Крыніца: In These Times
Мерапрыемства адбудзецца ўсяго за тры дні да Каляд, каб забяспечыць максімальны эфект, і завяршае год інтэнсіўнай арганізацыі і пратэстаў складскіх работнікаў Amazon, якія былі на перадавой як пандэміі Covid-19, так і экстрэмальных пагодных з'яў.
Арганізавала працоўную сетку Амазонцы Аб'яднаныя, выхады адбыліся падчас ранішніх змен на прадпрыемстве DIL3 кампаніі ў раёне Гейдж-Парк у Чыкага і на складзе DLN2 у суседнім горадзе Цыцэра.
«Ужо некалькі месяцаў нам недаплачваюць, мы перагружаны працай, а таксама небяспечна ўкамплектаваны персаналам», — сказаў Тэд Мійн, супрацоўнік па сартаванні і член Amazonians United на станцыі дастаўкі DIL3. «Мы спрабавалі падняць гэтыя пытанні перад кіраўніцтвам, але яны фактычна адхілілі нашы заклапочанасці».
Мійн расказаў У гэтыя часы што на яго складзе ў Гейдж-парку 65 з прыблізна 100 рабочых падпісалі петыцыю з патрабаваннем павышэння заработнай платы на 3 долары за гадзіну і забеспячэння бяспекі персаналу. Хадайніцтва было перададзена кіраўніцтву месяц таму, але адказу рабочыя так і не атрымалі. «Яны не ўспрымаюць нас сур'ёзна, таму мы сыходзім», — сказаў ён.
На станцыі дастаўкі DLN2 у Цыцэроне Міін растлумачыў, што кіраўніцтва відавочна паабяцала падвойную аплату для тых, хто працуе ў Дзень падзякі, але дало толькі паўтараразовую аплату. Ён таксама сказаў, што новыя супрацоўнікі ўстановы не атрымалі абяцанага бонуса ў памеры 1,000 долараў за ўваход.
«Мы не атрымалі прэмій, якія нам абяцалі. Тут ёсць людзі, якіх нанялі ў якасці пастаянных работнікаў, а потым у іх забралі бэйджы і зрабілі іх часовымі», — сказаў адзін з супрацоўнікаў Cicero. сказаў журналісты ў сераду. «Яны працуюць у гэтым месцы небяспечна, прымушаючы людзей працаваць занадта хутка».
Работнікі Cicero кажуць, што яны патрабуюць павышэння заработнай платы на 5 долараў за гадзіну і вяртання да 20-хвілінных перапынкаў, сцвярджаючы, што менеджэры нядаўна скарацілі час перапынку на пяць хвілін.
«Мы гатовы вярнуцца да працы. Мы будзем шмат працаваць, каб усе атрымалі калядныя падарункі, усе атрымалі свае пакункі. Але мы проста хочам, каб з намі абыходзіліся справядліва», - іншы супрацоўнік Cicero растлумачаны. «Гэта самы напружаны месяц у годзе. Калі Amazon зможа задаволіць нашы патрабаванні, паставіцца да нас як да людзей, мы зробім Каляды для ўсіх прыгожымі».
Старэйшы менеджэр па сувязях з грамадскасцю Amazon Барбара Аграіт адказала на просьбу пракаментаваць абвінавачванні рабочых У гэтыя часы: «Мы паважаем права супрацоўнікаў на пратэст і прызнаем іх законнае права на гэта. Мы ганарымся тым, што прапануем супрацоўнікам лепшую аплату працы, канкурэнтныя перавагі і магчымасць расці разам з нашай кампаніяй».
Выходы адбываюцца ў сувязі з палітыкай бяспекі Amazon пад пільнай увагай пасля таго, як шэсць рабочых загінулі 10 снежня, калі тарнада пранёсся па станцыі дастаўкі ў Эдвардсвіле, штат Ілінойс. Пасля гэтай трагедыі не менш за 500 супрацоўнікаў Amazon на ўсходнім узбярэжжы падпісалі петыцыі заклікаючы спыніць забарону кампаніі на пранос мабільных тэлефонаў на склады, якая абмяжоўвае іх магчымасць атрымліваць абвесткі аб сур'ёзных пагодных з'явах або іншых надзвычайных сітуацыях.
Amazonians United - гэта a саюз салідарнасці рабочых Amazon, раскіданых па ўсёй краіне, якія дзейнічаюць як прафсаюз, але не шукаюць юрыдычнага прызнання праз Нацыянальны савет па працоўных адносінах (NLRB). З 2019 г. яе члены мець арганізаваная кампаніі петыцый і спыненне працы, каб паспяхова перамагчы платныя бальнічныя, павышэнне аплаты працы і меры бяспекі.
Не дамагаючыся юрыдычнага прызнання, стратэгія Amazonians United істотна адрозніваецца ад стратэгіі вядомых прафсаюзаў, такіх як Саюз рознічных, аптовых і універмагаў (RWDSU), які страчаны гучнае галасаванне па сертыфікацыі прафсаюзаў на складзе Amazon у Бесемеры, штат Алабама, гэтай вясной, але атрымае перагаласаваць пасля таго, як НЛРБ выявіла, што кампанія незаконна запалохвала працоўных падчас выбараў.
«Мы — прафсаюз. Мы салідарны саюз. Мы клапоцімся адзін пра аднаго", - сказаў Міін пра Amazonians United, сцвярджаючы, што ў прававой сферы сертыфікацыі NLRB кампанія мае большую ўладу, таму што можа наймаць дарагіх юрыстаў і знішчальнікаў прафсаюзаў. «Мы сканцэнтраваны на стварэнні ўлады там, дзе ў нас ёсць улада, якая знаходзіцца ў цэху. Наш саюз - гэта адносіны адзін з адным як калегі. Мы будуем наш саюз, змагаючыся».
Прагулкі ў раёне Чыкага падтрымліваюцца Складскія рабочыя за справядлівасць (WWJ) — рабочы цэнтр, які базуецца ў Джоліет, штат Ілінойс, які таксама арганізуе і выступае за супрацоўнікаў Amazon.
«Усяго тыдзень таму мы ўбачылі высокі кошт нястомнай пагоні Amazon за прыбыткам у выніку трагедыі ў Эдвардсвіле, штат Ілінойс», — сказаў Маркас Сеніцэрас, часовы выканаўчы дырэктар WWJ. «З тых часоў Amazon ніколькі не зніжае тэмпаў і кожны дзень ставіць на карту здароўе работнікаў, не звяртаючы ўвагі на іх жыццё і сродкі да існавання. Мы салідарныя з Amazonians United, калі яны змагаюцца за справядлівыя і бяспечныя ўмовы працы, якіх мы ўсе заслугоўваем».
Прадстаўнік Хесус «Чуі» Гарсія (D‑Il.), у чый раён уваходзіць парк Гейдж, таксама выказаў падтрымку выхадам з аўтыроў, цвіркалі, «Давайце падтрымаем адважных рабочых Amazonians United Chicagoland, якія змагаюцца за лепшыя заробкі і ўмовы працы! Прыйшоў час Джэфу Безасу і Amazon заплаціць сваю справядлівую долю!»
Чакалася, што спыненне працы ў сераду працягнецца як мінімум да канца ранішняй змены, і Міін сказаў, што ён і яго калегі пачакаюць, каб убачыць адказ кіраўніцтва, перш чым прыняць рашэнне аб наступных кроках. Супрацоўнікі ўстановы Cicero сцвярджаюць, што кіраўнікі незаконна пагражалі ім не пусціць на працу, але яны ўсё роўна плануюць вярнуцца.
«Мы ведаем, што з намі абыходзяцца несправядліва, і мы нешта з гэтым робім», — растлумачыў Міін, спадзеючыся, што іншыя работнікі рушаць услед прыкладу Amazonian United. «Калі мы можам нейкім чынам быць заахвочваннем або натхненнем для іншых, мы хочам, каб нашы калегі і ўсе работнікі бачылі, што мы можам арганізавацца, мы можам даць адпор — і што калі мы змагаемся, мы перамагаем».
Джэф Шурк быў удзельнікам Working In These Times з 2013 г. Ён мае ступень доктара філасофіі. у гісторыі з Універсітэта Ілінойса ў Чыкага і ступень магістра ў галіне працоўных даследаванняў з UMass Amherst. Сачыце за ім у Twitter: @JeffSchuhrke.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць