Крыніца: Liberation
Выгаранне медсясцёр і недахоп персаналу ў бальніцах зноў у навінах. Яно і не дзіва. Некаторыя 800,000 XNUMX інфекцый COVIDs паведамляецца штодня. Сярэднесутачная колькасць шпіталізацый складае 150,000 2,000, што вышэй, чым у любы іншы час пандэміі. Кожны дзень памірае каля XNUMX чалавек.
Адміністратары бальніц заламваюць рукі, сцвярджаючы, што яны спрабуюць атрымаць больш персаналу, але проста не хапае медсясцёр, каб запоўніць прабелы.
Але медсёстры кажуць, што гэта няпраўда.
«Нашы працадаўцы сцвярджаюць, што існуе «дэфіцыт медсясцёр», і таму яны павінны пагарджаць аптымальным часам ізаляцыі, але мы ведаем, што ў гэтай краіне шмат зарэгістраваных медсясцёр. сказаў Зэнэй Трыюнфа-Картэс, RN, прэзідэнт Нацыянальнай арганізацыі медсясцёр.
Найбуйнейшы ў краіне прафсаюз медсясцёр сцвярджае, што бальніцы наўмысна недакамплектоўваюць аддзяленні і прымушаюць медсясцёр працаваць шмат гадзін, каб павялічыць прыбытак. COVID, маўляў, не прычына, а нагода паскорыць гэты працэс, які падвяргае небяспецы і пацыентаў, і персанал.
Дэфіцыт або дэфіцыт персаналу - гэта наўмысная практыка, пры якой кіраўніцтва бальніцы не плануе належную колькасць зарэгістраваных медсясцёр з адпаведным клінічным вопытам для бяспечнага догляду за пацыентамі ў бальнічным аддзяленні, кіруючы жаданнем павялічыць прыбытак бальніцы. Гэтыя прыбыткі прыходзяць за кошт як догляду за пацыентамі, так і здароўя і бяспекі работнікаў, кажа NNU.
13 студзеня гэты 175,000 12 членаў прафсаюза выйшлі на вуліцы ў XNUMX штатах і Вашынгтоне, акруга Калумбія, каб запатрабаваць бяспечных умоў працы, найму большай колькасці медсясцёр і прыняцця федэральнага заканадаўства, якое абараняе медсясцёр і бяспеку пацыентаў.
Не хапае добрых вакансій медсясцёр, а не недахоп медсясцёр
Недахопу ў медсястрах няма. У лістападзе 2021 года Нацыянальны савет дзяржаўных саветаў медсясцёр паведаміў, што існуе больш за 4.4 мільёна RN з дзеючымі ліцэнзіямі, аднак, паводле звестак Бюро статыстыкі працы ЗША, толькі 3.2 мільёна чалавек працуюць у якасці RN, з 1.8 мільёна занятых у бальніцах.
За выключэннем некалькіх штатаў, у краіне дастаткова зарэгістраваных медсясцёр, каб задаволіць патрэбы пацыентаў, гаворыцца ў справаздачы Дэпартамента аховы здароўя і сацыяльных службаў ЗША за 2017 год аб попыце і прапанове медсясцёр з 2014 па 2030 год. Справаздача нават прагназуе, што да 43 года 2030 дзяржавы будуць мець прафіцыт.
Але ёсць дэфіцыт іншага роду. Па дадзеных NNU, існуе мноства добрых пастаянных вакансій медсясцёр, дзе RN цалкам цэняцца за іх працу ля ложка, дзякуючы бяспечнаму колькасці пацыентаў, моцнай абароне прафсаюзаў і бяспечным і здаровым працоўным месцы.
«Калі мы ўваходзім у трэці год самай смяротнай пандэміі ў нашым жыцці, медсёстры раз'юшаны, убачыўшы, што для нашага ўрада і нашых працадаўцаў усё залежыць ад таго, што добра для бізнесу, а не ад таго, што добра для грамадскага здароўя», — сказаў Трыюнфа-Картэс.
«Нашы працадаўцы сцвярджаюць, што існуе «дэфіцыт медсясцёр», і таму яны павінны грэбаваць аптымальным часам ізаляцыі, але мы ведаем, што ў гэтай краіне шмат зарэгістраваных медсясцёр. Існуе толькі дэфіцыт медсясцёр, гатовых працаваць у небяспечных умовах, створаных працадаўцамі бальніц, і гэтым урадам, які адмаўляецца ўводзіць стандарты выратавання жыцця. Такім чынам, гэта заганны круг, калі паслабленне абароны проста адганяе больш медсясцёр ад іх працы ".
Нью-Ёрк - добры прыклад. Гэты мегаполіс перажывае самы вялікі ўсплёск хворых на COVID-19 з вясны 2020 года, калі ён быў нацыянальным эпіцэнтрам і калі памерлі 20,000 19 жыхароў Нью-Ёрка. Аддзяленні інтэнсіўнай тэрапіі перапоўнены, а палова пацыентаў гарадскіх бальніц хворая на COVID-XNUMX. Але бальніцы Нью-Ёрка звычайна маюць менш медсясцёр чым у пачатку пандэміі. У бальніцах па ўсім горадзе многія медсёстры апісваюць стрэс, калі яны спрабуюць даглядаць за ўсё большай колькасцю вельмі хворых пацыентаў, патрэбы якіх яны не могуць задаволіць.
Нью-ёркскія медсёстры не самотныя. У Апытанне ННУ з тысяч зарэгістраваных медсясцёр па ўсёй краіне з кастрычніка па снежань 2021 г. 83% адказалі, што па меншай меры палова іх змен была ўкамплектавана небяспечна, а 68% сказалі, што разглядалі магчымасць пакінуць сваю пасаду. RN кажуць, што яны перасталі б пакідаць прафесію, калі б бальніцы неадкладна палепшылі ўмовы працы за кошт павелічэння колькасці персаналу і прытрымліваліся рэкамендацый медсясцёр, каб павялічыць колькасць даступных медсясцёр.
Дзень медсястры 13 студзеня
Таму 13 студзеня члены ННУ правялі акцыі пратэсту. Бальніцы, маўляў, павінны актыўна наймаць на штатных медсясцёр; належным чынам навучыць цяперашніх медсясцёр, каб яны былі кампетэнтнымі для працы ў іншых аддзяленнях, асабліва ў рэанімацыі, і ўвесці аптымальныя пратаколы аховы працы для абароны медсясцёр, іншых медыцынскіх работнікаў і пацыентаў.
Медсёстры таксама заклікаюць CDC узмацніць рэкамендацыі па ізаляцыі медыцынскіх работнікаў і насельніцтва, а таксама заклікаюць OSHA без прамаруджання ўвесці пастаянны стандарт аховы здароўя Covid.
Вярхоўны суд прыняў асобнае рашэнне па мандатах на вакцыны
13 студзеня Вярхоўны суд ЗША вынес асобнае рашэнне адносна мандатаў на вакцыны. Ён пацвердзіў мандаты адміністрацыі Байдэна на вакцыны для медыцынскіх работнікаў, але адхіліў аналагічны мандат для буйных карпарацый.
NNU вітаў рашэнне суда аб захаванні мандата на вакцыну для ўсіх работнікаў медыцынскіх устаноў. Але прафсаюз медсясцёр асудзіў рашэнне адмяніць мандат на вакцыну для іншых працоўных месцаў, а таксама аргумент, што распаўсюджванне інфекцыі на небяспечных працоўных месцах не з'яўляецца "прафесійнай небяспекай у большасці выпадкаў".
«Гэта перакручаная логіка ігнаруе непрапарцыйную колькасць інфекцый, шпіталізацый і смерцяў сярод дзясяткаў тысяч асноўных работнікаў за апошнія два гады ад інфекцый, якія былі заражаныя на працы», — сказаў Трыюнфа-Картэс.
Гэта судовае рашэнне аб адмове ў выдачы вакцын буйному бізнесу таксама было асуджана AFL-CIO. Ліз Шулер, прэзідэнт гэтай працоўнай арганізацыі, справядліва патлумачыла: "Мы не пераможам гэтую пандэмію, пакуль не спынім распаўсюджванне пандэміі на працы".
Вакцыны супраць COVID працуюць
У аснове рашэння Вярхоўнага суда, які выступае супраць мандатаў на вакцыну для немедыцынскіх работнікаў, ляжыць меркаванне супраць ваксаў, што выбух выпадкаў Omicron нават сярод прышчэпленых даказвае, што вакцына супраць COVID-19 не працуе. Але тое, як COVID перажываюць прышчэпленыя, паказвае якраз адваротнае - гэта прышчэпкі працуюць.
Атрыманне вакцынацыі не азначае, што яе рэцыпіенты цалкам не баяцца з'яўлення якіх-небудзь сімптомаў дадзенай хваробы. Як відаць з іншымі вакцынамі, прарыўныя выпадкі могуць адбыцца і часта чакаюцца. Вакцына іх не спыняе. Вакцынацыя прапануе павышаную бяспеку ад цяжкіх захворванняў і смерці. Вакцынацыя супраць COVID прадухіляе вялікую колькасць цяжкіх захворванняў, шпіталізацый і смерцяў у сувязі з прарыўнымі інфекцыямі і робіць гэта эфектыўна супраць розных штамаў COVID.
Гэта пацвярджаюць лічбы. Рызыка заражэння COVID у восем разоў вышэй у непрышчэпленых, чым у прышчэпленых; існуе рызыка шпіталізацыі або смерці непрышчэпленых людзей 25 разы вышэй, Па даным цэнтра кантролю захворванняў. Тыя, хто прышчэплены, верагодна, будуць адчуваць больш лёгкія сімптомы, у той час як шпіталізацыі сярод прышчэпленых можна прадухіліць у 70 адсоткаў выпадкаў.
Гэта дэманструе важнасць атрымання вакцыны супраць COVID і абавязковай прышчэпкі на ўсіх працоўных месцах для здароўя ўсіх.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць
1 Каментар
Заява Джойса аб тым, што «недакамплектаванне або дэфіцыт персаналу - гэта наўмысная практыка, пры якой кіраўніцтва бальніцы не плануе належную колькасць зарэгістраваных медсясцёр з адпаведным клінічным вопытам для бяспечнага догляду за пацыентамі ў бальнічным аддзяленні, кіруючыся жаданнем павялічыць прыбытак бальніцы. Гэтыя прыбыткі прыходзяць за кошт як догляду за пацыентамі, так і здароўя і бяспекі работнікаў, кажа NNU.» Мае вялікі сэнс, вядома.
Медсясцёр хапае. Нават калі іх няма, ёсць шмат медсясцёр у іншых краінах (і я не заклікаю да найму), якія імкнуцца працаваць у ЗША і маюць. Калісьці я працаваў у арганізацыі ў Аргенціне, якая дапамагала ў забеспячэнні медсясцёр з іншых краін для ЗША. чаму? Шмат разоў бальніцы ў ЗША шукалі гэтых медсясцёр, таму што яны маглі не толькі аказваць паслугі, але і дапамагаць трымаць пад кантролем зарплаты медсясцёр у ЗША.
Гэтага не павінна быць, хаця я лічу, што людзі павінны свабодна перамяшчацца праз межы, калі яны гэтага шукаюць.