Для многіх акупацыя працоўнымі Чыкагскага завода па вытворчасці вокнаў і дзвярэй 5 снежня магла стаць нечаканасцю. Але для амерыканскіх працоўных, якія сутыкаюцца з вельмі змрочным эканамічным гарызонтам - сядзячая забастоўка ў Чыкага запаліла іскру сярод працоўных, якім надакучыла карпаратыўная дапамога і страта працоўных месцаў. У разгар ашаламляльнага фінансавага крызісу, масавых звальненняў і паглыблення эканамічнай рэцэсіі ў працоўных практычна не застаецца іншага варыянту, акрамя прамых дзеянняў, каб абараніць свае правы.
У Чыкага група рабочых вырашыла заняць свой завод - запатрабаваць выхадныя дапамогі і дапамогі пасля раптоўнага звальнення. Унутры завода падчас акупацыі змянялася 50 рабочых, якія цвёрда сядзелі на раскладных крэслах і даглядалі цяпер заціхлую тэхніку. На вуліцы прыхільнікі і калегі-прафсаюзісты неслі транспаранты ў знак салідарнасці з удзельнікамі сядзячай забастоўкі ў Чыкага з надпісам: "Банк Амерыкі атрымлівае выратаванне, працоўныя распрадаюцца".
Работнікі Чыкагскага рэспубліканскага завода па вытворчасці вокнаў і дзвярэй падаюць прыклад мільёнам людзей, якія страцяць працу ў выніку рэцэсіі ў ЗША. Яны з'яўляюцца голасам працоўных, якія лічаць планы экстранай дапамогі Уол-стрыт несправядлівымі і ў канчатковым выніку наносяць шкоду працоўнай Амерыцы. Адзін з пераможцаў на Уол-стрыт, Bank of America, другі па велічыні банк у ЗША і галоўны бенефіцыяр урадавага плана дапамогі банкам, адмовіўся пазычыць кампаніі Republic Windows and Doors 1.5 мільёна долараў, якія кампанія павінна была 200 рабочым у выхадныя і адпускныя.
«Мільёны працоўных у Злучаных Штатах бачаць, як іх пазбаўляюць працы або скарачаюць працоўны дзень. Большасць з іх проста замятаецца кіраўніцтвам», — кажа Дэніэл Грос, арганізатар Прамысловых рабочых свету. Узровень беспрацоўя ў ЗША дасягнуў 15-гадовага максімуму: у 1.9 годзе было страчана амаль 2008 мільёна працоўных месцаў. У сувязі з тым, што ў бліжэйшыя месяцы эканоміка не паказвае ніякіх прыкмет аднаўлення, несправядлівыя звальненні і махлярскія дапаможнікі могуць стаць кропляй, якая пераляжае кроплю. вярблюджая спіна. Грос працягвае: «Рабочыя Republic Windows and Doors таксама пайшлі б такім шляхам. Але замест гэтага яны зрабілі просты, элегантны крок: селі і занялі сваю фабрыку».
Прафесіі рабочых выкарыстоўваліся з пачатку прамысловай рэвалюцыі ў якасці стратэгіі абароны працоўных ад жаласных умоў працы, небяспечных працоўных месцаў і звальненняў. У Лацінскай Амерыцы рабочыя выкарыстоўвалі фабрычную акупацыю не толькі для таго, каб іх патрабаванні былі пачутыя, але і каб рэалізаваць на практыцы рабочае самакіраванне.
Рабочыя Аргентыны перажылі падобны крызіс васьмю гадамі раней, падчас найгоршага фінансавага крызісу краіны ў снежні 2001 г. Рост беспрацоўя, адток капіталу і распад прамысловасці паслужылі фонам для паглынання заводаў. Беспрацоўе дасягнула рэкорднага ўзроўню - больш за 20% беспрацоўных і 40% насельніцтва не можа знайсці належную працу. У выніку сотні фабрык і прадпрыемстваў былі занятыя рабочымі. У большасці выпадкаў працоўныя займалі іх працоўныя месцы, каб запатрабаваць нявыплачаную зарплату, выхадную дапамогу, сацыяльнае страхаванне і пратэрмінаваны адпачынак. У многіх выпадках акупацыя была гарантыяй таго, што ўладальнікі не змогуць разграбаць абсталяванне і рэшткі запасаў, каб потым распрадаць. Але іх патрабаванні няўхільна раслі, каб захаваць свае працоўныя месцы. З невялікай надзеяй на тое, што босы калі-небудзь вернуцца і заплацяць работнікам запазычанасць, рабочыя распрацавалі планы запусціць вытворчасць без начальніка і ўладальніка.
Больш за 10,000 200 рабочых занятыя на XNUMX фабрыках Аргенціны, занятых рабочымі. Многія з гэтых адноўленых прадпрыемстваў цяпер сутыкаюцца з пагрозай высялення. Рабочыя занятых аргентынскімі фабрыкамі часта кажуць, што яны дасягаюць таго, у чым не зацікаўленыя босы, ствараюць працоўныя месцы і вырабляюць для грамадства.
Разважаючы аб бягучым эканамічным крызісе ў ЗША, многія аргентынскія рабочыя без начальнікаў задаюцца пытаннем, калі амерыканскія працоўныя пойдуць па іх слядах. На дыскусіі аб адноўленых прадпрыемствах у лістападзе Эрнэста Гансалес, рабочы друкарні Chilavert, задаў гэтае пытанне. «Уявіце сабе, калі б мы мелі General Motors у Дэтройце пад кантролем рабочых…мы маглі б змяніць свет. Чаму б і не, калі гэта адбываецца тут, на супрацьлеглым канцы свету?»
Ідэя, каб амерыканскія аўтавытворцы ў Дэтройце стваралі працоўныя кааператывы, можа здацца вар'яцкай марай. Для Гансалеса, які працуе на друкарскай фабрыцы Чылаверт у Буэнас-Айрэсе, гэтая мара стала рэальнасцю. Падчас фінансавага крызісу паўднёваамерыканскай краіны ў 2001 годзе ён заняў сваё працоўнае месца і змагаўся, пакуль ён і яго калегі не атрымалі юрыдычнага прызнання.
Але гэта быў не Дэтройт, дзе аўтавытворца GM з нецярпеннем чакае тэрміновай пазыкі ў 15 мільярдаў долараў. Рабочыя занялі сваю фабрыку ў Чыкага, дзе пражываюць пакутнікі Хэймаркет і цэнтр радыкальнай прафсаюзнай арганізацыі, у адной з першых амерыканскіх фабрык пасля сядзячых страйкаў 1930-х гадоў.
Як акупацыя чыкагскіх вокнаў і дзвярэй, так і захоп аргентынскіх рабочых фабрык адлюстроўваюць стратэгію рабочых, якія абараняюць свае правы і бяруць у рукі свой лёс. Цяжкія часы патрабуюць адчайных мер - працоўныя ў ЗША нарэшце паўсталі. «Вынік [сядзячай забастоўкі ў Чыкага] быў напружаны, — кажа Грос. «Працоўныя па ўсёй краіне выказваюць салідарнасць, і ідэі прасочваюцца з пункту гледжання працоўных сітуацый людзей». У шоў пра тое, што часы мяняюцца, нават абраны прэзідэнт Барак Абама накіраваў словы падтрымкі работнікам Republic Windows and Doors.
Тым часам у Аргенціне некаторыя з найбольш паспяховых прыкладаў працоўнага самакіравання сутыкаюцца з сур'ёзнымі юрыдычнымі нападамі. Многія з гэтых адноўленых прадпрыемстваў цяпер сутыкаюцца з пагрозай высялення, а мясцовыя і нацыянальныя ўлады не жадаюць прымаць законы на карысць працоўнага самакіравання. Гатэль BAUEN - адзін з такіх прыкладаў. 19-павярховы гатэль на 180 нумароў працуе з таго часу, як рабочыя захапілі яго ў 2003 годзе. У мінулым годзе федэральны суддзя выдаў кааператыву BAUEN паведамленне аб высяленні. Нацыянальны закон аб экспрапрыяцыі можа быць апошнім юрыдычным рэсурсам кааператыва, пры гэтым паведамленне аб высяленні ўсё яшчэ застаецца ў сіле.
Па словах Фабіа Рэсіна, рабочага з кааператыва BAUEN, страх перад непазбежнай стратай працоўных месцаў у эканоміцы Аргенціны, выкліканы паглыбленнем сусветнага крызісу, можа падсілкоўваць адмову ўрада падтрымаць занятыя рабочымі заводы. «Сітуацыя BAUEN не з'яўляецца ізаляваным працэсам. Гэта атака, каб спыніць працэс, які пачаўся ў 2001 годзе, калі рабочыя захапілі бізнес, які былыя начальнікі спусташалі. Зараз вельмі крытычны момант для краіны, дзе сусветны крызіс можа выклікаць закрыццё заводаў і масавыя звальненні, як мы бачым. Для многіх з тых, хто знаходзіцца ва ўладзе, нязручна мець прыклад адноўленых прадпрыемстваў, таму аднаўленне бізнесу і працоўнае самакіраванне падвяргаюцца нападкам».
Прадпрыемствы Аргентыны, занятыя рабочымі, паспяхова рэалізавалі на практыцы ідэі, якія кідаюць выклік логіцы капіталізму: акупіруй, супраціўляйся, вырабляй. Яны стварылі дэмакратычныя працоўныя месцы, грамадскія праекты і сеткі салідарнасці з грамадскімі рухамі па ўсім свеце. Але самае галоўнае, яны паставілі пад сумнеў капіталістычную мадэль ставіць прыбыткі над людзьмі. Гэта можа быць падказкай таго, чаму ўрад Аргентыны не падтрымлівае шмат самакіравальных працоўных фабрык і прадпрыемстваў.
Многія калегі праводзілі паралелі паміж сядзячай забастоўкай на фабрыцы ў Чыкага і паўстаннем рабочых у Аргентыне. «Нягледзячы на тое, што працоўныя заняткі Republic Windows and Doors шмат у чым адрозніваюцца ад прыкладаў працоўных заняткаў у Аргенціне, варта задумацца аб надзвычай падобных сітуацыях, у якіх апынуліся рабочыя абедзвюх краін, і аб тым, як яны адбіваюцца», — піша Upsidedownworld. Рэдактар .org Бэн Дэнгл у нядаўнім артыкуле. Дэнгл мае рацыю ў тым, што працоўныя ва ўсім свеце могуць быць натхнёныя нечаканым рашэннем рабочых Republic Windows and Doors заняць іх завод, каб іх патрабаванні былі пачутыя.
Чыкагская фабрыка прапануе не толькі акно ў цяжкія часы, але і стратэгію пабудовы змен з нуля. Ці можа акупацыя ў Чыкага выклікаць эфект даміно? Прадпрыемствы і фабрыкі Аргентыны, занятыя рабочымі, адкрываюць акно ў тое, як бы выглядаў свет, калі б эфект даміно быў запушчаны ў масавых маштабах. Свет быў бы месцам без начальнікаў, іерархіі, прыгнёту і эксплуатацыі. Хто ведае, акупацыя ў Чыкага і поспех рабочага самакіравання ў Аргенціне могуць быць прыкметамі таго, што свет гатовы да таго, каб гэтая ўтапічная мара стала рэальнасцю.
Мары Трыгона - пісьменніца, радыёпрадзюсар і рэжысёр з Буэнас-Айрэса. Да яе можна дабрацца па адрасе [электронная пошта абаронена]. Для атрымання дадатковай інфармацыі аб адноўленых прадпрыемствах Аргенціны наведайце сайт www.agoratv.org