27 ліпеня мэр Сіэтла Джэні Дуркан падпісала гарадскі закон білль аб правах хатніх работнікаў. Указ, які быў аднагалосна прыняты гарадскім саветам Сіэтла ў панядзелак, усталёўвае абарону для больш чым 30,000 XNUMX нянь, выхавальнікаў і хатніх прыслужніц горада, якія гістарычна было выключана з працоўнага заканадаўства. Зараз Сіэтл з'яўляецца адзіным горадам у Злучаных Штатах, які мае ўсёабдымны білль аб правах хатніх работнікаў. Горад далучаецца восем штатаў якія прынялі Біль аб правах хатніх работнікаў.
Супраць а змрочны нацыянальны фон У той час, калі традыцыйныя прафсаюзы пазбаўляюцца паўнамоцтваў, захаванне руху хатніх работнікаў па ўсёй краіне сведчыць аб тым, як арганізацыя працы можа працягваць развівацца, уключаючы ў сябе намаганні працоўных аказваць ціск непасрэдна на мясцовыя органы, якія распрацоўваюць палітыку.
Член гарадскога савета Сіэтла Тэрэза Москеда, якая толькі што была абраная на сваю пасаду ў лістападзе, сыграла важную ролю ў прыняцці ўказа.
«Як жанчына, як каляровы чалавек, як прадстаўнік трэцяга пакалення Чыкана, я ведаю, што многія нашы праблемы гістарычна адышлі на другі план», — сказала Москеда Truthout. «Калі я ўступіў на пасаду, гэта быў першы закон, які я меў намер прыняць».
Член Савета Москеда і яе калегі былі ўсхваляваны прапагандай хатніх работнікаў, такіх як Этэльбіна Хаўзер. 57-гадовы Хаўзер нарадзіўся ў Гандурасе і шмат гадоў працаваў хатняй прыслугай у Сіэтле. У мінулым Хаўзер пацярпеў дамаганні і злоўжыванні рукамі сваіх працадаўцаў.
Хаўзер зараз з'яўляецца арганізатарам з Нацыянальны альянс хатніх рабочых. Указ Сіэтла быў першай заканадаўчай кампаніяй, над якой яна працавала, і яна прысутнічала на аднагалосным галасаванні ў гарадскім савеце ў панядзелак.
«Калі мы пачулі аб'яву аб галасаванні, адзін член гарадскога савета за адным, усе пачалі вітаць», — сказаў Хаўзер Truthout. «Я адразу ж падзяліўся гэтай навіной са сваімі дочкамі, калі ўбачыў хвалю падтрымкі ў сацыяльных сетках. Асабіста для мяне гэта пачуццё трыумфу і прызнання нас як хатніх работнікаў».
Новае распараджэнне Сіэтла аб хатняй прыслугі, якое ўступае ў сілу ў 2019 годзе, распаўсюджваецца на нянь, прыбіральшчыц, работнікаў хатняга догляду, садаводаў і кухараў, якія працуюць на прыватных асоб або ў прыватных жылых памяшканнях. Законапраект таксама распаўсюджваецца на работнікаў, якія пражываюць па месцы працы або спяць.
Цяпер закон дае права хатнім работнікам Мінімальная заработная плата Сіэтла, а таксама дае ім перапынкі на харчаванне і адпачынак. Работнікі, якія пражываюць разам са сваімі працадаўцамі, маюць права на аплату звышурочнай працы і адзін выхадны на тыдзень.
Пастанова Сіэтла таксама ўключае першае ў сваім родзе палажэнне: стварэнне Савета па стандартах хатніх работнікаў. Савет па стандартах стане форумам для дыялогу работнікаў і працадаўцаў і вызначэння прапаноў і рэкамендацый, якія павысяць стандарты для сектара. Гарадскі савет Сіэтла павінен прыняць меры ў адпаведнасці з рэкамендацыямі савета па стандартах на працягу 120 дзён пасля іх вынясення. Аднак закон не распаўсюджваецца на работнікаў, якія атрымліваюць заробак праз дзяржаўныя даляры Medicaid, што горад не мае права змяняць. Па дадзеных Нацыянальнага альянсу хатніх работнікаў, работнікі, якія атрымліваюць заробкі праз Medicaid, звычайна дасягаюць больш высокіх заробкаў дзякуючы здольнасці гандлявацца са штатам Вашынгтон.
«Стварэнне гэтага савета дапамагае гарантаваць, што працоўныя стандарты могуць змяняцца і паляпшацца з цягам часу без неабходнасці мясцовым актывістам праводзіць заканадаўчую кампанію», — сказала Маржэна Жукоўска, прадстаўнік Нацыянальнага альянсу хатніх работнікаў. «Савет стандартаў значна палегчыць нашу арганізацыю».
Дзякуючы стварэнню Савета па стандартах, Біль аб правах хатніх работнікаў у Сіэтле стаў адным з самых надзейных і інавацыйных у краіне. (Наадварот, некаторыя законы аб хатніх работніках былі абцякальны праз заканадаўчыя працэсы, каб проста гарантаваць звышурочную працу або іншыя асноўныя сродкі абароны.)
Прапаганда хатніх работнікаў дапамагае пашырыць магчымасці сектара ў цэлым. У Сіэтле працуе каля 30,000 XNUMX хатніх работнікаў, а Апытанне Нацыянальнага альянсу хатніх работнікаў за сакавік 2018 г са 174 хатніх работнікаў Сіэтла паказалі, што іх заробкі моцна адрозніваюцца. Семдзесят сем працэнтаў апытаных работнікаў заявілі, што ім цяжка зводзіць канцы з канцамі.
Большасць хатніх работнікаў у ЗША не могуць дазволіць сабе браць выхадныя, калі яны хварэюць або цяжарныя. Планаванне выдаткаў на адукацыю або выхад на пенсію становіцца амаль немагчымым для многіх хатніх работнікаў. Глабальна, пераважная большасць хатніх работнікаў - жанчыны — і яны таксама з'яўляюцца выхавальнікамі ў сваіх сем'ях. Такія ўмовы працы ва ўсім свеце трымаюць жанчын у галечы.
Прадстаўнікі працоўных працавалі ўсяго год у Сіэтле, каб забяспечыць новы гарадскі дэкрэт, у той час як іншыя мясцовыя і штатныя законапраекты аб правах хатніх работнікаў прынялі некалькі гадоў і шматлікія няўдачы перш чым канчаткова прайсці. Працадаўцы хатніх работнікаў, а таксама традыцыйныя прафсаюзы, такія як SEIU ў Сіэтле, падтрымалі закон.
Шырокая падтрымка ў Сіэтле, улічваючы, не дзіўна справаводства горада па пытаннях гаспадарчай справядлівасці — у тым ліку намаганні па забеспячэнні павышэння заробкаў для кіроўцаў Uber. Сіэтл таксама мае адзін з самы высокі мінімальны заробак у краіне.
Цяпер абаронцы хатніх работнікаў, такія як Хаўзер і Джыльда Бланка, атрымалі энергію ад перамогі ў Сіэтле — і яны глядзяць вышэй.
47-гадовая Бланка працавала прыбіральшчыцай 14 гадоў у Дэтройце, перш чым стаць арганізатарам у Нацыянальным альянсе хатніх работнікаў. Яна чарнаскурая эмігрантка з Гватэмалы і адыграла галоўную ролю ў арганізацыі чорных хатніх работнікаў у Сіэтле.
«Сведчанні рабочых на пасяджэнні гарадскога савета Сіэтла аб злоўжываннях, дыскрымінацыі і дамаганнях, з якімі яны сутыкнуліся, былі такімі моцнымі», — сказаў Бланка. «І гэта магутна не толькі для 30,000 XNUMX рабочых у Сіэтле, але і для працоўных па ўсёй краіне».
Як хатняя работніца, Бланка сказала, што яе ізалявалі. «Я паняцця не мела, што вакол мяне столькі хатняй прыслугі», — сказала яна. «І як імігрант я не ведаў, што маю правы».
Ізаляцыя, якую апісвае Бланка, з'яўляецца звычайным вопытам для хатніх работнікаў, якія звычайна працуюць у прыватных дамах, не маючы магчымасці мець зносіны з іншымі работнікамі - набор умоў, якія гістарычна рабілі для іх арганізацыю працы нашмат больш складанай.
Але цяпер жыццёвы вопыт Бланка ў якасці хатняй прыслугі матывуе яе змагацца за лепшыя заробкі і ўмовы працы ва ўсім сектары.
Прапаганда хатніх работнікаў будзе працягвацца на мясцовым і дзяржаўным узроўнях. У залежнасці ад таго, як пройдуць лістападаўскія выбары, федэральны білль аб правах хатніх работнікаў таксама можа стаць тым, за што змагаецца рух хатніх работнікаў.
«Мы павінны прыняць гэты законапраект у Сіэтле федэральным законам. Гэтая перамога дае нам сілы, сілы працягваць барацьбу», — сказаў Бланка. «Мы моцныя. Мы ніколі не здаемся. Гэта новая фаза дэмакратыі ў Злучаных Штатах».
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць