የቺካጎ ከንቲባ ሎሪ ላይትፉት ከራህም አማኑኤል ስምንት አሳዛኝ ዓመታት በኋላ “እንደገና የምትወለድ ከተማ” ቃል ገብተዋል። ነገር ግን ያንን የከተማውን ትምህርት ቤቶች የሚያስተዳድሩ ሰዎች ከከንቲባው 1 በመቶ መጥፎ የድሮ ጊዜ ትንሽ ልዩነት በማግኘታቸው ቅር ተሰኝተዋል።
በዚህ የበልግ ወቅት የኮንትራት ትርኢት እየቀረበ ባለበት ወቅት፣ የቺካጎ መምህራን እና የትምህርት ሰራተኞች፣ የቺካጎ ተማሪዎች እና አስተማሪዎች ለሚገባቸው ትምህርት ቤቶች ያላቸውን ራዕይ ከሚደግፉ አክቲቪስቶች እና ድርጅቶች ጋር፣ ከዚህ በፊት ያሸነፉትን ንጥረ ነገሮች ወደ አንድነት በማዞር ለመዋጋት እየተዘጋጁ ነው። ትግል እና ድብደባ.
በነሀሴ መጨረሻ መምህራን ለትምህርት አመት ለመዘጋጀት ወደ ክፍል ሲመለሱ፣ ያለፈው ፍንዳታ ያረጀ የቀይ-ማጥመድ ዘመቻ ነው። የ ቺካጎ ትሪቡን ጋር መንገዱን መርቷል። የፊት ገጽ ጽሑፍ በጁላይ ወር ቬንዙዌላ የጎበኟቸው ሶስት መምህራን እና የCTU ሰራተኛ—ይህም ህብረቱ ለጉዞው ስፖንሰር ማድረጉን እና ክፍያውን በውሸት ያሳያል። ከጥቂት ቀናት በኋላ እ.ኤ.አ. a ዎል ስትሪት ጆርናል አርታኢ የሶሻሊስት ድርጅት አባል በመሆን በ"ወንጀል" ጥፋተኛ ሆነው በማግኘታቸው በCTU ፕሬዝዳንት ጄሲ ሻርኪ ላይ ያንሸራትቱ።
ማንም ከሱ ያነሰ ነገር አይጠብቅም ትሪቡንየዘራፊ-ባሮን መስራቾች የማኮርሚክ ቤተሰብ ፀረ-የሠራተኛ ፈለግን በኩራት የሚከተል። ነገር ግን በዘመቻዋ ወቅት የመምህራኑ ኮንትራት ያለአድማ መጠናቀቁን ለማረጋገጥ ቃል የገባችው ላይትፉትስ?
በኪንግ ኮሌጅ መሰናዶ የማህበራዊ ሳይንስ መምህር የሆኑት ጂም ስታሮስ በመክፈቻው ክፍል ላይ ጣቱን በችግሩ ላይ አስቀምጠዋል አዲሱ CTU ይናገራል! ፖድካስት “እጩ ላይትፉት እና ከንቲባ ላይትፉት በጣም የተለያዩ ሰዎች ይመስላሉ” ሲል አስተባብሯል።
ላይትፉት በዘመቻው ወቅት የሕዝብ ትምህርትን ስለማሻሻል ተናግሯል፣ ነገር ግን በቺካጎ የሕዝብ ትምህርት ቤቶች (ሲፒኤስ) እና በCTU መካከል የተደረጉ ንግግሮች ሌላ ታሪክ ይናገራሉ። የCTU ምክትል ፕሬዝዳንት ስቴሲ ዴቪስ ጌትስ "በድርድር ጠረጴዛው ላይ ያለው ቡድን ራህም አማኑኤል በድርድር ጠረጴዛ ላይ የነበረው ቡድን ተመሳሳይ ነው" ብለዋል ። ቃለ መጠይቅ በእነዚህ ጊዜያት. "እኔ እንደማስበው ለውጥ የሚያመጣ መነፅር መኖር በጣም የማይቻል ነገር ነው ነገር ግን 50 ትምህርት ቤቶችን ለመዝጋት እና የልዩ ትምህርት አገልግሎቶችን ለማፍረስ ሀላፊነት የነበራቸውን አንዳንድ ተመሳሳይ ሰዎችን መቅጠር አይቻልም።"
እንደ እጩ እ.ኤ.አ. Lightfoot ቃል ገብቷል "ልጆቻቸው እንዴት መማር እንዳለባቸው በሚወስኑ ወሳኝ ውሳኔዎች የተዘጉ የሚመስሉ ወላጆች እና አስተማሪዎች ንዴት እና ብስጭት ምላሽ ለመስጠት።"
ነገር ግን ከንቲባ እንደመሆኗ መጠን ዴሞክራሲን ለማደናቀፍ ተጽኖዋን ተጠቅማለች። በዚህ አመት መጀመሪያ ላይ የስቴት ሀውስ ሁለት ሂሳቦችን አጽድቋል - አንደኛው በቺካጎ የተመረጠ የትምህርት ቤት ቦርድ ለመፍጠር እና ሌላኛው በ 1995 የወጣውን መለኪያ ለመቀልበስ CTU በክፍል መጠን ፣ በክሊኒካዊ እና በባለሙያዎች እና በሌሎች ወሳኝ ጉዳዮች ላይ መደራደርን ይከለክላል። ግን Lightfoot ተበረታቷል። የክልል ሴኔት ፕሬዝዳንት ጆን ኩለርተን ሂሳቦቹን ለማቆም፣ እና ወግ አጥባቂው ዲሞክራት በማዘዙ ደስተኛ ነበር።
ያ እ.ኤ.አ. በ1995 መምህራንን በሚመራው የስቴት የሰራተኛ ህግ ማሻሻያ የአንድ የእውነታ ፈላጊ ዘገባ በዚህ ሳምንት የወጣው ለምን እንደሆነ ለማብራራት ይረዳል። እውነታውን ለማግኘት እንኳን አልሞከረም። ህብረቱ ለድርድር ወሳኝ ናቸው ካለባቸው ሃያ አንድ ጉዳዮች ውስጥ አስራ ስምንት ያህሉ።
የግልግል ዳኛ ስቲቨን ቢሪግ በሦስቱ ጉዳዮች ላይ ከሲፒኤስ ጋር ወግኗል፡ ደሞዝ፣ የጤና አጠባበቅ እና የውሉ ርዝመት። ነገር ግን የክፍል መጠን፣ ልዩ ትምህርት፣ የትምህርት ቤት መዘጋት እና የህክምና ባለሙያ፣ አማካሪ እና PSRP ሰራተኞቻቸው ከድንበር ውጪ እንደሆኑ ተናግሯል፣ እናም የመምህራንን ግምገማ፣ የእረፍት ጊዜያቸውን፣ የመምህራን መሰናዶ ጊዜን እና የቺካጎ ትምህርት ቤቶችን ህጋዊ ፈቃድ ለሌላቸው ሰዎች መጠጊያ አድርጓል። ከሌሎች ጉዳዮች መካከል.
የCTU የአንደኛ ክፍል መምህር እና ባለአደራ እና ስራ አስፈፃሚ የቦርድ አባል የሆኑት ሚሼል ስትራተር ጉንደርሰን “በአደባባይ እና በጠረጴዛው ላይ ስንናገር የነበረው ‘በጽሁፍ አስቀምጥ’ የሚለው ነው። “የቺካጎ መምህራን ህብረት ውል የሰራተኞችን መብት፣ ደሞዝ እና ሁኔታዎችን የሚጠብቅ ሰነድ ብቻ አይደለም። ትምህርት ቤቶቻችንን እና የቺካጎ የሕዝብ ትምህርት ቤት ተማሪዎችን የትምህርት አካባቢ ለማሻሻል ያለን ብቸኛው ተፈጻሚነት ያለው ተሽከርካሪ ነው። በትምህርት ቤቱ ዲስትሪክት እና በተሾመ የትምህርት ቤት ቦርድ መልካም ፈቃድ ላይ ላለመደገፍ በተሞክሮ ተምረናል።
ብዙ የቺካጎ ነዋሪዎች Lightfootን እንደ “ፀረ ራህም” አድርገው የሚመለከቱት ለምን እንደሆነ ለመረዳት ቀላል ነው።
እ.ኤ.አ. በ 2010 ኢማኑኤል የባራክ ኦባማ ዋና ስራ አስፈፃሚ ሆኖ የቺካጎ ከንቲባ ሪቻርድ ኤም ዴሌይ ቅቡዕ ተተኪ ሆኖ ሲወጣ፣ አለቃ የሆነውን CTU ን ሊያሳየው ነው ብሎ ፎከረ። ከንቲባ ከመሆኑ በፊት ስልጣኑን እንደ ዲሞክራሲያዊ ፓርቲ ኪንግፒን ተጠቅሞ እ.ኤ.አ. በ 2011 የወጣውን የክልል ህግ CTU 75 ከመቶ የሚሆነውን እጅግ የላቀ እንዲያገኝ የሚጠይቀውን ስልጣን ተጠቅሟል። ሁሉ አባላት፣ ድምጽ የሰጡት ብቻ ሳይሆኑ አድማን ለመፍቀድ።
ራህም የመጨረሻውን የደጋፊ መምህራን የሰማ መስሎት ነበር። እሱ ግን የተሳሳተ አሰበ።
ከሁሉም የCTU አባላት ወደ 90 በመቶ የሚጠጉ አድማ ለማድረግ ድምጽ ሰጠ98 በመቶ ድምጽ ከሰጡት ውስጥ ጨምሮ። መስከረም 10 ቀን 2012 ዓ.ም የአድማው የመጀመሪያ ቀን በደረሰበት ወቅት ከስድስት መቶ ትምህርት ቤቶች የአንዱ መስመር ሳይመጣ ወይም መንገድ ላይ የወጣ ሰላማዊ ሰልፍ ሳይደረግ መንዳት፣ ብስክሌት መንዳት ወይም ከተማዋን መዞር አልተቻለም። ከሰአት በኋላ የጅምላ ሰልፎች ላይ በአስር ሺዎች የሚቆጠሩ የማህበሩ አባላት እና ደጋፊዎች የመሀል ከተማውን ጎዳናዎች CTU በቀይ ቀለም ሲቀቡ፣ የአማኑኤል ጥላቻ በግልጽ የሚታይ ነበር።
በአንፃሩ፣ላይትፉት ሲቲዩ ለዓመታት ሲያቀርብ ከነበረው ፕሮፖዛል በተበደረ የትምህርት መድረክ ለከንቲባነት ተወዳድሯል። ሥራ ከጀመረች በኋላ፣ በነሐሴ ወር የወጣውን የትምህርት ቤቶች በጀት አስመልክቶ የሰጠችው መግለጫ አማኑኤል ችላ የተባሉትን የሰፈር ትምህርት ቤቶች ለማደስ እና ማኅበሩ ሲለምን ለነበረው የሠራተኞች ማጠቃለያ አገልግሎት አዲስ ገንዘብ አፅንዖት ሰጥቷል።
ነገር ግን ለLightfoot ባጀት ዓይንን ከሚያየው ያነሰ ነው። በ CTU ትንታኔ መሰረትከተማዋ ተጨማሪ ነርሶችን፣ ማህበራዊ ሰራተኞችን እና ኬዝ አስተዳዳሪዎችን ለመቅጠር በሚሊዮን የሚቆጠር ገንዘብ እንደምታወጣ ብትናገርም፣ ጠንከር ያሉ ቁጥሮች ምንም ጭማሪ አላሳዩም እና ቀነሰ በአጠቃላይ በጤና እንክብካቤ ሰራተኞች ውስጥ.
ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ ከንቲባ ላይትፉት በእጩ ላይትፉት ከተማዋን ለመለወጥ በገቡት ተስፋዎች ላይ በዝግታ ወይም በፍፁም ለመንቀሳቀስ ለማመካኘት በአማኑኤል እና በዴሊ ወደ ሰበኩት የቁጠባ ወንጌል አዘውትረው ያፈገፍጋሉ። ባለፈው ሳምንት፣ ከሰራተኛ ቀን ቅዳሜና እሁድ በፊት በነበረው “የከተማው ግዛት” ንግግር ላይ የከተማ ቅጥር ቅዝቃዜን እንደ አስጸያፊ ቅድመ ሁኔታ አስገብታለች። ሚዲያው ሂሳብ እየከፈለ ነው። እንደ “የቺካጎ ግዙፍ የበጀት ጉድለት።
ግን በዚህ ሁኔታ ውስጥ, አለ ይበልጥ ዓይንን ከማየት - ብዙ ተጨማሪ ገንዘብ ጥራት ያለው የህዝብ ትምህርት ቤቶች፣የአእምሮ ጤና ክሊኒኮች እና የህዝብ ጤና ክብካቤ፣የተመጣጣኝ ዋጋ ያላቸው ቤቶች እና ሌሎችም የስራ ደረጃ ቺካጎን ፍላጎት ለማሟላት።
በተለይ በትምህርት ቤቶች፣ ማህበሩ ይገምታል CPS እያገኘ ነው። አንድ ቢሊዮን ዶላር እ.ኤ.አ. በ2016 ካለፈው የኮንትራት ጦርነት ጋር ሲነፃፀር የበለጠ በየዓመቱ ፣ በስቴቱ የትምህርት የገንዘብ ድጋፍ ቀመሮች እና ሌሎች ምንጮች ለውጦች ምስጋና ይግባቸው። ይህ ደግሞ የግብር ጭማሪ ፋይናንሲንግ (TIF) ስርዓትን እንኳን መጥቀስ አይደለም - በከንቲባ ቁጥጥር ስር ያለ የንብረት ግብር ገቢ ፈንድ ከትምህርት ቤቶች እና ከሌሎች የህዝብ አገልግሎቶች ለ"ልማት" ፕሮጄክቶች ያለማቋረጥ በሪል እስቴት ባሮኖች እጅ ውስጥ የሚያልፍ። ከከተማው አዳራሽ ጋር ግንኙነቶች.
በ2018 አጠቃላይ የTIF ገቢ ወደ 841 ሚሊዮን ዶላር ከፍ ብሏል - አማኑኤል ከቢሮው ከመውጣቱ በፊት ከተማዋን አጣብቆ ከነበረው የ 700 ሚሊዮን ዶላር ጉድለት ይበልጣል። እንደ እጩ የቲኤፍ ስርዓት ተቃዋሚ ነኝ ያለው Lightfoot አገልግሎቶችን ሳይቆርጡ እና ሳይቀጠር የበጀት ቀዳዳውን መሰካት ከፈለገ ገንዘቡ እዚያ ነው። በተሻለ ሁኔታ የቲአይኤፍ ስርዓቱን ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ ማጥፋት ትችላለች።
ነገር ግን በእሱ ላይ አትቁጠሩ - ያለ ውጊያ አይደለም.
CTU ለአንድ እየተዘጋጀ ነው። መምህራን ባለፈው ሳምንት የተካሄደው የሁሉም አባላት ማህበር ስብሰባ ስለ ድርድሮች ሪፖርት ለማድረግ፣ ነገር ግን በየትምህርት ቤቱ የኮንትራት አክሽን ቡድኖችን (CAT)ን ለማደስ ያተኮረ ነበር ብለዋል። CATs እያንዳንዱን አባል ለመድረስ እና ለማሳተፍ የግንኙነት ሰንሰለት የሰጡ የደረጃ እና የፋይል መሪዎችን በማሰባሰብ ለ2012 የስራ ማቆም አድማ ለመገንባት ወሳኝ ነበሩ። የቺካጎ ምሳሌ በሠራተኛ እንቅስቃሴ ላይ የራሱን አሻራ ትቷል - የ CAT ስርዓት ነበር። በዩናይትድ መምህራን ሎስ አንጀለስ የተወሰደ ለምሳሌ ባለፈው ጥር ላስመዘገቡት ስኬታማ የስራ ማቆም አድማ።
ባለፈው ቅዳሜና እሁድ፣ የመምህራኑ ደጋፊዎች በ2012 እና 2016 ድጋፍን በማሰባሰብ ትልቅ ሚና የተጫወተውን የቺካጎ መምህራን የአንድነት ኮሚቴ (ሲቲሲሲ) እንደገና አስጀመሩ። CTSC እንደ ወላጆች 4 መምህራን ያሉ ድርጅቶችን፣ እንደ Kenwood-Oakland Community Organization፣ የአሜሪካ ዴሞክራቲክ ሶሻሊስቶች እና ሌሎችም።
እ.ኤ.አ. ነሐሴ 28 ህብረቱ እና ደጋፊዎቹ በሚቀጥለው የላይትፉት አዲስ የተሾመው የትምህርት ቦርድ ስብሰባ ውጭ ይሰበሰባሉ። ሰዓቱ ከጠዋቱ 9 ሰአት ሲሆን ቦታው 42 ዋ. ማዲሰን ሴንት ነው።
ከተማዋ የመምህራኑን ፍላጎት ማሟላት ካልቻለች ይህ ሁሉ በመስከረም ወር የስራ ማቆም አድማ ወደሚደረግ ድምጽ እየገነባ ነው። የእግር ጉዞ በሴፕቴምበር መጨረሻ ላይ ሊከናወን ይችላል።
ጉንደርሰን “ለአድማ መዘጋጀት እና የስራ ማቆም አድማ ማድረግ ትልቅ ትልቅ ስራ ነው” ብሏል። "የስራ ማቆም አድማ በቶሎ በቀላሉ መግባት አይቻልም ነገር ግን ውሎ አድሮ መምህራን የሚቀዘቅዙ እና የሚወድቁበት ስርዓት ውስጥ ያለው እጅግ አስፈላጊ ሃይል ነው።"
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ