Uşaq baxçalarının bağlanması, məktəblərin bağlanması və qocalar evlərinin ölümcül virusun yuvasına çevrilməsi arasında Covid-19 pandemiyası bir gecədə milyonlarla insanı baxıcıya çevirdi.
Bu əlavə qayğı məsuliyyətləri bir çox amerikalıları yenidən işçi qüvvəsinə daxil olmaqdan çəkindirən əsas amildir. Respublikaçılar həddindən artıq səxavətli işsizlik müavinətlərinin iqtisadiyyatın bəzi ciblərində kadr çatışmazlığına səbəb olduğunu iddia etməyə çalışsalar da, real maneələr mövcud və əlverişli uşaq və yaşlı qayğısının olmaması, bir çox mövcud iş yerləri üçün aşağı əmək haqqı ilə birlikdədir.
Qadınlar bu problemlərdən xüsusilə təsirlənirlər, çünki onlar qayğı göstərmə vəzifələrinin qeyri-mütənasib hissəsini çiyinlərinə düşürlər. Təxminən üç milyon qadın 2020-ci ilin martından bu ilin fevralına qədər işçi qüvvəsini tamamilə tərk etdi.
Pandemiya yalnız qayğı sistemimizdə əvvəllər mövcud olan bərabərsizlikləri daha da gücləndirdi. Kommersiya məqsədli qocalar evlərinin rəhbərləri hətta Covid böhranı zamanı belə ədəbsiz dərəcədə böyük maaş alırlar. Ölkənin ən böyük qocalar evlərinin və digər yaşlı mənzillərin sahibi olan Welltower-in baş direktoru, daha çox qazandı. $ 14 milyon 2020-ci ildə. Bu arada, adi ailələr öz yaxınlarının qayğısına qalmaqda çətinlik çəkirlər, hətta baxıcılar yoxsulluq maaşı alırlar.
Həm ailə, həm də peşəkar qayğı göstərənlər üçün daha ədalətli və davamlı dəstək sistemi qurmaq üçün nə lazımdır?
"Siz etdiyiniz işi həqiqətən sevməlisiniz, çünki maaşınız onu əks etdirmir, hörmət onu əks etdirmir və biz qorunmuruq" dedi Benjamin. webinar gender, siyasət və siyasətin kəsişməsində reportajlar hazırlayan qeyri-kommersiya xəbər otağı olan 19th tərəfindən ev sahibliyi edilir. “Beləliklə, bu, bizə vacib olmadığımızı hiss etdirir. İnsanların qayğısına qalmalı olduğumuzu görəndə, niyə ən az qayğıkeşik?
Benjamin İllinoysda evdə sağlamlıq üzrə köməkçi kimi işləyir və SEIU Healthcare birliyinin üzvüdür. Bir çox həmkarları kimi o, qaradərili qadındır. Bütün ABŞ-da evdə qulluq edən işçilər arasında, 90 faizdən çox qadın, yarısından çoxu rəngli qadınlar, 31 faizi isə mühacirdir.
Baxmayaraq ki, qayğı iqtisadiyyatı ən sürətlə inkişaf edən sənayelərdən biri olacaq. təxminən 1.6 milyon iş yeri 2024-cü ilə qədər əlavə edilməsi gözlənilən tək böyüklər baxımı ilə əlaqədar, evdə baxım işçiləri hazırda orta hesabla yalnız qazanırlar ildə 17,000 dollardan azdır və hər altı nəfərdən biri yoxsulluq həddinin altında yaşayır.
A son öyrənilməsi Nyu York Şəhər Universiteti və Nyu Yorkdakı Yaşlanma Dərnəyi tərəfindən müəyyən edilmişdir ki, aşağı maaşlar evdə qulluq edən işçilərin çatışmazlığında əsas amildir. Ştatdakı evdə qulluq vəzifələrinin təxminən 17 faizi hazırda doldurulmamışdır.
Prezident Baydenin Amerika İş Planı bu problemlərin həlli istiqamətində uzun bir yol keçəcək. O, yaşlı və əlil amerikalılara bahalı və potensial təhlükəli evlərə köçmək əvəzinə evlərində qalmağa imkan verən əlverişli ev və ya icma əsaslı qayğıya çıxışı genişləndirmək üçün tarixi 400 milyard dollarlıq investisiya təklif edir. mənfəət üçün qocalar evleri.
Baydenin infrastruktur planı həm də evdə qulluq edən işçilərə əmək haqqı və müavinətləri yaxşılaşdırmaq üçün kollektiv sövdələşmə imkanı verəcək.
Bəzi millət vəkilləri bu qayğı sərmayələrinin infrastruktur paketinə daxil edilməsi ilə razılaşmasalar da, bu işi günü-gündən yerinə yetirənlər cəmiyyətimiz və iqtisadiyyatımız üçün yollar və körpülər qədər vacibdir.
"Biz hamımız qocalacağıq" dedi Benjamin. “Hamımızın baxıcıya ehtiyacı olacaq. Buna görə də hamımızın ehtiyac duyacağımız bir şeyi başa düşmək və investisiya etmək fürsətindən istifadə etmək ən böyük addımdır”.
Rebekah Entralqo Inequality.org saytında idarəedici redaktordur. Onu Twitter-də @rebekacentralgo ünvanında izləyə bilərsiniz.
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək