Бягучыя лічбы смяротнасці на працоўным месцы, апублікавана Бюро статыстыкі працы (BLS) у снежні 2023 г, паказваюць, што смяротнасць на працоўным месцы ў Злучаных Штатах значна падскочыла, дасягнуўшы самага высокага ўзроўню за апошнія дзесяць гадоў.
Вынікі, атрыманыя ў рамках Перапісу прафесійных траўмаў са смяротным зыходам (CFOI), прааналізавалі інфармацыю, сабраную на працягу 2022 года, і задакументавалі прыкметнае павелічэнне смяротнасці на працоўным месцы ў ЗША на 5.7 працэнта падчас адпаведнага перыяду перапісу 2021-2022 гг.
Колькасць працоўных траўмаў са смяротным зыходам стала самай высокай за 10 гадоў. Амаль 6,000 амерыканскіх рабочых загінулі на працы - і, як паказала іншае апытанне BLS, ашаламляльныя 2.8 мільёна атрымалі траўмы або захварэлі.
Бяспека працоўных у ЗША, хоць і адрозніваецца ад посткаланіяльных дзяржаў, якія развіваюцца індустрыяльна, не сувымерная ні з багаццем нацыі, ні са стандартамі іншых развітых капіталістычных краін. Змрочныя вынікі 2022 года з'яўляюцца наступствамі згортвання нарматыўнага кантролю і дэградацыі ўлады працоўных у ЗША — дзвюх адметных рыс неаліберальнай эры і яе кансалідаванага карпаратыўнага дамінавання.
Больш пільны погляд на лічбы
Справаздача BLS аб высновах CFOI паказвае трывожную перспектыву: павелічэнне смяротнасці на 5.7 працэнта азначае, што ў сярэднім кожныя 96 хвілін у 2022 г. амерыканскі рабочы загінуў на працы. Перапіс таксама паказаў, што чарнаскурыя і лацінаамерыканцы памерлі на праца па непрапарцыйных стаўках. Чорныя рабочыя, напрыклад, значна часцей станавіліся ахвярамі забойства падчас працоўнага дня, асабліва тыя, хто працуе ў рознічным гандлі; тое ж самае было і з жанчынамі ў цэлым. Сярод супрацоўнікаў Latiné больш за палову зарэгістраваных смерцяў прыпадае на работнікаў замежнага паходжання.
Гэта прыкметныя расавыя адрозненні. Згодна з рэлізам BLS, смяротнасць каляровых людзей на працоўных месцах была значна вышэй, чым сярэдні паказчык у 3.7 на 100,000 4.2 штатных работнікаў, дасягаючы 4.6 для чарнаскурых і 23.5 для лацінаамерыканскіх. Многія з апошніх працуюць у сельскай гаспадарцы — і з усіх прафесій у сельскай гаспадарцы, рыбалоўстве і лясной гаспадарцы «быў самы высокі ўзровень смяротнасці» — «100,000 смяротнасці на 20.0 2021» штатных работнікаў, што таксама «павялічылася з XNUMX у XNUMX годзе».
Сельская гаспадарка можа быць самай смяротнай прафесіяй, але ў розных сектарах CFOI выявіла, што «транспартныя інцыдэнты» былі самай распаўсюджанай прычынай смерці, складаючы амаль 40 працэнтаў усіх смяротных выпадкаў на працоўных месцах: яшчэ адна, магчыма, менш чым дзіўная статыстыка, улічваючы смяротнасць аўтамабільнай культуры ЗША рабочым і ўсім астатнім.
Трэйсі Чэкада - старшыня і прафесар Дэпартамент навук аб бяспецы ў Універсітэце Індыяны, штат Пенсільванія (IUP). Дасягнулі TruthoutЧэкада звярнуў увагу на асаблівае ўздзеянне на кантынгент служачых-імігрантаў. «Неабходна разабрацца са смяротнымі зыходамі сярод іспанамоўных або лацінаамерыканцаў, якія нарадзіліся за мяжой, бо мы бачым, што ў працоўную сілу расце колькасць іспанамоўных супрацоўнікаў. Гэтыя камунікацыйныя бар'еры падвяргаюць работнікаў рызыцы», - сказала яна.
На будаўнічую галіну прыпадае велізарны працэнт смерцяў рабочых, якія нарадзіліся за мяжой, у тым годзе 316 з 792 загінулых. Няцяжка ўявіць, што парушэнне сувязі паміж рабочымі на актыўнай будаўнічай пляцоўцы можа стварыць небяспечныя сітуацыі.
Частка працы Cekada ў IUP уключае ў сябе "спосабы паляпшэння камунікацыі [ў арганізацыях] паміж групамі, дзе англійская мова не з'яўляецца асноўнай". Дэпартамент навук аб бяспецы прапануе сертыфікат іспанскай мовы, каб «дапамагаць спецыялістам у галіне бяспекі мець зносіны з разнастайнай працоўнай сілай». Cekada і Дэпартамент навук аб бяспецы IUP таксама прапануюць унікальная і бясплатная праграма кансультацый Адміністрацыі па ахове працы (OSHA).. Цалкам незалежная ад самога агенцтва, праграма забяспечвае ацэнкі і дапамогу прадпрыемствам у разуменні і выкананні стандартаў адпаведнасці.
Даўнія вартаўнікі
З моманту свайго заснавання ў 1970 годзе OSHA нязменна заставалася нацыянальным вартавым сабакам, які клапаціўся аб бяспецы працоўных у пытаннях жыцця і смерці.
На працягу многіх дзесяцігоддзяў лідзіруючы ў галіне бяспекі спажыўцоў і правоў працоўных, палітык, які неаднаразова балатаваўся на пасаду прэзідэнта, і нястомны абаронца занадта шмат амбіцыйных і пераможных кампаній, каб пералічыць, імя Ральфа Нэйдэра з'яўляецца практычна сінонімам супрацьстаяння небяспечнай карпаратыўнай спекуляцыі і знішчэнню кутоў. Несумненна, адной з яго выдатных спадчын з'яўляецца яго інтэнсіўнае лабіраванне першапачатковага стварэння OSHA. І, заўсёды пільны супраць нарматыўнага захопу і карпаратыўнага ўварвання разнастайнасці, якое паглынула Дэмакратычную партыю, ён таксама з'яўляецца адным з OSHA шматгадовыя крытыкі. (Надэр нядаўна абвінаваціў, што агенцтва ператварылася ў «кансультацыйную фірму».)
Truthout пагаварыў з Нэйдэрам, каб даведацца яго меркаванне аб павелічэнні смяротнасці ў 2022 годзе, а таксама аб дынаміцы палітыкі і парушэннях у нарматыўных актах, якія павялічваюць прафесійныя рызыкі для работнікаў. Надэр упершыню падзяліўся сваім аповедам аб з'яўленні OSHA ў 1970 годзе, распавёўшы Truthout што: «Мы дамагліся гэтага, але пакаранні былі нікчэмнымі, крымінальных санкцый амаль не было. Аднак гэта замяніла пустэчу — федэральны ўрад нічога не рабіў. Урады штатаў выдаткоўвалі на ахову працы каля 10 цэнтаў на кожнага работніка, а значыць, амаль нічога не рабілі. Такім чынам, працоўныя былі неабароненыя — дзень за днём, тыдзень за тыднем, як ад траўмаў, так і ад хвароб».
Іншымі словамі, OSHA быў надзейным толькі ў параўнанні са станам рэзкага збою, які яму папярэднічаў. Надэр сказаў Truthout што па некаторых мерках гэта застаецца і па гэты дзень. Агенцтва вечна недафінансавана і пацярпелі асабліва разбуральныя парэзы пры былым прэзідэнце Дональдзе Трампе.
«Мы думалі, што прафсаюзы ўнясуць больш жорсткія папраўкі ў 70-я. Ну, яны гэтага не зрабілі. І было цяжка прымусіць большасць прафсаюзаў падтрымліваць OSHA ... Потым надышлі гады Рэйгана, а потым было ўсё горш і горш», — растлумачыў Надэр Truthout. «Асноўная праблема ў тым, што занадта малы бюджэт, занадта слабая ўлада, мала кантралёраў і пракурораў. У адваротным выпадку гэта выдатна».
Ён таксама звяртае ўвагу на яшчэ адзін складаны фактар: ролю законаў ЗША аб кампенсацыях работнікам, «якія заснаваныя на дзяржаве і вельмі слабыя — у некаторых паўднёвых штатах неверагодна слабыя — з пункту гледжання таго, што работнікі атрымліваюць за інваліднасць у месяц», ствараючы «ўціхамірвальную кашулю». »для рабочых. Цяперашняя палітыка патрабуе, каб для атрымання кампенсацыі работнікі павінны вызваліць кампанію ад адказнасці, што выключае больш сур'ёзныя рашэнні ў судах.
«Тое, што робіць кампанія працоўных, гэта тое, што яны блакуюць большасць патэнцыйных судовых працэсаў за небяспеку прадукту і заводаў і гэтак далей у адпаведнасці з заканадаўствам аб дэлікце», — працягнуў Надэр. «Вельмі цяжка абыйсці дыяпазон кантролю работніка і перайсці да сістэмы дэліктаў, дзе вы можаце атрымаць штрафныя і значна больш кампенсацыйныя страты».
Штодзённыя катастрофы рабочага класа
Безумоўна, пераважная большасць няшчасных выпадкаў на вытворчасці не са смяротным зыходам - хоць яны, безумоўна, усё яшчэ могуць нанесці спусташэнне жыццю, сем'ям і сродкам да існавання. Дадатковыя дадзеныя сабраны і прааналізаваны Бюро статыстыкі працы Траўмы, хваробы і смяротныя зыходы (IIF) праграма дае ўяўленне аб несмяротных няшчасных выпадках, інцыдэнтах і звязаных з працай захворванняў у ЗША
Незадоўга да апублікавання вынікаў CFOI, таксама абвешчана праграма IIF вынікі больш комплекснай меры пад назвай Агляд траўмаў і прафесійных захворванняў (SOII). Трэкі SOII выпадкі траўмаў і захворванняў, пра якія паведамляюць працадаўцы, з якіх апытанне зафіксавала 2.8 мільёна ў 2022 годзе. Гэтая агульная сума, як і вынікі CFOI, адлюстроўвае павелічэнне ў параўнанні з 2021 годам, у дадзеным выпадку на 7.5 працэнта. (Надэр сказаў Truthout што многія, многія няшчасныя выпадкі застаюцца нябачнымі - асабліва таму, што ў выпадку канфлікту інтарэсаў працадаўцам давяраюць паведамляць пра іх.)
Важным перасцярогай з'яўляецца тое, што CFOI "не паведамляе ніякай інфармацыі, звязанай з хваробай, уключаючы COVID-19", сказаў ён. Адпаведна, павелічэнне смяротнасці на 5.7 працэнта, апісанае вышэй, не залежыць ад COVID. Тым не менш, асобная мера SFOI, як агульная метрыка захворванняў і траўмаў, ацэненая IIF, уключае смяротнасць ад COVID, што складае значны працэнт ад паведамленага росту на 7.5 працэнта.
Тут дзейнічае даволі шмат зменных, якія бянтэжацца, але 7.5-працэнтны рост колькасці захворванняў і траўмаў можна вытлумачыць як тое, што ў краіне назіраецца пагаршэнне ўмоў працы, што спрыяе тыповым траўмам на вытворчасці і дадатковыя пастаянныя збоі ў абароне ад пандэміі, паколькі грамадскасць стамляецца ад пандэміі і дзяржава адмаўляецца практычна ад усіх мер кантролю. Якімі б ні былі дакладныя фактары, згодна з прэс-рэлізам BLS, умовы прывялі да «павелічэння колькасці захворванняў [што было абумоўлена] ростам выпадкаў рэспіраторных захворванняў, павялічыўшыся на 35.4 працэнта да 365,000 2022 выпадкаў у XNUMX годзе».
Нікалас Фройдэнберг - выдатны прафесар грамадскага аховы здароўя Школы грамадскага аховы здароўя Гарадскога універсітэта Нью-Ёрка. Фройдэнберг з'яўляецца экспертам у галіне грамадскага аховы здароўя і харчовых сістэм і сацыяльна-эканамічных дыспрапорцый; яго апошняя кніга is Якім коштам: сучасны капіталізм і будучыня аховы здароўя. У інтэрв'ю праўда, Фройдэнберг вылучыў шэраг дынамічных фактараў, якія гуляюць ролю ў бяспецы работнікаў.
Складанае ўзаемадзеянне прэрагатыўных правоў капіталу і сацыяльных умоў прывяло да таго, што працаўнікі харчовага сектара, на прыкладзе Фройдэнберга, склаліся на шкоду. Ён адзначыў некалькі бягучых працэсаў. Па-першае, склад працоўнай сілы змяніўся з «ростам выкарыстання наёмнай працы — няпоўны працоўны дзень або часовых работнікаў, часта імігрантаў, якія не маюць абароны звычайных супрацоўнікаў», — пракаментаваў Фройдэнберг. Truthout. «Прафсаюзы прадстаўляюць нямногіх заёмных работнікаў, і працадаўцы часта карыстаюцца іх уразлівасцю». Больш за тое, рабочая сіла ў харчовым сектары «адлюстроўвае расавыя структуры, якія назіраюцца ў многіх сектарах эканомікі ЗША» — г.зн. каляровыя людзі, «нядаўнія імігранты і жанчыны празмерна прадстаўлены» на нізкааплатных, часта больш небяспечных працах.
Між тым, манапалізацыя харчовых кампаній стварае «буйнейшыя харчовыя кампаніі з вялікімі бюджэтамі для барацьбы з правіламі і супрацьстаяння кантролю з боку ўрада за выкананнем законаў аб працы, ахове здароўя і бяспекі», - дадаў Фройдэнберг. Гэтая дынаміка двухбаковая; калі карпарацыі назапашваюць уладу, рэгулятары сутыкаюцца з «скарачэннем фінансавання федэральных, штатных і мясцовых законаў аб ахове працы і бяспекі, часта па загадзе кансерватыўных палітыкаў і іх прыхільнікаў бізнесу».
Такім чынам харчовы сектар з'яўляецца мікракосмам іншых сегментаў рынкаў працы ў ЗША: рознічны гандаль, сельская гаспадарка, догляд за дзецьмі, састарэлымі і многія іншыя. Механізмы, пра якія распавёў Фройдэнберг, - гэта, вядома, толькі некаторыя з бясконцасці зменных, якія ўплываюць на смяротнасць працоўных у любы год.
Адносныя рэйтынгі
Размясціўшы рэчы ў перспектыве, Фройдэнберг таксама вылучыў шэраг строгіх, рэцэнзаваных акадэмічных даследаванняў, у тым ліку выданне 2020 года што з'явілася ў ст Часопіс медыцыны працы і навакольнага асяроддзя. Гэта ўсебаковая даследчая праца была накіравана на вымярэнне глабальнага ўздзеяння прафесійных рызык для здароўя, узяўшы 2016 год у якасці года аналізу. Толькі ў гэтым годзе небяспека на працы прывяла да 1.53 мільёна смерцяў ва ўсім свеце і страты 76.1 мільёна гадоў жыцця з папраўкай на інваліднасць. Трагічна відавочна, што механізмы глабальнага капіталу наносяць горкую плату тым, хто працуе за бесцань на яго цёмных млынах і бойнях.
Зноў жа, узровень смяротнасці працоўных у ЗША даволі выгадны ў параўнанні з многімі слабаразвітымі краінамі, якія ўсё яшчэ перажываюць індустрыялізацыю і дэмаграфічны пераход. Аднак гэта наўрад ці асвятляе супастаўленне. Цалкам лагічна, што лепшым пунктам параўнання будзе параўнанне на душу насельніцтва з іншымі высокаразвітымі капіталістычнымі краінамі — і ў гэтай шкале ЗША сапраўды жаласна.
As аналіз дадзеных кансультантскай групы Arinite Health and Safety паказвае, узровень бяспекі працоўных у ЗША ніжэйшы за ўзровень бяспекі Вялікабрытаніі, Канады, Аўстраліі, Грэнландыі, большай часткі Еўропы і іншых краін, якія не маюць ні блізкага да багацця і магутнасці ЗША, але ўсё яшчэ сусветнага гегемона, нават калі яны ўступаюць у свой імперскі заняпад. А асабліва яркі факт можна знайсці ў артыкуле 2018 года in Навіны прамысловай бяспекі і гігіены, які меў загаловак: «Амерыканскія працоўныя месцы на 900% больш смяротныя, чым брытанскія».
Выкарыстанне абноўленых лічбаў з 2022 года зробіць гэтую лічбу яшчэ больш сур'ёзнай. Іншыя навуковыя працы, якія цытаваў Фройдэнберг аб наступствах COVID для працоўнай сілы шасці развітых краін выявілі, што рабочыя ЗША пацярпелі адны з самых жудасных наступстваў у некалькіх катэгорыях, сярод якіх страта даходу, скарачэнне гадзін працы, узровень «нефармальнай» (канцэртаў) занятасці і цяжкасці з аплатай звычайных выдаткаў.
Няцяжка выказаць здагадку, што пэўныя характарыстыкі сучасных неаліберальных ЗША могуць пагоршыць гэты тып штодзённых клопатаў для працоўных: у прыватнасці, іх зношаная дзяржава дабрабыту; адсутнасць аховы работнікаў, догляду за дзецьмі, адпачынку і рознай іншай падтрымкі; і адсутнасць усеагульнай медыцынскай дапамогі, не кажучы ўжо пра катастрафічна няўдалай рэакцыі на пандэмію і незлічоных іншых рызыках і знявагах, якім рэгулярна падвяргаецца працоўны клас. Развіццё гэтых умоў цесна звязана з памяншэннем улады працоўных і нарматыўным наглядам.
Як кажа Надэр, «Адна з прычын, па якой Заходняя Еўропа апярэджвае, заключаецца ў тым, што ў іх мацнейшыя прафсаюзы і больш дэмакратычныя прафсаюзы — таму яны атрымліваюць патрабаванні ад шараговых людзей». Фройдэнберг пагадзіўся, расказваючы Truthout што «Нізкі ўзровень аб'яднання ў прафсаюзы ў харчовай прамысловасці таксама спрыяе адсутнасці ў [працоўных] палітычнай улады, каб вызначаць сваю аплату працы і ўмовы працы».
Страты, якіх можна пазбегнуць
ЗША - гэта краіна, у якой па загадзе карпарацый і багатых было выбіта даволі шмат слупоў дзеючага грамадства, гуманнай нацыянальнай супольнасці. Калі патрэбы, правы ці бяспека працоўных супярэчаць прэрагатывам капіталу, нячаста бывае дзіўна, якая з дзвюх фракцый выходзіць пераможцам. Але выніковы сацыяльны распад ставіць пад пагрозу ўсё, бо спекуляцыя знішчае ўсе абмежаванні гвалту з боку капіталу, кожным ударам выклікаючы катастрофу.
Надэр таксама асудзіў неаліберальны паварот Дэмакратычнай партыі, якая дапамагала і спрыяла большай частцы класавага наступу капіталу і адмовілася ад таго, што засталося ад яе гістарычных абавязацельстваў перад працай і Новым курсам.
«Што ганьба, што Дэмакратычная партыя — яны ніколі не робяць гэта праблемай», — сказаў Надэр Truthout. «І прафсаюзы аўтаматычна падтрымліваюць дэмакратаў без усялякіх умоваў! Калі ў апошні раз дэмакраты рабілі гігіену працы праблемай кампаніі? Яны нават не могуць зрабіць агітацыйную праблему мінімальнай заработнай платы ў 15 долараў, яны так звязаны з карпаратыўнымі PAC і іншымі камерцыйнымі грашыма на агітацыю».
«Гэта краіна, якая вельмі, у параўнаньні з заходнімі краінамі, груба непаважліва ставіцца да жыцця і здароўя сваіх работнікаў».
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць