З 29 верасня ў Францыі прайшла першая хваля забастовак і дэманстрацый супраць інфляцыі і высокага кошту жыцця, а таксама за павышэнне заробкаў. 29 верасня быў нацыянальны дзень забастоўкі, 18 кастрычніка - яшчэ адзін, а 16 кастрычніка - нацыянальны марш супраць кошту жыцця і кліматычнай бяздзейнасці.
Інфляцыя і кошт жыцця відавочна сталі першымі клопатамі працоўных класаў і насельніцтва ў цэлым, у першую чаргу з выбухам рахункаў за электраэнергію, але таксама коштаў на прадукты харчавання, арэнду і ўсе тавары першай неабходнасці. І праз гэтыя мабілізацыі яшчэ раз высветлілася рэальнасць французскага капіталізму.
Усяго энергіі
Менавіта група TotalEnergies выкрышталізавала народны гнеў у гэты перыяд па некалькіх прычынах. Гэтая група паўстала з дзвюх нацыяналізаваных кампаній (Elf і Total), прыватызаваных у 1994 годзе. Цяпер гэта самая вялікая французская кампанія па абароце, але амаль не плаціць карпаратыўны падатак у Францыі, не плацячы нічога з 2019 года. Распрацаваная пры падтрымцы дзяржавы з самага пачатку, гэта пятая па велічыні кампанія ў свеце ў энергетычным сектары, адзін з асноўных удзельнікаў выкідаў парніковых газаў, з міжнароднай палітыкай развіцця, якая прымае рэжым Пуціна, такія дыктатуры, як Бірма, і разбуральныя праекты для навакольнага асяроддзя і насельніцтва, такія як нафта праект на беразе возера Альберт з трубаправодам з падагрэвам 50° праз Уганду і Танзанію і трубаправодам для глыбакаводнай разведкі газу ля Паўднёвай Афрыкі. Усё гэта, пакуль ён сцвярджае, што развіваецца выключна ў напрамку аднаўляльных крыніц энергіі.
Ён у асноўным вылучаўся сваімі звышпрыбыткамі: 18.8 мільярда еўра ў першай палове 2022 года (памножанае на 3 у параўнанні з 1st палова 2021 г.), у той час як 70% супрацоўнікаў, якія ездзяць на працу на аўтамабілі, са студзеня 20 г. павялічылі цэны на паліва на 2020%. Таксама высветлілася, што ў 52 г. зарплата генеральнага дырэктара Total Патрыка Пуяне павялічылася на 2022%. Чэмпіён французскага капіталізму, кампанія таксама выплаціла каля 2.62 мільярда еўра ў выглядзе выключных дывідэндаў гэтай восенню, а яе бос атрымае 1 мільён еўра ў якасці дывідэндаў у 2022 годзе. І многія генеральныя дырэктары кампаній CAC40 значна перавышаюць 5.9 мільёна Пуяне, у тым ліку Бернард. Чарльз (Dassault Systèmes) з больш чым 44 мільёнамі еўра, атрыманымі ў 2021 годзе, або Карлас Таварэс (PSA / Stellantis) з 19.5 мільёнамі еўра!
У любым выпадку ўзнагароджанне босаў CAC 40 падвоілася ў перыяд з 2020 па 2021 год і ў сярэднім дасягнула 8.7 мільёна, і Пуяне стаў сімвалам сістэмы, у якой кожны крызіс прыводзіць да пагаршэння няроўнасці і «пратоку» атрыманых багаццяў. ідзе ад эксплуатаваных да эксплуататараў. А заробкі буйных французскіх босаў часта значна ніжэйшыя, чым у іх нямецкіх калегаў, у сярэднім 15.4 мільёна (+83%) для босаў Dax (нямецкі эквівалент CAC 40). У Англіі 13.5 мільёна еўра (+143%) за 100 босаў FTSE.
Дзень 29 верасня
Нагадаем, у запісцы DARES ад 23 верасня Мінпрацы абвясціла, што за год базавы месячны заробак «павялічыўся на 3.1% у сферы паслуг, на 3.0% у прамысловасці і на 2.6% у будаўніцтве». Такім чынам, з інфляцыяй «#у нязменным еўра і за той жа перыяд [асноўная месячная заработная плата] знізілася на 2.9%, 3.0% і 3.4% адпаведна для кожнага з гэтых сектараў (троеснага, прамысловасці і будаўніцтва)».
Аналагічным чынам, для дзяржаўных служачых, з ростам індэкса (які выкарыстоўваецца для разліку аплаты працы) на 3.5% у ліпені 2022 года, агульнае павелічэнне з 2010 па 2022 год склала 4.7% пры сукупнай інфляцыі ў 20.4%. – зніжэнне заробку ў параўнанні з 15.7 годам на 2010%!
29 верасня быў днём нацыянальнай забастоўкі з моцнай мабілізацыяй, асабліва ў энергетыцы, ядзернай энергетыцы, транспарце, нацыянальнай адукацыі, вытворчасці аўтамабіляў, аграхарчовай і сацыяльных службах. Федэрацыя прафсаюзаў CGT патрабавала мінімальнай заработнай платы ў 2,000 еўра брута, павышэння заработнай платы на ўзроўні інфляцыі, аднаўлення слізгальнай шкалы заработнай платы, індэксацыі заработнай платы і пенсій у залежнасці ад інфляцыі і рэальнай роўнасці заробкаў паміж жанчынамі і мужчынамі. Іншая федэрацыя Solidaires мела падобную платформу. Больш дакладны пераклад у многіх забастоўках павышэння заработнай платы і адсутнасці бонусаў, у памеры 10% або лепш ад 300 да 400 еўра для ўсіх заробкаў.
Дэманстрацыі былі значна большы, чым у папярэднія дні студзеня і сакавіка 2022 года. Прафсаюзы заявілі пра 250,000 тысяч чалавек на вуліцах.
З 27 верасня баставалі супрацоўнікі пяці НПЗ Total і двух Exxon. Вельмі добра падтрыманая забастоўка больш чым на 70%, скліканая CGT, найбуйнейшай федэрацыяй прафсаюзаў на нафтаперапрацоўчых заводах у Total і Exxon, за якой ідзе федэрацыя FO сярод 3000 аператараў, для павышэння на 7.5% у Exxon, 10% у Total. Забастоўка кожны дзень аднаўлялася агульнымі сходамі забастоўшчыкаў і стала арыенцірам руху за заработную плату. Гэты аднаўляльны страйк быў падрыхтаваны прафсаюзам, членам FNIC (Нацыянальнай федэрацыі хімічнай прамысловасці), апазіцыйнага прафсаюза CGT, які ўваходзіць у WFTU (Сусветная федэрацыя прафсаюзаў).
Сутыкнуўшыся з пытаннем заробкаў і забастоўкай нафтаперапрацоўчага завода, урад паспрабаваў разыграць некалькі карт. Па-першае, кажучы, што буйныя кампаніі і Total у прыватнасці павінны весці перамовы аб павышэнні. Exxon пагадзілася на перамовы і 10 кастрычніка атрымала згоду ад CFDT і CGC на 5% агульнае павелічэнне і бонус у 3,000 еўра. Застаўшыся на нязменнай пазіцыі (перамоваў аб абавязковых штогадовых перамовах (NOA) 2023 г. не весці да лістапада, потым ніякіх новых перамоваў без спынення забастоўкі), пад ціскам урада кіраўніцтва Total прасунула NOA 2023 г. 14 кастрычніка яна дамаглася падпісання пагаднення паміж CFDT і CGC, якія ніколі не заклікалі да забастоўкі. Нарэшце, 5 лістапада кіраўніцтва прадаставіла 1% плюс бонус у памеры не менш за 3000 еўра і 2% індывідуальных мер. Аператары, якія страйкуюць, і CGT адхілілі гэтую дамову і працягваюць рух.
Нафтаперапрацоўшчыкі маюць магчымасць блакаваць пастаўкі на склады і аўтазаправачныя станцыі. Праз некалькі дзён наступіў частковы параліч, і кіраўніцтва Total і ўрад зрабілі ўсё, каб сарваць страйк. Па-першае, сцвярджаючы, што пагадненні заключаны ў большасці (што дакладна на ўзроўні ўсёй TotalEnergies, але зусім не на бастуючых НПЗ), сцвярджаючы, што CGT спрабуе працягнуць забастоўку меншасці. Потым, сцвярджаючы, што аператары зарабляюць 4-5,000 тысяч еўра і маюць прывілеі. Фальшывыя навіны шырока распаўсюджваюцца ў СМІ, у той час як за межамі нафтаперапрацоўчых заводаў аператары, якія працуюць у шахматным рэжыме 7/7, часта з дзесяцігадовым стажам, дэманстравалі свае разліковыя лісты ад 2,500 да 3,000 еўра. Пасля правядзення кампаніі ў СМІ, каб настроіць аўтамабілістаў супраць страйкоўцаў, прэм'ер-міністр Борн разам з апазіцыйнай Рэспубліканскай партыяй, якая крытыкавала бяздзейнасць урада, запусціў зброю рэквізіцыі страйкоўцаў. Сімвалічна, што некалькі аператараў Exxon і Total будуць рэквізаваныя для «разблакіроўкі» НПЗ. Калі ў Exxon прагаласуюць за аднаўленне, забастоўка працягнецца на ўсіх НПЗ Total да 20 кастрычніка.
18 кастрычніка
Праблема ў тым, што пасля 29 верасня нафтаперапрацоўчыя заводы былі адзіным сектарам, які працягваў страйк, а міжпрафсаюз не прызначыў новай даты для працягу і ўзмацнення мабілізацыі па заробках. Гэта было звязана з некалькімі фактарамі: раздробненасцю прафсаюзаў, толькі CGT, Solidaires і БСС, якія ўдзельнічалі ў закліку да 29th; арыентацыя канфедэральнага кіраўніцтва CGT, якое першапачаткова хацела аддаць перавагу пошуку агульнага фронту супраць пенсійнай рэформы і пошуку альянсу з CFDT і UNSA.
Спускавы механізм для новага дня 18 кастрычніка з боку CGT, Solidaires, FSU і FO быў канчаткова вызначаны працягам страйку на нафтаперапрацоўчых заводах і правакацыяй урада з рэквізіцыямі страйкоўцаў нафтаперапрацоўчых заводаў. Нягледзячы на тое, што быў абвешчаны менш чым за тыдзень, гэты новы дзень страйку прадугледжваў такую ж вялікую мабілізацыю, як і дзень 29th з часта большымі дэманстрацыямі ў гарадах і больш баявой атмасферай, нават калі настаўнікі не былі моцна мабілізаваны за такі кароткі перыяд часу.
Падобным чынам многія цэнтры SNCF баставалі, нягледзячы на адсутнасць абавязкаў па падрыхтоўцы і справаздачнасці перад страйкам. Але спробы аднавіць баевікоў Sud Rail і ваяўнічых актывістаў CGT не прайшлі больш за 48 гадзін. Толькі энэргетыка, дзе супрацоўнікі 10 АЭС, на наступны дзень пасьля 29-га пачала аднаўляльную забастоўку.th. Застаючыся ізаляванымі, страйкоўцы НПЗ вярнуліся да працы 20 кастрычніка.
Але відавочна, што на заробках і пакупніцкай здольнасці запалілі павольны запал. CGT, Solidaires, FSU і FO заклікалі да новага дня забастоўкі 10 лістапада (ахоплівае школьныя канікулы ў Дзень усіх святых), а Solidaires, CGT да прамежкавага дня мабілізацыі 27 кастрычніка.
Што далей?
Створана шмат міжпрафсаюзных зваротаў, у прыватнасці ў сферы транспарту і прафесійна-тэхнічнай адукацыі. Хаця і ў хаатычным парадку, цэнтральная мабілізацыя можа быць пабудавана на заробках і пакупніцкай здольнасці. Але гэта прывядзе да моцнага ўнітарнага ціску для масавай мабілізацыі і масавых ініцыятыў па мабілізацыі насельніцтва, якія звязваюць патрабаванні заработнай платы з усімі іншымі праблемамі пакупніцкай здольнасці. У платформах CGT і Solidaires ужо ёсць накірункі ў гэтым кірунку: зніжэнне да 5.5% або адмена ПДВ на тавары першай неабходнасці, павышэнне і індэксацыя да інфляцыі пенсій і ўсіх замяшчальных даходаў, уключаючы дапамогу па беспрацоўі, кантроль арэнднай платы і г.д. на. зніжэнне коштаў на паліва і энергію шляхам адмены падаткаў і выцягвання даходаў грамадскіх транспартных кампаній, развіццё сетак грамадскага транспарту і свабодны доступ да мясцовых і рэгіянальных сетак.
Акрамя таго, у грамадстве відавочна і масава ўздымаецца пытанне аб іншым размеркаванні вырабленага багацця. Гэта датычыцца і заробкаў, і ўсіх сацыяльных даходаў, але і ўсёй сістэмы падаткаабкладання і пераразмеркавання. Што тычыцца гэтага пытання, у той час як бюджэты на ахову здароўя і адукацыю скарачаюцца да касцей, група эканамістаў у Лілі толькі што дакладна падлічыла агульную суму дзяржаўнай дапамогі кампаніям: у 2019 годзе яна склала 157 мільярдаў еўра, самы вялікі артыкул бюджэту. , г. зн., 1/3 дзяржаўнага бюджэту, у два разы больш, чым бюджэт нацыянальнай адукацыі. Больш за тое, у той час як працадаўцы пратэстуюць супраць «сакрушальнай» вагі абавязковых збораў, аказваецца, што кожны год павелічэнне дапамогі кампаніям суправаджаецца скарачэннем усіх абавязковых збораў. Гэта, відавочна, не ўключае ў сябе легальную «падатковую аптымізацыю» і выкарыстанне падатковых раяў, а таксама само ўхіленне ад выплаты падаткаў.
Марш 16 кастрычніка
Таму барацьба за заробкі і сацыяльныя даходы непасрэдна звязана з антыкапіталістычнай барацьбой супраць высокага кошту жыцця. У гэтым сэнсе марш, ініцыяваны 16 кастрычніка 16 кастрычніка NUPES («Nouvelle Union populaire écologique et sociale», альянс левых партый), ідзе ў накірунку гэтай неабходнай народнай перагрупоўкі, якая злучае бітвы за заробкі і ўсе іншыя патрабаванні, якія тычацца кошт жыцця, барацьба з ростам арэнднай платы і павышэннем коштаў на транспарт, энергію і прадукты харчавання, усе гэтыя пункты, якія робяць павелічэнне кошту жыцця для звычайных хатніх гаспадарак значна вышэйшым за інфляцыю, як разлічвае INSEE.
Марш 16 кастрычніка сабраў дзясяткі тысяч дэманстрантаў у Парыжы па закліку партый NUPES (la France insoumise, Зялёных, Сацыялістычнай і Камуністычнай партый), Nouveau parti anticapitaliste і многіх асацыяцый, і, нягледзячы на адмову CGT, FSU і Solidaires далучыцца, прысутнічала шмат актывістаў і прафсаюзных сцягоў, а заклік некалькіх сотняў прафсаюзных чыноўнікаў да ўдзелу засведчыў пазітыўны прыём гэтай ініцыятывы ў прафсаюзных колах. Бліжэйшыя тыдні і месяцы павінны, асабліва на мясцовым узроўні, аб'яднаць усе гэтыя ініцыятывы, відавочна пазбягаючы пазіцый «дамінуючай сілы», якія la France insoumise магла заняць для падрыхтоўкі 16 кастрычніка. Але было б выратавальна, калі б у гарадах можна было будаваць унітарныя ініцыятывы адзінага грамадска-палітычнага фронту.
Таму што, разам з канфліктамі вакол заробкаў, вяртанне парламента пацвердзіла як ціск крайніх правых, так і волю ўрада Макрона-Борна прабіцца, лічачы сябе дэ-факта большасцю, якая можа навязваць сваю палітыку, нягледзячы на правалы ў парламенцкія выбары ў чэрвені мінулага года.
У многіх еўрапейскіх краінах інстытуцыянальныя партыі вымушаны ствараць парламенцкія альянсы, ідучы на кампрамісы для фарміравання ўрадавай большасці. Па супрацьлеглых прычынах партыя Макрона (Адраджэнне) і рэспубліканцы, нягледзячы на сваю неаліберальную блізкасць, не імкнуліся да стварэння такога альянсу. Такім чынам, любое парламенцкае галасаванне заканчваецца дыктатам з боку ўрада, патрабуючы ад іншых партый альбо прыняць законапраект, альбо аб'яднацца, каб прымусіць урад сысці ў адстаўку.
Канстытуцыя Францыі з артыкулам 49.3 дазваляе ўраду штогод прымаць без галасавання законапраект аб фінансах (PLF), законапраект аб фінансаванні сацыяльнага страхавання (PLFSS) і адзін законапраект на сесію парламента. Урад меншасці Элізабэт Борн ужо выкарыстаў сваіх двух джокераў для PLF і PLFSS, не інтэграваўшы папраўкі, за якія прагаласавала большасць дэпутатаў (напрыклад, падатак на звышпрыбыткі). І NUPES, і Нацыянальнае аб'яднанне вынеслі вотумы недаверу ўраду, за якія наканавана прагаласаваць. У любым выпадку, паражэнне ўрада і палітыкі яго працадаўцаў можа адбыцца толькі ў выніку сацыяльнай мабілізацыі, якая павінна працягвацца ў бліжэйшыя тыдні.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць