзнае прадстаўніцтва», адзначаецца ў справаздачы, спасылаючыся, сярод іншых парушэнняў, на намаганні Volkswagen па разбурэнні прафсаюзаў на Тэнэсі завод.
"Яны працягваюць набіваць свае кішэні і плаціць капейкі за долар", - сказаў Купер пра кампаніі, якія нажываюцца за кошт працоўных.
Наступствы жахлівыя.
Дзяржавы з нізкім членствам у прафсаюзах маюць значна вышэйшая беднасць, паводле даследавання 2021 года, праведзенага даследчыкамі з Універсітэта Мінесоты і Універсітэта Каліфорніі ў Рыверсайдзе. Грузіі 14 адсоткаў узровень беднасці, напрыклад, адзін з самых горшых у краіне.
Аднак сітуацыя змяняецца, паколькі працоўныя ўсё часцей бачаць членства ў прафсаюзе як дакладны шлях наперад, заўважыў Купер, які пакінуў сваю працу ў Blue Bird за некалькі месяцаў да перамогі прафсаюза, таму што з-за знясільваючага графіка ў яго мала часу на сям'ю.
Цяпер, як прафсаюзны працаўнік паперы, ён не толькі атрымлівае больш высокія заробкі, чым у Blue Bird, але таксама карыстаецца больш бяспечнымі ўмовамі працы і голасам на працы. А калі USW прыцягне кампанію да адказнасці, ён можа браць адпачынак і іншы вольны час, які зарабляе.
Гісторыя Купера дапамагла натхніць работнікаў аўтобуснай кампаніі на пошукі лепшага жыцця. Але яны таксама вырашылі змагацца за сваю справядлівую долю, паколькі ў наступныя гады Blue Bird усё больш абапіраецца на іх веды, навыкі і самаадданасць.
Кампанія стаіць на зямлі дзесяткі мільёнаў у субсідыях з Закона прэзідэнта Джо Байдэна аб інфраструктурных інвестыцыях і працоўных месцах і іншых федэральных праграм, накіраваных на размяшчэнне большай колькасці электрамабіляў на дарогах, павышэнне вытворчай эканомікі і падтрымку добрых працоўных месцаў.
Гэтыя мэты непарыўна звязаны, як Байдэн ясна даў зразумець у заяве, віншуючы работнікаў аўтобуснай кампаніі з галасаваннем на USW. «Факт у тым, што сярэдні клас пабудаваў Амерыку», — сказаў ён. «І саюзаў буд сярэдні клас».
Сіла працоўных распаўсюджваецца не толькі на вытворчасці, але і на шматлікія галіны прамысловасці на поўдні.
Аб 500 агенты рампы, кіроўцы грузавікоў і іншыя работнікі у міжнародным аэрапорце Шарлоты Дуглас у Паўночнай Караліне таксама прагаласавалі ў маі за стварэнне прафсаюза. Рабочыя ў Ноксвіле, штат Тэнэсі, у 2022 годзе аб'яднаў першы Starbucks на поўдні.
І першыя службы рэагавання Віргінія і камунальнікі в Грузія і Кентукі таксама стварылі прафсаюзы ў пачатку 2023 года, у той час як работнікі Lowe's у Луізіяна распачаў наватарскія намаганні па аб'яднанні гіганта добраўпарадкавання дома.
«Я б без ваганняў сказаў любому рабочаму на любой вытворчасці тут, што вам трэба ісці шляхам прафсаюза. Гэта адзіная справядлівасць, якую вы атрымаеце», — заявіў Энтані Плуф, які дапамагаў весці дзесяткі супрацоўнікаў у Carfair Composites USA у USW у 2023 годзе.
Работнікі філіяла кампаніі ў Аністане, штат Алабама, вырабляюць армаваныя шкловалакном палімерныя кампаненты для транспартных сродкаў, у тым ліку гібрыдных і электрычных аўтобусаў. Як і ўсе працоўныя, яны вырашылі аб'яднацца ў прафсаюз, каб атрымаць месца за сталом і магчымасць прыцягнуць працадаўцу да адказнасці.
Замест таго, каб змагацца з намаганнямі прафсаюзаў, як гэта робяць многія кампаніі, Carfair заставаўся нейтральным, каб рабочыя маглі праяўляць сваю волю. У рэшце рэшт 98 працэнтаў прагаласавалі за ўступленне ў USW, паказваючы, што працоўныя ў пераважнай большасці жадаюць прафсаюзаў, калі яны вольныя выбіраць без здзекаў, пагроз і помсты.
"Тут не спатрэбілася шмат", - сказаў Плуф, адзначыўшы, што ў працоўных было мала досведу працы з прафсаюзамі, але яны даведаліся пра перавагі і хутка прыйшлі да кансенсусу аб далучэнні да USW.
«Гэта ідзе ад Carfair», - дадаў ён, адзначыўшы, што работнікі іншых кампаній у гэтым раёне звярталіся да яго з пытаннем: «Як гэта атрымліваецца? Як мы арганізуем?»
Пакуль яго новыя прафсаюзныя браты і сёстры ў Blue Bird рыхтуюцца да перамоваў аб сваім першым кантракце, Купер спадзяецца прыняць удзел у іншых арганізацыйных мерапрыемствах, падняць больш рабочых і працягваць змяняць траекторыю Поўдня.
«Нам проста трэба працягваць выкладваць паведамленне, даючы людзям ведаць, што ёсць лепшы спосаб, чым тое, у што працадаўцы хочуць, каб вы верылі», — сказаў ён.
Гэты артыкул быў падрыхтаваны Незалежны інстытут СМІ.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць