Крыніца: Left Voice
Фота Бэна фон Клемперэра/Shutterstock
Джэйк Алімахамед-Уілсан - прафесар сацыялогіі Каліфарнійскага дзяржаўнага ўніверсітэта ў Лонг-Біч і член Каліфарнійскай асацыяцыі выкладчыкаў. Яго даследаванне было засяроджана на перамяшчэнні тавараў па ўсім свеце і працаўніках лагістыкі, якія забяспечваюць функцыянаванне ўсёй сістэмы глабальнага капіталізму. Разам з Элен Рыз ён рэдагаваў кнігу Кошт бясплатнай дастаўкі: Amazon у сусветнай эканоміцы, апублікаваны Pluto Press у 2020 г. Інтэрв'ю было адрэдагавана для даўжыні і яснасці.
***
Большую частку сваёй кар'еры я прысвяціў вывучэнню таго, як капіталізм функцыянуе праз лагістыку і як неалібералізм і капіталістычная эксплуатацыя, расізм і гвалт уплываюць на работнікаў ва ўсім глабальным ланцужку паставак. Я пачаў, калі завяршыў гэты праект пад назвай Кропкі задушэння пару гадоў таму з Імануэлем Несам. Я выступаў з людзьмі па ўсім свеце, ад Нью-Ёрка да Лондана і Парыжа. Многія з пытанняў, якія мы атрымалі ад арганізатараў, актывістаў і людзей у працоўным руху, тычыліся Amazon. Я толькі пачаў сваё ўласнае даследаванне на Amazon. Мне было вельмі цікава вывучыць кампанію з пункту гледжання працы і лагістыкі.
У рэшце рэшт я звязаўся з Элен Рыз, якая з'яўляецца прафесарам Каліфарнійскага універсітэта Рыверсайд, размешчанага ў рэгіёне Унутранай Імперыі ў Паўднёвай Каліфорніі, які вядомы як сусветная сталіца складскіх памяшканняў. Мы разам працавалі над ідэяй кнігі на Amazon, якая б уключала пункты гледжання працоўных і актывістаў.
Ва ўсёй кнізе вы выкарыстоўваеце фразу «амазонізацыя эканомікі». Як бы вы апісалі гэтую з'яву і чым яна адрозніваецца ад той ролі, якую адыгрываюць у сусветнай эканоміцы іншыя мегакампаніі, такія як Walmart?
Мая папярэдняя праца была засяроджана на ўздыме буйных рознічных гандляроў, такіх як Walmart, і на тым, як яны дамінавалі ў сусветнай эканоміцы дзякуючы майстэрству лагістыкі і таму, як яны перамяшчаюць тавары, і як гэта паўплывала на працоўных. Я зразумеў, што Amazon робіць шмат рэчаў па-іншаму і што электронная камерцыя ў цэлым унесла шмат змен у рух тавараў, што прывяло да «амазонізацыі» эканомікі.
Напрыклад, я прагледзеў тэматычнае даследаванне субпадрадных кіроўцаў дастаўкі апошняй мілі Amazon, якія працуюць на старонніх партнёраў службы дастаўкі. Гэтыя рабочыя кіруюць фургонамі Amazon і носяць форму Amazon, але яны не працуюць на Amazon. Іх працадаўцы - невялікія староннія транспартныя кампаніі. Такім чынам, Amazon выкарыстоўвае прававую сістэму, каб пазбегнуць выплаты належнай долі і пазбавіць работнікаў абароны і льгот.
У кнізе мы сцвярджаем, што электронная камерцыя — і гэта ў значнай ступені кіруецца Amazon, якая з'яўляецца найбуйнейшай у свеце фірмай электроннай камерцыі — вядзе да таго, што мы называем «паскарэннем працоўных». Рабочыя цяпер павінны працаваць хутчэй і пад большым ціскам. З гэтым звязана тое, што я называю «тэхналогіямі сачэння і кантролю за працоўнымі», якія карпарацыі выкарыстоўваюць, каб шпіёніць за сваімі работнікамі. Перамяшчэнні рабочых кадыфікуюцца ў самай дробнай метрыцы.
Усё гэта прывяло да павелічэння расавай групоўкі працоўнай сілы, у якой каляровыя людзі, асабліва каляровыя жанчыны, празмерна прадстаўлены на самых цяжкіх працах у індустрыі электроннай камерцыі. І Amazon кіруе гэтым, што прыводзіць да велізарнай сумы прыбытку для вельмі невялікай групы ў асноўным белых мужчын кіраўнікоў.
Сачэнне за рабочымі і паскарэнне працы заўсёды былі тактыкай, якую выкарыстоўвалі начальнікі, каб атрымаць большы прыбытак ад сваіх работнікаў. Такім чынам, чым адрозніваецца амазонізацыя эканомікі ў гэты перыяд? Як вы ставіцеся да гэтага працэсу ў больш шырокім кантэксце неалібералізму і гісторыі капіталізму?
Amazon з'яўляецца вынікам некалькіх гістарычных працэсаў, звязаных з развіццём капіталізму, неалібералізмам і фінансавым капіталізмам. Але з-за маштабу і росту ўлады Amazon у сусветнай эканоміцы, яна рухае або паскарае некаторыя з гэтых новых працэсаў аб'яднання вялікіх тэхналогій і выціскання працоўных і змены характару працоўных месцаў рабочага класа.
Гэтыя велізарныя карпарацыі маюць такія маштабы і памеры, якіх амаль ніколі не бачылі ў гісторыі чалавецтва. У іх столькі канцэнтраваных паўнамоцтваў, каб, напрыклад, перапісваць законы, як яны зрабілі ў Каліфорніі, з законам аб эканоміцы канцэртаў, які Uber прыняў, каб пазбегнуць падаткаў, класіфікуючы работнікаў не як наёмных работнікаў, а як падрадчыкаў і ўдзельнікаў прыватнага фальшывага бізнесу.
У адрозненне ад многіх сектараў эканомікі, Amazon павялічыў прыбытак у выніку пандэміі і спынення працы. Як змянілася роля Amazon у эканоміцы за апошні год? Што гэта можа сказаць нам пра будучыя тэндэнцыі ў сусветнай эканоміцы?
Элен Рыз і я пачалі гэты праект яшчэ да пандэміі. Amazon ужо рос з шалёнай хуткасцю. Мы ўжо бачылі сур'ёзныя змены ў галіны лагістыкі і рознічнага гандлю, у тым ліку з'яўленне вэб-сэрвісаў Amazon, на долю якіх прыпадае значная частка прыбытку Amazon. А потым за некалькі месяцаў да выхаду нашай кнігі пачалася пандэмія, і ўсё паскорылася. Тое, што мы бачылі за апошні год, - гэта, відавочна, канцэнтрацыя карпаратыўнай улады ў з'яўленні Amazon, якая хутка стане найбуйнейшым прыватным працадаўцам у свеце.
Amazon ужо з'яўляецца другім па велічыні прыватным працадаўцам у ЗША, але, вядома, ён большы, чым паказваюць афіцыйныя лічбы, таму што ёсць сотні тысяч работнікаў, якія павінны быць супрацоўнікамі Amazon, але не лічацца імі. Amazon не нясе адказнасці за гэтых работнікаў. І гэта супрацоўнікі, якія дастаўляюць больш за 50 працэнтаў усіх пакетаў Amazon Prime. Яны працуюць па кантракце або накшталт канцэртных работнікаў. Яны таксама гнуткія драйверы. Дастаўляюць прадукцыю на ўласным аўтатранспарце. І мы бачым гэта ва ўсім свеце.
Акрамя таго, за апошнія 12 месяцаў назіраўся беспрэцэдэнтны попыт на электронную камерцыю. Гэта прымусіла Amazon пайсці на працу, і яны амаль падвоілі сваю працоўную сілу. У цяперашні час сусветная працоўная сіла складае каля 1.3 мільёна чалавек, і гэтая лічба не ўлічвае паўмільёна іншых работнікаў, якія дастаўляюць тавары Amazon да вашага парога.
Я думаю, што мы ўбачым, што Amazon працягне нарошчваць рынкавую моц і браць на сябе большую ролю ў павелічэнні карпаратыўнага дамінавання ў Злучаных Штатах, Еўропе і ўсё часцей на Глабальным Поўдні. У ЗША мы, верагодна, убачым змены ў эканоміцы і спажыванні. Адна з рэчаў, якія я сцвярджаў, заключаецца ў тым, што Amazon нясе поўную адказнасць за гэта, але гэта сапраўды спрыяе змене спажывання, прынамсі сярод спажыўцоў сярэдняга класа. Гэта значна адрозніваецца ад таго, што было ўсяго некалькі гадоў таму, калі ланцужок паставак заканчваўся ў краме Walmart, звычайнай краме, куды вы фізічна садзіліся ў свой аўтамабіль, каб пад'ехаць і купіць прадукт.
Цяпер ланцужок паставак заканчваецца ў нашым месцы жыхарства, у нашых кватэрах, нашых дамах, там, дзе мы жывем - ці ўсё часцей у шафках Amazon. Мой універсітэт, Універсітэт штата Каліфорнія Лонг-Біч, быў першым дзяржаўным ХСС. Гэта найбуйнейшая сістэма дзяржаўнай адукацыі ў ЗША. І цяпер у нашым кампусе ёсць крама Amazon. Гэта звычайны магазін, і ён знаходзіцца прама каля майго офіса. Памятаю, пісаў уступ да кнігі, гледзячы на гэтую праклятую краму. І мы ўбачым больш гэтага. Amazon усё больш пашыраецца ў прадуктовых крамах і адкрывае крамы без рабочых. Яны адкрываюць некалькі крам у Вялікабрытаніі без рабочых. Аўтаматызацыя будзе адыгрываць вялікую ролю ў бліжэйшыя гады. Гандлёвыя цэнтры не збіраюцца вяртацца пасля пандэміі.
Тым часам мы бачым, як Amazon інвесціруе значныя сродкі ў глабальны поўдзень. Яны ўжо спрабуюць справіцца з канкурэнцыяй іншых фірмаў як у Лацінскай Амерыцы, так і ў Азіі. На Блізкім Усходзе яны скупляюць невялікія кампаніі электроннай камерцыі. Amazon таксама спрабуе павялічыць сваю долю на рынку ў Мексіцы, у прыватнасці. Яны там сапраўды займаюцца рознымі рэчамі ў плане таго, як наймаюць складскіх рабочых. Умовы ў гэтых аб'ектах з'яўляюцца эксплуатацыйнымі на ўзроўні, якога нават не бачылі ў ЗША, з пункту гледжання таго, як рабочых супрацьстаяць адзін аднаму. Там амаль нейкая гейміфікацыя працы. Рабочыя змагаюцца адзін з адным, каб атрымаць каляровыя значкі, каб атрымаць пастаянную працу.
У Індыі, пра якую мы распавядаем у кнізе, Amazon, па сутнасці, змагаецца з Walmart, каб паспрабаваць атрымаць частку велізарнага індыйскага сярэдняга класа, які развіваецца. Сярод прыблізна 1.3 мільярда чалавек, якія жывуць у Індыі, высокі ўзровень беднасці, але таксама з'яўляецца спажывецкі клас, якому Amazon прыкладае велізарныя намаганні, спрабуючы звярнуцца да яго, каб атрымаць перавагу перад Walmart. Walmart купіў Flipkart, якая з'яўляецца найбуйнейшай кампаніяй электроннай камерцыі ў Індыі, таму Amazon спрабуе гэтаму супрацьстаяць.
У той жа час у Індыі, у прыватнасці ў Нью-Дэлі, былі хвалі супраціву і паўстання, дзе рабочыя і незалежныя ўладальнікі малога бізнесу і гандляры знаходзяцца пад вялікай пагрозай. І ёсць вялікі нефармальны сектар у Індыі, які можа страціць, калі гэтыя вялікія тэхналагічныя кампаніі прыйдуць і будуць працягваць выціскаць людзей.
Ці справядліва сказаць, што метады эксплуатацыі Amazon, як і новаўвядзенні ў тактыцы сачэння за працоўнымі, выклікалі новую хвалю супраціву сярод работнікаў Amazon? Рабочыя, якія змагаюцца за стварэнне прафсаюза ў горадзе Бесемер, штат Алабама, прама назвалі жудасныя ўмовы працы Amazon як прычыну, па якой ім патрэбны прафсаюз. Ці можаце вы расказаць пра тое, што рабілі працоўныя ва ўсім свеце, каб даць адпор Amazon?
Былі розныя формы працоўнай актыўнасці. Адной з формаў, якую мы вылучылі ў кнізе, была арганізатарская праца Amazonians United, у прыватнасці сярод працоўных Чыкага. Адна з вельмі важных рэчаў у працы Amazonians United - гэта тое, што яны сапраўды зацікаўлены ў развіцці і нарошчванні сілы працоўных знізу ўверх. Яны шмат засяроджваюцца на арганізацыі працоўных і наладжванні сувязяў паміж работнікамі, каб сабрацца разам і пагаварыць пра працоўнае месца, каб самім змяніць працоўнае месца.
Ёсць таксама рух «Прымусіце Amazon плаціць», які быў запушчаны ў мінулым годзе, у рамках якога работнікі Amazon і іх саюзнікі ладзілі акцыі пратэсту ў Кіберпанядзелак і Чорную пятніцу ў 2020 годзе падчас пандэміі. Такім чынам, перад вамі гэтая велізарная глабальная карпарацыя, якая, як вядома, не плаціць падаткаў і пазбягае інвеставання ў суполкі, а замест гэтага забірае ў работнікаў — не толькі забірае іх працу і ўзнагароды за гэтую працу, але і прымушае суполкі плаціць за яе практыку. Ёсць таксама ўздзеянне Amazon на навакольнае асяроддзе: у рэгіёне Inland Empire Паўднёвай Каліфорніі, насельніцтва якога складае больш за 4 мільёны чалавек, Amazon зараз з'яўляецца найбуйнейшым прыватным працадаўцам у гэтым рэгіёне. Унутраная імперыя ў асноўным стала ракавінай расавага капіталізму і экалагічнага расізму. Каляровыя суполкі, непрапарцыйна лацінаамерыканцы і чарнаскурыя, паглынаюць таксіны гэтых тысяч і тысяч паездак грузавікоў у дзень, каб перавозіць тавары, якія робяць магчымай бясплатную дастаўку. Затым гэтыя тавары дастаўляюцца ў Лос-Анджэлес і дастаўляюцца вадзіцелямі, якія моцна эксплуатуюцца.
Тое, што мы бачылі, - гэта тое, што ва ўсім свеце Amazon наймае пераважна каляровых работнікаў на адных з самых цяжкіх, найбольш кантраляваных работ; асабліва ў Злучаных Штатах, чарнаскурыя і лацінаамерыканцы празмерна прадстаўлены як складскія рабочыя, самыя нізкааплатныя работнікі ўсёй карпарацыі Amazon.
Яны недастаткова прадстаўлены на кіруючых пасадах і занадта часта працуюць на цяжкіх працах, звязаных з выгараннем, якія прыводзяць да высокага ўзроўню траўматызму. Але таксама працоўныя імігранты і мігранты занадта шырока прадстаўлены на гэтых працах ва ўсім свеце. І таму з пункту гледжання супраціву, вельмі важна, каб тыя самыя працоўныя, якія занадта шмат прадстаўлены ў самых эксплуатацыйных умовах, былі рабочымі, якія ўзначальваюць рух супрацьстаяння, арганізацыі і павелічэння магутнасці працоўных.
Вось чаму тое, што адбываецца ў Бэсэмеры, так важна. Гэта цэнтр выканання заказаў для большасці чорных. Ёсць вялікі працэнт чорных жанчын, якія працуюць там. Рух за эканамічную справядлівасць для працоўных гэтай бесемераўскай фабрыкі неаддзельны ад арганізацыі расавай справядлівасці.
Гэта адна з моцных бакоў арганізацыі, якая ўзнікае тут, у Злучаных Штатах: існуе сувязь паміж правамі імігрантаў, жыццём чарнаскурых і справядлівасцю працоўных. І Amazon зноў дае карысную нітку, якая можа аб'яднаць гэтыя групы. Кампанія Amazon валодае сістэмай дзвярных званкоў Ring, якая з'яўляецца найбуйнейшай сістэмай назірання для мас. У вас ёсць вялікая колькасць сярэдняга класа, шмат белых людзей, якія купляюць гэтыя сістэмы дзвярных званкоў Ring, каб кантраляваць каляровых людзей у сваіх раёнах. І гэтыя дадзеныя перадаюцца ў міліцыю. Сотні паліцэйскіх аддзелаў маюць доступ да сістэмы дзвярнога званка Ring. Такім чынам, зноў жа, гэта выходзіць за рамкі простай пакупкі прадукту ў электроннай камерцыі. Ёсць і іншыя формы ўзаемасувязі дзяржава-карпарацыя. Amazon Web Service, найбуйнейшая хмарная інфраструктура ў свеце, заключае кантракты з ICE, ЦРУ, мноствам дзяржаўных агенцтваў.
Amazon спрыяе з'яўленню такога кшталту карпаратыўна-дзяржаўнай сувязі. Ці з'яўляецца Amazon адзінай карпарацыяй, якая робіць гэта? Не. Але Amazon мае такі маштаб, такі памер і такі ўплыў, што мы павінны звярнуць на гэта ўвагу, таму што яго магутнасць і даход зацямняе магутнасць і даход многіх краін свету.
Паколькі Amazon становіцца больш буйным і наймае больш рабочых — многія з іх неабароненыя, неарганізаваныя і гіперэксплуатаваныя — працоўныя месцы, якія ён стварае, заменяць працоўныя месцы ў прафсаюзах. Такім чынам, спроба аб'яднання прафсаюзаў у Бэсэмера важная. Гэта магло б стварыць аснову для большай колькасці прафсаюзаў Amazon або яшчэ большых спроб аб'яднання ў іншыя буйныя карпарацыі па ўсёй краіне, ствараючы працоўныя месцы ў прафсаюзах для працоўнай сілы, якая пераважна складаецца з каляровых людзей. Улічваючы гэта, як вы бачыце ролю прафсаюзаў і Amazon у нацыянальнай эканоміцы?
Прафсаюзныя намаганні ў Бэсэмеры з'яўляюцца гістарычнымі. Але ёсць некалькі спосабаў, якім рабочыя могуць супрацьстаяць і палепшыць умовы працы. Рабочыя ў Бессемеры змагаюцца за стварэнне прафсаюза ў рамках RWDSU, каб прадстаўляць працоўных у калектыўных перамовах. А гэта велізарна. Але таксама важна тое, што робіць Amazonians United. Яны выкарыстоўваюць іншы спосаб арганізацыі працоўных, гэта кіруюць працоўныя, так? Такім чынам, ёсць розныя мадэлі, у якіх рабочыя могуць даць адпор. І таму ўсё гэта сапраўды важна ў больш шырокай барацьбе.
Іншым важным аспектам гэтага з'яўляецца тое, што Amazon з'яўляецца міжнароднай кампаніяй. Капітал глабальны, таму дзеянні працоўных, улада і рухі працоўных, якія злучаюцца і перасякаюцца з правамі працоўных, таксама павінны быць глабальнымі, і яны павінны быць перакрыжаванымі. У нядаўняй гісторыі асноўныя прафсаюзы не займаліся іншымі надзённымі праблемамі сацыяльнай справядлівасці. Вось чаму так шмат людзей у захапленні ад таго, што адбываецца ў Бесэмеры і чым займаюцца іншыя глабальныя працоўныя рухі. Amazon Workers United - гэта глабальная кааліцыя работнікаў Amazon з усяго свету, якія таксама сустракаюцца, выпрацоўваюць стратэгію і каардынуюць дзеянні. Усё гэта частка таго, што я лічу сапраўды важнай працай. Напады на прафсаюзы - гэта таксама напады на каляровыя суполкі. Аб'яднанне велізарнай карпарацыі на складах Amazon было б вялікім фактарам выраўноўвання.
І, вядома, разам з гэтым мы павінны мабілізавацца, каб скараціць непрыстойнае багацце, якое Amazon прапануе невялікай групе кіраўнікоў, гэтаму звышбагатаму класу, які не плаціць належнай долі. Школ усё менш. Вада атручана, беднасць расце, а яны працягваюць пакідаць сабе ўсё больш і больш рэсурсаў. Гэта павінен быць шматгранны рух, які з'яўляецца глабальным.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць