ምንጭ፡ የሌበር ማስታወሻዎች
ከአንድ አመት በፊት የሎስ አንጀለስ መምህራን የስራ ማቆም አድማ ላይ የነበሩ ተማሪዎች ከክፍል እንዲወጡ የተደረጉበት የዘፈቀደ ፍተሻ እንዲቆም ጠይቀዋል። ወደ ሥራቸው ሲመለሱ በከፊል ድል አግኝተዋል።
አሁን እነዚህ ፍተሻዎች በዲስትሪክት አቀፍ ደረጃ እየተጠናቀቀ ነው - በትምህርት ቤቶች ውስጥ ዘረኝነትን በመቃወም።
የLA መምህራን ማህበር አክቲቪስቶች ልክ እንደ ቺካጎ፣ ሲያትል፣ ሴንት ፖል እና ሌሎች ከተሞች ያሉ አቻዎቻቸው የመለያየት፣ የገንዘብ ድጎማ እና የሚያስተምሯቸውን ተማሪዎች ወንጀለኛ ለማድረግ የኮንትራት ጥያቄዎችን እያቀረቡ ነው - የጥቁር እና የላቲኖ ተማሪዎችን በጣም ከባድ የሆኑ ችግሮች።
የLA አድማ አነስተኛ የክፍል መጠኖችን እና ተጨማሪ ነርሶችን እና ማህበራዊ ሰራተኞችን ጨምሮ የተለያዩ ፍላጎቶችን ከፍ አድርጓል። ተማሪዎችን ስለ ዋና ችግሮቻቸው ካዳመጡ በኋላ፣ አድማጮች የዘፈቀደ ፍለጋን ጉዳይ አጉልተዋል።
ዲስትሪክቱ ይህንን ተግባር የጀመረው ከ 30 ዓመታት በፊት በትምህርት ቤት ከተኩስ በኋላ ነው፣ ዓላማውም የጦር መሳሪያ እንዳይወጣ ለማድረግ ነው። ግን እ.ኤ.አ. ከ2019 ጀምሮ፣ LA በዘፈቀደ ፍለጋ ከሚጠቀሙ በጣም ጥቂት ወረዳዎች ውስጥ አንዱ ነበር—በአገር አቀፍ ደረጃ 4 በመቶው ብቻ።
አስተዳዳሪዎች እና የደህንነት መኮንኖች ቦርሳቸውን እየፈተሹ በብረት ማወቂያ ሲቃኙ ተማሪዎች ከክፍል ይጎተታሉ። እነዚህ ሰራተኞች አጭር እጅ ሲሆኑ፣ መምህራን እና አማካሪዎች አንዳንድ ጊዜ እንዲሄዱ ይጠየቃሉ።
እንዲሁ በዘፈቀደ አይደለም።
የካሊፎርኒያ ሎስ አንጀለስ ዩኒቨርሲቲ ለሁለት ዓመታት ባደረገው ፍለጋ (2013-2015) ባወጣው ሪፖርት እንዳረጋገጠው ሽጉጥ እና የጦር መሳሪያ ሳይሆኑ እጅግ በጣም ብዙ ተራ እቃዎችን ወስደዋል። ኮንትሮባንድ ማርከሮች፣ ማድመቂያዎች፣ Wite-Out፣ ላይተር እና የሰውነት መርጨትን ያካትታል።
እና “የዘፈቀደ” ፍለጋዎች እንዲሁ በዘፈቀደ አልነበሩም። ተማሪዎች የሚገባቸው ቡድን፣ ወላጆች እና መምህራንን ጨምሮ፣ በማግኔት ትምህርት ቤቶች እና በከፍተኛ የትምህርት ክፍሎች ያሉ ተማሪዎች እምብዛም አይፈተሹም ሲል ዘግቧል። ጥቁር ተማሪዎች በብዛት ይፈለጋሉ።
ተማሪዎች በራሳቸው ትምህርት ቤት ተጠርጣሪዎች እንዲሰማቸው እንዳደረጋቸው ተናግረዋል። በአድማው ወቅት የዶርሲ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ከፍተኛ አዛውንት የሆነችው ማርሼ ዶስ ተፈልጎ የእጅ ማጽጃዋን ተወስዳለች። አንድ የትምህርት ቤት ባለስልጣን ወደ ትምህርት ቤት አምጥታለች ብለው ከሰሷት።
ዶስ "እንደ ጥቁር እና ቡናማ ተማሪዎች እነዚህ ሁሉ ነገሮች ተከማችተውብናል" ብሏል። "ከዚያ ልምድ በኋላ ብዙ ጥያቄዎች ነበሩኝ."
መምህር ሻሮን ሃፑአራቺ በዶርሲ ከፍተኛ ተማሪዎች የሚገባቸውን ምዕራፍ ስፖንሰር ያደርጋሉ። በክፍሏ ውስጥ የዘፈቀደ ፍተሻ ሲደረግ ደነገጠች። "እንደ አስተማሪም ቢሆን ለእኔ በጣም የሚረብሽ እና የሚያስፈራ ነበር" አለችኝ። ተማሪዎቹ የተነጋገሩበት መንገድ በጣም አስገረማት። "በጣም ከባድ ሆኖ ተሰማኝ; የጭንቀት ስሜት ይፈጥራል።
እንዲደራደሩ አድርጓቸዋል።
የዘፈቀደ ፍተሻዎችን ማቆም ዲስትሪክቱ በህጋዊ መንገድ መደራደር ካልነበረባቸው የሰራተኛ ማህበራት ጥያቄዎች ዝርዝር ውስጥ አንዱ ነበር። አውራጃው እነዚህን ችላ ብሎታል - እስከ መውጣት ድረስ።
የዩናይትድ ስቴትቸርስ የሎስ አንጀለስ ፀሐፊ አርሊን ኢኑዬ “የሥራ ማቆም አድማው ጉዳዮቻችንን የሚደግፍ የሕዝብ አስተያየት ስላስገኘልን በመጨረሻ ከዚህ በፊት የማናገኛቸውን ነገሮች ለማግኘት ልንጠቀምበት ችለናል” ብለዋል።
አድማውን ባቆመው ውል፣ ዲስትሪክቱ 14 ትምህርት ቤቶች በፍጥነት ፍለጋውን ለመውጣት እንዲያመለክቱ በመፍቀድ የሙከራ መርሃ ግብር ወስኗል። 14 ተጨማሪ ከሁለት ዓመት በኋላ ብቁ ይሆናሉ።
ሌሎች የማህበር ድሎች የክፍል መጠን ካፕ፣ ተጨማሪ ሰራተኞች፣ ህጋዊ ድጋፍ ለሌላቸው ተማሪዎች እና በት/ቤት ግቢዎች አረንጓዴ ቦታ ናቸው።
ነገር ግን የስራ ማቆም አድማው በጉዳዩ ላይ ትልቅ ድል አስመዝግቧል። በግንቦት ወር የትምህርት ቤት የቦርድ መቀመጫ ተከፈተ። በ UTLA እገዛ፣ የአንድ ማህበር አጋር መቀመጫውን አሸንፏል። እና በሰኔ ወር ቦርዱ የዘፈቀደ ፍለጋዎችን ከ2019-2020 የትምህርት አመት መጨረሻ ጋር ጀንበር እንድትጠልቅ ድምጽ ሰጥቷል።
ተቀላቅለዋል የተማሪ አክቲቪስቶች
ከአድማው አራት ዓመታት በፊት መምህራን ወደ ማኅበራት መሪዎች በመምጣት በፍተሻዎች ቅሬታቸውን አቅርበዋል ሲል ኢኑዬ ተናግሯል።
በተለይ ጉዳዩን ወደ እሷ ያመጣውን አንድ መምህር አስታወሰች። "ህብረቱ በጉዳዩ ላይ ፍላጎት ይኖረዋል ብሎ አስቦ አያውቅም" ሲል ኢኑዬ ተናግሯል። “በእርግጥ እናደርገዋለን” ስትል የመሪዎቹ ምላሽ ነበር፣ “ግን መገንባት እና መደራጀት አለብን።
መምህራን እና አማካሪዎች ፍተሻውን እንዲያደርጉ ሲጠየቁ ከተማሪዎች ጋር ለመገንባት የሞከሩትን እምነት ጥሷል ብለዋል። ፍተሻዎቹ በመማር ሊያጠፉ የሚችሉ ጊዜ ማባከን መሆናቸውንም ተከራክረዋል።
ስለዚህ UTLA ከተማሪዎች ከሚገባቸው ተማሪዎች እና ከአሜሪካ የሲቪል ነጻነቶች ህብረት ጋር በመተባበር የተማሪ ያልተጠረጠሩትን ዘመቻ ለመጀመር። መድረኮችን አዘጋጅተው በትምህርት ቤት የቦርድ ስብሰባ ላይ ተቃውሞ አሰምተዋል። የሁለተኛ ደረጃ ተማሪዎች 18,000 #ተማሪዎችን የማይታዩ ቁልፎችን ነድፈው ሰጡ። ተማሪዎች እና ወላጆች ፍለጋዎች ለምን ትምህርት ቤቶችን ደህና እንዳልሆኑ ተናገሩ።
በዚህ አመት የዶርሲ ከፍተኛ ተማሪ የሆነችው አሚ ሞንሮይ፣ ተማሪዎች ይገባቸዋል የተባሉ አክቲቪስት “ከትምህርት ቤት ውጭ [ይቆምና ይፈተሻል] ብለን እንፈራለን። "በትምህርት ቤት ውስጥ መፍራት የለብንም."
ተማሪዎች በዚህ ጉዳይ ላይ ከ2016 ጀምሮ ተደራጅተው ነበር። ነገር ግን "UTLA በኛ በኩል መኖሩ ብዙ ሰዎችን ወደ ንቅናቄው ጨምሯል" ሲል ሞንሮይ ተናግሯል። እና አድማው ትልቅ ጥቅም ጨምሯል።
አማካሪዎች ፖሊስ አይደሉም
የLA መምህራን ብቻቸውን አይደሉም። የቺካጎ መምህራን ህብረት ስለዚያች ከተማ የትምህርት ስርዓት ዘረኝነት ተናግሯል።
ብዙ ቀለም ያላቸው ትምህርት ቤቶች ባልተመጣጠነ የገንዘብ ድጋፍ እና የሰው ኃይል አቅርቦት ተነፍገዋል። እና ከ2012 የስራ ማቆም አድማ በፊት የቺካጎ መምህራን በከተማዋ በሚገኙ ክፍሎች የትምህርት ቤቶችን የመዝጋት ማዕበል ተዋግተዋል እንጂ ዲስትሪክቱ ሃብት መጨመር ነበረበት እንጂ እየቀነሰ አይደለም።
በ2015 የሲያትል መምህራን ሲመቱ፣ የፍትሃዊነት ቡድን ለመመስረት ለእያንዳንዱ ትምህርት ቤት ገንዘብ እና ስልጠና ጠየቁ፣ ይህም የዘረኝነት ዲሲፕሊን ፖሊሲዎችን የሚለይ እና የሚቀይር። እነዚህን ቡድኖች በ30 ትምህርት ቤቶች አሸንፈዋል።
እ.ኤ.አ. በ 2016 በቅዱስ ጳውሎስ መምህራን የሥራ ማቆም አድማ ላይ ዋነኛው ፍላጎት የቀለም ተማሪዎችን ተመጣጣኝ ባልሆነ መንገድ ከሚነኩ ከባድ የዲሲፕሊን ልምዶች አማራጮች ነበሩ ። አሸንፈውታል።
እ.ኤ.አ. በ2017፣ በፊላደልፊያ እና በሲያትል ያሉ የመምህር ተሟጋቾች በመጀመሪያ በትምህርት ቤት ጥቁር ላይቭስ ጉዳይ በሚል ጭብጥ የአንድ ሳምንት የድርጊት መርሃ ግብር አዘጋጅተዋል። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ በየየካቲት ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ የሠራተኛ ማኅበራት እና የመሠረታዊ ትምህርት አራማጆች በመላ አገሪቱ ተሳትፈዋል። አንድ የተባበረ ጥያቄ የግዴታ እገዳዎችን የሚጥሉ ወይም ተማሪዎችን ለተወሰኑ ጥሰቶች ወደ ወንጀለኛ ሥርዓት የሚገፋውን “የዜሮ-መቻቻል” የዲሲፕሊን ፖሊሲዎችን ማቆም ነው።
ብዙ የትምህርት ቤት ወረዳዎች እገዳዎችን ለመገደብ ተንቀሳቅሰዋል። ነገር ግን ህጎቹን መቀየር ብቻ በቂ እንዳልሆነ ማህበራት በመደራደር ላይ ያረጋግጣሉ። ተማሪዎች በምትኩ የሚያስፈልጋቸው ከሰለጠኑ አዋቂዎች የበለጠ ጊዜ እና ትኩረት ነው; አውራጃዎች ለሠራተኛ ማሰባሰቢያ ገንዘብ ማስገባት አለባቸው.
ባለፈው የበልግ ወቅት፣ በቺካጎ ያሉ አስተማሪዎች ለ11 ቀናት ሲወጡ የዘር ፍትህ ጥያቄዎችን በድጋሚ አቅርበዋል። በእያንዳንዱ ትምህርት ቤት ውስጥ ዋስትና ከተሰጣቸው ነርሶች፣ አማካሪዎች እና የቤተ-መጻህፍት ባለሙያዎች በላይ፣ ዲስትሪክቱ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች ውስጥ የሚገኙትን የፖሊስ መኮንኖች ቁጥር እንዲቀንስ እና ገንዘቡን ተማሪዎችን ለማማከር የሰለጠኑ ሰራተኞችን ለመቅጠር እንዲፈቅድ ሃሳብ አቅርበዋል።
ዲስትሪክቱ ከኢሚግሬሽን እና ጉምሩክ ማስፈጸሚያ እና ከከተማው ፖሊስ የመረጃ ቋት ጋር ያለውን ትብብር እንዲያቆምም ጠይቀዋል።
የመማር ሂደት
CTU በዲስትሪክቱ ውስጥ የጥቁር አስተማሪዎች መቀነስን ተቃውሟል - ከ 40 እስከ 20 በመቶ በሁለት አስርት ዓመታት ውስጥ። የቀለም መምህራንን ለማሰልጠን እና ለመመልመል ዲስትሪክቱ የቧንቧ መስመሮችን እንዲፈጥር ይጠይቃል.
ህብረቱ ከፖሊስ ተጠያቂነት ቡድኖች ጋር በጥምረት ይሰራል። ከተማዋ ለትምህርት ቤቶች የሚሆን ገንዘብ የለም ስትል መምህራን የ95 ሚሊዮን ዶላር ፖሊስ አካዳሚ መፈጠሩን ይጠቁማሉ።
ይህ ሁሉ ለዘር ፍትሃዊ እርምጃ በአንድ ጀንበር የፈነጠቀ አልነበረም። የትምህርት ቤት የአየር ንብረት የህብረት ጉዳይ ነው በሚል መግባባት ላይ ለመመሥረት አባላት ውይይት ወስዷል። እና እነዚያ ውይይቶች አላበቁም።
"ሰዎች ስለዚህ ጉዳይ በተለየ መንገድ እንዲያስቡ ለመርዳት ብዙ ተጨማሪ ስራዎች አሉ, ዘረኝነት እራሱን በኢኮኖሚ (በሀብት ድልድል ረገድ) እራሱን ያሳያል" ሲሉ የCTU የሰራተኞች ሃላፊ የቀድሞ የማህበራዊ ጥናቶች መምህር ጄኒፈር ጆንሰን ተናግረዋል. "ተማሪዎቻችን የድጋፍ ሥርዓቶች እንጂ የቅጣት ሥርዓት አያስፈልጋቸውም።"
ባለፈው ዓመት በቺካጎ እና ኤልኤ ውስጥ፣ የዲስትሪክት ተደራዳሪዎች እንደ ደሞዝ እና ጥቅማጥቅሞች ያሉ በህጋዊ መንገድ ከተፈቀዱ ርዕሶች የዘለሉ ጥያቄዎችን ውድቅ በማድረግ ወራት አሳልፈዋል።
"በእርግጥ አውራጃው መጀመሪያ ላይ አይሆንም አለ" ሲል ኢኑዬ ተናግሯል። ምንም ዓይነት 'የጋራ መልካም' ጥያቄዎችን አይሰሙም ነበር። ወረዳዎቹን ለማንቀሳቀስ አድማ ወስዷል።
CTU የትምህርት ቤት ፖሊስን ለድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች የመቀየር ጥያቄውን አላሸነፈም። ነገር ግን ለነርሶች፣ ማህበራዊ ሰራተኞች እና ቴራፒስቶች ተጨማሪ የሰው ሃይል እና ስለ ተሃድሶ ፍትህ አዲስ የኮንትራት ቋንቋ፣ ችግሮችን መፍታት እና ጥሰቶችን ከመቅጣት ይልቅ ማስተካከልን የሚያጎላ የተማሪ ዲሲፕሊን አማራጭ አቀራረብን አሸንፏል።
ቀጥሎ በርበሬ የሚረጭ
በLA፣ የተማሪዎች የሚገባው ጥምረት አሁን በተማሪዎች ላይ የሚወሰደውን የበርበሬ ርጭት ለማስቆም አቅዷል። በዶርሲ ሃይስኩል አንድ ክስተት፣ የት/ቤት ፖሊሶች በሚዋጉ ተማሪዎች ላይ በርበሬ ርጭተዋል—ነገር ግን ሌሎች ትግሉን ለመበተን የሚሞክሩትን ወይም ዝም ብለው የሚሄዱ ተማሪዎችን ተረጨ።
የዘፈቀደ ፍለጋዎች እየተጠናቀቀ በመሆኑ፣ ተማሪዎች ይገባቸዋል የተባሉት የትምህርት ቤት-ደህንነት አማራጮችን ዝርዝር ለትምህርት ቤቱ ቦርድ አቅርበዋል። ተማሪዎቹ እርዳታ እና መመሪያ ለመስጠት ተጨማሪ ሰራተኞችን እንዲጨምሩ ይመክራሉ። እንዲሁም ዲስትሪክቱ ከፖሊስ ይልቅ ማህበረሰቡን እንዲያሳትፍ "አስተማማኝ ማለፊያ" ፕሮግራም ውስጥ ልጆች እና ታዳጊዎች ከትምህርት ቤት ወደ ቤታቸው በሚሄዱበት መስመሮች ላይ የአዋቂዎች ክትትል እንዲያደርጉ ይመክራሉ።
የተማሪ አክቲቪስቶች ይህንን ዘመቻ የመጨረሻውን ባዘጋጁት መንገድ ያደራጃሉ፣ ዶስ “ተማሪዎችን ማነጋገር፣ ቀጥተኛ እርምጃን በመስራት፣ ትልልቅ ነገሮችን ማድረግ” ብሏል።
ለህብረቱ የዘፈቀደ ፍለጋን ጉዳይ መውሰዱ እንደ Hapuarachy ያሉ አዳዲስ መሪዎችን አግኝቷል። እንደዚህ አይነት ዘመቻዎች በማህበሩ ውስጥ የበለጠ ንቁ ተሳትፎ እንዳደረጓት ተናግራለች። ለእሷ፣ የUTLA ተልእኮ “በትምህርት ቤቶች ውስጥ የዘር ፍትህ እንዲሰፍን መዋጋት፣ በሌሎች የከተማው ክፍሎች ተማሪዎች በተለየ ሁኔታ የሚስተናገዱባቸው የትምህርት ቤቶች ኪስ አለመኖሩን ማረጋገጥ”ን ያካትታል።
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ