Böyük Britaniya hökumətinin psixi sağlamlığın təşviqi strategiyası - Psixi Sağlamlıq Olmadan Sağlamlıq Yoxdur – iddia edir ki, “sağlam iqtisadiyyat” və “bütün əhalinin rifahı” Baş nazir və baş nazirin müavini üçün bərabər prioritetlərdir. Kapitalizmin psixi sağlamlıqla uyğun olduğu fikri nəzərdə tutulur. Doqmatik iddialar ki alternativi yoxdur kapitalizmi (Tetçerin bədnam T.I.N.A. doktrinası) bir kənara qoysaq, sadə institusional təhlil belə iddiaların niyə heç kim tərəfindən ciddi qəbul edilməməli olduğunu göstərir.
Sosial təcridin insanların psixi sağlamlığı üçün pis olduğunu bilirik. Buna görə də, əhatə edən iqtisadi sistem psixi xəstəliyin bu sosial determinantını aradan qaldırmağa kömək edəcəkdir. Bu, bir sıra vacib suallar doğurur. Birincisi, kapitalizm sosial əhatəli iqtisadi sistemdirmi? İkincisi, yoxsa, inklüziv iqtisadiyyat necə görünə bilər?
İqtisadiyyat mal və xidmətlərin istehsalı, bölüşdürülməsi və istehlakı ilə bağlıdır. Bu mal və xidmətlərə adətən aşağıdakı kimi şeylər daxildir; nəqliyyat, təhsil, qida, səhiyyə. Şəkili alırsınız. Bu üç əsas iqtisadi fəaliyyətin – istehsal, bölgü və istehlakın nizamlı şəkildə həyata keçirilməsi üçün bir sıra normalar müəyyən edilməlidir. Bu cür normaların nümunələrinə aşağıdakılar daxildir:
- Resurslara sahiblik norması.
- Tapşırıqların bölüşdürülməsi üçün norma.
- Qərar qəbul etmək üçün norma.
İndi bir sıra sadə suallar vermək vəziyyətindəyik. Kapitalizmdə resurslara sahiblik norması nədir? Kapitalizmdə vəzifələrin bölüşdürülməsi norması nədir? Kapitalizmdə qərar qəbul etmə norması nədir? Bu suallara cavab verdikdən sonra, bu kapitalist normalarının sosial əhatəli və ya müstəsna olduğunu soruşmağa davam edə bilərik. Böyük Britaniya hökumətinin iddiasına görə - kapitalizm və psixi sağlamlıq uyğun gəlir - hər hansı bir etibarlılığa sahib olmaq üçün cavablar bu normaların sosial əhatəli olması olmalıdır.
Birinci sualın cavabı belədir: Şəxsi mülkiyyət. Kapitalist iqtisadiyyatında torpaqlar, fabriklər, maşınlar və s. kimi ehtiyatlar əsasən əhalinin təxminən bir və ya iki faizini təşkil edən kapitalist sinfinə məxsusdur.
İkinci sualın cavabı belədir: Korporativ əmək bölgüsü. Bu mürəkkəb səslənir, amma belə deyil. Gördüyümüz işlər tapşırıqların siyahısından başqa bir şey deyil. Bəzi vəzifələr digərlərindən daha güclüdür. Kapitalist iqtisadiyyatında vəzifələr qeyri-bərabər bölünür. Korporativ əmək bölgüsünü yaradan səlahiyyət verən vəzifələrin bu qeyri-bərabər paylanmasıdır. Bu, işçi qüvvəsinin təxminən iyirmi faizi ilə nəticələnir (peşəkar-idarəetmə sinfi – bəzən həm də işçi kimi də adlandırılır) koordinator sinfiQalan səksən faiz (işçi sinfi) isə səlahiyyətsizləşdirici və səlahiyyətsizləşdirici vəzifələri yerinə yetirmək üçün buraxılarkən, səlahiyyət verən vəzifələri inhisara alır.
Üçüncü sualın cavabı belədir: Yuxarıdan aşağıya avtoritarizm. Kapitalist iqtisadiyyatında qərarlar təşkilatın yuxarı hissəsində olan sahiblər və menecerlər tərəfindən verilir. Qəbul edilmiş qərarlar daha sonra iyerarxiyaya görə süzülür. Düzdür, fəhlə sinfi mütəşəkkil əmək vasitəsilə qərarların qəbul edilməsində söz sahibi ola bilər, bu, kapitalist normasına görə deyil, əksinədir. Həmkarlar ittifaqları məhz kapitalist qərarların qəbulu prosedurlarının avtoritar xarakterinə görə və buna cavab olaraq mövcuddur.
İndi bu kapitalist normalarının sosial əhatəli və ya müstəsna olduğunu soruşmağa davam edə bilərik. Daha dəqiq; özəl mülkiyyət sosial əhatəlidir, yoxsa müstəsnadır? Korporativ əmək bölgüsü sosial inklüzivdir, yoxsa müstəsnadır? Yuxarıdan aşağıya doğru avtoritarizm sosial əhatəlidir, yoxsa eksklüziv? Daha ümumi şəkildə soruşa bilərik; bu kapitalist normalarının yaratdığı sinif sistemi sosial əhatəlidir, yoxsa müstəsnadır? Bütün bu sualların cavabları ifadə etmək üçün çox açıqdır.
Tam məşğulluq olsa belə, kapitalizm hələ də sosial əhatəli iqtisadi sistem olmayacaq. Resursların şəxsi mülkiyyəti, üstəgəl korporativ əmək bölgüsü, üstəgəl yuxarıdan aşağıya avtoritar qərar qəbulu yuxarıda təsvir edilən sinif sisteminə bərabərdir. Bir sözlə, kapitalist normalar klassizmi institusionallaşdırır ki, bu da öz növbəsində sistematik şəkildə sosial təcrid olunmasını təmin edir.
İlk vacib sualımızı həll etdikdən sonra ikinci sualımızı araşdırmağa davam edə bilərik: İnklüziv iqtisadiyyat necə görünə bilər? Yenə də, bu sualın cavabı aydın deyilsə, olduqca sadə olmalıdır – xüsusən də iqtisadi normalarla bağlı düzgün sualları müəyyən etdikdən sonra. Ancaq bu suala cavab verməyə başlamazdan əvvəl, kapitalist iqtisadiyyatına ənənəvi alternativin - yəni sosializmin - kapitalizmin bu gün də davam etdiyi bəzi səbəblərə görə həqiqətən sosial inklüziv ola bilmədiyini qeyd etmək yerinə düşərdi. İcazə verin izah etməyə çalışım.
Baxmayaraq ki, iyirminci əsr sosializmi (məsələn, Leninist Rusiyanı düşünün) kapitalist özəl mülkiyyət normasına qarşı çıxsa da, o, həm də korporativ əmək bölgüsünü qoruyur. Bu, sinifsizliklə deyil, fəhlə sinfi üzərində koordinator sinfi hökmranlığı ilə nəticələndi. Təbii ki, koordinatorlar sinfi öz güc mövqelərindən qərarların qəbulunu inhisara almaq üçün istifadə etdi və həm də yuxarıdan aşağı avtoritarizmin kapitalist iqtisadi normasını qorudu. O zamanlar əksəriyyət (işçi sinfi) üçün sosializm kapitalizmdən daha əhatəli deyildi. Bu cür təhlil yuxarıda qeyd olunan T.I.N.A doktrinasından açıq şəkildə cəfəngiyat yaradır.
Yuxarıdakı təhlil işığında biz aşağıdakı sualları verə bilərik:
- Sosial inklüziv iqtisadiyyat daxilində resurslara sahiblik norması nə ola bilər?
- Sosial inklüziv iqtisadiyyat daxilində vəzifələrin bölüşdürülməsi norması nə ola bilər?
- Sosial inklüziv iqtisadiyyat çərçivəsində qərar qəbul etmə norması nə ola bilər?
Yada salaq ki, biz kapitalist normalarının yaratdığı sinif sistemini kökündən silən cavablar axtarırıq. Biz kapitalist sinfini, koordinator sinfi və fəhlə sinfini kənarlaşdıran normalar istəyirik. Biz sosial inklüzivliyi hamı üçün bərabər şəkildə institusionallaşdıran iqtisadi normalar istəyirik - və insodoing psixi sağlamlığın inkişafına kömək edir.
Bu nöqtədə, bizim seçimlərimizin o qədər də çox olmadığı aydınlaşmağa başlaya bilər - ən azı ilk yaxınlaşma səviyyəsində deyil. Demək istədiyim odur ki, resursların şəxsi mülkiyyətinə və avtoritar qərarların qəbuluna hansı alternativlər var? Korporativ əmək bölgüsünün neçə alternativi var? İştirakçı iqtisadiyyatdan əldə edilən bəzi təkliflər (parecon) ikinci vacib sualımıza cavab verməyə çalışarkən bizi düzgün istiqamətə yönəldə biləcəyini düşündüyüm model: inklüziv iqtisadiyyat necə görünə bilər?
- Sosial inklüziv iqtisadiyyat daxilində resurslara sahiblik norması olacaqdır sosial mülkiyyət. Bu normanın həyata keçirilməsi kapitalist sinfini yaradan və saxlayan qurumun aradan qaldırılması ilə nəticələnəcək və bizi sinifsizliyə doğru aparacaq.
- Sosial inklüziv iqtisadiyyat daxilində vəzifələrin bölüşdürülməsi üçün bir norma olardı səlahiyyətləndirici vəzifələrin bərabər paylanması (parekon modelində buna a balanslaşdırılmış iş kompleksi). Bu normanın həyata keçirilməsi koordinator sinfini yaradan və saxlayan qurumun ləğvi ilə nəticələnəcək və bizi sinifsizliyə doğru aparacaq.
- Sosial inklüziv iqtisadiyyat çərçivəsində qərarların qəbulu üçün bir norma olardı iqtisadi demokratiya (parekon modelində iqtisadi demokratiyanın daha konkret formalaşdırılması təklif olunur özünüidarəetmə). Bu normanın həyata keçirilməsi kapitalist və koordinator sinfi hökmranlığını yaradan və saxlayan qurumun aradan qaldırılması ilə nəticələnəcək və bizi sinifsizliyə doğru aparacaq.
Kombinə edilmiş sosial mülkiyyət, üstəgəl balanslaşdırılmış iş kompleksləri və özünüidarəetmə sosial inklüziv iqtisadiyyat üçün psixi sağlamlığın inkişafına kömək edəcək iqtisadi normaları təşkil edir. Yaxşı köhnə fikirli kapitalist kimi baş nazir və baş nazirin müavini bizi bu cür normalara aparacaq iqtisadi islahatların həyata keçirilməsində maraqlıdırmı? Əlbəttə yox! Və buna görə də heç kim Böyük Britaniya hökumətinin “bütün əhalinin rifahı” ilə bağlı iddialarını ciddi qəbul etməməlidir.
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək
1 Şərh
İnsan bunu tez-tez görmür. Mövcud iqtisadiyyatımızdakı bəzi institusional strukturların təhlili və onların malların - ruhi sağlamlıq və rifahın təmin edilib-edilməməsi, əslində daha yaxşı psixi sağlamlıq və rifah təmin etmək üçün daha yaxşı iş görən bu institusional strukturların təşkilinin alternativ yolları təklifləri ilə izlənilir. bütün əhali.
Bu cür daha çox işə/yazıya ehtiyac var. Analiz plus. Üstəlik, istədiyimizi təmin edən iqtisadiyyatları təşkil etməyin faktiki mümkün alternativ yollarıdır.