Minneapolisdəki Treyder Joenin işçiləri avqustun 12-də keçirilən səsvermədə həmkarlar ittifaqını qazanaraq, yeni, müstəqil Trader Joe's United ilə gedən ikinci mağaza oldular. Qələbə 530 yeri və mütərəqqi imici ilə baqqalın növbəti Starbucks ola biləcəyi sualını doğurur.
Görünür, Trader Joe-nun rəhbərliyi başqa mənada növbəti Starbucks olmağı düşünür: mağazaları bağlamaq və işçiləri həmkarlar ittifaqı sürücülüklərindən kənarlaşdırmaq. Kolorado ştatının Boulder şəhərindəki bir mağazada bu həftə səsvermə keçirildi, lakin oradakı Qida və Ticarət İşçiləri (UFCW) Local 7 ilə əlaqəli olmaq istəyən işçilər şirkətə qarşı zorlama və hədə-qorxu ilə ittiham irəli sürdükdən bir gün sonra ərizələrini geri götürdülər.
Treyder Joe-nin hərəkətləri son vaxtlar yeni təşkilatın ortaya çıxan mövzusunu əks etdirir: müstəqil və əlaqəli ittifaqçılıq. 800,000 baqqal işçisini təmsil edən UFCW, yurisdiksiyasındakı işçilərin digər həmkarlar ittifaqları yaratmağa və ya qoşulmağa başladığını izlədi.
Oreqon ştatının Portland şəhərində New Seasons regional ərzaq şəbəkəsinin üç mağazasının işçiləri müstəqil New Seasons Həmkarlar İttifaqı yaratmaq üçün seçkiyə müraciət ediblər; Dördüncü mağazanın işçiləri UFCW Local 555-ə qoşulmaq üçün müraciət ediblər. Baltimorda isə MOM's Organic Marketin işçiləri Teamsters Local 570-ə qoşulmaq istəyirlər.
PANDEMİYADA AZALMALAR
Üç Trader Joe mağazasındakı işçilər bir-birindən asılı olmayaraq təşkil edilən həmkarlar ittifaqı kampaniyalarına qoşuldular, lakin onların hamısı əmək haqqı və müavinətlərin korporativ kəsilməsinə reaksiya verdilər və hamısı Starbucks işçilərinin sürücülük təşkilindən ilham aldılar.
Bir çox digər böyük ərzaq zəncirləri kimi, Trader Joe's pandemiyanın əvvəlində milli maaş artımı tətbiq etdi. UFCW-nin Los-Anceles ştatının Seattle şəhərində ərzaq işçilərinin maaşını artırmaq üçün qazandığı yerli qanunlara cavab olaraq, saatda 2 dollar olan “ödəniş üçün təşəkkür edirəm” 2020-ci ilin mart ayında tətbiq edildi və 4-ci ilin fevralında saatda 2021 dollara qədər artırıldı. və digər Qərb Sahil şəhərləri.
Sonra kəsilmələr gəldi. 2021-ci ilin may ayına qədər, 4 dollar artımını həyata keçirdikdən cəmi üç ay sonra, Trader Joe's qanunla nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, bütün risk ödənişlərini dayandırdığını elan etdi.
"Biz bir növ güman edirdik ki, ... onlar onu yenidən 2 dollara endirəcəklər, çünki bazar buna köçmüşdü" dedi Boulderdəki 14 illik Trader Joe-nun əməkdaşı Keenan Dailey. "Və sonra Covid ödənişini tamamilə kəsdilər." Saatda təxminən 21 dollar qazanan işçilər 17 dollara düşdü, bəzi yeni işçilər isə 18 dollar və ya daha çox qiymətə gətirildi.
Sonra, Trader Joe-nun pensiya müavinətlərini kəsdi.
"Mən işə başlayanda bizim üçün təqaüdçülük üçün yüzdə 15 qoyduq" dedi Hadley, Massachusetts mağazasının 18 illik işçisi Maeg Yosef, həmkarlar ittifaqı üçün səs verən ilk şəxs idi. “Bu, həqiqətən işi insanların öhdəsinə götürə biləcəyi bir işə çevirdi. Lakin keçən yay kitabçadakı dil “şirkət bizə istək əsasında töhfə verə bilər” olaraq dəyişdirildi, lakin heç nəyə zəmanət verilmədi. Keçən il aldıq, amma gələn il ala bilməyəcəyik”.
Dəyişiklik həm də Trader Joe-nun etdiyi töhfələr üçün yeni bir düstur təyin etdi, şirkətin əksər işçilər üçün pensiya töhfəsini təxminən yarıya endirdi və bir çox işçinin pandemiya zamanı təhlükəsizlik baxımından etdiyi məzuniyyətə çıxanları cəzalandırdı.
BAŞQALARI TARAFINDAN İLHAMLANIB
Hər mağazanın işçiləri ayrı-ayrılıqda təşkilatlanmağa başlasalar da, başqalarının eyni yolda olduğunu biləndə həvəsləndilər.
Minneapolisdəki mağazasını təşkil etməyə kömək edən Sarah Beth Ryther dedi: "Üç ay, mart, aprel və may ayının çox hissəsi üçün ciddi şəkildə təşkilatlandıq və biz hansı həmkarlar ittifaqı olacağına qərar verəcəyimiz nöqtədə idik. ilə getmək istədik və ya müstəqil getmək istədik və sonra Hadley elan etdi. Gizli şəkildə təşkilatlanırdılar, ona görə də xəbərimiz yox idi.
"Kənardan görünür ki, biz hamımız eyni vaxtda birlikdə işləyirik" dedi Ryther, "amma əslində biz bir-birimizdən ilham almışıq."
Onlar həmçinin Starbucks işçilərinin dalğa təşkil etməsindən ilham aldılar. “Mən dedim ki, biz bunu edə bilərik. Sən sadəcə insanlarla danışırsan” dedi Yosef.
Boulder mağazasında "biz insanlarla Starbucks-da baş verənlər haqqında çox təsadüfi danışmağa başladıq" dedi Dailey. “Əgər onlar müsbət görünsəydilər, biz deyərdik: “Sizcə, biz bunu burada etməliyik? Əgər onlar bu məsələyə diqqət yetirsəydilər, biz bu haqda daha çox danışardıq”.
"Hadley ərizə verəndə biz Hadley haqqında danışmağa başladıq, sonra burada [birlik seçkiləri üçün] ərizə vermək haqqında danışdıq."
MÜRACİƏT EDƏCƏK TƏTİL
Boulder mağazası üçün başqa bir mühüm ilham mənbəyi var idi. Yanvar ayında, Trader Joe's-də pensiya müavinətlərinin azaldılması elan edildikdən dərhal sonra, Koloradodakı King Soopers mağazalarında 8,000 ərzaq işçisi UFCW Local 7 ilə işdən çıxdı.
King Soopers işçiləri 80 gün ərzində 10 mağazanı vurdular. Onlar saatda 6 dollara qədər artım qazandılar, sağlamlıq və pensiya müavinətlərini qorudular və təhlükəsizlik təkmilləşdirmələri qazandılar - bu, 10-ci ilin martında Boulder mağazasında 2021 nəfərin ölümünə səbəb olan atışmadan sonra böyük narahatlıq doğurdu.
Qələbələr - və onların necə əldə edildiyi - Trader Co-nun Boulderdəki işçiləri tərəfindən itirilmədi.
“Biz onların [UFCW] King Soopers üçün nə aldığını, onlara qayğı göstərmələrini, onlar üçün necə mübarizə apardıqlarını gördük” dedi Dailey. “İşçilər tətil etmək üçün maaş çekindən imtina etmirdilər; tətil fondu hesabına maaş alırdılar. Bu silaha sahib olmaq fikri çox cəlbedici idi. Əgər şirkət tətilə gedə biləcəyinizi və maaş almağa davam edə biləcəyinizi bilsə, daha çox gücə sahibsiniz."
İŞ VERƏNİN HÜCÜMÜ
530 Trader Joe mağazalarının istər müstəqil, istərsə də UFCW tərəfindən geniş miqyasda təşkil edilib-edilməyəcəyini söyləmək hələ tezdir, şirkətin həmkarlar ittifaqı əleyhinə intensiv səyləri nəzərə alınmaqla.
Bu səylər ictimaiyyətə çatdıqdan dərhal sonra Trader Joe aqressivləşdi. Nyu-Yorkda şirkət eyni həftə məşhur şərab mağazasını bağladı və işçilər UFCW ilə öz təşkilatçılığı ilə ictimaiyyətə çıxmağı planlaşdırdılar. Dave Jamiesonun xəbər verdiyi kimi Huffington Post.
Boulderdə UFCW Local 7 avqustun 23-də Milli Əmək Münasibətləri Şurasına ittiham irəli sürərək şirkətin işçiləri qanunsuz olaraq məcbur etdiyini və qorxutduğunu bildirib. Ertəsi gün həmkarlar ittifaqı avqustun 25-i və 26-da keçiriləcək birlik seçkiləri ilə bağlı petisiyasını geri götürdü.
Starbucks kimi, şirkət də əmək haqqı və müavinətləri təkmilləşdirməklə həmkarlar ittifaqı kampaniyasını pozmağa cəhd etdi. İyul ayında - Hadley və Minneapolisdəki səsvermədən əvvəl -şirkət elan etdi o, bazar günü iş üçün saatda 10 dollar mükafat ödəməsi, həmçinin ödənişli məzuniyyət vaxtının artırılması və bəzi mövcud işçilərin əmək haqqının artırılmasını təmin edirdi.
MÜQAVİLƏYƏ YOLU
Bu yeni həmkarlar ittifaqlarının Trader Joe-dan ilk müqaviləni çıxara bilməyəcəyi də açıq sualdır.
Hadley-də həmkarlar ittifaqının qələbəsinə cavab olaraq, Trader Joe-nun korporasiyası "müqavilə danışıqları aparmaq üçün bu mağazadakı işçilər üçün həmkarlar ittifaqı nümayəndələri ilə dərhal müzakirələrə başlamağa" razılıq verən bir bəyanat verdi. UFCW-də aparılan qazıntıda şirkət “birlik nümayəndələri tərəfindən seçilmiş ərazidə mağazaları olan bir çox ştatlı ərzaq şirkəti üçün hər hansı cari həmkarlar ittifaqı müqaviləsindən şablon kimi istifadə etməyə hazır olduğunu söylədi. bu mağazada işçilər üçün struktur; Ödəniş, təqaüd, səhiyyə və iş qrafiki və iş çevikliyi kimi iş şəraiti daxil olmaqla. Bir çox UFCW mağazalarında Trader Joe-dan daha aşağı başlanğıc əmək haqqı var.
İşçilərin UFCW Local 7 ilə getdiyi Boulderdə şirkətin aşağı səviyyəli həmkarlar ittifaqı müqavilələrini saxlamaq taktikası böyük təsir göstərdi.
Lakin bu, mövcud həmkarlar ittifaqına qoşulmağa cəhd etsələr, işçilərin hazır olmaları lazım olan bir taktikadır. "Müstəqil birlik ilə insanlar bütün ümidlərini və arzularını buna qoya bilər və biz onların müqaviləsinin necə işlədiyini görənə qədər bilməyəcəyik" dedi Dailey. “Ümid edirəm ki, bu, onların ümid etdikləri kimi olacaq, amma biz bunu bilmirik. Düşünürəm ki, seçkidə qalib gəlmək müstəqil olmaqdan daha asandır, lakin müqaviləni qazanmaq çətin hissədir.
“Bu nəhəng korporasiyalarla onlar itkiləri ödəyə bilərlər,” MOM's Organic Market-də işçilərin Teamsters Local 570 ilə təşkilatlandığı Baltimorda qəhvə qovuran Mett Rocers deyir. “Bu, keçmişi olan bir təşkilatla tərəfdaşlıq etməyə kömək etdi, və təsir imkanları var və əlaqələri var”.
Rogers müstəqil olmaqdansa, Teamsters ilə təşkil etmək qərarını izah edərək, "Mən etdiyimiz işin ətrafında nizam-intizam və döyüşkənlik hissi axtarırdım, çünki işlərin nə qədər tüklü ola biləcəyini bilirəm" dedi.
Yerli 570-in ən böyük bölməsi güclü müqaviləsi olan və bu yaxınlarda tətilə icazə verən 800 Costco işçisindən ibarətdir. “Mən UPS və həmçinin Costco müqaviləsi haqqında bilirdim. Bu, öyrəndiyimiz və onların nə maaş aldıqlarını və yaxşı bir müqaviləyə sahib olduqlarını öyrəndiyimiz bir şey idi.
'BÜTÜN ÖLKƏ BİLİR, OĞLANLAR'
Bu həftə petisiyanı götürməli olsa da, Dailey Boulder mağazasında təşkilatlanmağa davam etməyi planlaşdırdığını söylədi. O, sakitcə eyni şeyi edən ölkə daxilində digər Trader Joe işçiləri ilə əlaqə saxlayır.
"Biz ilk dəfə təşkil edəndə çox sakit idik" dedi. “Birlik yaratmaq ideyasını müzakirə etmək artıq bir çox insan üçün qorxulu deyil. Nə olursa olsun... bu, indi bizim tariximizin bir hissəsidir – bu, götürülə biləcək bir şey deyil. Bu, 'Bu barədə danışdığımızı bilsələr, necə olacaq?' Yaxşı, bilirlər. Bütün ölkə bilir, uşaqlar”.
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək