Xeyr, siz həqiqətən bu şeyi uydura bilməzsiniz: pravoslav iqtisadçılar bizə davam edən iqtisadi durğunluğun səbəbinin maaşların və işsizlik müavinətlərinin çox yüksək olması olduğunu söyləməyə davam edirlər. Bəli doğrudur. Kifayət qədər əziyyət çəkməmisiniz.
Nəzərə alsaq ki, ortodoksal iqtisadiyyatın (və ya “neoklassik” və ya alternativ etiketlərə üstünlük verirsinizsə, Çikaqo Məktəbi) hər cür kapitalist həddi və bərabərsizliyinə haqq qazandırmaq üçün bir təbliğat vasitəsi kimi mövcuddur, əslində belə ilan yağının düz üzlə satılmağa davam etməsi təəccüblü deyil. . Durğun maaş illərinə, məhsuldarlığı getdikcə daha da arxada qoyan onilliklərə, mənzil xərclərinin inflyasiyadan qat-qat kəskin artmasına və yalnız ayaqda qalmaq üçün borcdan istifadənin artmasına fikir verməyin.
Əgər daha az iş görsəniz, hər şey yaxşı olardı. Bu inancın əsas səbəbi kapitalist iqtisadiyyatında maaşların bir əmtəə olduğunu qəbul etməkdir. (Bu o deməkdir ki, insanlar əmtəədirlər, lakin biz burada yalnız bu qədər həqiqəti gözləyə bilərik.) bu şərhi təqdim etdi mühafizəkar İqtisadiyyat və Azadlıq Kitabxanası tərəfindən:
“İşsizlik sadəcə işçi qüvvəsidir; əmək haqqı əməyin qiyməti olduğundan, işsizliyin əsas səbəbi həddindən artıq əmək haqqı olmalıdır”.
Lakin kapitalizmin kapitalist doqmalarına görə həmişə tarazlığa doğru irəliləyən mükəmməl bir sistem olduğu güman edilir. Yəni işsizlik olmamalıdır. Aydındır ki, var, bəs günahkar nədir? Siz yəqin ki, artıq təxmin etmisiniz - bu, hökumətin günahıdır. Özünü kapitalist elan edən alət Forbes jurnalı iddia edir ki, maaşlar artmır, çünki 2008-ci ildə qlobal iqtisadi çöküşdən sonra “davam edilmiş maaşların kəsilməsi baş vermədi” və o qədər də yoxsul məzlum korporasiyaların maaşlarının artmasını saxlamaqdan başqa çarəsi yoxdur. tətbiq edilməli olan kəsikləri kompensasiya edin. Əgər hökumətin siyasəti bazarın sehrinə mane olmasaydı, hər şey yaxşı olardı, Forbes deyir:
"Xülasə etmək üçün, hökumət tənzimləməsi və siyasəti Böyük Tənəzzüldən bəri əmək haqqının davamlı olması və yavaş əmək haqqı artımı ilə çox bağlıdır."
İdeologiya var, sonra real dünya var
Bu inanclara görə hətta Nobel mükafatı da qazana bilərsiniz. İqtisadiyyat üzrə Nobel Mükafatı əslində Nobel Mükafatı deyil (rəsmi olaraq bu, “Alfred Nobelin xatirəsinə İqtisadiyyat Elmləri üzrə Sveriges Riksbank Mükafatı” adlanan əlavədir), lakin buna baxmayaraq, bu, geniş yayılmış bir mükafat olaraq qəbul edilir və iqtisadçının ala biləcəyi ən yüksək mükafat. O demək olar ki, həmişə gedir ortodoksal ideologiyanı müdafiə edən mühafizəkar iqtisadçı. Son alıcılardan biri Tomas Sargentdir. Mükafatını rəsmi olaraq digər işlərinə görə alsa da, Dr. Sargent işsizlik müavinətlərinin çox səxavətli olduğunu iddia etdiyi yazıları ilə tanınır və əgər bu cür müavinətlər azaldılsa, insanların işə qayıtması üçün "təşviq" olacaq.
Burada real dünyada var daha çox namizəd yaşayış minimumunu ödəyən işlərdən daha çox və işsizlik müavinətləri yaşamaq üçün kifayət deyil. Ştatdan asılı olaraq, işsizlik müavinətləri Birləşmiş Ştatlarda itirilmiş əmək haqqının 30-50 faizini təşkil edir - rahat yaşamaq üçün kifayət qədər çətindir və 26 həftədən sonra kəsilir. Britaniya müavinətləri 73.10 funt sterlinqlə məhdudlaşdırılıb və hələ vurmadığınız əmanətiniz varsa, bu, daha az ola bilər. Heç kim bu məbləğə böyük yaşamır.
Kontinental Avropada işsizliyin əhatə dairəsi daha yaxşıdır və maraqlısı odur ki, Danimarka, Norveç və Finlandiya kimi ən yüksək müavinətlərə malik olan bəzi ölkələrdə bu müavinətlər son illərdə azalsa da, ən aşağı işsizlik dərəcələri arasındadır. Buna baxmayaraq, sosial təhlükəsizlik şəbəkələri ümumilikdə işsizliyə səbəb olur, Dr. Sargent hesab edir. İsveç Televiziyasına verdiyi müsahibədə o, işçilərin hazır olması lazım olduğunu söylədi işsizlik müavinətinin aşağı olması iş axtarmaq üçün düzgün stimul əldə etmək üçün.
“Sargent, isveçli iqtisadçı Lars Ljungqvist ilə birlikdə, Avropada yüksək, uzunmüddətli işsizlik müavinətlərinin işini itirmiş bir çox avropalı işçilərin illərlə işsiz qalmasına və bununla da insan kapitalının aşınmasına səbəb olduğunu müəyyən etdi. Bu, onları uzun müddətdə daha az işlə təmin edir. ABŞ hökumətinin ABŞ-ın bir çox ştatlarında işsizlik müavinətini 99 həftəyə qədər uzatması faktı Sargent 2010-cu ildə verdiyi müsahibədə dedi... "Məni qorxu ilə doldurur." ”
Bu uzadılmış işsizlik şərtləri o vaxtdan ləğv edildi, buna görə də ümid edirəm ki, indi gecə yata bilər. Guya həddən artıq səxavətli sosial təhlükəsizlik şəbəkələri ilə əlaqəli, işləyən insanların əmək haqqının kəsilməsini inadla rədd etmələri ideyasıdır. Şimali Amerika Azad Ticarət Sazişinin təsirləri göstərdiyi kimi, bu tamamilə doğru deyil. NAFTA səbəb oldu əmək haqqının davamlı azalması köçkün işçilər və istehsalçılar, NAFTA-nın qüvvəyə minməsindən bəri həmkarlar ittifaqı təşəbbüslərinə cavab olaraq obyektlərini mütəmadi olaraq bağlamaq və/və ya köçürməklə hədələyirlər. Ancaq unutmayın ki, biz burada praktiki reallıqla deyil, ideologiya ilə məşğul oluruq. İki il əvvəl Federal Ehtiyatın San-Fransisko şöbəsi davam edən iqtisadi zəifliyi günahlandıran bir hesabat yayımladı. əmək haqqı kifayət qədər aşağı düşmür. Qəzet iddia etdi:
"Bu nümunənin bir izahı işəgötürənlərin əmək haqqını azaltmaqda tərəddüd etmələri və işçilərin hətta tənəzzüllər zamanı əmək haqqının azaldılmasını qəbul etmək istəməməsidir, bu, nominal əmək haqqının aşağı sərtliyi kimi tanınan bir davranışdır."
Maaşların azaldılması panacea olmayacaq
Maaşların azalması korporativ mənfəətə qısamüddətli təkan verə bilər, lakin işləyən insanların alıcılıq qabiliyyətinin azalması tezliklə insanların daha az almasına səbəb olacaq. İstehlak xərclərinin ümumi daxili məhsulun 60-70 faizini təşkil etdiyi inkişaf etmiş kapitalist ölkələrində bu, fəlakətlidir.
Lars Syll, heterodoks iqtisadçı və özünü bazar fundamentalizminin tənqidçisi kimi qələmə verir. Real-Dünya İqtisadiyyatı İcmalı Blogu, bunu açıq şəkildə qoyun:
“Əmək haqqının kəsilməsinin ümumi nəticələri, Keyns tərəfindən göstərildiyi kimi, fəlakətli olacaq. Nominal borclara ümumi qiymət və əmək haqqının azalması təsir etməyəcəyindən, fərdlərin və firmaların real borclarının artmasına səbəb olacaq aşağı qiymətlərin məcmu spiralına başlayacaqlar. Getdikcə daha çox borc və borclanmaya söykənən bir iqtisadiyyatda bu, investisiyaların azalması və işsizliyin artması ilə borc deflyasiyası böhranlarına giriş qapısı olardı. Bir sözlə, depressiya qapını döyəcək”.
Böyük Depressiya zamanı maaşların düşməsi bir reallıq idi, lakin bu, məsələyə kömək etmədi. 1933-cü ilə qədər ABŞ-da istehsal əmək haqqı 34 faiz azalıb və işsizlik təxminən 25 faizə yüksəldi. Kanada iqtisadiyyatı daraldı by 40 faizdən çox və işsizlik 30-cü ildə 1993 faizə çatdı. Əmək haqqının çökməsi yaxşı vaxt gətirmədi; yalnız II Dünya Müharibəsini aparmaq üçün böyük dövlət xərcləri Depressiyaya son qoydu.
Üstəlik, onsuz da mövcud olan aşağı maaşlar yüksək xərc tələb edir. Kaliforniya Universitetinin Berkli Əmək Tədqiqatları və Təhsil Mərkəzinin tədqiqatçıları tərəfindən 2015-ci ildə aparılan bir araşdırma, işi olan, lakin cüzi əməkhaqqı ilə yaşaya bilməyən insanlara verilən dövlət müavinətlərinin xalqa baha başa gəldiyini müəyyən etdi. $ 150 milyarddan artıqdır hər il ABŞ-da — federal və əyalət hökumətləri tərəfindən ümumi ictimai yardım xərclərinin yarısından çoxu. Təkcə Wal-Mart vergi ödəyicilərinə sərf edir ildə 6 milyard dollar qiymətləndirilir pərakəndə satıcının aşağı maaşını və cüzi müavinətlərini subsidiya etməklə, eyni zamanda dividendlərdə oxşar məbləğlər ödəyir, bunun yarısı Walton ailəsinə gedir.
Daha az üçün daha çox çalışmaq
Və hamınız iş yerinizdə iki-üç nəfərin işlərini görənlər, şübhəsiz ki, daha çox işin daha çox maaşla mükafatlandırılmadığını fərq etdiniz. ABŞ-da orta hesabla ev təsərrüfatları qazanır olduğundan 18,000 min dollar azdır əmək haqqı məhsuldarlıq artımı ilə ayaqlaşdı və orta Kanadalı ev təsərrüfatları əmək haqqının geridə qalması məhsuldarlıq artımı səbəbindən ildə ən azı 10,000 ABŞ dolları qıtlığı yaşayır. Bütün Avropada işçilərİngiltərə, Almaniya və İspaniya da daxil olmaqla, əmək məhsuldarlığı ilə bağlı gecikmə müşahidə olunub.
Pulun yuxarı axını nəinki daha çox bərabərsizliyə səbəb olur, həm də hakimiyyəti plutokratların əlində daha da cəmləşdirir. kimi David Ruccio ümumiləşdirdi ayrıca Real-Dünya İqtisadiyyatı İcmalı Blogu poçt:
“İki tendensiyanı bir araya gətirsəniz - artan fərdi gəlir bərabərsizliyi və artan korporativ əmanətlər - şahidi olduğumuz şey, sosial profisit üzərində şəxsi nəzarətin artmasıdır. Varlı fərdlər və iri korporasiyalar, istədikləri yerə və nə vaxt investisiya yatırmaq və ya sərmayə qoymamaq və beləliklə, nağd pul toplamaq, geri qaytarmaq qərarları ilə əlaqəli bütün sosial nəticələrlə, artıqlığı ilə nə edəcəyini özləri ələ keçirə və qərar verə bilirlər. borc götürür və öz səhmlərini geri alır.
Varlı şəxslər və korporasiyalar üçün vergi dərəcələrinin azaldılması təklifləri isə bu özəl nəzarəti artıracaq”.
Və bu, oxuyarkən yadda saxlamalı olduğu kontekstdir bu kimi nağıllar ən sağdakı Mises İnstitutundan:
“Yoxsulluğa son qoymaq və insanlara əlavə gəlir vermək təqdirəlayiq məqsədlərdir, lakin bu dünyada pulsuz nahar yoxdur. Minimum əmək haqqı ilə rifahı məcbur etməyə çalışmaq, xüsusən də ən həssas olanlar üçün çoxlu mənfi və gözlənilməz nəticələr yaradır”.
ABŞ-da minimum əmək haqqının dəyəri 1968-ci ildə inflyasiyaya uyğunlaşdırılmış pik həddə çatdığı zamankı göstəricinin təxminən üçdə ikisini təşkil edir. Kanadada minimum əmək haqqı dollardan azdır 1976-cı ildəki pik həddi ilə müqayisədə. Hətta bu çılpaq əsas şərtlərlə belə, daha yüksək minimum əmək haqqı çətin ki, “pulsuz nahar”dır. İşlərin nə başçıların böyük xeyirxahlığından, nə də kapitalistlərin dühası ilə əldə edilən gəlirlərin olmadığını başa düşsək, bu, hələ də azdır. İşəgötürənlər qazanc əldə edirlər işçilərə daha az maaş verir istehsal etdiklərinin dəyərindən daha çox. İşin sürətləndirilməsi, artan iş yükü və faydaların azaldılması vasitəsilə artan istismar, kapitalistlərin istehsal etdiyiniz məhsulun dəyərindən daha böyük pay alması deməkdir.
Və burada biz kapitalistlərin və onların publisistlərinin tərifləməyi çox sevdiyi “azadlığın” əsl mənasına gəlirik. Sənayeçilər və maliyyəçilər üçün “azadlıq” fhökmranlıq etmək, idarə etmək və istismar etmək başqaları; “Ədalət” bu azadlıqdan istifadə etmək üçün maneəsiz imkandır, hüquqi strukturlarda əks olunan ədalətdir. İşləyən insanlar kapitalistlərin qurduğu aşağıya doğru yarışmaqda “azaddır”. Dünyanın mərkəzi bankları var çap edilmiş və 8 trilyon dollar xərclənmişdir (€7.4 trilyon) istiqrazları, əsasən də öz hökumətləri tərəfindən buraxılan istiqrazları almaq üçün. Təsəvvür edin ki, bu pullar insanlara verilsəydi və ya maliyyə möhtəkirləri üçün pulsuz nahar əvəzinə məhsuldar sosial xərclər üçün istifadə edilsəydi, bu xərclər nə edə bilərdi.
1 Şərh
Dolack tamamilə doğrudur. Kapitalizm budur.
Bunun başqa bir parçası da var: Kapitalizm iki əsas yolla inqilabdan qaça bilər:
1) Xalqı satın alın (bax FDR və əksər sosial-demokratiya - baxmayaraq ki, onlar getdikcə daha repressivləşir və azalır);
2) İnsanları səcdə etmək və səcdə etmək.
ABŞ-ın neoliberal qlobal imperiyası açıq şəkildə ikincini seçdi. Bu, əlbəttə ki, zəhərli/nüvə tullantıları, insan tərəfindən törədilən iqlim dəyişikliyi və/yaxud nüvə müharibəsi və qışla insan həyatını məhv edəcək, amma onsuz da bunlara kim əhəmiyyət verir?
Əlbəttə ki, Bernie Sanders və onun neoliberal Dem "islahat" tərəfdaşları deyil. Ağ Evdəki ən son axmaq saatı totalitarizmə doğru bir qədər sürətləndirsə də, neolib Demlər Apokalipsis Saatının kiçik əqrəbidir.
Onlar daha yavaş hərəkət edirlər, lakin onsuz da faşist cinayət ortaqları ilə birlikdə gecə yarısı gələcəklər. Bundan əlavə, neoliberal gündəm qənaətə zəmanət verir, çünki Milli Təhlükəsizlik Dövlətiniz varsa, başqa bir çox şey üçün kifayət qədər resursunuz yoxdur.
Həyat seç. Neoliberalizmi bütün formalarında rədd edin və bütün dünyada və qonşuluqda/iş yerinizdə demokratik sosialistlərlə necə əlaqə quracağınızı anlayın və oradan qurasınız.
HƏMRƏYLİK