ምንጭ፡ In These Times
ከከፍተኛ ፕሮፋይል ጅምር እና ከአስር ወር ስራ በኋላ፣ የ AFL-CIO ስራውን ለቋል ሪፖርት በፖሊስ ማሻሻያ ላይ ባለፈው ሳምንት ጸጥታ የሰፈነበት ነበር —————————————————————————— ይህ ምልክት ለዘር ፍትህ ጥሪን በመደገፍ እና የፖሊስ ማህበራትን ጥቅም በመወከል መካከል ያለውን ልዩነት ለመከፋፈል ሲሞክር ጉዳዩ ለአሜሪካ ትልቁ ህብረት ፌዴሬሽን ምን ያህል አከራካሪ እንደሆነ የሚያሳይ ምልክት ነው።
በሐምሌ ወር እ.ኤ.አ 2020የጥቁር ላይቭስ ጉዳይ የፖሊስ ጥቃትን በመቃወም አሜሪካን እያስፋፋ በነበረበት ወቅት፣ AFL-CIO፣ የሚወክለው የሰራተኛ ማህበራት ጥምረት 15 ሚሊዮን ሰዎች ፣ የተሰራ ወደ"የዘር ፍትህ ግብረ ሃይል” ዕቅዱን ለመንደፍ"የአሜሪካ የረዥም ጊዜ የዘረኝነት ታሪክ እና የፖሊስ ጥቃት በጥቁር ህዝቦች ላይ ለመፍታት ተጨባጭ እርምጃ መውሰድ። በፖሊስ ጉዳዮች ላይ የሚያተኩር እና ባለፈው ሳምንት የወጣውን ዘገባ ለማዘጋጀት ንዑስ ኮሚቴ ተቋቁሟል። ይህ ሁሉ ቢሆንም የ ሪፖርት, በሚል ርዕስ"የህዝብ ደህንነት ብሉፕሪንት ለለውጥ” ያለ ጋዜጣዊ መግለጫ ወይም ጋዜጣዊ መግለጫ ወይም ትዊት ሳይኖር በጥምረቱ ድረ-ገጽ ላይ ታትሟል። ብቸኛው ትክክለኛ የሕልውና ማስታወቂያ የመጣው በአንድ ሲኤንኤን መልክ ነው። ታሪክ የንዑስ ኮሚቴው አባላት ሪፖርቱን እንደ"ትልቅ እርምጃ።
በግንቦት መጀመሪያ ላይ እ.ኤ.አ. በእነዚህ ጊዜያት አገኘሁ እና ያልተለቀቀ የሪፖርቱ ረቂቅ እትም ቅንጥቦችን አሳትሟል። የሪፖርቱ ምክሮች ይዘት ከዚያን ጊዜ ጀምሮ አልተለወጡም፡ መጥፎ መኮንኖችን ለማስወገድ በፖሊስ ማህበራት የሚተዳደር አዲስ የስልጠና እና የማስፈጸሚያ ፕሮግራም እንዲፈጠር ይጠይቃል። ይህ የፖሊስ ማህበራትን ለሠራተኛ እንቅስቃሴ ያለውን ጠቀሜታ እና AFL-CIO ራሱን ከፖሊስ ማህበራት እንዲለይ ከደረጃ ማኅበር አባላት የሚቀርቡትን ጥሪ አለመቀበል ማለት ነው። [መግለጫ፡ እኔ በWriters Guild of America፣ምስራቅ፣ያለፈው ህብረት የተመረጠ የምክር ቤት አባል ነኝ። ጥራት ባለፈው ዓመት የፖሊስ ማህበራትን ከAFL-CIO እንዲባረሩ ጥሪ አቅርቧል።]
ሪፖርቱ የፖሊስን ገንዘብ የመቀነስ ሃሳብ ውድቅ ያደርጋል፣ እና በምትኩ ተጨማሪ የገንዘብ ድጋፍ እንዲደረግ ጠይቋል። ንኡስ ኮሚቴው ራሱ የፖሊስ አባላትን በሚወክሉ ማኅበራት ብቻ የተዋቀረ ስለሆነ ምክሮቹ አስቀድሞ የተነገረ መደምደሚያ ሊሆኑ ይችላሉ። ለ AFL-CIO ቅርበት ያላቸው ምንጮች ሪፖርቱን አሁን ለመልቀቅ ያነሳሳው አንዱ ምክንያት በፖሊስ ማሻሻያ ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ነው ይላሉ ሂሳቡ በአሁኑ ጊዜ በሴኔት ውስጥ እየተከራከረ ነው።
በመጨረሻው የሪፖርቱ እትም ላይ ቢያንስ አንድ ትኩረት የሚስብ ተጨማሪ አለ፡ አሁን የሚለው ቃል ይዟል"ዘረኝነት”፣ ይህም ቀደም ባለው ረቂቅ ላይ ትክክል አልነበረም። የመጨረሻው ዘገባ በመግቢያው ላይ እንዲህ ይላል"ሥርዓታዊ ዘረኝነት በታሪክ ውስጥ ሠራተኞችን ለመከፋፈል በሥልጣን ላይ ባሉ ሰዎች መሣሪያ ሆኖ ሲያገለግል ቆይቷል” እና በኋላ እንዲህ ይላል"ከልደቱ ጀምሮ ህዝባችንን ሲናጥ የኖረውን ስርአታዊ ዘረኝነት ለመናድ የምንችለውን ሁሉ ማድረግ አለብን። ነገር ግን ሪፖርቱ አሁንም ዘረኝነት የፖሊስ ማህበራትን ወይም እራሱን ፖሊስን የሚጎዳ ችግር ሊሆን እንደሚችል ከመጠቆም በትኩረት ይቆጠባል።
AFL-CIO ስለ ሪፖርቱ እና ስለ ተለቀቀው ጥያቄዎች ምላሽ አልሰጠም። በተጨማሪም AFL-CIO የንዑስ ኮሚቴ አባላትን ለቃለ መጠይቅ ዝግጁ ለማድረግ ለተጠየቁት ጥያቄዎች ምላሽ አልሰጠም። ኮሚቴውን በጋራ የመሩት የተባበሩት ስቲል ወርሮች ምክትል ፕሬዝዳንት ፍሬድ ሬድሞንድ የቃለ መጠይቅ ጥያቄን ውድቅ አድርገዋል። በንዑስ ኮሚቴው ውስጥ የተሳተፉ በርካታ ዋና ማህበራት ለመረጃ ጥያቄዎች ምላሽ አልሰጡም። የፖሊስ ማኅበራት በሠራተኛ እንቅስቃሴ ውስጥ ያለው ሚና የሠራተኛ ማኅበራት መሪዎች በአደባባይ ማውራት የማይፈልጉት ጉዳይ ነው።
በጥቁር ህይወት ንቅናቄ ውስጥ ታዋቂው አክቲቪስት እና የሃይላንድ ማእከል ተባባሪ ዋና ዳይሬክተር አሽ-ሊ ውድድ ሄንደርሰን ታሪክ የሠራተኛ አደራጆችን በማሰልጠን ላይ እንዳሉት የ AFL-CIO ተስፋ አስቆራጭ አቋም ላለፈው ዓመት ብቻ ሳይሆን ከፈርግሰን ጀምሮ ተመሳሳይ ጉዳዮችን በየጎዳናው ሲቃወሙ የነበሩትን የበርካታ የሠራተኛ ማኅበራት አባላትን ሥራ ሊያደናቅፍ አይገባም ብሏል። 2014. ሀ."ሳር ሥር የሚሰሩ ሰራተኞች፣ ማዕረግ እና ማህደር ሲታዩ እና ሲያሳዩን አይተናል” ይላል ሄንደርሰን። ."እነሱ በእውነቱ የሠራተኛ እንቅስቃሴ ልብ እና ነፍስ ባሉበት ቦታ ናቸው ።
ለፖሊስ ጥቃት መፍትሄ እንደ አዲስ የሥልጠና መርሃ ግብሮች መሻሻል በቂ አያደርጋትም። ."ዴሪክ ቻውቪን ከመጠን በላይ ኃይልን እንዴት መጠቀም እንደሌለበት ያልሰለጠነ አልነበረም። ለማንኛውም መረጠ፤” ትላለች። ."በአለም ላይ ያለው ስልጠና ሁሉ በፖሊስ ውስጥ ፀረ-ጥቁር ዘረኝነትን አያቃልልም።
"ገለልተኛነት የለም። የዲፈንድ [የፖሊስ] እንቅስቃሴን ለማውገዝ ምርጫ ማድረግ ደረጃው እና ማህደሩ ካሉበት ጋር አይጣጣምም" ይላል ሄንደርሰን፣ ባለፈው አመት በፖሊስ ጥቃት ላይ የተደረገው ተቃውሞ ትልቁ በአሜሪካ ታሪክ ውስጥ እንቅስቃሴ. ."በማህበራት ውስጥ ህግ አስከባሪዎች ካሉት በላይ አብዛኞቻችን አሉን።
ሃሚልተን ኖላን በእነዚህ ጊዜያት የሰራተኛ ዘጋቢ ነው። ለጋውከር፣ ስፕሊንተር፣ ዘ ጋርዲያን እና ሌሎች ቦታዎች ስለ ጉልበት እና ፖለቲካ በመጻፍ ላለፉት አስር አመታት አሳልፏል። ሃሚልተን@InTheseTimes.com ላይ ልታገኘው ትችላለህ።
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ