Mark reinstein/Shutterstock.com tərəfindən fotoşəkil
“Biz çiyin-çiyinə işləyirik. Biz bir-birimizə çox yaxınıq.... Qızdırma və qrip əlamətlərim var, amma Tylenol qəbul edirəm və işləməyə davam edirəm”. Maria, Butterbol
Aprelin 7-də Tyson Foods, ən azı 25 əməkdaşının yeni koronavirus Covid-19-un qurbanı olması səbəbindən Ayova ştatında donuz əti emalı zavodunu bağladığını açıqladı. Bir həftə əvvəl çoxmillətli ət qablaşdıran JBS eyni səbəbdən Pensilvaniyadakı ət qablaşdırma müəssisəsində istehsalı azaldıb, çox sayda işçi xəstələndiyi üçün müvafiq olaraq toyuq və donuz müəssisələrini bağlayan Empire Kosher və Olymel-ə qoşulub.
Smithfield Foods bu həftə Cənubi Dakotada donuz əti emalı zavodunu bağladı və Bladen qraflığının Tarheel şəhərindəki Şimali Karolina müəssisəsində Covid-19 diaqnozunun qoyulduğunu elan etdi. İlçe, nə qədər insanın təsirləndiyini açıqlamamaq qərarında məxfilik məsələlərinə istinad etdi. Bir işçi, virusu astma xəstəsi olan uşağına evə gətirmək üçün riskin çox böyük olduğuna qərar verdi. O, anonimlik şərti ilə yerli ABC televiziya filialına dedi: "Biz birbaşa bir-birimizin üstündəyik".
Çərşənbə axşamı, aprelin 21-də Şimali Karolina qubernatoru Roy Kuper ştatın Bladen, Chatham, Duplin, Li və Robeson əyalətlərində yerləşən beş qida emalı zavodunun koronavirus epidemiyasına məruz qaldığını təsdiqlədi. Siler şəhərindəki Mountaire Farms və Sanforddakı Pilgrim's Pride toyuq emalı zavodlarının işçiləri bir həftədən çoxdur ki, yoluxma, işçi mühafizəsinin olmaması və iş yerindəki təzyiqlərdən şikayətlənirlər. dayandırılması ilə hədələdi xəstə çağırsalar. Bir çox Latın işçiləri toyuq emalı zavodlarında subpodratçılar üçün daha aşağı maaşla və ödənişli məzuniyyət olmadan işləyirlər.
The Farmworker Advocacy Network (FAN) və Episkopal Kənd Təsərrüfatı Nazirliyi Şimali Karolina ştatının Dunn şəhərində (EFWM) işçilərə səs vermək və problemin miqyasını yayımlamaq üçün çərşənbə axşamı günü virtual olaraq Zoom vasitəsilə kənd təsərrüfatı işçilərini və müdafiəçiləri topladı. Əsasən immiqrant işçi qüvvəsi qismən H2A mövsümi vizası sahiblərindən, isti aylarda kənd təsərrüfatı sahələrinə qulluq edən və məhsul yığanlardan və il boyu sənədsiz işçilərin böyük bir hissəsini, həmçinin tarlalarda işləyən, eləcə də quşçuluq və donuz əti emalı fabriklərində çalışanlardan ibarətdir. Artıq antisanitar şəraitdə yaxın yerlərdə işləyən bu insanların yaşadıqları yüksək bakterial yük, eləcə də tez-tez kanserogen pestisidlərə və digər kimyəvi maddələrə əlavə məruz qalma fermerləri və ət emalçılarını xüsusilə xəstəliyə qarşı həssas edir.
Miqrant və mövsümi təsərrüfat işçiləri müvəqqəti evlərdə, bəzən kommunal tualetləri olan sadə hissəcik lövhələri konstruksiyalarında sıx şəkildə yaşayırlar. Təhlükəli və təhlükəli əməyi yerinə yetirmək üçün tarlalara avtobusla gedirlər, işəgötürənlər yerli əsilli işçilər tapmaq üçün mübarizə aparırlar. Sanitariya qovşağı demək olar ki, yox dərəcəsindədir. Hamam otaqlarının (porta-johns) yalnız sahə ¼ mildən böyük olduqda təmin edilməsi tələb olunur; Norma danışdı ki, ona işlədiyi birinci tarlanın portativ tualeti üçün çox kiçik olduğu deyildiyi halda, ikinci tarlanın qırx işçiyə xidmət edən tualetinin altı həftə ərzində təmizlənmədiyi üçün istismardan çıxdığını söylədi.
Ət emal edənlər zəncir üzərində işləyirlər, burada işçilər donuz, toyuq, mal əti və hinduşka cəmdəklərini təkrar-təkrar dilimləyir, qoparır və aparırlar. “Biz çiyin-çiyinə işləyirik. Biz bir-birimizə çox yaxınıq” deyə hinduşka yetişdiricisi və emalçısı Butterballun 15 yaşlı veteranı Maria izah etdi. "Məndə qızdırma və qrip əlamətləri var, amma Tylenol qəbul edirəm və işləməyə davam edirəm." Maria kimi bir işçinin sağlamlıq sığortası olsa da, başqa heç bir fayda əldə etmir. "Xəstələnsək və ya pandemiya səbəbindən işləməyə icazə verilməsə, maaş almırıq."
EFM-in İcraçı Direktoru Lariza Qarzonun sözlərinə görə, “Bu böhran işçilərin hər gün yaşadığı bərabərsizlikləri vurğulayır. İşçilər iş yerində müdafiənin olmaması, sağlamlıqları ilə bağlı narahatlıqlar, dövlət yardımına layiq olmamaq, aşağı əmək haqqı, pis mənzil, uşaq baxımının olmaması, immiqrasiya statusu ilə bağlı qorxu və s. ilə mübarizə aparır.
Mühacir əməyinin və təhqiramiz iş yerlərinin tarixi ABŞ-ın ərzaq istehsalında dərindən gedir. 1906-cı ildə Upton Sinclair amerikalıları ölkənin ət qablaşdırma zavodlarında immiqrant işçilərin yaşadıqları təhlükəli və xoşagəlməz şərtlər haqqında şoka salan "Cəngəllik" kitabını nəşr etdi. Təxminən bir əsr sonra, 2001-ci ilin dekabrında ABŞ hökuməti ittiham olunur Tyson Foods öz zavodlarında işləmək və onlara saxta sənədlər təqdim etmək üçün Meksika sərhədindən qaçaqmalçılıq yolu ilə immiqrantları keçirib. İki ildən az müddətdə şirkət oldu bəraət etdi Tyson-un üç meneceri iddia müqavilələrini seçsələr də, onlardan biri xarici agentliklərin işə götürmə təcrübələrinə görə məsuliyyət daşımadığını iddia edərək ittihamlardan intihar.
A 2011 hesabat İqtisadi Siyasət İnstitutu (EPI) tərəfindən təsbit edildi ki, təsərrüfat işçilərinin maaşında 40% artım, illik əmək haqqını ildə 10,000 dollardan 14,000 dollara çatdırmaqla, istehlakçı xərclərini ildə cəmi 16 dollar artıracaq. Müəllif, Kaliforniya-Devis Universitetinin Kənd Təsərrüfatı və Resurs İqtisadiyyatı Professoru Filip Martin belə nəticəyə gəldi: “Bir sözlə, fermerləri yoxsulluqdan çıxarmaq üçün fermerlərin əmək haqqının artırılması istehlakçıların cib dəftərinə və ya ABŞ ixracına az təhlükə yaradır”.
Qoruyucu vasitələrin olmaması, kənd təsərrüfatı və ət emalı işçiləri üçün məsafə saxlama və digər təminatlardan başqa, Covid-19 səbəbiylə bağlanmalar xəstəlik günləri və işsizlik sığortası kimi əsas faydaların olmadığını ortaya qoyur. Telekonfransda Flor dedi: "Mən tütün və şirin kartof ilə tarlalarda işləyirəm, lakin fevral ayından koronavirus səbəbindən işsizəm" dedi. "Epidemiyadan bəri heç bir işimiz yoxdur və ya çox azdır" dedi, Floridadan həyat yoldaşı və uşaqları ilə birlikdə şirin kartof və qaragilə tarlalarında işləmək üçün getmiş və ot biçmək üçün ot biçən miqrant işçi Joze əlavə etdi. başa çatır. “Heç bir yardım almamışıq. Evdə uşaqlarla daha çox xərcimiz olur. Biz olduğu kimi çox az qazanırıq, əlimizdə olan az da çatmır”.
EFWM Möhtərəm Ann Elliott Hodges-Copple deyir ki, pandemiya səbəbiylə əvvəlki kimi qida tədarükü və ya düşərgə şərtlərini yoxlaya bilmirlər. Və onların yeməkləri indi bataqlıqdadır. Əvvəllər 70-90 ailə iştirak edirdisə, son iki ailədə 300 və 220 ailə var idi. Gəliri, ödənişli məzuniyyəti, işsizlik müavinəti, stimullaşdırma yoxlanışı, səhiyyə xidməti, uşaq baxımı və yıxılma ehtimalı yoxdur. xəstə, bölgədə ehtiyac çox böyükdür.
Ölkənin ən böyük ət emalçısı olan Tyson Foods Inc hələ də ödənişli xəstə günləri təklif etmir, lakin deyir bu, "xəstəlik səbəbindən yarımçıq iş üçün hər hansı cəza təsirini aradan qaldırır".
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək