في 21 يونيو، صوت أعضاء هيئة التدريس المساعدين والمحاضرين في جامعة سانتا كلارا على تشكيل نقابة. شارك ما يقرب من 62% من أعضاء هيئة التدريس غير الدائمين البالغ عددهم 544 في الانتخابات بإجمالي نهائي ساحق بلغ 245 مقابل 93 لصالح تشكيل نقابة. بعد جهد شاق دام خمس سنوات من قبل اللجنة التنظيمية لأعضاء هيئة التدريس والمحاضرين المساعدين، سيتم تمثيل أعضاء هيئة التدريس بجامعة SCU من قبل الاتحاد الدولي لموظفي الخدمة.
قالت مادلين كرونين، محاضرة الفلسفة وعضو اللجنة: "من المثير أن نعرف أنه بعد جهد دام خمس سنوات، أصبحنا قادرين أخيرًا على الانضمام إلى أسرة الاتحاد كأعضاء في SEIU 1021". "باعتبارك مساعدًا ومحاضرًا الآن، كان من السهل أن تشعر بالعزلة وتحت رحمة صاحب العمل. لكن هذه الطريقة في التنظيم مع زملائي في العمل، وإجراء محادثات معهم وفهم رغباتهم واحتياجاتهم ونضالاتهم، هي ما أريد أن تكون عليه وظيفتي وكيف أريد أن يكون مجتمعي.
هذا الانتصار هو الأحدث في سلسلة من النضالات الناجحة التي قادها أعضاء هيئة التدريس بجامعة SEIU. على مدار العقد الماضي، ساعدت منظمة College Forward في توحيد أعضاء هيئة التدريس في التعليم العالي في عشرات المؤسسات، وهذا الانتصار هو الأحدث في عملهم المستمر. لقد قاموا حاليًا بتوحيد أكثر من 60 حرمًا جامعيًا يتكون من أكثر من 54,000 عضو هيئة تدريس في كل من مؤسسات التعليم العالي العامة والخاصة.
وقد تزايدت مناصب أعضاء هيئة التدريس المساعدين والمحاضرين لسنوات في كل من المؤسسات العامة والخاصة في جميع أنحاء البلاد، في حين تتضاءل وظائف الدوام الكامل والثابت. هذه المناصب ذات الأجور المنخفضة هي المستوى الثاني فيما يتعلق بأعضاء هيئة التدريس بدوام كامل، على الرغم من حقيقة أن هؤلاء أعضاء هيئة التدريس يقومون بتدريس غالبية الفصول الدراسية في معظم حرم الجامعات. بالإضافة إلى ذلك، فإن العديد من هذه الوظائف بدوام جزئي لا توفر أي فوائد، وتتطلب ساعات استغلالية وعقود قصيرة تتطلب من أعضاء هيئة التدريس إعادة التقدم للتدريس في كثير من الأحيان مثل كل عام دراسي.
إن وضع التوظيف غير المستقر هذا بالإضافة إلى أزمة التضخم - خاصة عندما يتعلق الأمر بتكاليف السكن - يدفع أعضاء هيئة التدريس هؤلاء إلى حياة مرهقة والفقر وحتى التشرد. وينطبق هذا بشكل خاص على أعضاء هيئة التدريس الذين يقومون بالتدريس في جامعة SCU، التي تقع في منطقة خليج سان فرانسيسكو، والتي تتصدر دائمًا قوائم أعلى تكاليف المعيشة في الولايات المتحدة. قالت كريستين كوسانوفيتش، محاضرة أولى في المسرح والرقص: "إن وجود نقابة سيكون المرة الأولى على الإطلاق التي لدينا فيها آلية يمكننا من خلالها السعي للحصول على تحسينات عادلة لظروف عملنا والمزايا والتعويضات التي نتلقاها، وكذلك الحصول على عملية تظلم". شهادة الاتحاد قبل النصر.
واجهت اللجنة التنظيمية لأعضاء هيئة التدريس والمحاضرين المساعدين في جامعة SCU العديد من التحديات خلال نضالهم الطويل الذي دام خمس سنوات. استأجرت الجامعة شركة المحاماة سيئة السمعة التي تخرق النقابات ليتلر مندلسون. "كان هناك الكثير من المعلومات الخاطئة والتضليل. على سبيل المثال، الإشارة إلى أن التصويت الداخلي المقترح كان مسارًا لم يتم اختباره أو كان استثنائيًا إلى حد ما. لقد تم تصويرنا كأقلية صوتية قد تؤدي إلى تقسيم الحرم الجامعي، بينما في الواقع، قدمنا دعم الأغلبية. قال كرونين: “بمجرد إجراء الانتخابات، أكدوا أنهم ليسوا سيئين مثل أمازون وما إلى ذلك، لكنهم ما زالوا يرسلون عدة رسائل بريدية توضح صراحة تفضيلهم للوضع الراهن”.
قال أندي وولف، محاضر في الهندسة بجامعة SCU وعضو اللجنة المنظمة، "إنه فوز كبير لجميع أعضاء هيئة التدريس في سانتا كلارا. لقد عملنا من أجل هذا اليوم منذ سنوات، ولم نتفاجأ بهذه النتيجة. لقد تحدثنا إلى مؤيدينا واستمعنا إلى حماستهم، وعندما حان وقت التصويت، حضروا! نشعر حقًا أن هذه النتيجة تمثل ما تريده هيئة التدريس، ونأمل أن تأخذ الإدارة هذا التصويت كإشارة إلى ما تتوقعه هيئة التدريس منهم.
بعد سنوات من تراجع نفوذها، تتمتع النقابات في الولايات المتحدة بنهضة تشتد الحاجة إليها. خلال الوباء، بدأت الحملات النقابية في الانتشار، وألهمت النجاحات عمالًا آخرين من مختلف القطاعات في جميع أنحاء البلاد. من 1 أكتوبر 2021 إلى 31 مارس 2022، زادت طلبات التمثيل النقابي المقدمة إلى NLRB بنسبة 57٪ مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. أظهر استطلاع للرأي أجرته مؤسسة غالوب العام الماضي أن 68٪ من الأميركيين يوافقون على النقابات العمالية، وهو أعلى معدل منذ عام 1965. ومن التعليم العالي إلى المستودعات ومن الرعاية الصحية إلى التكنولوجيا، يجتمع العمال معا للنضال وبناء الأساس للفوز. مكاسب تاريخية.
صرح براندون دوكينز، نائب رئيس التنظيم في SEIU Local 1021، "إذا لم نكن منخرطين في رفع جميع العمال، فإن حركتنا سوف تموت. علينا أن نناضل من أجل حصول كل عامل على الأشياء التي يحتاجها، مثل الأجر المعيشي والرعاية الصحية والصوت في الطريقة التي يعمل بها صاحب العمل. كعمال، نحن المحركات التي تجعل منظماتنا تعمل، ونحن فخورون بالمساعدة في جلب هؤلاء المساعدين والمحاضرين إلى حركتنا.
يتم تمويل ZNetwork فقط من خلال كرم قرائها.
للتبرع