سان دييغو — ما يقرب من 200 عضو وحليف لـ Pride at Work، AFL-CIO
اجتمعت (PAW) في مؤتمرها الوطني في نهاية الأسبوع الماضي. في مقابلة قبل المؤتمر، وصف جيريمي بيشوب، المدير التنفيذي لـ PAW، الغرض الرئيسي من هذا المؤتمر، بعنوان "لا عودة إلى الوراء" في عام 2006، باعتباره تعليميًا ولحظة للاسترخاء قبل صراعات موسم الانتخابات.
لاحظت بيشوب أن المؤتمر كان وقتًا لأعضاء اتحاد المثليات والمثليين ومزدوجي التوجه الجنسي والمتحولين جنسيًا وحلفائهم "للاجتماع معًا والاسترخاء وإعادة شحن بطارياتهم مع الأشخاص الذين يفهمون النضال ويفهمون ما يمرون به". '
وصف عضو مجلس ولاية كاليفورنيا جون ليرد (ديمقراطي من مونتيري)، وهو واحد من ستة أعضاء مجلس ولاية مثليي الجنس بشكل علني، منظمة العمل ضد المرأة بأنها جسر مهم بين العمل ومجتمعات المثليين. قال ليرد، المؤسس الأصلي لـ PAW الذي ينحدر من عائلة نقابية، ويتمتع بسنوات من الخبرة في العمل: "لقد كنت أؤمن دائمًا بالتحالفات باعتبارها مهمة للفوز بالنضالات من أجل الحقوق المدنية لمجتمع المثليين." لقد كان حزب العمال دائمًا جزءًا مهمًا من النضال.
ومضى ليرد ليقول إن المعركة التالية لمجتمع LGBT في كاليفورنيا هي من أجل المساواة في الزواج، وهو أمر مرتبط بانتخابات عام 2006. وعد المرشح الديمقراطي لمنصب حاكم الولاية فيل أنجيليدس بالتوقيع على مشروع قانون المساواة في الزواج إذا تم انتخابه. وأضاف ليرد أنه لهذا السبب فإن هزيمة أرنولد شوارزنيجر هي المفتاح.
وفي تصريحاتها، رددت السكرتيرة الدولية وأمين الصندوق للاتحاد الدولي للموظفين والموظفين المهنيين (OPEIU) والرئيسة المشاركة لـ PAW نانسي وولفورث مشاعر ليرد. قال وولفورث: "لا أعتقد أنني رأيت أي مجموعة نقابية تؤدي أداءً أفضل في بناء التحالفات من برايد آت وورك".
كما تفاخر ووهلفورث بالدور الفريد الذي تلعبه PAW. وقالت: "نحن صوت العاملين من مجتمع المثليين في جميع أنحاء البلاد". وأضافت: "لكننا منظمة تدافع عن العدالة الاجتماعية والسلام للجميع، وليس لنا فقط".
أشاد ووهلفورث بمنظمات الحقوق المدنية الكبرى للمثليين مثل حملة حقوق الإنسان وفرقة العمل الوطنية للمثليين والمثليات.
(NGLTF) لوجود موظفين نقابيين. وقالت: "هذه شهادة لمجتمعنا، وأننا نفهمها".
وبالمثل، في بعض المناطق، أصبح العمل عمومًا يدعم قضايا المثليين بسبب جهود PAW، كما هو الحال في كاليفورنيا حيث أيد اتحاد الولاية AFL-CIO المساواة في الزواج.
وخلص وولفورث إلى القول: ’’إننا نواجه يمينًا دينيًا قويًا له أجندة ثيوقراطية. إننا نواجه إدارة شنت هجوماً ضد حقوقنا وحرياتنا المدنية. والحقيقة أن وولفورث تساءل عما إذا كان هناك أي اختلاف بين ثيوقراطية إدارة بوش والكونغرس الجمهوري والأصوليين الدينيين في الشرق الأوسط.
ومع ذلك، فإن منظمة "الفخر في العمل" ومنظمات الحقوق المدنية للمثليين، تكافح من أجل تغيير هذا البلد ولها تأثير "بسبب شجاعة وأخلاق عشرات الآلاف من الأشخاص في جميع أنحاء البلاد".
أشارت المتحدثة الرئيسية مارشا بوتزر، الرئيس المشارك لمجلس إدارة NGLTF، وعضو نقابة الصحف، وعضو مجلس إدارة PAW، كيف كان التضامن في الحركة العمالية عاملاً مهمًا في تحولها بين الجنسين. وفي حديثه باسم الآلاف من العاملين الذين يعانون من وضع مماثل، قال بوتزر: "كل ما يريدونه هو أن يُعامل الجميع بعدل ومساواة في مكان العمل".
أعربت نائبة الرئيس التنفيذي لـ AFL-CIO، ليندا شافيز طومسون، وهي من المؤيدين منذ فترة طويلة لـ PAW، عن فخرها بتسميتها مثلية فخرية وأثنت على التزام PAW بكفاح العمال.
وأشارت إلى إدارة بوش والكونغرس الذي يسيطر عليه الجمهوريون باعتبارهما المصدر الرئيسي لمشاكل الطبقة العاملة. "يعمل الأشخاص العاملون يوميًا بجدية أكبر وبجهد أكبر مقابل أقل وأقل."
ورغم حرمان الأميركيين من الرعاية الصحية، وسحب معاشات التقاعد، وبقاء الأجور راكدة، فإن بوش والجمهوريين يرفضون الاستماع إلى الأميركيين العاملين.
لقد ألحقت إدارة بوش والسياسات الجمهورية الضرر بالبلاد.
لقد سمحوا "للشركات الكبرى بالابتعاد عن أمريكا والهرب منها".
وأشار تشافيز طومسون. "قيمنا لا تعني أي شيء بالنسبة لهم".
ودعا تشافيز طومسون حزب العمال إلى دعم المرشحين للكونغرس الذين سيقودون الحكومة لتغيير المسار لصالح العمال.
وكان من بين المتحدثين الآخرين ليزلي كاجان من منظمة متحدون من أجل السلام والعدالة، التي أشارت إلى أن جميع ادعاءات الإدارة بشأن العراق، التي قالت إنها مبررات للحرب، ثبت أنها كاذبة. "ماذا تفعل عندما تدرك أن ما تفعله خطأ؟"، سأل كاجان. "أنت أنهي الأمر." وهذا ليس علم الصواريخ. لكن الإدارة والجمهوريين رفضوا اتباع هذه النصيحة البسيطة.
وتضمنت ورش العمل والندوات مناقشات حول الحملات من أجل المساواة في الزواج والتعليم حول كيفية المساومة بفعالية للحصول على عقود أفضل، بما في ذلك فوائد الشراكة المنزلية والرعاية الصحية للأشخاص المتحولين جنسياً. كما تناولت بعض ورش العمل انتخابات عام 2006 على وجه التحديد، حيث قدمت المعرفة والموارد اللازمة للاستجابة للانقسام اليميني.
كما أصدرت الاتفاقية عدداً من القرارات التي تتناول القضايا التي تواجه العاملين. قرارات تدعو إلى الانسحاب الفوري للقوات الأمريكية من العراق وإقالة جورج دبليو بوش.
لقد مر بوش بنجاح. لقد مرت بسهولة قرارات دعم المساواة في الزواج، والرعاية الصحية الشاملة، والحقوق الإنجابية للمرأة، ومعارضة التمييز ضد العمال المتحولين جنسيا، وحقوق العمال المهاجرين المستقيمين والمثليين، والتضامن الدولي مع المثليين على مستوى العالم. كما تبنى المؤتمر بالإجماع قرارًا بدعم تحديد عطلة لسيزار تشافيز.
-جويل ويندلاند هو مدير تحرير الشؤون السياسية ويمكن الوصول إليه على [البريد الإلكتروني محمي]
يتم تمويل ZNetwork فقط من خلال كرم قرائها.
للتبرع