Merilend ştatından olan keçmiş Wal-Mart baqqal meneceri Sandra Carpenter, Wal-Mart-ı şəhərlərinə gətirib-gətirməməyi düşünən Nyu-Yorklulara xəbərdarlıq etdi: "Kimi məhəlləyə buraxdığınıza çox diqqətli olun". "Onlar sizə günəşin altında hər şeyi vəd edəcəklər" dedi o, Nyu-York meriyasının qarşısındakı son anti-Wal-Mart mitinqində, "amma günün sonunda hamısını geri alacaqlar."
Wal-Mart-ın bəzi böyük şəhər bazarlarına genişlənmək üzrə yüksək profilli səyi birdən Carpenter kimi Wal-Mart işçilərinin təcrübələrinə diqqət yetirdi və həm Wal-Mart, həm də Birləşmiş Qida və Ticarət İşçiləri (UFCW) arasında bir döyüşə başladı. Baqqal işçilərini təmsil edən həmkarlar ittifaqının, pis qazanması lazımdır.
Biz bu döyüşü əvvəllər də görmüşük. Altı il əvvəl Wal-Mart Çikaqoda, Nyu-Yorkda, Vaşinqtonda və digər şəhərlərdə zəmin yaratmağa çox çalışdı. Müxalifət şiddətli idi və döyüşlər həm Wal-Mart, həm də onun əleyhdarları üçün ağır idi - hər iki tərəfin institusional və siyasi zəifliklərini ortaya qoydu. Bu raund da bunu vəd edir.
Genişlənmə döyüşlərinin son dalğası, xüsusən də Wal-Mart-ın bir neçə mağaza tikmək üçün təsdiqini qazandığı Çikaqoda işçi hərəkatında səmərəsizliyi və bölünməni üzə çıxardı. Wal-Mart, həmkarlar ittifaqı tikinti qruplarından istifadə edərək bu mağazaları tikməyə razılaşdıqdan sonra, Çikaqo tikinti həmkarlar ittifaqları Wal-Martın şəhərə daxil olmasını dəstəklədi - bu, yerli işçi hərəkatının çox hissəsini böyük bir xəyanət kimi vuran bir razılaşma. Müqavilə həmçinin bəzi nominal Demokratik şəhərlərdə əməyin Demokratlar tərəfindən seçilmiş məmurlar üzərində nə qədər az təsir etdiyini ortaya qoydu. Mer Richard Daley, Wal-Mart-ı Çikaqoda işləmək şərti olaraq saatda 13 dollar ödəməyə məcbur edən qanun layihəsinə veto qoydu - onun epik Mübarək meriyasının yeganə vetosu.
Daha da pisi odur ki, Wal-Mart ictimaiyyətin diqqətini işçi qüvvəsinin qüsurlarından birinə yönəldə bildi: Üzvlüyün azaldığı bir vaxtda həmkarlar ittifaqı müqavilələri həmişə o qədər də yaxşı olmur. Çikaqodakı bəzi UFCW işçilərinin maaşları, Wal-Mart-ın icma işləri üzrə direktoru Stiv Restivo, Wal-Mart işçilərinin maaşından yaxşı olmadığını iddia edir. Wal-Mart-ı tədqiq etmiş UFCW rəsmiləri və akademiklər etiraf edirlər ki, həmkarlar ittifaqı mağazalarında çalışan yeni işçilər və part-time işçilər üçün maaşlar o qədər də yüksək olmaya bilər, lakin qeyd edirlər ki, həmkarlar ittifaqı birləşmiş supermarket işçiləri işdə staj yığdıqca maaşlarının və müavinətlərinin artdığını görürlər. uzun müddət Wal-Mart işçiləri üçün belə deyil. Şirkət Nyu-York UFCW yerli sakinlərinin faktiki əmək haqqı səviyyələrini müəyyən etmək üçün dövlət nəzarətçisinin qeydlərini yoxlaması üçün dəvəti ardıcıl olaraq rədd etdi. Buna baxmayaraq, Restivo deyir ki, Wal-Mart bəzi həmkarlar ittifaqı mağazalarında yeni işə götürülənlərə ödənilən aşağı maaşları ictimailəşdirməklə ictimaiyyətlə əlaqələrdə uğur qazandı. Restivo deyir: "Biz Çikaqoda bu hekayəni danışarkən aqressiv idik.
Aydındır ki, bu, Wal-Mart üçün son çarə strategiyasıdır, çünki şirkət, ehtimal ki, gündəlik aşağı əmək haqqının müzakirəsinə çəkilməyi üstün tutmayacaq. İndi də Restivo “minimum” və ya “yaşayış” maaşından danışmaq istəmir; o, "qalib gələn" və ya "rəqabətli" kimi sözlərə üstünlük verir. Ancaq Wal-Mart ilə mübarizə aparmaq üçün UFCW daha aqressiv və strateji birliyə çevrilməli olacaq, heç kimin Wal-Mart səviyyəsində əmək haqqı ilə müqaviləsi olmadığı və hamı birlik kartının dəyərini bilməlidir. Bəzi yerlilər digərlərindən daha təsirli olurlar və Çikaqodakı onlardan biri deyildi. Çikaqonun digər əlaqəli dərsi ondan ibarət idi ki, həmkarlar ittifaqı öz üzvlərini səfərbər edə bilməlidir. 2005-ci ildə Çikaqo saytı döyüşlərində iştirak edən və hazırda Wal-Mart-ı Nyu-Yorkdan uzaqlaşdırmaq üçün Jobs With Justice ilə işləyən Kolumbiyada politologiya professoru Dorian Warren deyir ki, Çikaqoda yerlilərin münasibəti “mütləq təşkilatlanma” idi. üzvləri, yoxsa sizə qarşı təşkilatlana bilərlər”. Bu cür düşüncə dəyişməlidir.
Lakin döyüşlər Wal-Mart-ın zəif tərəflərini də üzə çıxardı. Nyu-Yorkdakı inkişafın çoxu, ən azı, heç bir demokratik proseslərlə məhdudlaşdırılmadığından, 2005-ci ildə Wal-Mart Nyu Yorklulara münasibət bildirmək məcburiyyətində qalmadı. Bunun kobud səhv hesablama olduğu ortaya çıxdı; Şəhər Şurası Wal-Mart-ın təkəbbüründən o qədər qəzəbləndi - təklif etdiyi mağaza ilə bağlı Şəhər Şurasının dinləmələrinə gəlməməsi - və pərakəndə satıcının işçilərin hüquqları, o cümlədən cins ayrı-seçkiliyi ilə bağlı hesabatından narahat oldu ki, məmurlar seçildi.
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək