የምትፈልገው በሟች እናቷ አልጋ አጠገብ ለጥቂት ሰዓታት ብቻ ነበር።
ነገር ግን በማዳዋስካ፣ ሜይን በሚገኘው የTwin Rivers Paper ውስጥ የሴቲቱ አለቆች ሁሉም ጨዋነት ስለሌላቸው ቀኑ የዕረፍት ቀን ቢሆንም በትርፍ ሰዓት ወደ ወፍጮ ቤት አስገደዷት።
ለአንድ ሰዓት ተኩል ያህል የግዴታ ፈረቃ, የሴቲቱ እናት ሞተች. እሷ ወፍጮውን ልቧ የተሰበረ ትቶ ነበር, ይቀጥላል አንድ ኢንዱስትሪ ይበዘብዛል የሰራተኞችን መሰረታዊ ፍላጎት ለስራ እና ለህይወት ሚዛን ይጥላል.
አሁን፣ ሰራተኞች ይህን አሰቃቂ በደል ለማስቆም ከመቼውም ጊዜ በላይ እየታገሉ ነው። በድርድር ጠረጴዛ ላይ እና በመንግስት ካፒታል - ኢሰብአዊ ከሆኑ የግዴታ የትርፍ ሰዓት መስፈርቶች ቤተሰቦችን እስከ መፈራረስ ደረጃ ድረስ የሚጨናነቁ እና ህይወትን አደጋ ላይ የሚጥል በመቃወም እየተዋጉ ነው።
ዴቪድ ሄበርት፣ የፋይናንሺያል ኦፊሰር እና የቀድሞ የዩናይትድ ስቲል ዎርሰሮች (USW) Local 291 ፕሬዝዳንት፣ ከሶስቱ USW የአካባቢው ነዋሪዎች መካከል አንዱ የሆነው ዴቪድ ሄበርት በTwin Rivers ውስጥ ወደ 360 የሚጠጉ ሰራተኞችን በመወከል “በእርግጠኝነት በወፍጮው ላይ ብዙ የልብ ህመም አስከትሏል” ብለዋል።
የዩኤስደብልዩ አባላት ፋሲሊቲዎች በአስተማማኝ እና በብቃት እንዲሠሩ ለማድረግ ቅጥር እና ስልጠና መጨመር እንደሚያስፈልግ የወረቀት ኩባንያዎችን ለረጅም ጊዜ አስጠንቅቀዋል። ሆኖም አንዳንድ ቀጣሪዎች የሚሰሩ ሰዎችን ከአጥንት ጋር ማቆየት ይመርጣሉ።
በTwin Rivers ውስጥ ያሉ ሰራተኞች ለምሳሌ የ12 ሰአታት የመሠረት ፈረቃ ይሰራሉ። በዛ ላይ፣ መርሃ ግብሩን ለመሙላት፣ ተጨማሪ ሰዓቱን ቢፈልጉ እያንዳንዱ በየወሩ ለተጨማሪ የ12 ሰአታት ፈረቃ ሊዘጋጅ ይችላል።
ግን በጣም የከፋ ነው ፡፡
ሄበርት እና የስራ ባልደረቦቹ የ12 ሰአት ፈረቃ ከስድስት ሰአታት የግዴታ የትርፍ ሰአት ጋር የማራዘም እድል ይገጥማቸዋል፣ ያለ ማስጠንቀቂያ ወይም ቅድመ ማስታወቂያ በማንኛውም ቀን አለቆቹ የሚመርጡት።
እና ብዙ ጊዜ በሳምንት ውስጥ ብዙ የ 18 ሰአታት ቀናትን ለመሳብ ይገደዳሉ, በተለይም የክረምት ቅዝቃዜ እና የጉንፋን ወቅት የኩባንያውን ሆን ተብሎ የሰራተኞች እጥረትን ያባብሰዋል. አብዛኛዎቹ እነዚህ የማህበር አባላት በእያንዳንዱ መንገድ 45 ደቂቃ ወይም ከዚያ በላይ ይጓዛሉ፣ ይህም ማለት በአንድ ጊዜ ለጥቂት ሰዓታት ብቻ ይተኛሉ።
ሄበርት “ሰዎች በፈረቃቸው መጨረሻ ላይ በእውነት እስትንፋሳቸውን የሚይዙባቸው አንዳንድ ቀናት አሉ” በማለት ሠራተኞቹ ብዙውን ጊዜ ስለ አስገዳጅ የትርፍ ሰዓት ሥራ የሚያውቁት ወደ ቤት ለመሄድ ሲዘጋጁ ብቻ ነው።
የሥራ ባልደረባው ማን እናቷን አጣች።ለምሳሌ፣ በ18 ሰአታት ፈረቃ መጨረሻ ላይ በሚቀጥለው ቀን ለትርፍ ሰዓት ሪፖርት ማድረግ እንዳለባት ተምራለች።
ያ ምሳሌ በተለይ አጥፊ ቢሆንም፣ በሜይን ዙሪያ ያሉ የወረቀት ሰራተኞች ያልተጠበቁ መርሃ ግብሮች ከቤተሰቦቻቸው ጋር እቅድ ማውጣት ሲሳናቸው ወይም የምረቃ፣ የምስረታ በዓል፣ የልደት ድግሶች፣ የበዓል ስብሰባዎች ወይም ሌሎች ተስፋ የሚፈልጓቸውን ዝግጅቶች እንዲያመልጡ ሲያስገድዳቸው የራሳቸውን ሀዘን ያጋጥማቸዋል። ተገኝ።
ወደ እነዚህ ቦታዎች የምንገባበት ብቸኛው ምክንያት ቤተሰብ ነው። እኔም ከእነሱ ጋር ጊዜ ማሳለፍ እፈልጋለሁ "በSkowhegan ውስጥ የሳፒ ሱመርሴት ሚል ሰራተኞችን የሚወክለው የ USW Local 9 ፕሬዝዳንት ጀስቲን ሻው ተናግሯል።
"በሳምንት ለሰባት ቀናት የሚሰሩ ብዙ ሰዎች አሉህ" ሲል ሾው ተናግሯል። "የተሻለ የሰው ሃይል ደረጃ ቢኖረን ኖሮ ሰዎች አስጸያፊ ሰአታት እንዲሰሩ አይኖረንም ነበር።"
በቤተሰብ ሕይወት ላይ ከሚደርሰው ጉዳት በተጨማሪ ከመጠን በላይ የሰዓት እላፊ ሠራተኞችን ለአደገኛ ኬሚካሎች፣ ፈጣን ተንቀሳቃሽ ማሽነሪዎች፣ በጣም ሞቃት ፈሳሾች እና ትላልቅ ጥቅል ወረቀቶች በሚያጋልጥ ኢንዱስትሪ ውስጥ ያለውን አደጋ ያባብሰዋል።
"ጣትን፣ ክንድ ወይም ህይወትን ለማጣት አንድ ሰከንድ ስንጥቅ ብቻ ነው የሚወስደው" ሲል ሾው ተናግሯል፣ ከፍተኛ ድካም ወደ ወፍጮ ሲጓዙም ሰራተኞቹን አደጋ ላይ ይጥላል።
"ከጉዞው ከግማሽ በላይ ለማስታወስ የማልችለው ወደ ቤት ብዙ መኪናዎች ነበሩኝ። ጥያቄዎቹን ለማሟላት የሚጥሩ ብዙ ግለሰቦች በጉድጓዱ ውስጥ ወይም የተበላሹ ተሽከርካሪዎች ነበሩን ሲል ሻው በግንቦት ወር ለህግ አውጪዎች ተናግሯል።
Shaw እና ሌሎች USW አባላት ሕግን በመደገፍ መስክሯልበስቴቱ ሴኔት ፕሬዝዳንት ትሮይ ጃክሰን ስፖንሰር የተደረገ፣ ቀጣሪዎችን ተጠያቂ ለማድረግ ያለመ።
ሂሳቡ ይሆናል የግዴታ የትርፍ ሰዓት ገደብ በቀን ከሁለት ሰአት ያልበለጠ እና ቀጣሪዎች ተጨማሪ ሰዓቶችን ከማስገደድ ወይም የሰራተኛውን መርሃ ግብር ከመቀየርዎ በፊት የአንድ ሳምንት ማስታወቂያ እንዲያቀርቡ ይጠይቃሉ።
ህጉ በበጎ ፈቃድ የትርፍ ሰዓት ላይ ምንም ገደቦችን አያስቀምጥም። ወይም “በሕይወት ወይም በንብረት ላይ አፋጣኝ አደጋን” ለመከላከል እንደ ወፍጮ ቤት ተጨማሪ እጆች ሲፈልጉ በመሳሰሉ እውነተኛ ድንገተኛ አደጋዎች ላይ ተግባራዊ አይሆንም።
ነገር ግን ኢንዱስትሪው ለመደበኛ ሥራ በቂ ሰዎችን መቅጠር ባለመቻሉ አሁን እየደረሰ ያለውን የሠራተኞችን ሕይወት መበዝበዝ ለማስወገድ ይረዳል - ቀውስ ጃክሰን ይገልጻል እንደ "ደህንነቱ የተጠበቀ አይደለም" እና "ፍትሃዊ አይደለም."
የማህበሩ አባላትም በድርድር ጠረጴዛ ላይ ለውጡን ማነሳሳታቸውን ቀጥለዋል። ሰራተኞቹ መንትዮቹ ወንዞችን እና ሳፒን እየገፉ ነው ፣ ለምሳሌ ፣ በአንድ የተወሰነ ፈረቃ ላይ በሚፈለግበት ቦታ መሙላት የሆነ የሰራተኞች ገንዳዎችን ለመፍጠር ።
የ USW Local 449 ፕሬዝዳንት ሊ Drouin እንደተናገሩት እነዚህ “የጋራ ገንዳዎች” የሚባሉት ዋተርቪል ውስጥ በሚገኘው Huhtamaki ፋሲሊቲ ውስጥ የግዴታ የትርፍ ሰዓት ሥራን አስወግደዋል።
Drouin አንድ የ USW መሪ ወደ ፊንላንድ ተጉዞ የድርጅቱ ዋና መሥሪያ ቤት ወደ ዋና ሥራ አስፈፃሚውን ጋር መጋፈጥ እና የሰራተኛ ማህበር አባላት ከአሁን በኋላ ከልክ ያለፈ የትርፍ ሰዓት መታገስ እንደማይችሉ ግልጽ ያድርጉ። ከዚያም፣ ከአራት ዓመታት በፊት፣ የአካባቢ 449 አባላት የውሃ ገንዳዎቹን በውላቸው ላይ በመደራደር ተከታትለዋል።
Drouin "ፍፁም የሆነ ነገር የለም፣ ግን በጥሩ ሁኔታ እየሰራ ነው" ብሏል። "ማሽነሪዎቹ እንዲሰሩ ያደርጋል, እና ሰዎች እንዳይቀረጹ ያደርጋል. እኛ ማድረግ ያለብንን ሁለቱንም ነገሮች ይፈጽማል።
Drouin እንዳሉት ሌሎች የወረቀት ኩባንያዎችም ለውጥ ለሠራተኞች አስፈላጊ ቢሆንም እነርሱንም እንደሚጠቅማቸው ሊገነዘቡ ይገባል።
የሰራተኞችን ፍትሃዊ አያያዝ ጥያቄ በመጥቀስ "ወፍጮዎች መረዳት አለባቸው, ይህ አይጠፋም" ብለዋል. "ለእኔ ደስተኛ ሰራተኞች እና ደህንነታቸው የተጠበቀ ሰራተኞች ማግኘታችን የበለጠ ምክንያታዊ ነው።"
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ