በእያንዳንዱ ምርጫ ፖለቲከኞች ሥራ እንደሚሰሩ ቃል ገብተዋል። ማን ያሸነፈው ምንም ይሁን ምን፣ በአብዛኛዎቹ UE ማህበረሰቦች ውስጥ ጥሩ ስራዎች እየጠበቡ ይሄዳሉ። በማኅበረሰባችን ውስጥ ጥሩ ሥራዎችን ለመፍጠር - እና ከሁሉም በላይ ደግሞ - ለማቆየት የሚሰሩ ሰዎች ሌላ ሊያደርጉት የሚችሉት ነገር አለ?
በሲንሲናቲ የሚገኙ የሰራተኛ ማህበራት እና የማህበረሰብ አዘጋጆች ቡድን መልስ አላቸው ብለው ያስባሉ - የሰራተኛ ማህበራት። የ የሲንሲናቲ ህብረት ትብብር ተነሳሽነት በ 2009 የተመሰረተ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ሲሆን በሠራተኞቻቸው በትብብር የተያዙ የንግድ ድርጅቶችን የማፍራት ተልዕኮ ያለው። CUCI ህብረትን እና የትብብር ባለቤትነትን አንድ ላይ ማምጣት ለሁሉም ሰው የሚሰራ የኢኮኖሚ መሰረት ሊሆን የሚችል ቤተሰብን የሚደግፉ ስራዎችን ለመፍጠር ኃይለኛ መሳሪያ ይፈጥራል ብሎ ያምናል።
የሰራተኛ ተባባሪዎች ከሰራተኛ የአክሲዮን ባለቤትነት ዕቅዶች ይለያያሉ፣ UE በፅኑ ተቃውሟል ምክንያቱም የኢንቨስትመንት ስጋትን ወደ ሰራተኞች በማሸጋገር አለቆቹን እና የድርጅት ባለቤቶችን ይቆጣጠራሉ። ESOP ዎች ሰራተኞች የደመወዝ ቅናሾችን እንዲቀበሉ ለማድረግ በአለቆቹ በተደጋጋሚ ጥቅም ላይ ውለዋል። በሠራተኛ ትብብር ውስጥ እያንዳንዱ ሠራተኛ-ባለቤት በትክክል አንድ ድርሻ ይይዛል፣ እና ሠራተኞቹ በድርጅቱ ላይ ቁጥጥር ያደርጋሉ (ምንም እንኳን በተወሰኑ ዲቃላ ሞዴሎች ውስጥ የውሳኔ አሰጣጥ ሥልጣንን ከሌሎች የኅብረት ባለቤቶች እንደ ደንበኞች ጋር ይጋራሉ)።
በአገር አቀፍ ደረጃ፣ በሺዎች የሚቆጠሩ የሠራተኛ ማኅበራት አባላት ይሠራሉ - እና በባለቤትነት - ለሠራተኛ ትብብር። ከትልልቆቹ መካከል የትብብር የቤት እንክብካቤ ተባባሪዎች በብሮንክስ ውስጥ፣ ከ2000 በላይ ሰራተኞቻቸው የ SEIU፣ የሜይን ሎብስተርመንስ ህብረት ስራ ማህበር አባላት የሆኑ ሎብስተር 207, የማኪኒስቶች ማህበር አካባቢያዊ እና አረንጓዴ ታክሲ ህብረት ስራ ማህበር በዴንቨር፣ ወደ 1000 የሚጠጉ አሽከርካሪዎች የኮሙኒኬሽን ሰራተኞች አባላት በሆኑበት። UE የሰራተኛ ትብብርን ከኛ ደረጃዎች መካከል ይቆጥራል፡- የስብስብ ቅጂዎች በምእራብ ማሳቹሴትስ ሰራተኞች የአካባቢ 274 አባላት በሆኑበት እና አዲስ ዘመን የዊንዶውስ ትብብር በቺካጎ ውስጥ፣ በአካባቢው 1110 አባላት የተጀመረው ፋብሪካቸውን በመያዝ የእጽዋት መዝጋትን ከመዋጋት በኋላ - ሁለት ጊዜ።
በሲንሲናቲ በCUCI ፕሮጄክቶች ውስጥ ያሉ የማህበር አባላት ቁጥር አሁንም በአንጻራዊ ሁኔታ ትንሽ ቢሆንም፣ ራዕያቸው ትልቅ ነው፣ እና ወደ ሌሎች የሀገሪቱ ክፍሎች እየተስፋፋ ነው። CUCI በኢኮኖሚ እርስ በርስ የሚደጋገፉ እና የትምህርት እና ሌሎች ግብአቶችን የሚካፈሉ የሰራተኛ-ባለቤትነት የተባበሩትን ቤተሰብ ያሰባሰበ እና በንቃት እየገነባ ነው። ያካሄዱት ሦስቱ ሀገር አቀፍ የኅብረት ትብብር ሲምፖዚየሞች (የአካባቢው 203 እና 1110 አባላት ከአካባቢው 2013 እና XNUMX በመጀመርያው በXNUMX ተገኝተው ነበር) ሎስ አንጀለስ, ካሊፎርኒያ ና ዴንቲን, ኦኤች; አዘጋጆቹ በብሩክሊን፣ NY ውስጥ ተመሳሳይ ፕሮጀክቶችን በመከታተል ላይ ናቸው። አልበከርኪ, NM; እና ናሽቪል፣ ቲኤን
የ CUCI ቢሮዎች በ ውስጥ ይገኛሉ Peaslee Neighborhood ማዕከልበሰራተኛ ክፍል ኦቨር-ዘ-ራይን ሰፈር ውስጥ የቀድሞ አንደኛ ደረጃ ትምህርት ቤት። የፔስሊ ማእከል እ.ኤ.አ. በ1980ዎቹ መዝጊያውን በመቃወም በተደራጁ ወላጆች እንደ ሰፈር ምንጭ ተጠብቆ የቆየ ሲሆን አሁን ባለ አምስት ኮከብ የህፃናት ማቆያ ማዕከል፣ የሰፈር ታዳጊዎችን ስለ ማደራጀት እና ራስን መግለጽ የሚያስተምር “የለውጥ ወኪሎች” ፕሮግራም ያስተናግዳል። በኪነጥበብ፣ እና በሙዚቃ እና በፅሁፍ ፕሮግራሞች ለህብረተሰቡ። በላይኛው ፎቅ ላይ ያሉት የCUCI ቢሮዎች ከአዳራሹ በታች ያሉት የማህበረሰብ ድርጅቶች እንደ የሲንሲናቲ ኢንተር ሃይማኖት ሰራተኞች ማእከል እና የኢንተር ኮሚኒቲ ፍትህ እና ሰላም ማእከል ናቸው።
የCUCI ለኢኮኖሚው ያለውን ራዕይ እንዲገልጹ ተጠይቀው፣ ዋና ዳይሬክተር ክሪስቲን ባርከር በስፔን ሞንድራጎን ከተማ ስላደረገችው አንድ ጉብኝት ትናገራለች፣ እዚያም “ምንም መኖሪያ ቤት ስለማታገኙ እና ቤት የሌለው ሰው አታገኝም። ሞንድራጎን፣ ከዓለማችን እጅግ የላቀ የኢኮኖሚ እኩልነት ያለው፣ የሞንድራጎን ህብረት ስራ ማህበራት መኖሪያ ነው፣ የሰራተኛ ህብረት ስራ ማህበራት ፌዴሬሽን በአሁኑ ጊዜ ከ70,000 በላይ ሰዎችን የሚቀጥር እና በስፔን ውስጥ አሥረኛው ትልቁ ኩባንያ ነው። እንዲሁም ለ CUCI ግልጽ ሞዴል ነው.
ሞንድራጎን በ 1956 በተሰየመ ወጣት የካቶሊክ ቄስ ተመሠረተ ሆሴ ማሪያ አሪዝሜንዲያሪታ. አላማውም በወቅቱ በድህነት በተመታች በሞንድራጎን ከተማ ለሚኖሩ ምእመናን ገቢ ማፍራት ብቻ ሳይሆን ለክልሉ ሁሉ ማህበራዊ ደህንነት የሚጠቅም ተቋም መፍጠር ነበር። ልክ እንደ UE፣ አሪዝሜንዲያሪታ ሰራተኞቻቸው የራሳቸውን የወደፊት ህይወት ለመወሰን እንዲሳተፉ የትምህርትን ወሳኝ አስፈላጊነት አፅንዖት ሰጥተዋል። በአሪዝመንዲያሪታ የተመሰረተው የመጀመሪያው የፖሊ ቴክኒክ ትምህርት ቤት ወደ ሞንድራጎን ዩኒቨርሲቲ አድጓል፣ ይህም ለጋራ ፌዴሬሽኑ ወሳኝ አካል ለአሁኑ እና ወደፊት ለሚመጡት የሞንድራጎን ሰራተኞች የቴክኒክ እና የአደረጃጀት ችሎታዎችን ይሰጣል።
CUCI፣ ልክ እንደ ሞንድራጎን፣ “የኅብረት ሥራ ትብብር”፣ የሠራተኛ ኅብረት ማኅበር ሲሆን ከሚደግፏቸው የትምህርት እና የገንዘብ ተቋማት ጋር። በተለያዩ የኢኮኖሚ ዘርፎች በጋራ በመሆን፣ የCUCI አካል የሆኑት የሰራተኞች ትብብር እድሎችን - ወይም የተሻለ የአየር ሁኔታን በየጊዜው መቀነስ - በተለይም ዘርፎችን ሊጠቀሙ ይችላሉ። የትብብር ትብብር ስልጠና ይሰጣል፣የግለሰብ ትብብር ድርጅቶች የንግድ ስራ ስትራቴጂን እንዲለዩ እና እንዲያዳብሩ ያግዛል፣ እና አዳዲስ የህብረት ስራ ማህበራትን ያዳብራሉ።
ቀጣይነት ያለው ኢኮኖሚ መገንባት
CUCI የመጀመሪያውን የሰራተኞች ትብብር ጀምሯል ፣ የእኛ መኸርእ.ኤ.አ. በ 2012 የእኛ መኸር ቤተሰብን በሚጠብቅ ደመወዝ ተቀጥሮ ይሠራል ፣ ያለ ሰው ሠራሽ ፀረ ተባይ መድኃኒቶች ወይም ማዳበሪያዎች ያለ ትኩስ ምግብ በሲንሲናቲ አካባቢ በሚገኙ ሁለት እርሻዎች ያመርታል እንዲሁም እንደ “የምግብ ማእከል” ሆኖ ያገለግላል ፣ ለሌሎች የአገር ውስጥ እርሻዎች ማከማቻ እና ስርጭት። የእነሱ ሁለተኛ ሠራተኛ ትብብር ፣ ዘላቂነትከ 2014 ጀምሮ ለቤት ባለቤቶች የኃይል ቆጣቢ መልሶ ማቋቋም አገልግሎቶችን ሲሰጥ ቆይቷል።
በሚቀጥለው ዓመት, CUCI ይከፈታል አፕል የመንገድ ገበያበሲንሲናቲ ኖርዝሳይድ ሰፈር ውስጥ ሙሉ አገልግሎት የሚሰጥ የግሮሰሪ መደብር። ኖርዝሳይድ በ2013 ብቸኛው የግሮሰሪ መደብር ተዘግቶ “የምግብ ምድረ በዳ” የሆነበት ሰፈር ነው። የአፕል ስትሪት ገበያ 35 በመቶው የመምረጥ ሃይል እና ሦስቱ አስራ አንድ የቦርድ መቀመጫዎች በሸማቾች አባላት የሚመረጡ ድብልቅ ሰራተኛ እና ሸማቾች ትብብር ይሆናል። ሠራተኞች በንግዱ ላይ አብላጫውን ይቆጣጠራሉ፣ ነገር ግን የሸማቾች አባላት ለአካባቢያቸው ያላቸውን ቁርጠኝነት የሚያንፀባርቅ ማንኛውንም የመዛወሪያ ውሳኔዎች እንዲቃወሙ የሚያስችል ድንጋጌ በመተዳደሪያ ደንቡ ውስጥ ጽፈዋል።
በተጨማሪም CUCI ከህፃናት እንክብካቤ ሰራተኞች፣ ከሲንሲናቲ የመምህራን ፌዴሬሽን እና AFSCME ጋር በመተባበር የቤት ውስጥ የህፃናት ተንከባካቢ ሰራተኞችን ዝቅተኛ ገቢ ላላቸው ቤተሰቦች በህዝብ ድጎማ የሚከፈሉትን አንድ ለማድረግ እና ወጪዎችን እንዲካፈሉ የሚያስችለውን "የጋራ አገልግሎቶች" ትብብር ለማዳበር እየሰራ ነው። , እና ወደ $15 በሰዓት ደመወዝ ይሂዱ።
ከሙከራዎቻቸው የበለጠ ፈጠራ በሆነው ፣ CUCI በአሁኑ ጊዜ “የእንክብካቤ ድርሻ” ትብብርን በመሞከር ላይ ሲሆን በዚህ ውስጥ አራት ትናንሽ ልጆች ያሏቸው ቤተሰቦች ሀብታቸውን በማዋሃድ ለሚንከባከበው የሕፃን እንክብካቤ አቅራቢ ለኑሮ የሚውል ደሞዝ ለመክፈል ይችሉ ይሆናል። ለልጆቻቸው በቤት ውስጥ አቀማመጥ. የCUCI አዘጋጆች የልጆች እንክብካቤ የሚያስፈልጋቸው ቤተሰቦች ኤርቢንቢ ወይም ኡበር መሰል መተግበሪያን በመጠቀም ተመሳሳይ ትናንሽ የጋራ ማህበራትን ለማደራጀት እና ከዚያም የሰለጠኑ የልጅ እንክብካቤ ሰራተኞችን ከሰራተኛ ማህበር ቅጥር ግቢ ለኑሮ በሚመች ደሞዝ የሚቀጥሩበትን ሞዴል ያስባሉ። ይህ ሞዴል ከተሳካ፣ ለኑሮ ምቹ የሆነ ደሞዝ እና ህብረትን ወደ “የጋራ ኢኮኖሚ” ወደሚባለው ለማምጣት መንገዱን ሊያመለክት ይችላል።
ማህበሩ ጥሩ ስራ እንዳለን ያረጋግጣል
የCUCI አዘጋጆች ህብረትን ለንግድ ሞዴላቸው ስኬት ወሳኝ አድርገው ይመለከቱታል። ይህ በሞንድራጎን የኅብረት ሥራ ማኅበራት ልምድ የተደገፈ ነው፣ ይህም የአብሮነት ባህል - ለጋራ ጥቅም አብሮ ለመስራት ፈቃደኛ መሆን - ለበለጸጉ የትብብር ንግዶች አስፈላጊ መሆኑን አጽንዖት ይሰጣሉ። ለዚህም ነው ሞንድራጎን በ2009 ከዩናይትድ ስቲል ዎርደሮች ጋር መደበኛ ግንኙነት የመሰረተው። "ዘላቂ ስራዎች፣ ዘላቂ ማህበረሰቦች፡ የህብረት ትብብር ሞዴል"፣ CUCI ዘላቂ ፣ የሰራተኛ ባለቤትነት እና በህብረት የተመሰረቱ ንግዶችን ለመገንባት የሚጠቀምበት አብነት።
ኦሊቪያ ናቫ-ሜይነርዲንግየኛ መኸር ሰራተኛ ለUE NEWS እንደተናገሩት ሰራተኞቹ በአሰልጣኝ ደረጃ (የጋራ ባለቤቶች ከመሆናቸው በፊት እና ድምጽ መስጠት ከመቻላቸው በፊት) እንኳን ሳይቀር ድምፃቸውን የሚያሰሙበት መንገድ ይሰጣል። “በጣም ጥሩ አካባቢ ይፈጥራል” ስትል ዩኒየኑ ለሰራተኞች የሚሰጠው ትኩረት ህብረቱ ጥሩ ስራዎችን እየፈጠረ መሆኑን እና እንደ ንግድ ስራ ስኬታማ መሆን ብቻ ሳይሆን እንደሚረዳም አጽንኦት ሰጥታ ተናግራለች።
ይህ በ ሀ የ CUCI 2016 ጥናት በሶሺዮሎጂ ፒኤች.ዲ. እጩ ላውራ Hanson Schlachter, ማኅበሩ በሠራተኛ ትብብር ላይ "በሥራ ቦታ ጉዳዮች ላይ ዲሞክራሲያዊ ክርክርን ለማመቻቸት ረድቷል."
ባርከር አክሎም የCUCI ተባባሪዎች እያደጉ ሲሄዱ፣ ማኅበር “በእሴቶቻችን እንድንመዘን ያስችለናል። የሞንድራጎን ልምድ አንዴ የሰራተኛ ትብብር ከ50 በላይ ሰራተኞች ካደጉ በኋላ በጣም ዲሞክራሲያዊ በሆነው የአስተዳደር እና የደረጃ እና የደረጃ ሰራተኞች መካከል የማይቀር ግንኙነት መኖሩ ነው። የደረጃ እና የፋይል ሰራተኞች የራሳቸውን ዲሞክራሲያዊ ድርጅት ለጥቅማቸው ያደሩ (ማለትም፣ ማህበር) የስራ ቦታውን ሙሉ በሙሉ ዴሞክራሲያዊ ለማድረግ ይረዳል።
ሁሉንም ሰው የማዳመጥ ባህል
ባርከር የCUCIን ስራ “የተወደደውን ማህበረሰብ መገንባት፣ ሀብቶች በፍትሃዊነት የሚካፈሉበት እና እያንዳንዱ ድምጽ የሚሰማበት እና የሚከበርበት” ሲል ገልጿል። የCUCI የሰራተኛ ትብብር ሰፊ የተለያዩ የስራ ሃይሎችን ያሰባስባል - በእኛ መኸር፣ ባርከር ማስታወሻ፣ ሰራተኞቹ ቀደም ሲል የታሰሩ ሰዎችን፣ መደበኛ ትምህርቱ በሶስተኛ ክፍል ያበቃውን የጓቲማላ ስደተኛ እና የማስተርስ ዲግሪ ያለው ሰራተኛን ያካትታል። በተሳካ ሁኔታ አብሮ ለመስራት ሁሉንም ስብሰባዎች ከሁሉም ሰው በመስማት ይጀምራሉ። "ብስጭት ይከሰታሉ" ነገር ግን በዚህ አይነት ሁሉን አቀፍ የስብሰባ ሂደት ውስጥ "ሙሉውን ሰው እንደገና ያያሉ"
እየጨመረ በመጣው እኩልነት ውስጥ ዴሞክራሲያዊ የሥራ ቦታዎችን መገንባት ቀላል ሥራ አይደለም, ባርከር አምኗል. “ወደ ፊት ሁከት የሚፈጥሩ ጊዜያት አሉ” ስትል ተናግራለች፣ እና ወደፊት ለመራመድ “ሁሉንም ድምጽ በትኩረት መከታተል አለብን” ትላለች።
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ