የሚቺጋኑ ህግ አውጪ እና ገዥ ሪቻርድ ስናይደር በታህሳስ 11 ቀን 2012 አዲስ "የመስራት መብት" ህግን አፀደቁ። እ.ኤ.አ. በ1947 በፀረ-ሰራተኛ ታፍት-ሃርትሊ ህግ የተፈቀደላቸው እንደዚህ ያሉ ህጎች ግዛቶች የሰራተኛ ማኅበራትን የሚከለክሉ ናቸው። በሥራ ቦታ እነሱን የሚወክሉትን እና የሠራተኛ ማኅበራት አገልግሎቶችን የሚቀበሉትን ገንዘብ ከመክፈል ወደ ማኅበር ላለመቀላቀል ይምረጡ።
የማህበራዊ ሳይንስ ሊቃውንት ይህ የሚፈጥረውን አጣብቂኝ እንደ "ነጻ አሽከርካሪ" ችግር ይጠቅሳሉ። በነጻ ማግኘት ከቻሉ ለድርድር እና ለድርድር፣ ለሠራተኛ ቅሬታዎች ድጋፍ እና ለሌሎች አገልግሎቶች ለምን ይከፍላሉ? ውሎ አድሮ የመሥራት መብትን የሚደግፉ ሕጎች የሠራተኛ ማኅበር አባልነትን ለመቀነስ እና የተደራጁ ሠራተኞችን በሥራ ቦታ እንደ ኢኮኖሚያዊ ኃይል እና በምርጫ መድረክ የፖለቲካ ኃይል ለማዳከም ተስፋ ያደርጋሉ።
የሚቺጋኑ ገዥ ይህንን አወዛጋቢ ህግ እንደማይደግፍ ቀደም ሲል የሰጠውን መግለጫ ቀይሮታል። ሚቺጋን በ 1930 ዎቹ ውስጥ በአውቶ እፅዋት ውስጥ ተቀምጦ የመምታት አድማ በነበረበት ወቅት ዘመናዊው የሰራተኛ እንቅስቃሴ የተመሰረተበት ግዛት ነው። የኢንዲያና ገዥ ሚች ዳኒልስም እንዲህ ያለውን ህግ እንደማይደግፍ ለሰራተኛ መሪዎች ቃል ገብተዋል። ሁለቱም ሃሳባቸውን ቀይረዋል ምክንያቱም በዚህ ወሳኝ ወቅት ጉልበትን የማሸነፍ ተስፋዎች በጣም ጥሩ ስለሚመስሉ ነው። እናም ሚቺጋን ልክ እንደ ኢንዲያና የአሜሪካ የህግ መለዋወጫ ካውንስል (ALEC) ሞዴል ህግ ቅጂውን አቧራ አውልቆ አጽድቆታል።
የኢኮኖሚ ፖሊሲ ኢንስቲትዩት እንደገለጸው፣ የመሥራት መብት ድንጋጌዎች በሠራተኞች ላይ አሉታዊ ውጤት ያስከትላሉ። ወደ ሥራ ለመግባት መብት ባላቸው ክልሎች ሠራተኞች እንደዚህ ዓይነት ሕጎች በሌሉባቸው ክልሎች ውስጥ ካሉ ሠራተኞች በጣም ያነሰ ደሞዝ ያገኛሉ። እንዲሁም፣ በአሰሪው ከሚደገፈው የጤና ኢንሹራንስ ዕቅዶች የመጠቀም እድላቸው አነስተኛ ነው። አንዳንድ ጥናቶች እንደሚያሳዩት ወደ ሥራ ለመግባት መብት ባላቸው ክልሎች ውስጥ ባሉ የሥራ ቦታዎች ላይ ያለው ጤና እና ደህንነት እንደዚህ ዓይነት ሕግ ከሌላቸው ክልሎች ሠራተኞች ጋር ሲወዳደር በጣም ዝቅተኛ ነው። በአጭሩ፣ ክፍል 14 (ለ)፣ በ1947 የታፍት-ሃርትሌይ ህግ የመሥራት መብት ድንጋጌ የዚያን ቀን እያደገ የመጣውን አዲስ እና ታጣቂ የሰው ኃይል እንቅስቃሴ ለማዳከም እና በዚህም የድርጅት የትርፍ መጠን ለመጨመር የተነደፈ ነው።
በዲሴምበር 12, የኢንዲያና ገዥ ሚች ዳኒልስ (በቅርቡ የፑርዱ ዩኒቨርሲቲ ፕሬዝዳንት ይሆናሉ) ዘጠኝ ኩባንያዎች በግዛቱ ውስጥ 2,552 አዳዲስ ስራዎችን በመፍጠር ኢንቨስት ለማድረግ "ይጠበቃሉ" ብለዋል. እነዚህ እንደ Angie's List፣ BidPal Inc እና Mitsubishi Engine ሰሜን አሜሪካ ያሉ ኩባንያዎችን ያካትታሉ። የ ኢንዲያናፖሊስ ኮከብ በ 2016 እነዚህን ስራዎች ለመጨመር "የሚጠብቁት" ዘጠኝ ኩባንያዎች ከ 27 ሚሊዮን ዶላር በላይ የግብር ክሬዲት እንደሚያገኙ አመልክቷል. ምናልባት የዳንኤልስ ማስታወቂያ የሚቺጋን ገዢ ስናይደርን ባለፈው ክረምት የመስራት መብት ህግን ካፀደቀ በኋላ አጋጥሞታል በተባለው የኢኮኖሚ እድገት ኢንዲያና ተመስጦ ነው የሚለውን የይገባኛል ጥያቄ ለመደገፍ ታስቦ የተዘጋጀ ሊሆን ይችላል።
ገዥ ዳንኤል “...ባለፉት በርካታ ወራት ውስጥ ጉልህ የሆነ አዲስ ፍላጎት አይተናል። በድጋሚ፣ ገዥ ስናይደር በኢንዲያና ታሪክ አነሳሽነት የተነሳው በታክስ ስጦታዎች ምክንያት ሳይሆን ከአስር ወራት በፊት የወጣው የኢንዲያና የመስራት መብት ህግ ነው በማለቱ ይህን “ኢኮኖሚያዊ ተአምር” በ Hoosier ግዛት ውስጥ አነሳስቶታል።
የፖለቲካ ሳይንቲስት ጎርደን ላፈር፣ ኢኮኖሚስት ማርቲ ቮልፍሰን እና የኢንዲያና ግዛት AFL-CIO ፕሬዝዳንት ናንሲ ጉዮት በፃፉት የኢኮኖሚ ፖሊሲ ኢንስቲትዩት (EPI) ድህረ ገጽ ላይ በቅርቡ ባወጡት መጣጥፍ፣ የኢንቨስትመንት ውሳኔዎች ረጅም የጥናት ሂደት እንደሚያስፈልጋቸው ተጠቁሟል። ህጉ ባለፈው ጥር ወር ስለፀደቀ፣ በመጋቢት ወር ተግባራዊ ሆነ እና በፍርድ ቤት እየተሞገተ ነው ሲሉ ደራሲዎቹ ተከራክረዋል፣ አዲሱ ህግ ኢንዲያና ውስጥ ኢንቨስት ለማድረግ በሚደረጉ ውሳኔዎች ላይ ተጽእኖ ያሳድራል ተብሎ የማይታሰብ ነበር።
ተጨማሪ ላፈር፣ ቮልፍሰን እና ጉዮት ከዘጠኙ ኩባንያዎች መካከል አንዳቸውም ቢሆኑ የዳንኤል ዘገባ እንዳመለከቱት አዲሱ የስራ መብት ህግ በግዛቱ ውስጥ የበለጠ ኢንቨስት ለማድረግ ካላቸው እቅድ ጋር ምንም ግንኙነት እንደሌለው ተናግረዋል ። ከዘጠኙ አንዳንዶቹ ቀደም ሲል በግዛቱ ውስጥ ዋና መገልገያዎች ነበሯቸው። በተጨማሪም, ደራሲዎቹ በመንግስት ፍርድ ቤት የቀረቡ ኩባንያዎችን መርምረዋል, ነገር ግን ወደ ሌላ ቦታ ለመሄድ መርጠዋል. የእነርሱ ጥናት እንደሚያመለክተው የመሥራት መብት ከ 2012 በፊት በሌሎች ግዛቶች ውስጥ ኢንቨስት ለማድረግ ለመምረጥ መስፈርት አይደለም.
በኢንዲያና ኢኮኖሚ ላይ ከተደረጉት የቅርብ ጊዜ ጥናቶች የተገኙት በጣም ጠቃሚ የሆኑ እውነታዎች በኢንዲያና የሚሰሩ ቤተሰቦች ኢንስቲትዩት “በኢንዲያና ውስጥ የሚሰሩ ቤተሰቦች ሁኔታ፣ 2011” በሚል ርዕስ ባደረጉት ጥናት ታትመዋል። (http://www.incap.org/statusworkingfamilies.html). ከዋና ዋና ግኝቶቻቸው መካከል የሚከተሉት ይገኙበታል።
-
እ.ኤ.አ. በ231,500 ከቅድመ ድቀት ቅጥር ይልቅ ስቴቱ 2012 ያነሱ ስራዎች ነበሩት።
-
ከኦገስት 21,200 እስከ ፌብሩዋሪ 2008 2012 የክልል እና የአከባቢ መስተዳድር ስራዎች ጠፍተዋል (22 በመቶ የሚሆኑት ስራ አጥተዋል)።
- እ.ኤ.አ. በ 2012 19 በመቶው ሥራ አጥነት በወጣቶች መካከል ነው።
- ኢንዲያና የኢኮኖሚ ድቀት ከጀመረበት ጊዜ ጀምሮ በሰው ሃይል ውስጥ ፍጹም ማሽቆልቆሉን ከቀጠሉት 17 ግዛቶች መካከል ትገኛለች።
-
ከ14.6 ዓመት በላይ የሆናቸው 25 በመቶ የሚሆኑት ብቻ የባችለር ዲግሪ አላቸው።
-
ኢንዲያና 41ኛ ደረጃ ላይ ትገኛለች።st በተገኘው አማካይ ደመወዝ; ከ 2000 ጀምሮ በክልሉ ውስጥ የኢኮኖሚ እኩልነት አድጓል ግን የሰራተኞች ምርታማነት በ14 በመቶ ጨምሯል።
-
አማካይ የቤተሰብ ገቢ ባለፉት አስርት ዓመታት በ13.6 በመቶ ቀንሷል።
-
ከ 2000 ጀምሮ ድህነት በ 52 በመቶ ጨምሯል.
የኢንዲያና ኢኮኖሚ ባለፉት አስርት ዓመታት ውስጥ የግዛቱ መንግስት ወደ ቀኝ ሲሸጋገር የሚታየው አሃዝ በጣም አስደናቂ ነው። ይህ የሚቺጋኑ ገዥ እና የህግ አውጭ አካል የሚመኙት ሞዴል ነው።
ከመረጃው እና ከዘመናዊው የፖለቲካ አውድ በኢንዱስትሪ እምብርት አሜሪካ ውስጥ በርካታ ድምዳሜዎችን ማግኘት ይቻላል።
በመጀመሪያ ደረጃ፣ የኢኮኖሚ ውድቀት የሰራተኞች ሕይወት ከውድቀቱ በፊት፣ በነበረበት ወቅት እና ከውድቀቱ በኋላ የባህሪ ባህሪ ነው።
ሁለተኛ፣ ባለፉት አስርት አመታት ውስጥ፣ በተለይም እንደ ኢንዲያና ባሉ ግዛቶች፣ በሪፐብሊካን ፓርቲ ትክክለኛ የኢኮኖሚ አጀንዳ የፖለቲካ ምህዳሩ እየተቀረጸ ነው።
የመስራት መብት ህጎች የሰራተኞችን ከፍተኛ የኢኮኖሚ ውድቀት እንደሚቀይሩት ምንም አይነት ታሪካዊም ሆነ ወቅታዊ ማስረጃ የለም። ነገር ግን የሱፐር ሀብታሞች ሃብት እና ሃይል እንደሚጨምር የሚያሳይ ማስረጃ አለ, የሰራተኞች ደሞዝ በተመሳሳይ ጊዜ ምርታማነታቸው እየጨመረ ይሄዳል.
በሶስተኛ ደረጃ, ከሃያኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ጀምሮ የካፒታል / የጉልበት ግንኙነቶችን በመመልከት, የተደራጁ የጉልበት ስራዎች ጥንካሬ ለሁሉም ሰራተኞች. የመሥራት መብት አዳዲስ ኢንቨስተሮችን ከመሳብ ይልቅ በዋነኛነት አሁን ያሉትን ኮርፖሬሽኖች ወደ ሥራ ለመግባት መብት ባላቸው ክልሎች ያበለጽጋል እና ማህበራትን ያዳክማል።
በመጨረሻም፣ ፕሬዘደንት ኦባማ ወደ ዲትሮይት ባደረጉት ጉብኝት ከሚቺጋን የህግ አውጭ ድምጽ በፊት እንደተናገሩት፣ የመስራት መብት ዘመቻዎች እንደገና መነቃቃት “ፖለቲካዊ” ነው። ለምን? ምክንያቱም የሰራተኛ ንቅናቄው ብቸኛው የገንዘብ እና መሰረታዊ መሰረት ነው ወደ ቅድመ-አዲስ ስምምነት የኢኮኖሚ ፖሊሲ ሽግግር። ይህ ባለፈው ምርጫ ወቅት ቁልፍ በሆኑ የጦር ሜዳ ግዛቶች ውስጥ በነበረው የሰራተኛ እንቅስቃሴ “የመሬት ጨዋታ” ላይ ታይቷል። በኦሃዮ ውስጥ በህዝብ ሰራተኞች ላይ የሚደርሰውን ጥቃት ለመቀልበስ እና በቺካጎ መምህራን የህዝብ ትምህርትን ለመጠበቅ በተደረጉ ቅስቀሳዎች ላይ በተደረጉ ዘመቻዎች ተንጸባርቋል። በአጠቃላይ የተደራጀ የሰው ኃይል በሀብትና በሥልጣን ላይ ከሚታዩ አስደንጋጭ ልዩነቶች፣ ከሞላ ጎደል ሁሉንም የመንግሥት ተቋማትን ወደ ግል ማዞር የሚቃወመውን የመከላከያ ግንባር ግንባርን ይወክላል፣ ለአብዛኛው ሕዝብ መጠነኛ የኢኮኖሚ ዋስትና የሰጡ ፕሮግራሞችን መከላከል።
የሚቺጋኑ ታሪክ እና ስለ ኢንዲያና ያለው አፈ ታሪክ አሜሪካውያንን ከድህነት የሚያድነውን የመጨረሻውን እንቅስቃሴ ለማጥፋት የፋይናንስ/የድርጅት ክፍል እና ትክክለኛ ፖለቲከኞቻቸው ቀጣይነት ያለው ትግል አካል ናቸው። የተዳከመ ጉልበት እየሰፋ የሚሄደውን የሰራተኛ ክፍል ጥቅም ለማስጠበቅ እየተንቀሳቀሰ ይመስላል።
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ