كمحرر لمجلة أخبار اللاعنف، أقوم بجمع ما بين 30 إلى 50 قصة عن اللاعنف أثناء العمل كل اسبوع. تقدم لنا كل قصة درسًا مستفادًا من عملنا من أجل التغيير. تقدم لنا هذه الدروس أفضل الممارسات والنصائح المؤيدة من إخواننا من البشر الذين يعملون من أجل التغيير في جميع أنحاء العالم. يمكننا أن نتعلم من نجاحاتهم و انتكاساتهم. يمكننا أن ندع تألقهم يلهمنا ويمكننا أن نقف على أكتافهم العملاقة بينما نسعى جاهدين لإحداث فرق بطريقتنا الخاصة.
اللاعنف هو أحد أعظم إنجازات البشرية – وقد بدأ للتو. والأمر متروك لنا أن نأخذه إلى أبعد من ذلك، ونستخدمه بمهارة أكبر، ونكتشف كيف يمكن أن يساعدنا اللاعنف في أن نكون - ونصنع - التغيير الذي نرغب في رؤيته في العالم.
فيما يلي عشر مؤشرات لصانعي التغيير من أخبار هذا الأسبوع:
في أعقاب إضراب المعلمين في لوس أنجلوس العام الماضي، وصلت عمليات التفتيش العشوائية للطلاب إلى نهايتها في جميع أنحاء المنطقة - مما يمثل ضربة ضد العنصرية والتنميط العنصري في المدارس. لقد كان إضراب المعلمين في لوس أنجلوس حملة ناجحة لمجموعة من أهداف العدالة الاقتصادية، لكن تأثيره مستمر، مما يوضح مدى قوة الإضرابات التي يمكن أن يكون لها تأثير مستمر. وفي بعض الأحيان، يكون هذا صحيحًا حتى عندما لا تنجح الحملات في تحقيق أهدافها المعلنة. لم تضع احتجاجات حركة "احتلوا" عام 2011 حدًا لعدم المساواة، لكنها كسرت القضية من خلال الوعي الجماهيري بطريقة غير مسبوقة تستمر في التأثير على كل شيء بدءًا من الأجور وحتى الحملات الرئاسية.
وسط جرائم الكراهية، يضغط طلاب جامعة سيراكيوز من أجل إجراء تغييرات كبيرة في نهج المؤسسة تجاه التنوع والشمول. وكانت حملة سابقة قد أوجدت وحققت 9 مطالب من أصل 12. وبعد هذا النجاح، قاموا بمراجعة بعض المطالب المتبقية، وأضافوا مجموعة جديدة، وأطلقوا احتلالًا جديدًا للمباني. وتظهر قائمة المطالب بوضوح مدى نجاح العمل المباشر، وأين تتباطأ الجامعة، وما العمل الذي لا يزال يتعين القيام به. يمكن أن تكون المطالب قوية - كما أثبت هؤلاء الطلاب.
سيكون غاندي ممتنًا لآلاف الأشخاص الذين يكافحون تغير المناخ في حديقة خلفية واحدة في كل مرة. إنه برنامج بناء – وهو نوع من العمل الذي يمكن للجميع القيام به، ويبني القوة والمجتمع، ويعالج المشكلة في نفس الوقت. تتمتع البرامج البناءة، مثل حدائق النصر المناخية البالغ عددها 2,000 حديقة، بفائدة إضافية تتمثل في إشراك الأشخاص الذين قد لا يشاركون في الحركة لولا ذلك. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الحصول على الخضار الطازجة. لا تستطيع ان تحبه؟
اجتمع أكثر من 150 طالبًا من طلاب المدارس المتوسطة والثانوية من جميع أنحاء الولايات المتحدة لمطالبة أعضاء مجلس الشيوخ "بالوقوف أو التنحي" بشأن أزمة المناخ. ويقولون: "لقد انتهينا من اللعب وفقاً للقواعد". وتذكرنا جرأتهم بأنه عندما يكون المقصود من قواعد اللعبة جعل بعض الناس فائزين إلى الأبد والبعض الآخر خاسرين، فقد حان الوقت للتوقف عن اللعب وفقاً للقواعد ــ وربما حان الوقت لتغيير اللعبة بالكامل. إن العمل اللاعنفي يضع الكرة في ملعبنا ويمنحنا طريقة مختلفة تمامًا للدفع من أجل التغيير مقارنة بالقنوات التقليدية.
- تُظهر لنا كرة القدم النسائية في إسبانيا قوة التنظيم للجميع بعد إضراب اللاعبين في نوفمبر، فازت لاعبات كرة القدم في إسبانيا بأول اتفاقية مفاوضة جماعية على الإطلاق في الدوري وعقود على مستوى الدوري. وتُظهر قصتهم قوة التنظيم من أجل الجميع ومعهم بدلاً من تقديم التماس لزيادة الأجور الفردية. إنها رياضة جماعية، بعد كل شيء.
- يُظهر فيلم "Lawngate" لحركة Extinction Rebellion كيف يمكن أن يأتي تدمير الممتلكات بنتائج عكسية
أثار متمردو الطوارئ المناخية سيئي السمعة الجدل عندما قاموا بحفر حديقة جامعة كامبريدج. أطلقت الصحافة على النكسة اسم "Lawgate". هل كانت "Lawngate" عبارة عن عمل مباشر غير عنيف أم تخريب؟ هل خدم حركة العدالة المناخية أم جاء بنتائج عكسية على حركة التمرد ضد الانقراض؟ غالبًا ما يكون تدمير الممتلكات مثيرًا للجدل سواء داخل الحركات أو بين عامة السكان. عند النظر في قيمته كجزء من العمل، من المهم أن تفكر في كيفية نظر مجتمعك إليه. هل سيخدم رد الفعل قضيتك؟ . . أو ينتقص منه؟ هل كانت للممتلكات التي تم تدميرها صورة سلبية من شأنها أن تجعل الجمهور متعاطفا، أم أن الإجراء المتخذ كان مجرد تدمير غير مكتمل؟
وفي تحول مفاجئ، يدعم الجمهوريون في ولاية يوتا خطة تهدف إلى خفض الانبعاثات بسبب المخاوف المتعلقة بجودة الهواء والاحتباس الحراري. "إذا لم نفكر في الأمر، فمن سيفعل؟" يقولون. كيف حدث هذا؟ من خلال الحديث عن "السنتات المشتركة"، والاستدامة الاقتصادية لمنحدرات التزلج، وجودة الهواء النظيف. عندما ننظم من أجل التغيير، من المفيد أن نتحدث بلغة الأشخاص الذين نريد تغييرهم، وليس الأطر والعبارات الخاصة بنا. بعد كل شيء، نحن مقتنعون. إنهم الأشخاص الآخرون الذين يتعين علينا إقناعهم بإجراء التحول.
ظل الكولومبيون يناضلون من أجل التغيير منذ أشهر. لقد استخدموا مجموعة واسعة من التكتيكات، وحشدوا قطاعات متناوبة من السكان، وأطلقوا عدة موجات من العمل الجماهيري. لماذا؟ لأن المسيرات الفردية أو المظاهرات الفردية ليست كافية. التغيير الحقيقي يأتي من مجموعات مستدامة وخلاقة واستراتيجية من الإجراءات المصممة لتحقيق أهداف محددة، ومن ثم الاستمرار في البناء.
لقد شهد السودان مؤخراً ثورة سلمية ناجحة. ولم يأت النصر دون تضحيات، إذ قُتل أكثر من 100 شخص في واحدة فقط من حملات القمع العنيفة التي قام بها النظام. في الآونة الأخيرة، قاموا بحملة لحماية الجنود الذين تم فصلهم من الخدمة لرفضهم إيذاء الناس. لماذا يهم هذا؟ لأنه من المفيد بناء حلفاء مع نفس الأشخاص الذين أُمروا بقمع حركتك. ومن المهم التأكد من مكافأة الجنود الذين يرفضون إيذاء شعبهم، وليس معاقبتهم. إنه يرسل رسالة مهمة إلى زملائهم الجنود والقادة وغيرهم حول توقعات المجتمع حول الحركات الجماهيرية.
نصف المعركة هو إيجاد خيار أفضل. شاركت الجهود المبذولة لوقف وإنهاء عملية التحسين مؤخرًا في مجموعة من أفضل الممارسات لمكافحة عملية التحسين، بما في ذلك كل شيء بدءًا من صناديق الأراضي المجتمعية وحتى خيارات شراء المستأجر. تسلط القائمة الضوء على قصص النجاح، وتقدم حلولاً للمظالم الراسخة، وتكون مفيدة عندما تحتاج إلى التوصل إلى بديل لمجتمعك.
هذه مجرد 10 قصص من بين أكثر من 50 قصة عدد هذا الأسبوع من أخبار اللاعنف. هناك الكثير لنتعلمه من جهود إخواننا من بني البشر نحو السلام والعدالة. إذا انتبهنا وبقينا يقظين وقمنا بتدوين الملاحظات، فقد نجد أن عملنا من أجل التغيير ينمو في القوة والقوة والحكمة.
ريفيرا صن، مشترك بواسطة PeaceVoice, وقد كتب العديد من الكتب ، بما في ذلك تمرد الهندباء. وقالت انها هي من محرر أخبار اللاعنف ومدرب وطني في استراتيجية للحملات اللاعنفية.
يتم تمويل ZNetwork فقط من خلال كرم قرائها.
للتبرع