ሳን ፍራንሲስኮ, ካሊፎርኒያ (12/15/02) - ኤርሊንዳ ቫለንሲያ ከፊሊፒንስ የመጣው ከሁለት አስርት ዓመታት በፊት ነው. በሳን ፍራንሲስኮ የባህር ወሽመጥ አካባቢ እንደሚኖሩ ብዙ የፊሊፒናውያን ስደተኞች፣ የተሳፋሪዎችን ሻንጣ በማጣራት በአውሮፕላን ማረፊያው ውስጥ ሥራ አገኘች።
ለአርገንብራይት ሴኪዩሪቲ፣ በመላ ሀገሪቱ አየር መንገዶች በሚጠቀሙበት የሻንጣ ማጣሪያ ተቋራጭ ውስጥ ለ14 ዓመታት ሠርታለች። ለአብዛኛዎቹ ጊዜያት ዝቅተኛ ደመወዝ የሚከፈልበት ሥራ ነበር, እና ቤተሰቧን በሳምንት 40 ሰዓት እየሰሩ መደገፍ አልቻለችም. ከዚያም፣ ከሁለት ዓመት በፊት፣ ከአገልግሎት ሠራተኞች ዓለም አቀፍ ዩኒየን (SEIU) የመጡ አዘጋጆች ማጣሪያዎቹን ማነጋገር ጀመሩ። ኤርሊንዳ ቫለንሲያ ለመሳተፍ ወሰነ እና በመጨረሻም ማህበሩን ባመጣው ዘመቻ መሪ ሆነ። 'በጣም ደስተኞች ነበርን' በማለት ታስታውሳለች። 'ለመጀመሪያ ጊዜ እውነተኛ የወደፊት ዕጣ እንዳለን ሁላችንም መስሎን ነበር።' ማህበሩ የተደራደረው አዲሱ ውል በሰአት ከ10 ዶላር በላይ ደሞዝ ጨምሯል ፣ሰራተኞቹም በአስተዳዳሪዎች የሚደርስባቸው ትንኮሳ እየቀነሰ መሄዱን ተናግረዋል።
የኤርሊንዳ ቫለንሲያ ልምድ በስደተኞች ሰራተኞች ማደራጀት ላይ ትልቅ ሀገራዊ ለውጥ አሳይቷል። በቅርብ ዓመታት ውስጥ, ስደተኞች ሠራተኞች በሥራ ላይ ያላቸውን መብቶች ውስጥ ታግለዋል ጥቅም, እና ማህበራት ለማደራጀት እና የተሻለ ደመወዝ እና ሁኔታዎች ለማግኘት መታገል እነዚህን መብቶች ተጠቅሟል. እንደ የካሊፎርኒያ ፕሮፖሲሽን 187 እና 227፣ ሰነድ የሌላቸውን ስደተኞችን ለመቅጣት እና የሁለት ቋንቋ ትምህርትን ለመከልከል በሚፈልጉ እርምጃዎች ውስጥ ያለው የጥላቻ ምላሽ፣ የስደተኞች ፖለቲካዊ እና ኢኮኖሚያዊ ጥንካሬ ጨምሯል፣ በአብዛኛው በጉልበት ማደራጀት ጥረቶች ምክንያት። ከእነዚህ ውስጥ አንዳንዶቹ ልክ እንደ ሎስ አንጀለስ የፅዳት ሰራተኞች, ታዋቂዎች ሆነዋል.
በውጤቱም፣ AFL-CIO በ1999 በኢሚግሬሽን ላይ ያለውን አቋም ቀይሮ፣ የአሰሪውን ማዕቀብ እንዲሰረዝ መጥራት ጀመረ፣ የፌዴራል ህግ ህጋዊ ሰነድ የሌለው ሰራተኛ ስራ እንዲይዝ ህገወጥ ያደርገዋል። ሰነድ ለሌላቸው ሰራተኞች የምህረት አሰጣጥ ብሔራዊ ንቅናቄ ማደግ ጀመረ፣ እናም የአሜሪካ እና የሜክሲኮ መንግስታት በፕሮፖዛሉ ልዩነቶች ላይ መደራደር ጀመሩ። የሰራተኛ ማህበራት እና የስደተኞች መብት ተሟጋች ድርጅቶች በደረሰባቸው ጫና የኢሚግሬሽን እና ዜግነት አገልግሎት (INS) በ17,000 ከ1997 ወረራዎች በ953 ወደ 2000 ዝቅ ብሏል።
ከዚያም አውሮፕላኖቹ በኒውዮርክ የሚገኙትን መንታ ማማዎች፣ እና በዋሽንግተን የሚገኘውን ፔንታጎን መቱ። የዋና ዋና ሚዲያዎች የሴፕቴምበር 11 ጥቃቶችን የስደተኞች ድርጊት አድርገው ይገልጹ ነበር። በቦርዱ ውስጥ ያሉ የፖለቲካ ሰዎች ስደትን ለመገደብ (ለምሳሌ በተማሪዎች) እና ህጋዊ ያልሆኑትን የበለጠ ለመቅጣት ሀሳብ ማቅረብ ጀመሩ ፣ ምንም እንኳን ከቀረቡት ሀሳቦች ውስጥ የትኛውም ጥቃቱን መከላከል ባይችልም ። የምህረት አዋጅ እና ከኢሚግሬሽን ወረራ እና ከባድ የማስፈጸሚያ ዘዴዎች የራቀ እንቅስቃሴው በድንገት ቆሟል። ከአካባቢው የፖሊስ መምሪያዎች እስከ የማህበራዊ ዋስትና አስተዳደር ድረስ ያሉ ብዙ የህዝብ ኤጀንሲዎች የኢሚግሬሽን ማስፈጸሚያን እንደ አዲስ ሃላፊነት ወስደዋል። የቡሽ አስተዳደር ፀረ-ስደተኛ ትኩሳትን በመጠቀም የሰራተኞችን በተለይም የውጭ ተወላጆችን መብት ለማፍረስ ተጠቅሞበታል። የናቲቪስት ስካፕጎቲንግ በዜጎች ነፃነት ላይ ለሚሰነዘረው ጥቃት፣ የዘር መገለጫዎችን በግልፅ መጠቀምን፣ ላልተወሰነ ጊዜ እስራት እና ሌሎች አፋኝ እርምጃዎችን ጨምሮ።
እንደ ኤርሊንዳ ቫለንሲያ ያሉ ስክሪኖች ከመጀመሪያዎቹ እና በጣም ከባድ ከሆኑት መካከል ነበሩ። ሚዲያ እና ፖለቲከኞች አሸባሪዎች በቦስተን እና በኒውዮርክ አውሮፕላኖች እንዲሳፈሩ በቦክስ ቆራጮች እና በፕላስቲክ ቢላዋ እንዲሳፈሩ በመፍቀዳቸው ነው የወቀሷቸው። ነገር ግን ከትችቱ በታች ያለው ሹክሹክታ፣ አጣሪዎቹ የማይታመኑ እና ምናልባትም ታማኝ ያልሆኑ፣ አገሪቱን ያጠቃው የፀረ-ስደተኛ ትኩሳት አካል ነበር።
በካሊፎርኒያ አየር ማረፊያዎች ውስጥ ያሉ ፈታኞች፣ ልክ ስደተኞች የህዝቡ ትልቅ አካል በሆኑባቸው በብዙ ግዛቶች ውስጥ እንዳሉት፣ በአብዛኛው ከሌሎች ሀገራት የመጡ ናቸው። በእርግጥ፣ ለማጣሪያዎች ያለው ዝቅተኛ ክፍያ የስደተኞች እና አናሳ ወገኖች በእነዚያ ስራዎች ላይ እንዲገኙ ካደረጉት ምክንያቶች አንዱ ነው። ፍየሎችን በመፈለግ ላይ ቀላል ኢላማዎች ነበሩ።
በአጭር አነጋገር፣ ኮንግረስ በኤርፖርቶች የሻንጣና የመንገደኞች ምርመራን የሚቆጣጠር አዲስ የትራንስፖርት ደህንነት ባለስልጣን በማቋቋም እና ማጣሪያዎች የፌደራል መንግስት ሰራተኞች እንዲሆኑ የሚያስገድድ ህግ አውጥቷል። ይህ ለኤርሊንዳ ቫለንሲያ እና ለስራ ባልደረቦቿ ጥሩ ነገር ሊሆን ይችላል, ምክንያቱም የፌደራል ሰራተኞች ጥሩ ደመወዝ ስላላቸው እና ብዙ ጊዜ, በሲቪል ሰርቪስ ምክንያት, ብዙ የስራ ደህንነት. የፌዴራል ደንቦች የማኅበራት አባል የመሆን መብታቸውን ይጠብቃሉ, እንዲሁም - ቢያንስ ቀድሞ ነበር.
TSA ግን በቅርብ ጊዜ የተቋቋመው የሀገር ውስጥ ደህንነት መምሪያ አካል ሆነ። ከህዳር ምርጫ በኋላ በወጣው ህግ፣ አንዳንድ ዲሞክራቶች ይህንን ለመደገፍ ዙሪያውን ካደረጉ በኋላ፣ የሀገር ውስጥ ደህንነት ዛር ቶም ሪጅ በየትኛውም ክፍል ውስጥ የሲቪል ሰርቪስ ደንቦችን የማገድ ስልጣን ተሰጥቶታል። ይህን በማድረግ የሰራተኛ ማኅበራትን መብት ማስወገድ፣ አድልዎና አድሎአዊ ድርጊቶችን መፍቀድ አልፎ ተርፎም የመረጃ ነጋሪዎችን ጥበቃ ያስወግዳል።
በጊዜው በነበረው ፀረ-ስደተኛ ትኩሳት፣ ኮንግረስ አጣሪዎቹ ዜጎች እንዲሆኑ ጠይቋል። በዩኤስ የስደተኞች ህግ Catch-22 ምክንያት ኤርሊንዳ ቫለንሲያ አንድ ሆና አታውቅም። በፊሊፒንስ ላሉ የቤተሰብ አባላት ቪዛ እየጠየቀች ነው። እንደ ዜጋ፣ እንደ ህጋዊ ነዋሪነት ከምታቀርበው በላይ ለእነሱ አቤቱታ ለማቅረብ ረዘም ያለ ጊዜ መጠበቅ ይኖርባታል።
በሳን ፍራንሲስኮ አውሮፕላን ማረፊያ፣ ከ800 በላይ ማጣሪያዎች ዜጎች ያልሆኑ ነበሩ። INS ለአዲሱ ፌዴራላዊ ስራዎች ብቁ እንዲሆኑ ለመርዳት ማንኛውንም የዜግነት ፈጣን መንገድ ለመመስረት ፈቃደኛ አልሆነም። ስለዚህ እሷ እና የስራ ባልደረቦቿ በመጨረሻ ስራውን መቋቋም የሚችል እና ቤተሰብን የመደገፍ አቅም እንዳደረጉት፣ የዜግነት መስፈርት በሀገር አቀፍ ደረጃ ተግባራዊ ሲደረግ በህዳር ወር ስራውን አጣች። 'በጣም ፍትሃዊ አይደለም' ትላለች። 'ይህን ሥራ ለ14 ዓመታት ሠርቻለሁ፣ እና ሁላችንም በዚህ በጣም ጥሩ ነን። እንድንቀጥል ከመፈለግ ይልቅ ምንም ልምድ የሌላቸውን ሰዎች ሊቀጥሩ ነው እኛ ደግሞ ማሰልጠን አለብን። ዜጋ ባትሆንም አውሮፕላኑን ማብረር ትችላለህ፣ እናም ዜጋም ሳትሆን የብሄራዊ ጥበቃ አባል በመሆን አየር ማረፊያው ውስጥ ጠመንጃ መያዝ ትችላለህ። ነገር ግን የተሳፋሪዎችን ቦርሳ መመርመር አትችልም።'
በቅርብ ዓመታት ውስጥ እንደ አርገንብራይት ያሉ ለግል ተቋራጮች የሚሰሩ ማጣሪያዎች በበርካታ ከተሞች - ሳን ፍራንሲስኮ ፣ ሎስ አንጀለስ እና ሌሎች በአውሮፕላን ማረፊያዎች ማህበራትን አደራጅተዋል። የሠራተኛውን ኃይል በፌዴራል ደረጃ በማደራጀት መንግሥትም እነዚያን ማኅበራት በማባረር አዲስ የተሸለሙትን ኮንትራቶች እያፈረሰ ነበር። የሃገር ውስጥ ደህንነት ዲፓርትመንትን የፈጠረው ህግ አዲሱ የማጣሪያ ሰራተኛ ሀይል አዲስ ማህበራትን ከመመስረት እና ከTSA ጋር እንዳይደራደር ለመከላከል ሊጠየቅ ይችላል። 170,000 ሠራተኞች ያሉት ይህ ክፍል ከታጣቂ ኃይሎች ቀጥሎ በፌዴራል መንግሥት ውስጥ ትልቁ ይሆናል።
የፌዴራል ሠራተኞችን የሚወክለው የአሜሪካ መንግሥት ሠራተኞች ፌዴሬሽን ነፃ መደረጉን በመቃወም አዲሱን የሰው ኃይል የማደራጀት ፍላጎት እንዳለው አስታውቋል። ነገር ግን ለማጣሪያዎች የዜግነት መስፈርትን አልተገዳደረም።
ቫለንሲያ በሴፕቴምበር 11 በደረሰው የሽብር ጥቃት ምክንያት በመላ አገሪቱ የሚገኙ ስደተኞችን እና ሰራተኞችን በእጅጉ የሚጎዳ ፀረ-ስደተኛ ህግ እና ጭቆና ውስጥ ወድቋል። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ፣ በሥራ ቦታ ላይ የመንግስት ጥቃት ዋና ኢላማ የሆኑት ስደተኞች ሰራተኞች ናቸው። INS ተከታታይ መጠነ ሰፊ ወረራዎችን ጀምሯል - ኦፕሬሽን ታርማክ። በሀገሪቱ በሚገኙ አየር ማረፊያዎች ኤጀንሲው ለቀጣሪዎች I-9 ቅጽ ለሰራተኞቻቸው እንዲያቀርቡ ነግሯቸዋል። ይህን መረጃ በመጠቀም ወኪሎች ሰራተኞችን ለመውሰድ ወረራዎችን በማደራጀት ቀጣሪዎች ህጋዊ እውቅና የላቸውም ያሉትን ከስራ እንዲያቋርጡ ጠይቀዋል። ወደ አንድ ሺህ የሚጠጉ ሰራተኞች ተጎድተዋል።
መጀመሪያ ላይ INS የአቪዬሽን ደህንነትን እንደ ሰበብ (ስለዚህ ኦፕሬሽን ታርማክ ተብሎ የሚጠራው) አውሮፕላኖቹን ራሳቸው ማግኘት በቻሉ ሰራተኞች ላይ ብቻ እንደሚያተኩር በይፋ ተናግሯል። ነገር ግን ወረራዎቹ ከሄዱ በኋላ እርምጃው በምግብ ዝግጅት ላይ ወደሚሰሩ ሰራተኞች እና በኤርፖርቶች ራሳቸው በተሳፋሪ አካባቢዎች ውስጥ ሳይቀር የምግብ አገልግሎት ላይ ደርሰዋል። በኦገስት መጨረሻ በሲያትል-ታኮማ ዓለም አቀፍ አውሮፕላን ማረፊያ የተደረገው ወረራ ለአየር መንገዶች የቦርድ ምግቦችን የሚያዘጋጅ የስካይ ሼፍ ተቋም ሰራተኞችን በቁጥጥር ስር አዋለ። ከኩባንያው ጋር ውል በመደራደር ላይ የሚገኘው የሆቴል ሰራተኞች እና ሬስቶራንት ሰራተኞች አለም አቀፍ ዩኒየን (HERE) ሰራተኞች ለሰራተኞች ስብሰባ እንደተጠሩና በኩባንያው ዩኒፎርም የ INS ወኪሎች እንደተገናኙ ተናግሯል። አንዳንድ በቁጥጥር ስር የዋሉ ሰራተኞች በተቋሙ ውስጥ ለ10 ዓመታት ያህል ሰርተዋል፣ ይህም በሚገርም ሁኔታ የሉፍታንሳ የውጭ አየር መንገድ ንብረት ነው።
እ.ኤ.አ. ኦገስት 81 በሎስ አንጀለስ፣ ኦሬንጅ ካውንቲ፣ ኦንታሪዮ፣ ፓልም ስፕሪንግስ እና ሎንግ ቢች አውሮፕላን ማረፊያዎች ላይ በተደረጉ ወረራዎች 22 የኤርፖርት ሰራተኞች ታሰሩ። የታሰሩት ስደተኞች በጽዳት፣ በምግብ አገልግሎት፣ በመጠገን እና በሻንጣ አያያዝ ስራዎች ላይ ይሰሩ ነበር። የተወሰዱት ከ INS ዳታቤዝ ጋር የማይዛመዱ የማህበራዊ ዋስትና ቁጥሮች እየተጠቀሙ ስለነበር ነው። የፌደራል ባለስልጣናት አንዳቸውም ቢሆኑ - በእውነቱ በየትኛውም የታርማክ ወረራ ከታሰሩት ሰዎች መካከል አንዳቸውም ቢሆኑ - በሽብርተኝነት አልተከሰሱም ፣ የዩኤስ ጠበቃ ዴብራ ያንግ “አሁን ተገነዘብን በአከባቢያችን አየር ማረፊያዎች ጥበቃን ማጠናከር አለብን የተጓዡን ህዝብ ደህንነት ለማረጋገጥ።' በደቡባዊ ካሊፎርኒያ አውሮፕላን ማረፊያዎች ውስጥ ባሉ በርካታ ሠራተኞች መካከል ድራይቮች በማደራጀት የሠራው የሰርቪስ ተቀጣሪዎች ዓለም አቀፍ ህብረት ሥራ አስፈፃሚ ምክትል ፕሬዝዳንት ኤሊሴዮ ሜዲና እስሩ ተገቢ አይደለም ሲል ጠርቷቸዋል። 'እነዚህ ሰዎች አሸባሪዎች አይደሉም' ሲል ተናደደ። 'መስራት ብቻ ነው የሚፈልጉት' እንደ ኮሙዩኒኬሽን ሰራተኞች ያሉ ማኅበራት በዋሽንግተን ዲሲ እና በሌሎች ቦታዎች የተፈጸመውን ኦፕሬሽን ታርማክ ወረራ ተቃውመዋል።
የጸረ-ስደተኞች ዘመቻ በአሜሪካ አውሮፕላን ማረፊያዎች ተጀምሮ ሊሆን ቢችልም፣ አሁን ግን ከደጃፋቸው አልፎ ተስፋፍቷል። ኤጀንሲው አዲሱን ፀረ-ስደተኛ አመለካከት በልቡ ይዞ የማህበራዊ ዋስትና አስተዳደር (SSA) ነው። የሴፕቴምበር 11 ጥቃትን ተከትሎ ኤስኤስኤ የአሜሪካ የስራ ቦታዎችን 'በማይዛመዱ ደብዳቤዎች አጥለቅልቋል።
ባለፉት ጥቂት አመታት ቀጣሪዎች በሰራተኛ ማኅበራት ድራይቮች በሚያደራጁበት ጊዜ ለማባረር ወይም የሰራተኛ ጥበቃ ህጎችን ለማስከበር የሚሞክሩትን ለማስፈራራት የማይዛመዱ ደብዳቤዎችን ተጠቅመዋል። እስከ ሴፕቴምበር 11 ድረስ ማኅበራት እነዚህን የመብት ጥሰቶች በመከላከል ረገድ አንዳንድ መንገዶችን እያደረጉ ነበር። ከሁለት አመት በፊት የሳን ፍራንሲስኮ የሆቴል ማህበር HERE Local 2 በወሳኝ የግልግል ዳኛ ውሳኔ አሸንፏል።ይህም የሰራተኛዋን ስም ማግኘቱ በራሱ በቂ ምክንያት እንዳልነበረው በመግለጽ እሷን ለማቆም በቂ ምክንያት አልነበረም። በተጨማሪም በኤስኤስኤ ላይ የተደረገው ጫና በደብዳቤው ጽሁፍ ውስጥ ተመሳሳይ ማስጠንቀቂያ እንዲካተት አድርጓል, ምንም ተዛማጅነት የሌላቸው ዝርዝር ውስጥ ማካተት የኢሚግሬሽን ሁኔታ አለመኖርን እንደ ማስረጃ አይወሰድም.
በሴፕቴምበር 11 ቀን ግን፣ ኤስኤስኤ ተዛማጅ ያልሆነውን ደብዳቤ እንደ የኢሚግሬሽን ማስፈጸሚያ መሳሪያ አውቆ ተቀብሏል። እ.ኤ.አ. በ 2001 ኤጀንሲው 110,000 ደብዳቤዎችን ልኳል ፣ እና ከአስር በላይ ግጥሚያዎች በሌሉበት ጊዜ ወይም ምንም ግጥሚያዎች ቢያንስ 10% የኩባንያውን አጠቃላይ ሠራተኞች የሚወክሉ ከሆነ ብቻ ነው። በዚህ አመት የፊደሎችን ቁጥር ወደ 750,000 ለማሳደግ አቅዷል። የኤስኤስኤ ኮሚሽነር ጆ አኔ ባርንሃርት እንዳሉት ሰበብ ሴፕቴምበር 11፡ 'የብሄራዊ ደህንነት ስጋት እና ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ ካለው የማንነት ስርቆት ችግር ጋር ጥረታችንን እንድናፋጥን አድርጎናል' ብለዋል። የውስጥ ገቢ አገልግሎት ለቀጣሪዎች የሚላኩት ደብዳቤዎች የተሳሳቱ ቁጥሮችን በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል፣ እና በሚሰጡ አሰሪዎች ላይ ቅጣት እንደሚጀምር ዝቷል። እንደ ኤርሊንዳ ቫለንሲያ እና ስክሪነሮች ግን የሰራተኛውን የኢሚግሬሽን ሁኔታ ከብሄራዊ ደህንነት ጋር የሚያገናኝ ምንም አይነት አመክንዮ የለም። እና የእነዚህ ለውጦች ደጋፊዎች ማብራሪያ ለመስጠት እንኳን አይቸገሩም።
በሶሻል ሴኩሪቲ ውስጥ ያለው አዲስ አመለካከት ጠቃሚ ለውጥን ያመለክታል. በኔብራስካ እ.ኤ.አ. በዚህም ከ1998 በላይ ሰዎች ስራ አጥተዋል። INS ቀዶ ጥገናውን ወደ ሌሎች ግዛቶች ለማራዘም እቅድ ነበረው፣ ነገር ግን ኤስኤስኤ ስለ INS የመረጃ ቋቱ አጠቃቀም የተሰማውን ስሜት ሲገልጽ እና ተጨማሪ መዳረሻን በመከልከል ይህን ማድረግ አልቻለም። SSA ሰራተኞቹ የጡረታ እና የአካል ጉዳት ጥቅማጥቅሞችን እንዲያገኙ ለማድረግ የታሰበ መረጃ በድንገት ስራቸውን ለመውሰድ ለምን ጥቅም ላይ እንደሚውል በመጠየቅ ከስደተኞች መብት ቡድኖች እና የሰራተኛ ማህበራት ግፊት ገጥሞታል። ከሴፕቴምበር 3,000, 11 በኋላ እንዲህ ዓይነት ተቃውሞዎች ተወግደዋል.
የአዲሱ የማስፈጸሚያ ጥረቶች የተጣራ ውጤት የሶሻል ሴኩሪቲ ካርዱን ወደ ተጨባጭ ብሄራዊ መታወቂያ ካርድ በተለይም ለስራ ስምሪት ምንም አይነት የኮንግረስ ተግባር ሳይፈጥር ማድረጉ ነው። የስደተኞች መብትና የዜጎች መብት ተሟጋቾች የብሔራዊ መታወቂያ እንዳይፈጠር ለዓመታት ሲታገሉ የቆዩ ሲሆን ይህም በመንግስት እና በአሰሪዎች ላይ የሚደርሰውን እንግልት መውጣቱ የማይቀር ሲሆን በመጨረሻም የውስጥ ፓስፖርት አይነት ይሆናል። እና ኮንግረስ ቢያንስ እስከ 9/11 ድረስ እንደዚህ አይነት ብሔራዊ መታወቂያ ስርዓት ለመመስረት ፈቃደኛ አልነበረም።
ላዕለዋይ ቤት ፍርዲ ጸረ-ስደተኛታት ዘሎ ጸረ-ስደተኛታት ንህዝቢ ሎሳንጀለስ ከም ዝጸንሐ ውጽኢት ናይዚ ጸረ-ስደተኛታት ጉዳያት ሆሴ ካስትሮ። ካስትሮ ሰነድ እንደሌለው በፍርድ ቤት ችሎት አምኗል። ቀደም ሲል በሰጠው ውሳኔ በ1980ዎቹ መጀመሪያ ላይ በሱሬ-ታን ውስጥ ጠቅላይ ፍርድ ቤት በማህበር ተደራጅተው የተባረሩ ዶክመንቶች የሌላቸው ሰራተኞች በህጋዊ መንገድ ወደ ስራቸው መመለስ እንደማይችሉ ገልፆ ነበር ይህም ለዜጎች እና ህጋዊ ነዋሪዎች የተለመደው መፍትሄ። ነገር ግን ሁሉም የተባረሩ ሰራተኞች፣ ህጋዊ ያልሆኑትን ጨምሮ፣ በህገ-ወጥ ተኩስ ምክንያት ከስራ ውጪ ለነበረበት ጊዜ ክፍያ የመመለስ መብት አላቸው።
በሆፍማን ውሳኔ፣ የአሁኑ ፍርድ ቤት የቀጣሪዎችን የኋላ ክፍያ ተጠያቂነት አስቀርቷል። ውሳኔው በስደተኞች ሠራተኞች መካከል የሚደረገውን የሠራተኛ ማኅበር የማደራጀት ጥረቶችን ለማቆም ለሚፈልጉ ቀጣሪዎች - ለአሥር ዓመታት ያህል የሠራተኛ እንቅስቃሴ ሪከርድን የገነቡት፣ ብዙውን ጊዜ ማኅበራት ብዙም ፍላጎት ባያሳዩም ራሳቸውን ያደራጁ ሰዎችን ሸልሟል። አለቆቹ ምንም አይነት የገንዘብ መዘዝ ሳይፈሩ አሁን ሰነድ የሌላቸውን ሰራተኞች ማሰናበት ይችላሉ። አንዳንድ ቀጣሪዎች የሆፍማን ውሳኔ ሰነድ የሌላቸውን ሠራተኞች ከዝቅተኛ ደመወዝ፣ ከደህንነት እና ከጤና፣ እና ከሌሎች የሠራተኛ ደረጃዎች እና የሠራተኛ ጥበቃ ሕጎች እንደሚከለከሉ ለመከራከር ሞክረዋል። በካሊፎርኒያ፣ የክልል ባለስልጣናት ይህንን ክርክር ውድቅ አድርገውታል፣ እና የህግ አውጭው የህግ አውጭው የክልል ህጎች ያለ እንደዚህ ያለ የኢሚግሬሽን ፈተና እንደሚተገበሩ አጽንኦት ሰጥቷል። ነገር ግን ቡሽ እና አዲሱ ኮንግረስ የሆፍማን ውሳኔ ተጽእኖን ለማስፋፋት ሊፈልጉ ይችላሉ.
በስደተኛ ሰራተኞች ላይ ያለው የጭቆና ማዕበል ስደተኞችን ብቻ አልነካም። በሠራተኞች መብት ላይ ያለው ገደብ ሁሉንም ሠራተኞች ይነካል. ነገር ግን ስደተኞች ማህበራትን በማደራጀት እና የላብ ሱስ ሁኔታዎችን በመዋጋት ረገድ የበለጠ ንቁ ተሳትፎ ስላደረጉ ፣ በእነሱ ላይ ያለው ስጋት እነዚህ ሁኔታዎች የመስፋፋት አደጋን ጨምሯል ፣ እና በሁሉም የሠራተኛ ኃይል ሠራተኞች ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል። የ INS ማስፈጸሚያ ህጋዊ ባልሆኑ ሰራተኞች ላይ ቀጣሪዎችን የሚያናድድ ማንኛውንም ነገር ከማድረግ እንዲቆጠቡ ጫና ጨምሯል፣ ማኅበር ማደራጀት፣ ጭማሪ እንዲደረግ መጠየቅ፣ ወይም ያልተከፈለ ትርፍ ሰዓት ቅሬታ ማቅረብ። በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ወደ 8 ሚሊዮን የሚጠጉ ሰነድ የሌላቸው ሰዎች አሉ - 4% የከተማው የሰው ኃይል እና ከግማሽ በላይ የሚሆኑት የእርሻ ሰራተኞች - በቅርቡ በፔው ሂስፓኒክ ትረስት የተደረገ ጥናት። እነዚህ ሠራተኞች ማኅበራትን መደራጀትና መቀላቀል፣ ወይም ሥራ ለመያዝ እንኳን ለአደጋ የሚያጋልጥ እና አስቸጋሪ በሚሆንበት ጊዜ ዝቅተኛ ደመወዝ ይከፍላሉ። እናም በዚህ ምክንያት የስደተኞች የጉልበት ዋጋ ሲቀንስ, ለሌሎች ሰራተኞችም ደመወዝ ይቀንሳል.
በስደተኛ ሰራተኞች ላይ የሚሰነዘረው ጥቃት ትልቅ የስራ ሃይል አካል በሆኑባቸው ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ያሉ ማህበራት እና ማደራጀት እንዲችሉ ለመርዳት በሚጥሩ ማህበራት ላይ ትልቅ ተጽእኖ ይኖረዋል። ለምሳሌ የኦፕሬሽን ታርማክ ወረራ የሆቴል ማህበራት የምግብ አገልግሎት ሰራተኞችን ለማደራጀት የሚያደርጉትን ጥረት ጎድቷል። ስደተኞችን የሚያደራጁ ማህበራት በሠራተኛ እንቅስቃሴ ውስጥ በጣም ተራማጅ ከሆኑት መካከል ጥቂቶቹ ናቸው። እንደ የአገልግሎት ሰራተኞች እና የሆቴል ሰራተኞች ያሉ ማህበራት በፀረ-ስደተኛ ጥቃት ያልተመጣጠነ ጉዳት ደርሶባቸዋል። እንደ Teamsters እና Labourers ያሉ ሌሎች ማኅበራት በብዙ የአካባቢ አካባቢዎች የስደተኞች መብት እንቅስቃሴዎችን መርተዋል፣ እና ተዛማጅ ያልሆኑ ደብዳቤዎች እና ወረራዎች ተጎድተዋል። ምንም እንኳን አንዳንድ የሀገር መሪዎች በቡሽ ባለስልጣኖች ተጋብተው የነበረ ቢሆንም፣ አስተዳደሩ የሚፈልገው ግንኙነት ፀረ-ስደተኛ ጥቃቶችን ለማስቆም ምንም አይነት ፖለቲካዊ ጥቅም አይሰጥም።
ዛሬ፣ አሠሪዎች በሕገ ወጥ መንገድ ሠራተኞችን በማህበር እንቅስቃሴ ከ 31 በመቶው የማህበር ማደራጀት ዘመቻዎች ያባርራሉ፣ ይህም መጤ እና ተወላጅ የሆኑ ሰራተኞችን ይጎዳል። ኩባንያዎች ለህጋዊ ውጊያዎች፣ ወደነበረበት መመለስ እና የመልስ ክፍያ ወጪን እንደ ንግድ ስራ ወጪ አድርገው ይቆጥሩታል፣ እና ብዙዎች የሰራተኛ ማህበር ውል ከመፈረም ርካሽ አድርገው ይቆጥሩታል። ትክክለኛው ፍላጎት ለሁሉም ሰራተኞች የሠራተኛ መብቶች ጥበቃን ማጠናከር እንጂ ማዳከም አይደለም. ነገር ግን የቀድሞው የብሄራዊ የሰራተኛ ግንኙነት ቦርድ ሰብሳቢ ዊልያም ጉልድ አራተኛ እንደገለፁት 'በአሜሪካ የሰራተኛ ህግ እና በአሜሪካ የስደተኞች ህግ መካከል መሰረታዊ ግጭት አለ።' በሆፍማን በቅርቡ ባደረገው ውሳኔ ጠቅላይ ፍርድ ቤት የአሰሪ ቅጣቶችን መተግበሩ ህጋዊ ሰነድ የሌለው ስደተኛ ሥራ እንዲይዝ ሕገ-ወጥ የሚያደርገው ሠራተኛው ወደ ማኅበር የመቀላቀል እና በሥራው ላይ የሚደርስበትን ብዝበዛ ለመቃወም ከሚሰጠው መብት የበለጠ አስፈላጊ ነው ብሏል። .
ምንም እንኳን ውሳኔው ምንም እንኳን እና የፀረ-ስደተኛ የአየር ንብረት እየጨመረ ቢመጣም, የስደተኞች ሰራተኞች አሁንም እየተደራጁ ነው. በግንቦት ወር አራት መቶ ሠራተኞች በኦማሃ በሚገኘው ኮንአግራ የበሬ ሥጋ ተክል በተደረገ የሠራተኛ ማኅበር ምርጫ አሸንፈዋል፣ ኦፕሬሽን ቫንጋርድ ከጥቂት ዓመታት በፊት ስደተኞችን መሠረት ያደረጉ የሠራተኛ ማህበራት ኮሚቴዎችን ያወደመ። የኒው ጀርሲ ሪሳይክል ሰራተኞች በሎንግ አይላንድ የአስቤስቶስ ማስወገጃ ሰራተኞች መካከል ሌሎች የተሳካ ዘመቻዎችን በማዘጋጀት ላይ የሚገኘውን የሰራተኞች ህብረትን ለመቀላቀል ባደረጉት አራተኛ ሙከራ በ KTI በመጨረሻ የሰራተኛ ማህበር ድምጽ አሸንፈዋል። እዚህ የሳን ፍራንሲስኮ ዋና ከተማ ማሪዮት ሆቴል የኮንትራት ስምምነት ለመፈራረም የ22 ዓመታት ጦርነት አሸንፏል።
በድህረ 9/11 የአየር ንብረት ለውጥ ምክንያት የምህረት አሰጣጥን እና የአሰሪውን ማዕቀብ ለመሰረዝ በማህበር ላይ የተመሰረተው ጥረት ከፍተኛ ጉዳት ደርሶበታል ነገርግን ወረራውን እና ጭቆናን በመቃወም የታደሰ ወደፊት የመንቀሳቀስ ምልክቶች እየታዩ ነው። SEIU Local 790 ከፊሊፒኖስ ለአፍርማቲቭ አክሽን እና ከፊሊፕ ቬራክሩዝ ፍትህ ፕሮጀክት ጋር በመተባበር በሳን ፍራንሲስኮ፣ ኦክላንድ እና ሳን ሆሴ አየር ማረፊያዎች የማጣሪያ ስራዎችን ለመዋጋት ጥረቶችን መርቷል። SEIU እና ACLU በተጨማሪም በነሀሴ ወር የዜግነት መስፈርትን በተመለከተ የትራንስፖርት ዲፓርትመንትን ከሰሱት እና በህዳር አጋማሽ ላይ የፌደራል ዲስትሪክት ፍርድ ቤት ዳኛ ሮበርት ታካሱጊ የዜግነት መስፈርት ህገ-ወጥ በሆነ መልኩ ፈረደ። ውሳኔው የሚመለከተው ግን ክሱ በቀረበባቸው ዘጠኝ ሠራተኞች ላይ ብቻ ነው። የከሳሾቹ ጠበቆች በአንድ በኩል, ወደ ክፍል-ድርጊት ለማስፋት ተስፋ ያደርጋሉ. በሌላ በኩል ግን፣ የፌደራል ባለስልጣናት ይግባኝ እንደሚጠይቁ አስቀድሞ አስታውቀዋል።
ባለፈው ክረምት፣ እዚህ የስደተኛ መብቶችን ለመደገፍ በዋሽንግተን ዲሲ ላይ የፍሪደም ራይድ እቅድ እንዳለው አስታውቋል። ህብረቱ ሆን ብሎ ስሙን መርጦ የሲቪል መብቶች ንቅናቄን ቋንቋ ተጠቅሞ በአፍሪካ-አሜሪካውያን፣ በላቲኖዎች እና በእስያ-አሜሪካውያን መካከል የላቀ አንድነት ለመፍጠር ጥረት አድርጓል። ቀጣሪዎች አፍሪካ አሜሪካውያንን ከሆቴል ሥራ ውጪ ለማድረግ የሚጠቀሙበትን የቀለማት መስመር በብዙ ከተሞች በሚገኙ ሆቴሎች ለመቃወም እንዳሰቡ፣ ዝቅተኛ ደመወዝ ለማግኘት ሲሉ ስደተኞችን እየቀጠሩ እንደሆነ ኃላፊዎቹ ተናግረዋል። በቱሪዝም ውስጥ ያለው ከፍተኛ የስራ ቅነሳ እና የኢኮኖሚ ውድቀት የቅጥር ክልከላዎችን ለመቃወም እቅድ አውጥቷል፣ ነገር ግን በፀደይ ወቅት፣ እዚህ የፍሪደም ግልቢያውን እንደገና ማደራጀት እንደሚጀምር እና ለቀጣዩ ውድቀት እንደሚያዘጋጅ አስታውቋል።
SEIU የሚሊዮኖች ድምጽ ለፍትህ ተብሎ የሚጠራውን ብሔራዊ የይቅርታ ዘመቻ እንደገና ለማስጀመር ብሔራዊ የፖስታ ካርድ ዘመቻ አነሳ። የላቲን አሜሪካ አድቫንስመንት የሰራተኛ ጥምረት ብሄራዊ ኮንቬንሽን ብዙ ማህበራት የቡሽ አስተዳደር አዲሱ የሪፐብሊካን-አብዛኛዉ ኮንግረስ በጥር ወር ሲሰበሰብ ማስተዋወቁን ይቀጥላል ብለው የሚጠብቁትን የእንግዳ ሰራተኛ ፕሮግራሞችን በመቃወም ለሀገራዊ ዘመቻ ስትራቴጂ ተከራክሯል።
እና ኤርሊንዳ ቫለንሲያ የዜግነት መስፈርትን በመቃወም ከተከሰሱት ዘጠኝ ከሳሾች አንዷ ስትሆን፣ የፍርድ ቤት ውሳኔ ውድቅ ቢደረግም ለቀድሞ ስራዋ ብቁ ለመሆን ፈተናውን መውሰድ ትችላለች ማለት ነው። ብዙ የቀድሞ ማጣሪያዎች ዜጎች የሆኑ እና ፈተናውን መውሰድ የቻሉ፣ ከባህል ጋር የተዛመደ ነው ብለው ተሰምቷቸው፣ እና ተናጋሪዎችን ለማጥፋት የተነደፉ ጥያቄዎችን ይዘዋል። ቫለንሲያ ከወሰደች እና ካለፈ ግን ብቁ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞች ዝርዝር ውስጥ ትገባለች። በአውሮፕላን ማረፊያው የቀድሞ ሥራዋ እና የሥራ ባልደረቦቿ ቀድሞውኑ ተሞልተዋል። የመጀመሪያ ደረጃ ጥናቶች እንደሚያመለክቱት ብዙ አዳዲስ ተቀጣሪዎች የውትድርና እና የህግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች የቀድሞ አባላት መሆናቸውን እና አዲሱ የሰው ኃይል ከቀድሞው ያነሰ ዘር እና ብሄር ብሄረሰቦችን ይዟል። ስለዚህ ቫለንሲያ እራሷን ከኖቬምበር በኋላ ሌላ ሥራ ፈልጋ አገኘች. ነገር ግን የሰራተኛ ምክር ቤቶች፣ የሰራተኛ ማህበራት እና የስደተኞች መብት ተሟጋቾች የምግብ መኪናዎችን ጫኑ እና እንደገና እንዲለማመዱ እና የተረጋጋ አዲስ ስራ እንዲያገኙ ለመርዳት ሞክረዋል። ትልቁ ፈተና ግን እሷ እና እሷን መሰሎቿን የመሰሏትን ጸረ ስደተኛ ድባብ ወደ ኋላ ለመመለስ የፖለቲካ እንቅስቃሴ መገንባት ነው ብለው ያምናሉ።
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ