በቅርቡ በዩኤስኤ ቱዴይ የወጣ መጣጥፍ (በእርስዎ “አህጉራዊ ቁርስ” በComfort Inn በነጻ የሚሰራጨው ቀጭን ሀገራዊ ወረቀት) እንደ ሴን ሃኒቲ እና ግሌን ቤክ ያሉ የቀኝ ክንፍ፣ ፓራኖይድ መሰል ፕሮፓጋንዳ አራማጆች “የግራ ክንፍ አድልዎ” ብለው የሚጠሩትን ወሰን ያሳያል። ” በአሜሪካ የመገናኛ ብዙሃን። “የሠራተኞች ደመወዝ በሚዘጋበት ጊዜ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ክፍያ ከፍ ይላል” በሚል ርዕስ ታሪኩ በመላ ሀገሪቱ የግራ ሕዝባዊ ቁጣን የቀሰቀሰ ይመስላል። እንደዘገበው፡-
“ዋና አስተዳዳሪዎች ለረጅም ጊዜ ድሆች ማልቀስ አላስፈለጋቸውም። የሀገሪቱ ከፍተኛ ኩባንያዎች ሃላፊዎች ባለፈው አመት ከፍተኛ ጭማሪ አግኝተዋል በድቀት ወቅት እረፍት ካደረጉ በኋላ።
“በአሁኑ ወቅት አብዛኛው ሰራተኞች የመጨረሻውን ከፍተኛ ጭማሪ ለማስታወስ በሚያስቸግራቸው ጊዜ፣ በ27 የአማካይ ዋና ስራ አስፈፃሚ ክፍያ 2010 በመቶ ከፍ ብሏል የአስፈፃሚዎቹ ካሳ ወደ ቅድመ ድቀት ደረጃ መመለስ ሲጀምር…በግል ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ ሰራተኞች፣ የካሳ ክፍያቸው ልክ እያደገ መምጣቱን ተመልክቷል። በ2.1 ወራት ውስጥ 12% በታህሳስ 2010 አብቅቷል…”
በ 2010 የሶስት አራተኛ ዋና ሥራ አስፈፃሚዎች ጭማሪ በማግኘታቸው በአስቸጋሪ ኢኮኖሚያዊ ጊዜ ውስጥ ለሁለት ዓመታት መቆየቱ ጊዜያዊ ሆኖ ተገኝቷል - እና በብዙ አጋጣሚዎች ጭማሪዎቹ ትልቅ ነበሩ ።
“…. ብዙ አሜሪካውያን ሥራ ለማግኘት ወይም የዕለት ጉርሳቸውን ለማሟላት እየታገሉ በመሆናቸው፣ በአስፈፃሚ ማካካሻ ላይ ያለው ትልቅ ጭማሪ ለሠራተኞች መዋጥ ከባድ ነው።
በዩኤስኤ ቱዴይ የሪፖርቱ ስሪት ላይ የተዘገቡት በጣም አስደናቂ የአሜሪካ 2010 ዋና ሥራ አስፈፃሚ ገቢዎች እነሆ፡- P. Daummon (Viacom) – $84,469, 515; ሬይ ኢራኒ (ኦሲደንታል ፔትሮሊየም) - $ 76,107, 101; ሚካኤል ኋይት (ቀጥታ ቲቪ) - 32,932 ዶላር, 618; ጆን Lundgren (ስታንሊ ብላክ & ዴከር) - $ 32,570,596; ሮበርት ኢገር (ዋልት ዲስኒ) - $ 28,017, 414; ሳሙኤል ፓልሚሳኖ (IBM) - 25,180,681 ዶላር; ሃዋርድ ሹልትዝ (ስታርባክስ) - 21,733,013 ዶላር... 19 ሚሊዮን አሜሪካውያን (6.3 በመቶ) በከፋ ድህነት ውስጥ እንደሚኖሩ ሲታወቅ ከፌዴራል መንግሥት በቂ ያልሆነ የድህነት ደረጃ ከግማሽ በታች የሚሆነው የገንዘብ ገቢ - ከዝቅተኛ ደረጃ በታች መሆኑን ሲረዳ ሁሉም ነገር በጣም አስደናቂ ነው። ለአራት ሰዎች ቤተሰብ በግምት 11,000 ዶላር።
የዩኤስኤ ቱዴይ ዘጋቢዎች ማት ክራንትዝ እና ባርባራ ሀንሰን ከዋና ሥራ አስፈጻሚው ማካካሻ ክፍል ውስጥ የአስፈፃሚ ክፍያ የኩባንያ አክሲዮን አማራጮችን ባካተተበት ጊዜ ውስጥ ከፍተኛ የአክሲዮን ዋጋ ዋጋ መጨመር ጋር የተያያዘ እንደሆነ ያስረዳሉ። "ብዙ ዋና ሥራ አስፈፃሚዎች በየዓመቱ በግምት ተመሳሳይ የአክሲዮኖች ወይም አማራጮች ይቀበላሉ፣ "Krantz እና Hansen ማስታወሻ፣ "ስለዚህ የእነዚያ አክሲዮኖች ዋጋ ሲጨምር የክፍያ ፓኬጆችም እንዲሁ። ነገር ግን ይህ የድርጅት ትርፍ (እና የአክሲዮን ዋጋ) ከትክክለኛው የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ/እድገት አንፃር እየጨመረ በመምጣቱ የጋዜጠኞችን ምቾት የማይሰማቸው የሚመስለውን የስራ ሰዎች በሚያገኙት እና ከፍተኛ የድርጅት ኃላፊዎች “በሚያገኙት” መካከል ያለው ክፍተት እንዲጨምር ያደርጋል። የዋና ሥራ አስኪያጆች ክፍያ ከአክሲዮን ዋጋ ጋር እየጨመረ መምጣቱ በክፍያ እና በኩባንያዎች እውነተኛ አፈጻጸም መካከል ያለውን ግንኙነት አጉልቶ ያሳያል… በ S&P 500 ውስጥ ያሉ ኩባንያዎች ባለፈው ዓመት 47 በመቶ ትርፍ ቢያሳድጉ ፣ አብዛኛው የሆነው በወጪ ቅነሳ እና በመቀነስ ነው እንጂ ከንግዶች መፈጠር እና እድገት…. ወደ ንግድ ድርጅቶች የሚገቡት እቃዎች እና አገልግሎቶችን ለመሸጥ የሚፈሰው ገንዘብ መለኪያ ገቢ፣ ከትርፍ በጣም ቀርፋፋ ፍጥነት አደገ - እና ዓመቱን በ 7% ብቻ አደገ።
ዩኤስኤ ቱዴይ ይህን አሳሳቢ መረጃ በመዘገቧ ደስተኛ ነኝ፣ ነገር ግን ይህ የመጨረሻው መግለጫ የታሪኩ ጥልቅ፣ የካፒታሊዝም ወግ አጥባቂነት፣ ከመገናኛ ብዙሃን የግል ባለቤትነት ጋር የሚስማማ ነው። አንድም በቁም አክራሪ ግራ ጋዜጠኛ የማይቀበለውን ዋና የውሸት ግምት ያንፀባርቃል፡- የሚሰራ የአሜሪካ ካፒታሊስት የትርፍ ስርዓት ጥሩ ደሞዝ የሚያስገኙ ስራዎችን እና ለሁሉም አሜሪካውያን የኢኮኖሚ ዕድገት የሚያመጣ ነው፣ የሀገሪቱን አብዛኛው የስራ መደብ ጨምሮ። ነገር ግን የሃኒቲ እና የቤክ (እና ኦባማ) ካፒታሊዝምን የሚንከባከቡት መቼ ነው ለሰራተኛ ሰዎች እና በአሜሪካ ውስጥ ወይም በሌላ የተለየ ሀገር ውስጥ ለሰፊው ዜጋ ጥሩ ስራ እና ህይወት መፍጠር መቼ ነው? የእኔ ዌብስተር አዲስ የሃያኛው ክፍለ ዘመን መዝገበ ቃላት (ያልተደመደመ) ካፕ/አይ-ታል-ዝምን፣ n. እንደ፡ “ሁሉም ወይም አብዛኛው የማምረቻና የማከፋፈያ ዘዴዎች እንደ መሬት፣ ፋብሪካዎች፣ የባቡር ሀዲድ ወዘተ. በግል ይዞታነት የሚተዳደሩበት እና የሚተዳደሩበት፣ በመጀመሪያ ሙሉ በሙሉ ተወዳዳሪ በሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ የሚተዳደሩበት፣ በአጠቃላይ በሀብት ክምችት ላይ የማተኮር ዝንባሌ እና በኋለኞቹ ደረጃዎች የታላላቅ ኩባንያዎች እድገት ፣ የመንግስት ቁጥጥር መጨመር ፣ ወዘተ. እባክዎን ያስተውሉ፣ እባክዎን በዚያ ፍቺ ውስጥ በካፒታሊዝም ተለይተው የሚታወቁትን በአሜሪካ የፖለቲካ እና የአዕምሮ ንግግሮች - ዲሞክራሲ፣ ሰብአዊ ነፃነት፣ ነጻ ንግድ፣ ንግድ በየሴ እና/ወይም “ነጻ ገበያ” ተለይተው የሚታወቁትን ነገሮች በተመለከተ ምንም አይነት ማጣቀሻ አለመኖሩን አስታውስ። በሰፊው ውድድር እና/ወይም ትንሽ ወይም ምንም የመንግስት ጣልቃ ገብነት። በየትኛውም ሀገር ውስጥ ወይም በማንኛውም ቦታ ላይ ለስራ ፈጠራ ምንም አይነት ቁርጠኝነት ምንም አይነት ማጣቀሻ አለመኖሩንም ልብ ይበሉ. ካፒታሊዝም ለካፒታል ባለቤቶች በማንኛውም ያልተገለፁ መንገዶች ማለትም ቀላል እና ውስብስብ የመሬት እና የቁሳቁስ መውረስ፣ የቻትቴል ባርነት (በ1863-65 በዩኤስ ውስጥ ህገ-ወጥ ከመሆኑ በፊት ለዘመናት) ጥቅም ላይ ይውላል። ), የሰራተኞች መቅጠር ፣ የሰራተኞች ማባረር ፣ የደመወዝ ቅነሳ ፣ በአገሮች ውስጥ ያሉ የሠራተኛ ሥራዎችን “ማውጣት” ፣ የሠራተኞች ክህሎት ማጣት ፣ የሠራተኛ ተግባራትን በራስ-ሰር መሥራት ፣ ግምታዊ ኢንቨስትመንት ፣ ሞኖፖሊ -/oligopoly ምስረታ እና ዋጋ አወጣጥ፣ ተፎካካሪ ድርጅቶችን፣ ዘርፎችን እና ኢንዱስትሪዎችን መፍረስ፣ ማለቂያ የሌለው የኢኮ-ሲዳል ብክለት እና የተፈጥሮ አካባቢ መዛባት፣ የህዝብ ሀብት መመዝበር፣ የደመወዝና ጥቅማጥቅሞች መቆራረጥ እና መስረቅ፣ ወዘተ ... ዝርዝሩ ይቀጥላል። .
የትርፍ ሥርዓቱ (ካፒታሊዝም) በትክክል እና በቀኑ መጨረሻ ላይ (የባለሀብቶች ትርፍ እና ምንም ተጨማሪ ነገር) በትክክል በትክክል ሲረዳ ፣ ያኔ ለሠራተኞች እና ለጋራ ጥቅም ባለማግኘቱ ምንም የሚያጋጭ ነገር የለም ። ዩኤስ ወይም ሌላ ቦታ። የኮርፖሬት ትርፍ ከፍተኛ ከሆነ, ስርዓቱ ለአርኪቶሎጂስቶች እና ለታለመላቸው ተጠቃሚዎች - ካፒታሊስቶች እየሰራ ነው. ታላቁ ካፒታል-አግግሎሜቲንግ ኮርፖሬሽኖች በዩኤስ ህግ መሰረት መስራት እንዳለባቸው እየሰሩ ይገኛሉ። ]) “ሥራ አስኪያጆች የአክሲዮን ባለቤቶችን ጥቅም ከሌሎች ሁሉ በላይ የማስቀደም ሕጋዊ ግዴታ አለባቸው እና ማንኛውንም ሌላ ጥቅም ለማስከበር ሕጋዊ ስልጣን የላቸውም።
የትርፍ ሥርዓቱ “እውነተኛ ከስር አፈጻጸም” የሚያመለክተው ያ ነው፡ የባለሀብቱ ክፍል የመጨረሻ መስመር። ታላቁ አሜሪካዊ ማርክሲስት ፖል ስዊዚ በ1989 ዓ.ም “ካፒታልነት እና አካባቢ” በሚል ርዕስ ባወጣው መጣጥፍ እንዳስታወቀው፣ ቀጥተኛ “የካፒታሊዝም ኢንተርፕራይዝ ዓላማ ምንጊዜም ቢሆን ትርፍን ማሳደግ እንጂ ህብረተሰባዊ ጥቅሞችን ማስገኘት አይደለም። ከእንዲህ ዓይነቱ ኢንተርፕራይዝ የሚፈሰው የሰፊው ማህበረሰብ ጥቅማጥቅሞች ሁል ጊዜ በአጋጣሚ፣ ጊዜያዊ እና ተገላቢጦሽ ሲሆኑ ከስራው ለጊዜውም ሆነ በተዘዋዋሪ ሊያገኙት የሚችሉት “አንድ አስተሳሰብ ላለው ትርፍ ፍለጋ፣ [ምንም ካፒታሊስት የለም] ላይ እንቅፋት ሲሆኑባቸው ነው። በመጥፋት ስቃይ ለመቀላቀል እምቢ ማለት ይችላል” – ምስጋና ይግባውና በሕይወት ለመትረፍ የሚፈልጉ እና የሚበለጽጉ ንግዶች የበለጠ ካፒታል እንዲያከማቹ ለሚያስገድደው የኢንተር-ካፒታሊዝም ውድድር።
ባለፈው ጥር ወር ላይ “ትርፍ እያደገ ነው፣ ለምን ስራ አይሰራም?” የሚል የማወቅ ጉጉ ርዕስ ባወጣ መጣጥፍ ላይ። ኒው ዮርክ ታይምስ እንደዘገበው የኮርፖሬት “ገቢዎች” ፈንድቷል “ምንም እንኳን 15 ሚሊዮን አሜሪካውያን በስራ አጥነት ውስጥ ወድቀው ሲቀሩ፣ ይህ ቁጥር ከታላቁ የኢኮኖሚ ድቀት ወዲህ ያለ ታሪክ ነው” እና ዜጎቹ “የተያዙ ቦታዎችን እና ዕዳዎችን መዝግበዋል” ሲል ዘግቧል። የታይምስ የቢዝነስ ፀሐፊ ማይክል ፓውል ለአሜሪካ ትርፍ-ስራዎች ግንኙነት መቋረጥ በርካታ ምክንያታዊ ምክንያቶችን አግኝቷል።
- አንዳንድ ትልልቅ የአሜሪካ ኩባንያዎች ውድድሩ ስለወደቀ ብቻ ከፍተኛ ትርፍ እያሳዩ ነበር። (ለምሳሌ የ2008 የፋይናንሺያል ውድቀትን ተከትሎ የዎል ስትሪት ግዙፉ ጎልድማን ሳች እና ሞርጋን ቻዝ ከቤር ስቴርንስ፣ሌማን ብሮስ
- በፋይናንሺያል ውድቀት ምክንያት ብዙ ኩባንያዎች በካፒታል ላይ ተቀምጠው ከመቼውም ጊዜ በበለጠ የገንዘብ መጠን ያከማቹ ነበር፣ ፓውል አገኘ። በፍጥነት መበደር እንደሚችሉ የማያምኑ ድርጅቶች ለጥንቃቄ ዓላማ ብዙ ተጨማሪ ገንዘብ በእጃቸው ለማስቀመጥ ወስነዋል። ዝቅተኛ የወለድ ተመኖች ብዙ ኩባንያዎች በቀላሉ “በዜሮ ፈንድ ተመን እና በግምጃ ቤት ቦንዶች መካከል ያለውን ስርጭት ለመጠቀም” እና በዚህም “ብዙ ሳይሸጡ ወይም ማንንም ሳይቀጥሩ ትርፉን እንዲያሳዩ” ለብዙ ኩባንያዎች ማበረታቻ ይፈጥራል።
- እንደ ህንድ እና ቻይና ባሉ “በማደግ ላይ” ካውንቲዎች በሚያስደንቅ ዝቅተኛ ደሞዝ፣ ደሞዝ እና ጥቅማጥቅሞች የሚገኘውን የትርፍ ክፍፍል ለማግኘት ብዙ ኩባንያዎች በውጭ አገር እያመረቱ ነበር።
- አንድ ትልቅ የተጠባባቂ ሠራዊት ሥራ አጥ ሠራተኞች ለኮርፖሬት አሜሪካ ትርፍ ትርፍ ነበር። በሰሎሞን ስሚዝ ባርኒ የቀድሞ ማኔጂንግ ዳይሬክተር የነበሩት ዴዝሞንድ ላችማን በአሜሪካ ኢንተርፕራይዝ ኢንስቲትዩት ተፅእኖ ፈጣሪ የቀኝ ክንፍ የፖሊሲ ቡድን ውስጥ “ምሁር” ሆነው የሚሠሩት፣ ስለዚህ ጉዳይ በቅንነት ተናግሯል። "ኮርፖሬሽኖች," ላችማን ለፖዌል እንደተናገሩት "በሥራ ገበያ ውስጥ ያለውን ደካማነት በከፍተኛ ሁኔታ እየተጠቀሙ ነው - በጣም ጠንካራ በሆነ ቦታ ላይ እና ሰራተኞች በጣም ደካማ ናቸው" ብለዋል. ያንን የመደራደር ሃይል ጥቅማ ጥቅሞችን እና ደሞዞችን ለመቀነስ እና ሰአቶችን ለማሳጠር እየተጠቀሙበት ነው።
ያ ሥራ አጥነት ለካፒታሊዝም ትርፍ ያልተለመደ ነገር አይደለም ፣ ሥራ አጥነት ለእነሱ ምንጭ ነው ፣ በቀጥታ ከካርል ማርክስ። በአሜሪካ የትርፍ-ስራዎች ግንኙነት ውስጥ ተቃርኖ አለ, ነገር ግን ተቃርኖው ለትርፍ ስርዓቱ ውስጣዊ አይደለም. እሱ የሚገኘው በራስ ወዳድነት፣ በሞራላዊ እና ድንበር በሌለው የካፒታል አመክንዮ እና በአሜሪካ ውስጥ ባሉ ተራ ሰዎች ቁሳዊ እና ማህበራዊ ፍላጎቶች መካከል ባለው ግጭት ውስጥ ነው።
ታዋቂው የኒዮ-ኬኔዥያ ፀረ-ኒዮሊበራሊዝም ኢኮኖሚስት ሃ-ጆን ቻንግ ስለ ካፒታሊዝም የማይነግሯችሁ 23 ነገሮች መፅሃፍ ለቀረበው ሀሳብ የተሰጠ ነው (የአቧራ ጃኬት እንደሚለው) “[ካፒታሊዝምን] ወደ ሰብአዊ ፍጻሜዎች መቅረጽ እንችላለን። ” በማለት ተናግሯል። ያ የፓይፕ ህልም ነው። የነጻ ገበያውን ዘራፊነት (የገበያው የፍራንከንስታይን መሰል ፈጠራዎች እና ጌቶች፣የዓለም ግንባር ቀደም ኮርፖሬሽኖች እና የፋይናንስ ተቋማት) ኮድ ቋንቋ ከሥር ወደላይም ሆነ ወደ ላይ ያለውን ዘራፊነት ገደብ መጣል እንችላለን እና አለብን። በእርግጥ ካፒታሊዝም ከአጭር ጊዜ የመጨረሻ መስመር ውጪ ሌላ ነገርን በጥልቀት ማጤን አይችልም። ያ ጥልቅ፣ አቅመ ቢስነት አሁን በዓለም ዙሪያ በቢሊዮኖች የሚቆጠሩትን የስራ እና የኑሮ ደረጃ ብቻ ሳይሆን - በሚታየው የስነምህዳር ውድመት ዘመን - የሰውን ዝርያ በቅርብ ጊዜ ውስጥ አዋጭነት አደጋ ላይ ይጥላል። ለጥቂቶች “ሀ-ጆን ቻንግ ስለ ካፒታሊዝም የማይነግሩህ ጥቂት ነገሮች መካከል አንዱ የሆነው የትርፍ ሥርዓቱ “የመከማቸት ዱካ” የአካባቢ ጽንፈኛ አመክንዮ ከጊዜ ወደ ጊዜ ይበልጥ በሚያሳምም ሁኔታ እየታየ ነው፣ ይህም የኒዮ-ኬኔዥያን እድገትን ማራኪነት እያዳከመ ነው። ስትራቴጂዎች እና ይልቁንም (ኢስትቫን ሜዛሮስ እንደሚለው) "እድለኛ ከሆንን ሶሻሊዝም ወይም አረመኔያዊነት" መሆኑን በትክክል ይጠቁማሉ.
ፖል ጎዳና (እ.ኤ.አ.www.paulstreet.org) የብዙ መጣጥፎች፣ ምዕራፎች፣ ንግግሮች እና መጽሃፎች ደራሲ ነው፣ ጨምሮ ኢምፓየር እና እኩልነት፡ አሜሪካ እና አለም ከ9/11 ጀምሮ (Boulder, CO: Paradigm, 2008); በአለም አቀፍ ሜትሮፖሊስ ውስጥ የዘር ጭቆና (ኒው ዮርክ፡ ራውማን እና ሊትልፊልድ፣ 2007; የተከፋፈሉ ትምህርት ቤቶች፡ ትምህርታዊ አፓርታይድ በድህረ-የሲቪል መብቶች ዘመን (ኒው ዮርክ፡ ራውትሌጅ፣ 2005); ባራክ ኦባማ እና የአሜሪካ ፖለቲካ የወደፊት (Boulder, CO: Paradigm, 2008); የግዛቱ አዲስ ልብስ፡ ባራክ ኦባማ በእውነተኛው የስልጣን አለም (Boulder, CO: Paradigm, 2010); እና (ከአንቶኒ ዲማጊዮ ጋር በጋራ የተጻፈ፣ የሻይ ፓርቲን መፍረስ፡ ሚዲያ እና የአሜሪካን ፖለቲካ የማደስ ዘመቻ (ቦልደር፣ CO፡ Paradigm፣ ግንቦት 2011)። ጎዳና በ ላይ መድረስ ይቻላል [ኢሜል የተጠበቀ]
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ