በካሊፎርኒያ ዩኒቨርሲቲ ወደ 50,000 የሚጠጉ የአካዳሚክ ሰራተኞች ከአሰሪያቸው ጋር የኮንትራት ድርድር ባለመሳካቱ ህዳር 14 ቀን ታሪካዊ የስራ ማቆም አድማ ጀመሩ። የድህረ ዶክትሬት ምሁራን፣ ተመራማሪዎች፣ ሰልጣኞች፣ ባልደረቦች፣ የድህረ ምረቃ ተማሪ አስተማሪዎች፣ አንባቢዎች እና አስጠኚዎች፣ በግዛቱ ውስጥ ከ10 የዩሲ ካምፓሶች የመጡ እና ከዩናይትድ አውቶሞቢሎች ጋር የተዋሃደ፣ ከሥራቸው ወጥተዋል።
በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የአዕምሯዊ ሥራ በታሪክ በደንብ የሚካካስ በመሆኑ እንደነዚህ ያሉት ሠራተኞች በተለምዶ ከታጣቂ የጉልበት ሥራዎች ጋር የተቆራኙ አይደሉም። ነገር ግን ዩኒቨርሲቲዎች እየጨመሩ ሲሄዱ የኮርፖሬት ኦፕሬሽን ሞዴሎችበሌሎች ኢንዱስትሪዎች የሚታየው ተመሳሳይ የደመወዝ ገደብ በአካዳሚው ውስጥ ተይዟል, የአስተዳደር ሥራ አስፈፃሚዎች ከፍተኛ ዶላር በማግኘት ደረጃ ላይ ያሉ ሰራተኞች ደግሞ ከዋጋ ንረት ጋር ሲነፃፀሩ ደመወዛቸው ሲቀንስ ተመልክተዋል. በሠራተኞች የፍላጎት ዝርዝር ውስጥ ከፍተኛው ነው። የተሻለ ክፍያ, ከኑሮ ውድነት እና በተለይም ከመኖሪያ ቤት ውድነት ጋር የተያያዘ.
"ዩሲ የሚያቀርበውን ነገር በተመለከተ… አነስተኛ በመቶ ዓመታዊ የደመወዝ ጭማሪ ፣ በመሠረቱ ይህ በሠራተኞች ላይ የተጣራ ኪሳራ ያስከትላል ፣ ይላል ጆይስ ቻን፣ በዩሲ ሳን ዲዬጎ በኒውሮሳይንስ የድህረ ዶክትሬት ምሁር። ለ UAW 5810 በድርድር ቡድን ውስጥ የሚያገለግለው ቻን ካሊፎርኒያ አንዷ መሆኗን እየጠቀሰ ነው። በጣም ውድ ግዛቶች ለመኖር። “ያቀረብናቸው ሃሳቦች ተጨባጭ ብቻ ሳይሆኑ አስፈላጊ እንደሆኑ ይሰማናል” ትላለች።
የዩኒቨርሲቲው የመደራደር ቦታ ዋና የትምህርት ሰራተኞቻቸው የችግርን ህይወት መቀበል አለባቸው ተብሎ ይጠበቃል። ዩሲ ፕሮቮስት ሚካኤል ብራውን፣ በኤ ደብዳቤ የማህበሩን ጥያቄ ምላሽ ሲሰጥ፣ “ካሳን በቀጥታ ከቤት ወጪዎች ጋር ማያያዝ… በዩኒቨርሲቲው ላይ ከፍተኛ የፋይናንሺያል ተፅእኖ ሊኖረው ይችላል” ሲል ጽፏል።
ግን ቻን ባንኮኒዎች "ከ30 እስከ 80 በመቶ የሚሆነው ገቢያችን ለቤት ኪራይ ብቻ የሚውል ነው።" በእርግጥ፣ ብራውን የተመራቂ ተማሪዎችን ክፍያ በጣም ብዙ ስለሚበላው እውነታ አልተከራከረም። ዩንቨርስቲው ምንም ነገር ለማድረግ በጣም ከባድ እንደሚሆን ብቻ በመቃወም ተናገረ። በሌላ አገላለጽ ሰራተኞች መኖር ካልቻሉ ችግራቸው ይህ ነው።
አጭጮርዲንግ ቶ FairUCNow.orgበዩሲ ኮንትራት ድርድሮች ውስጥ በተሳተፉት በUAW ማህበራት የተቋቋመ ድረ-ገጽ፣ የትምህርት ሰራተኞች "በዩሲ ውስጥ አብዛኛውን የማስተማር እና ጥናት ያካሂዳሉ፣ነገር ግን UC ድካማችን ከሚያስገኘው የሪከርድ ማስቀመጫ ስጦታ እና የመንግስት የገንዘብ ድጋፍ ፍትሃዊ ድርሻ ሊሰጠን ፈቃደኛ አይደለም።"
ቻን ነጥብ አከታትለው "የእኛ የስራ ሁኔታ የተማሪዎቻችን የመማሪያ ሁኔታዎች ናቸው" የሚለው አመክንዮ በK-12 የሕዝብ ትምህርት ቤቶች በተባበሩት ትምህርት ቤት አስተማሪዎች ተቀባይነት ያለው አመክንዮ። “ዩሲ ፍትሃዊ የካሳ ክፍያ ጥያቄያችንን የሚያሟላ ከሆነ፣ በካሊፎርኒያ ዩኒቨርሲቲ ታላቅ የሚያደርገውን ነገር ሁሉ በትምህርቱ፣ በምርምርው ላይ እናተኩር እንችል ነበር” ስትል አክላለች።
በ UCLA የዶክትሬት እጩ ብሪትኒ ድሬክ tweeted አድማውን በመደገፍ፣ “በተጨማሪ የፋይናንስ ጭንቀት ምክንያት በርካታ ጎበዝ ተማሪዎች የምርምር፣ የሙያ እና የጤና ችግር እየደረሰባቸው መሆኑን አልጠራጠርም እና ከሚገሰጽ ይልቅ የሚገባቸውን ድጋፍ እንደሚያገኙ ተስፋ አደርጋለሁ” ብሏል። በድህረ ምረቃ ትምህርት ቤቷ በመጀመሪያዎቹ ሁለት አመታት ውስጥ፣ በጓደኞቿ ሶፋ ላይ፣ በቢሮዋ እና በመኪናዋ ውስጥ እንኳን እንዴት እንደተኛች ትጠቁማለች። የዩንቨርስቲ አስተዳዳሪዎች ቢሮዋ ውስጥ እንድታሳልፍ "ይመክሯታል" ነገር ግን እሷ አለ፣ “ደህና መሆኔን ወይም እርዳታ እንዳስፈልገኝ ማንም የጠየቀ የለም።
የዩኒየኑ አባላት ዩኒቨርሲቲው በእርግጥ ለአካዳሚክ ሰራተኞቻቸው የበለጠ ክፍያ ሊከፍሉ እንደሚችሉ ይናገራሉ። "የካሊፎርኒያ ትልቁ [የህዝብ] ቀጣሪ እንደመሆኑ መጠን ዩሲ 46 ቢሊዮን ዶላር አመታዊ በጀት አለው" ይላል ቻን አክለውም “ለተመራቂ ሰራተኞች የሚቀርቡት የውሳኔ ሃሳቦች ከUC በጀት ከ3 በመቶ በታች ይሆናሉ” ብለዋል። የአካዳሚክ ሰራተኞች በደመወዛቸው የቤት ኪራይ መግዛት አይችሉም ማለት በተቃራኒው ለስራ ዩሲ ከመክፈል ጋር እኩል ነው። በሌላ አነጋገር የተሰረቀ የጉልበት ሥራ ነው.
ቻን "የተሻለ ክፍያ እና የተሻለ የስራ ሁኔታ የመጠየቅ መብት አለን, እና ነገሮችን ለመጠየቅ እና ለመስማት መብት አለን" ይላል ቻን. "አንድ ነን እና እነሱን ተጠያቂ ለማድረግ ዝግጁ ነን."
የስራ ማቆም አድማው ለዩኒቨርሲቲው መልዕክቱን ከማስተላለፉ በተጨማሪ የዩኒቨርሲቲው ማህበረሰብ በተመራቂ ተማሪዎች እና በድህረ ድህረ ምረቃ ሰራተኞች ላይ እየደረሰ ያለውን ችግር ለመላው የዩኒቨርሲቲው ማህበረሰብ ያሳስባል። እይታ በሺዎች የሚቆጠሩ የ UAW አባላት በዩሲ ካምፓሶች መሰባሰብ እና መምረጡ አጋርነትን አነሳስቷል። መምህርነት በተመራማሪዎቻቸው እና በማስተማር ረዳቶቻቸው ጉልበት ላይ የሚተማመኑ አባላት። ጄምስ ቬርኖንየበርክሌይ ፋኩልቲ ማኅበር ሊቀመንበር በዩሲ በርክሌይ ካምፓስ ለ UAW ፒኬት ንግግር ሲያደርጉ፣ “ስርዓቱ ፈርሷል እናም እሱን ለማስተካከል ትረዱታላችሁ እና በዚህ ጥረት ውስጥ እርስዎን ለመደገፍ ፋኩልቲ ሆነን እዚህ መጥተናል።
የዩሲ የአካዳሚክ ተመራማሪዎች እና ሰራተኞች ወሳኝ የአእምሮ ስራን ወደ ካሊፎርኒያ ብቻ ሳይሆን ለዩኤስ እና ለአለም የማቅረብ ሃላፊነት አለባቸው። "በሳይንስ ውስጥ ያሉ ተማሪዎቻችን ወደ ዶክተርነት ይሄዳሉ, ወደ መሃንዲሶች, ለመሠረተ ልማት እና ለህክምና አስተዋፅኦ ያደርጋሉ." ይላል ቻን. "እኔ እንደማስበው የዩኒቨርሲቲው ምርምር በማህበራዊ እንቅስቃሴ ውስጥ ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ, የሰዎችን የወደፊት ህይወት ለማሻሻል እና እንዲሁም በኪነጥበብ ውስጥ, ሰዎችን የሚያንቀሳቅስ ሥራ ለመፍጠር ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ መገመት አይቻልም."
የዩሲ የስራ ማቆም አድማ በአገር አቀፍ ደረጃ የሰፋው የሰራተኛ እርምጃ አካል ነው። የስራ ማቆም አድማው በተጀመረበት በዚያው ሳምንት፣የማህበር አባል ለመሆን ድምጽ በሰጡ ከ100 በላይ ሱቆች ውስጥ የሚገኙ የስታርባክ ሰራተኞች የአንድ ቀን የስራ ማቆም አድማ አድርገዋል ቀጣሪያቸው በቅን ልቦና ለመደራደር ፈቃደኛ አለመሆናቸውን ለመቃወም። ለኤ.ፒ.ኤስ. አሽከርካሪዎች፣ ለ ትልቅ አድማ ሊሆን ይችላል። የራሳቸው በሚቀጥለው ዓመት, ነበሩ እውቀት ነበራቸው በማህበራቸው ፣ Teamsters ፣ ፓኬጆችን ለማድረስ ፒኬቱን ለመሻገር ፈቃደኛ ባለመሆናቸው ከ UC አድማ ሠራተኞች ጋር አጋርነታቸውን ሊያሳዩ ይችላሉ ።
"በዩሲ ውስጥ ለብዙ የአካዳሚክ ሰራተኞች ይህንን የክህደት እና ኢ-ፍትሃዊ ደሞዝ ፣ ኢ-ፍትሃዊ ኮንትራቶች ፣ እንደ ሁለንተናዊ ጭብጥ ፣ በስቴቶች ውስጥ ብቻ ሳይሆን በዓለም ዙሪያም እናያለን ። ይላል ቻን. የዩሲ ሰራተኞች በአሜሪካ ውስጥ በስታርባክስ ሰራተኞች እንዲሁም በአለም ዙሪያ ባሉ ሌሎች ኩባንያዎች እና ሰራተኞች ድርጊት መነሳሳታቸውን ጠቅሳለች።
"እያንዳንዱ የማስተማር ጊዜ በክፍል ውስጥ አይከሰትም" ይላል ቻን. "አንዳንድ ጊዜ ለራስህ መቆም አለብህ."
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ