በዚህ ቃለ መጠይቅ፣ ሊጋራ የሚችል አሳታሚ እና አርታኢ ኒል ጎረንፍሎ እና የፒ2ፒ ፋውንዴሽን ሚሼል ባውዌንስ ጋር መወያየት ስጧቸው Alperovitzበሜሪላንድ ዩኒቨርስቲ የፖለቲካል ኢኮኖሚ ፕሮፌሰር እና ተባባሪ መስራች ሊዮኔል አር ባውማን የዴሞክራሲ ትብብር. ከቅርብ ጊዜዎቹ መጽሃፎቹ መካከል ይገኙበታል አሜሪካ ከካፒታሊዝም ባሻገር እና (ከሌው ዴሊ ጋር) ኢፍትሃዊ በረሃዎች፡ ሀብታሞች የጋራ ውርሳችንን እንዴት እየወሰዱ ነው እና ለምን መልሰን ልንወስድ ይገባናል።.
NG፡ አሜሪካ ከካፒታሊዝም ባሻገር በተሰኘው መጽሃፍዎ ላይ 120 ሚሊዮን አሜሪካውያን በዜጎች ቁጥጥር ስር ባሉ የህብረት ስራ ማህበራት እና የብድር ማህበራት ውስጥ እንደሚሳተፉ እና በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ 11,000 የሰራተኛ ባለቤትነት ያላቸው ኩባንያዎች እንዳሉ ገልጸዋል. ይህ ዛሬ ስለ አሜሪካውያን በሕዝብ ዘንድ የተረዳ ከመሰለው ፍፁም የተለየ ሥዕል ይሥላል - ተራ አሜሪካውያን በድርጅት እና በመንግሥት ሥልጣን ፊት ረዳት የሌላቸው ናቸው። ለምንድነው አሜሪካውያን የራሳቸውን የኢኮኖሚ ሃይል ሳያውቁ ታውረው? ነገር ግን በሌላ በኩል፣ በእርግጥ ይህ እውነት እንደሆነ እርግጠኛ ኖት ከእነዚህ አንጋፋ ድርጅቶች መካከል አንዳንዶቹ የቀድሞ መንፈሳቸውን አጥተዋል?
GA፡- “ዋናዎቹ ሚዲያዎች-የአሜሪካውያንን የዓለም አተያዮች እና አመለካከቶች በእጅጉ የሚቀርፁት—የማይሸፍኑት ነገር አለ?” ብዬ በመጠየቅ ብዙ ጊዜ አሳልፋለሁ። እዚያ ያለውን ነገር ለማወቅ እሞክራለሁ፣ እና ለማስታወስ ከምጨነቅበት ጊዜ በላይ እየሠራሁት ነው። እኔ ያወቅኩት እርስዎ እርስዎ የገለጹት ነው - ፕሬሱ የማይሸፍናቸው ፣ በፍላጎት እጥረት ወይም በመሬት ላይ ለሚደረጉ ዘገባዎች የገንዘብ ድጋፍ የማይሸፍናቸው አስደናቂ ቁጥር። ለምሳሌ፣ ከጠቀሷቸው ቁጥሮች በተጨማሪ፣ በአንድ ወይም በሌላ መልኩ ከአራት እስከ አምስት ሺህ የሚደርሱ የሰፈር ለትርፍ ያልተቋቋሙ ኮርፖሬሽኖች ማህበረሰቦችን ለመጥቀም እየሞከሩ ነው - አንዳንዶቹ ጥሩ፣ አንዳንዶቹ መጥፎ፣ አንዳንዶቹ በጣም አስደሳች፣ አንዳንዶቹ ያን ያህል አስደሳች አይደሉም። ሁሉንም የሰራተኛ-ባለቤትነት ያላቸው የጋራ ማህበሮችን ካካተትክ ፣የተለያዩ ጣዕሞች እንዳሉ ታያለህ-አንዳንዱ በጣም ጥሩ አይደለም ፣አንዳንዱ አስደናቂ ፣አንዳንዱ እየተቀየረ ነው። በነገራችን ላይ የሰራተኞች የአክሲዮን ባለቤትነት ዕቅዶች (ESOPs) እየተለወጡ ነው፣ በነገራችን ላይ - ቁጥሩ የበለጠ በሠራተኞች ቁጥጥር እና አሳታፊ እየሆነ ነው። አንዳንዶቹ ማህበራት አሏቸው። በ ESOPs ውስጥ በግሉ ሴክተር ውስጥ ካሉ ከማህበራት ሰራተኞች የበለጠ ወደ ሶስት ሚሊዮን የሚጠጉ የሰራተኛ ባለቤቶች አሉ፣ ይህም ቢያንስ ቢያንስ የበለጠ ሊዳብር የሚችል ተቋማዊ የሃይል መሰረት ይጠቁማል።
በተጨማሪም፣ 25 በመቶው የአሜሪካ ኤሌትሪክ ስርዓት በጋራ ወይም በማዘጋጃ ቤት፣ በመሰረቱ ማህበራዊ ነው። የመሬት አደራዎች በአከባቢ ደረጃ እያደጉ ናቸው, ስለዚህ ልማት በሚፈጠርበት ጊዜ, የዚያ ልማት ትርፍ ለባለቤቱ ይሰበስባል, በዚህ ሁኔታ የህዝብ ወይም ለትርፍ ያልተቋቋመ ነው. በስቴት ደረጃ፣ ለምሳሌ በሕዝብ የጡረታ ፈንድ ኢንቨስትመንቶችን ማነጣጠር ያሉ ብዙ ነገሮች አሉ። ካሊፎርኒያ በዚህ በጣም ትታወቃለች፣ ነገር ግን የአላባማ ግዛት የጡረታ ፈንድዋን በግዛት ውስጥ ኢንቨስትመንቶችን ለመደገፍ እና በአንዳንድ የሰራተኛ ባለቤትነት ስር ባሉ ኩባንያዎች ላይ ኢንቨስት ለማድረግ ከፍተኛ ኢላማ እያደረገች ነው። ማንም አይሸፍናቸውም; እየተነገረላቸው አይደለም ነገር ግን ከሚዲያው ወለል በታች በሺዎች የሚቆጠሩ መሰረተ ልማቶች፣ ተቋማትን የመቀየር፣ ሀብትን የማፍራት ጥረቶች ላለፉት በርካታ አስርት ዓመታት በመላ አገሪቱ በጸጥታ እየጎለበተ ነው።
እርግጠኛ ለመሆን፣ እርስዎ እንደሚጠቁሙት፣ ብዙዎቹ የቆዩ ቅርጾች የመጀመሪያውን መንፈሳቸውን አጥተዋል። በሌላ በኩል፣ ሁሉም ማለት ይቻላል ጥረቶችን ለማደራጀት ክፍት ናቸው። ለምሳሌ አብዛኞቹ የብድር ማህበራት ምርጫዎች በአብዛኛው ያልተወዳደሩ ናቸው። በማህበረሰብ ግንባታ የኢንቨስትመንት ስልቶች ላይ ያተኮሩ ድርጅታዊ ጥረቶችን ዴሞክራሲያዊ የማድረጊያ ሜዳዎች ሊሆኑ ይችላሉ። በሌሎች በርካታ ተቋማትም ተመሳሳይ ነው።
ስለዚህ እጠብቃለሁ። ጥንቃቄ የተሞላበት እና ፓራዶክሲካል ብሩህ ተስፋምንም እንኳን ወቅታዊው ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ስቃይ፣ የፖለቲካ ልሂቃን መብዛት፣ እና የተደራጀ የሰው ሃይል እንደ ተቋም ለልማዳዊ ተራማጅ ፖለቲካ አስፈላጊ የነበረው ውድቀት። በመሠረታዊ ደረጃ ላይ ያለው የተቋማዊ ፈጠራ ሂደት - ለአራት አስርት ዓመታት ለሚጠጉ ኢኮኖሚያዊ እና ፖለቲካዊ ለውጦች ምላሽ የሚሰጥ ፣ ህመም እና ግርዶሽ - ለትላልቅ እና ለበለጠ (እና ለማፋጠን) ቀጣይ ልማት ፣ በተለይም ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ህመም በሚቀጥልበት ጊዜ ተጨማሪ እድሎችን ይጠቁማል።
NG፡ ከዴሞክራሲ ትብብር ጋር ያደረጋችሁት ስራ ድህነትን ለመቀነስ የህብረት ስራ ማህበራትን አጠቃቀም በተመለከተ ብዙ ይነጋገራልየ Evergreen ህብረት ስራ ማህበራት በክሊቭላንድ, ኦሃዮ - የትኛውየተወሰነ ስኬት ያለ ይመስላል. የ Evergreen ኅብረት ሥራ ማህበራት ምሳሌ ከሌሎች ጋር በመሆን ለሥራ አጥነት፣ ለሀብት አለመመጣጠን እና ለድርጅታዊ ሥልጣን በተለይም በአክቲቪስቶች መካከል ያለውን ፍላጎት ለማስተካከል ለኅብረት ሥራ ማኅበራት ያላቸውን ፍላጎት እያቀጣጠለ ነው። ሊጋራ የሚችል በእርግጠኝነት ይህንን አበረታቷል. ሆኖም ቢያንስ በአንዱ የሕዝብ ንግግሮችህ የሕብረት ሥራ ማኅበራትን ጥሩም ሆነ መጥፎውን የሚያሳዩ ሚዛናዊ ሥዕል አቅርበሃል። የሠራተኛ ማኅበራት ጨለማ ገጽታ ምንድን ነው? የባለድርሻ አካላትን የተለያዩ የተጠቃሚዎች/የሸማቾች፣የሰፊው ህብረተሰብ እና የተፈጥሮ አካባቢ ፍላጎቶችን በተሻለ መልኩ ሚዛናዊ ለማድረግ የሚያስችሉ የህግ ቀመሮች አሉ?
በቂ የካፒታል ምንጭ ከሌለ ወይም በቂ ገበያ ከሌለ ችግሮች ስለሚፈጠሩ የጋራ ማህበራት ውስብስብ ታሪክ አላቸው. በክሊቭላንድ ውስጥ እየተካሄደ ያለው የሞንድራጎን የሰራተኛ ህብረት ስራ ማህበራት ፌዴሬሽን በተወሰነ ደረጃ ይስባል በስፔን ባስክ ክልል ውስጥ የሚገኘው የ56 አመት ፕሮጀክት በአሁኑ ጊዜ ወደ 80,000 የሚጠጉ ሰራተኞችን የሚቀጥር እና በጣም መጠነ ሰፊ እና በቴክኖሎጂ የተራቀቁ ጥረቶች ላይ ይሳተፋል።
በክሊቭላንድ ያለው ጥረት በኦሃዮ ውስጥ ለረጅም ጊዜ በማደግ ላይ ባለው ተቋማዊ ሥራ ላይ እየገነባ ነው፣ ይህም በ 1977 የYoungstown ስቲል ፋብሪካ የማህበረሰብ እና የሰራተኛ ባለቤትነት ሙከራ መነሻ ነው። አዲስ ነገር የሆነው እንደ ክሊቭላንድ ክሊኒክ፣ ዩኒቨርሲቲ ሆስፒታል እና ኬዝ ዌስተርን ሪዘርቭ ዩኒቨርሲቲ ያሉ ለትርፍ ያልተቋቋሙ “መልህቅ ተቋማት” የግዢ አቅም ላይ ያተኮረ በማህበረሰብ እና በሰራተኛ ባለቤትነት የተያዙ የህብረት ስራ ማህበራት የተቀናጀ ስብስብን የሚያካትት ነው። . የመጀመሪያው የትብብር ንግድ አረንጓዴ የልብስ ማጠቢያ አገልግሎቶችን በከፍተኛ ደረጃ ያመርታል፣ ይህም የአንድ የተለመደ ተፎካካሪ ሙቀትን እና ውሃን ከአንድ ሶስተኛ በታች ይጠቀማል፣ ይህም ምናልባት በመካከለኛው ምዕራብ ካሉት የዚህ አይነት አረንጓዴ አገልግሎቶች አንዱ ያደርገዋል። እንዲሁም በኢንዱስትሪ ደረጃ ለምግብ አገልግሎት የሚሆን ግሪን ሃውስ አለ፣ እሱም በቅርቡ በመስመር ላይ ይሆናል። በዓመት ሦስት ሚሊዮን የሰላጣ ቅጠል በሃይድሮፖኒካል ይበቅላል። ሌላው የኮምፕሌክስ አካል ኦሃዮ ህብረት ስራ ሶላር ሲሆን በከተማው ትልቁ የጤና፣ የትምህርት እና የማዘጋጃ ቤት ህንጻዎች ጣሪያ ላይ የፀሐይ ፓነሎችን የሚዘረጋ እና የመኖሪያ ንብረቶችንም የአየር ሁኔታን የሚቆጣጠር ነው።
ይህ ትኩረት በሠራተኛ ባለቤትነት የተያዙ ድርጅቶችን በጂኦግራፊያዊ አካባቢው ላይ ከተመሠረቱት ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ጋር በማገናኘት ላይ ያለው ትኩረት ብዙ የህብረት ሥራ ማህበራትን የሚያጋጥመውን ሌላ ፈተና ለመፍታት ይሞክራል። አንድ ድርጅት አሳታፊ እና ውስጣዊ ዲሞክራሲያዊ ሊሆን ይችላል፣ ነገር ግን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴው በአብዛኛው በገበያ የሚታገል ከሆነ፣ ብዙ ጊዜ መስፋፋት፣ መወዳደር፣ መበከል ወይም ጠርዙን በሌሎች መንገዶች መቁረጥ ይኖርበታል። ስለዚህ ክሊቭላንድ እነዚህን የህብረት ስራ ማህበራት ለማረጋጋት እና አንዳንድ ክፍት ገበያ ላይ የሚያጋጥሟቸውን አንዳንድ አንቀሳቃሽ ሃይሎችን ለማቃለል የኳሲ-ህዝብ ገበያ - የመልህቅ ተቋማትን የመግዛት ሃይል ይጠቀማል። (ሞንድራጎን እንደ አንድ ዕድገት ላይ ያተኮረ፣ ዓለም አቀፍ ተወዳዳሪ ድርጅት፣ ልናስወግዳቸው ከምንጠብቃቸው የዓለም ገበያ ጫናዎች እና ተቃርኖዎች ጋር እየተገናኘ ነው።) ሙሉ በሙሉ ልታደርጉት አትችሉም ወይም ትጨርሱታላችሁ ብዬ ስለማስብ “በተወሰነ ደረጃ የተቆረጠ” እጠቀማለሁ። ከባህላዊ ሶሻሊዝም ችግሮች ጋር ተያይዞ፣ ገበያው የተረጋጋ፣ ዋስትና ያለው፣ አዲስ ነገር ለመፍጠር ምንም ማበረታቻ የለም። ስለዚህ፣ የተለመደውን የገበያ ሃይል የሚያጠቃልለው በከፊል የውጭ ገበያ ባለበት ለመድረስ እየሞከርን ያለነው ሚዛን አለ። የበለጠ መሞከር፣ ማዳበር እና መግለጽ ጠቃሚ መርህ ነው።
ሌላው የተለመደ የሰራተኛ ትብብር ጉድለት ብዙውን ጊዜ የማህበረሰቡን ጉዳዮች በትልልቅ ጉዳዮች ላይ በግልፅ አለማጤን ነው። በክሊቭላንድ ውስጥ ያሉ የሰራተኛ ባለቤትነት ያላቸው ኩባንያዎች ለትርፍ ያልተቋቋመ፣ ማህበረሰብን ከሚጠቅም ኮርፖሬሽን ጋር የተገናኙ ናቸው። የጋራ ማህበሩ ትርፋቸውን 10 በመቶውን ወደ ተዘዋዋሪ ፈንድ ይመለሳሉ ፣ ከፊሉ ለህብረተሰቡ ጥቅም ላይ ይውላል ። ያለማህበረሰቡ ድርጅት ስምምነት መሸጥ ካልቻሉ በስተቀር በግል የሚተዳደሩ በሠራተኛ የተያዙ ኩባንያዎች ናቸው። ግቡ ማህበረሰቡን መልሶ መገንባት እንጂ ኩባንያውን በመሸጥ ብዙ ገንዘብ እንዳገኙ ወደ ከተማ ዳርቻ የሚሸሹትን አነስተኛ የሰራተኞች ቡድን ተጠቃሚ ማድረግ ብቻ አይደለም - የገንዘብ ድጋፍ ከተደረገላቸው እና በመሠረታዊ ኮምፕሌክስ የተገነቡ። ይህ ፕሮጀክት የሚገኘው በክሊቭላንድ ሙሉ በሙሉ ጥቁር በሆነበት እና አማካይ ገቢው 18,500 ዶላር በሆነ ቤተሰብ ውስጥ ነው፣ ስለዚህ ማህበረሰቡን ለማነቃቃት ትልቁ ትኩረት ወሳኝ ነው። ስለዚህ፡ ሁለቱም የሰራተኛ ማህበራት እና ማህበረሰቦች—ሁለቱም፣ እና አንድም/ወይም አይደሉም።
NG፡ በአለም አቀፍ ደረጃ ጉልህ እና እያደገ ያለ የትብብር እንቅስቃሴ ያለ ቢመስልም፣ የእለት ተእለት ህይወት አቅርቦትን የድርጅት ቁጥጥርን የመተካት ስራው ላይ የሚደርስ አይመስልም። የኅብረት ሥራ ማኅበራት ለመመዘን ቀርፋፋ ሲሆኑ ደንቦቹ በጥብቅ የተያዙ ኮርፖሬሽኖችን ይደግፋል። በአለም አቀፍ ደረጃ የህብረት ስራ ማህበራትን እድገት ለማፋጠን ህልምህ ምንድን ነው?
በመጀመሪያ፣ የማህበረሰቡ "የማሳያ ውጤት" እና በአንድ የሀገሪቱ ክፍል ውስጥ ሰራተኛን ማጎልበት ስኬት በአዳዲስ ሁኔታዎች ውስጥ የለውጥ ጊዜን በእጅጉ ያሳጥረዋል ፣ ይህም የተቋማዊ ልማትን ተለዋዋጭነት ከፍ ያደርገዋል። እንደ ክሊቭላንድ የሰራተኛ ባለቤትነት ስር ያሉ ኩባንያዎች ያሉ እድገቶች በጣም ከተደራጁ እና እንደ ኮርፖሬሽኖች ካሉ ከላይ ወደ ታች ካሉ ተቋማት ሌላ አማራጭ የለም የሚለውን አውራ ርዕዮተ አለም ለመቃወም ያገለግላሉ።
በረዥም ጊዜ ውስጥ አዳዲስ የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎች እና የአዳዲስ ተቋማት-የህብረት ስራ ማህበራት, የመሬት አደራዎች, የማዘጋጃ ቤት መገልገያዎች, የመንግስት ባንኮች, ወዘተ. እንዲሁም በክሊቭላንድ ያለው የእድገት አቅጣጫ ለሊበራል ከንቲባው ድጋፍ ማጠናከር ጀምሯል። ከዚሁ ጎን ለጎን ብዙ የግብር ማበረታቻዎችን ለሚፈልጉ ዋና ዋና ኮርፖሬሽኖች ለጥያቄዎች ተጋላጭ እንዳይሆኑ የከተማው ባለስልጣናት ብዙ ጊዜ ለጊዜው በከተማው ውስጥ እንዲገኙ የሚያደርጉ መንገዶችን ቀስ በቀስ መጠቆም ጀምሯል።
ይህን ጊዜ እንደ የአሜሪካ ታሪክ ባር ምንም አይነት አስደሳች ጊዜ አድርጌ እመለከተዋለሁ፣ ምክንያቱም በባህላዊ ሞዴሎች ውስጥ አማራጮችን አጥተናል። እኔ እንደማስበው ይህ ማለት በዓለም ላይ እጅግ የበለጸገውን የፖለቲካ ኢኮኖሚ እንዴት መምራት እንዳለብን ለትልቅ፣ ለትልቅ የክርክር፣ የሙከራ እና የማፍላት ጊዜ ላይ ነን ማለት ነው። ይህ በብዙ መልኩ ከአሜሪካ አብዮት የበለጠ ትኩረት የሚስብ ነው፣ ምክንያቱም ስርዓቱ የሚመራባቸው መርሆዎች በየደረጃው እየተሞገቱ ነው፣ እና የሚወጣበት በምንም መልኩ ግልፅ አይደለም፣ ነገር ግን ተራማጆች የሚገነቡባቸው ብዙ እና ብዙ ቦታዎች አሉ። .
የነደፍኩት ነገር የበርካታ አስርት ዓመታትን ረጅም እና የዝግመተ ለውጥ ሂደትን ያካትታል። በእኔ እይታ እና በዚህ የዕድገት ደረጃ ላይ ሰዎች ምን ሊሆን እንደሚችል እንዲያውቁ እየሰጡ ካሉ በርካታ ፕሮጀክቶች እየተማርን ነው። እነሱ ከቀለም ብዙ አይደሉም ፣ ግን ያ ጥሩ ጅምር ነው። ለማኅበረሰብ፣ ለዴሞክራሲ፣ ለእኩልነት የታሰቡ የፖለቲካ፣ የማኅበራዊ እና የባህል እንቅስቃሴዎችን አንድ በአንድ ብናደርግ ሰዎች በንድፈ ሐሳብ እንዲገነዘቡ እና ምን ሊፈጠር እንደሚችል እንዲያስቡ ዕድል ይሰጣሉ። በእርግጥ ይህ ሁሉ በተወሰነ ደረጃ ወደ ትልቅ ደረጃ መሄድ አለበት. በጊዜ ሂደት የሚፈጠረው ፈተና በአካባቢ ደረጃ የተማሩትን መርሆች በክልላዊ እና ሀገራዊ መፍትሄዎች ላይ ተግባራዊ ማድረግ ጊዜ እያለፈ ሲሄድ እና አዳዲስ ክፍተቶች እየፈጠሩ ነው። ዩናይትድ ስቴትስ ጄኔራል ሞተርስ እና ክሪስለርን ብሔራዊ አደረገች፣ ነገር ግን እነርሱን በብዛት በመሸጥ ትርፉ ማደግ ጀመረ። ለወደፊቱ, የመሠረት ሥራው በጊዜ ሂደት በትክክል ከተሰራ, አዳዲስ ቅጾች ሊገኙ ይችላሉ. ከትላልቅ ባንኮች እና ከጤና አጠባበቅ ጋር በተያያዘም ሁኔታው የተረጋገጠ ነው, ቀውሱ መገንባት በመጨረሻ ይህንን ስርዓት ወደ አንድ አይነት ከፋይ ወይም የትብብር መዋቅር ያስገድደዋል. በጤና አጠባበቅ ጉዳይ ላይ ብቻ ስለ 20 በመቶው የኢኮኖሚ ስርዓት እንነጋገራለን.
NG፡ እርስዎ እንዲጀምሩ የረዱት የኤቨር ግሪን ህብረት ስራ ፕሮጀክት ጥሩ የመማር ልምድ እንደሆነ እወራለሁ። የአካባቢያቸውን ኢኮኖሚ በህብረት ስራ ማረጋጋት ለሚፈልጉ የከተማ አመራሮች ምን ምክር ይሰጣሉ?
አዎን፣ በብዙ ደረጃዎች የማይታመን ተሞክሮ ነው እናም ስኬቱ ወደፊት በመላው አገሪቱ ከተሞች ውስጥ የክሊቭላንድ ሞዴልን እንደምናየው እንዳረጋገጠ አምናለሁ። በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው, የትኛውም አዲስ ተቋም ለመመስረት የመጀመሪያው እርምጃ እንዲህ ዓይነቱ ጥረት አስፈላጊ ነው ብለው የሚያምኑ ሰዎችን አንድ ላይ መሰብሰብ ነው. ከዚህ በመነሳት የህብረት ስራ ማህበራትም ሆነ ሌላ የሀብት ዲሞክራሲያዊ ድርጅት ለመመስረት ፍላጎት ያላቸው ሰዎች ከባለሙያዎች እና ከአገሪቱ እና ከታሪክ ተሞክሮዎች መማር ይችላሉ። አብዛኛው የዚህ አይነት መረጃ በ ላይ ሊገኝ ይችላል የዲሞክራሲ ትብብር ድህረ ገጽ.
በመቀጠል ያንን መረጃ መውሰድ እና ለዚህ የተለየ ማህበረሰብ ተስማሚ የሆነውን መጠየቅ ነው። በክሊቭላንድ ውስጥ ከመላው ማህበረሰብ የተውጣጡ ተወካዮችን ያሰባሰበ ስብሰባ ተካሄዷል። በመቀጠልም ብዙ ውይይቶችን እና ለአካባቢው የሚጠቅመውን ለመወሰን መሬት ላይ ብዙ ዝርዝር ስራዎች ተከናውነዋል - 140 ቃለመጠይቆችን ጨምሮ ብዙ ከአካባቢው ሆስፒታሎች እና ዩኒቨርሲቲዎች ግዥ ኦፊሰሮች ጋር, ከአካባቢው ህብረት ስራ ማህበር ምን እና ምን እንደሚገዙ ለመወሰን. ተቋማት. ሌላው አስፈላጊ አካል ለስልቱ የማህበረሰብ ድጋፍ መገንባት ነው። ሂደቱ በተፈጥሮ በሁሉም ማህበረሰቦች ውስጥ የተለየ ይሆናል, ነገር ግን በእያንዳንዱ ስኬት (እና ሊከሰት በሚችል ውድቀት) ከጊዜ ወደ ጊዜ እየተሻሻለ እና ሊጣጣም ይችላል.
NG: የ ሰባት የትብብር መርሆዎች በዜጎች መካከል ኢኮኖሚያዊ ትስስር እንዲኖር መሠረትን ይሰጣል ። እነሱ አበረታች ናቸው፣ ነገር ግን የአለም ሙቀት መጨመር በበዛበት ዘመን ግልጽ የሆነ ክፍተት አለ - የህብረት ስራ ማህበራት ከተፈጥሮ አለም ጋር ያላቸው ግንኙነት አልተጠቀሰም። በእርግጥ ሁሉም የህብረት ስራ ማህበራት በካፒታሊስት ገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ ይሰራሉ እና አንዳንዶች ልክ እንደ ኮርፖሬሽኖች ፍጆታን ያበረታታሉ። የትብብር ኢንተርፕራይዞችን አስተዳደር ከተፈጥሮአዊው ዓለም የጥበብ አስተዳደር ጋር ለማገናኘት በኅብረት ሥራ እንቅስቃሴ ውስጥ ምን እየሆነ ነው እና ምን መሆን አለበት?
በመጀመሪያ፣ የህብረት ስራ ማህበራት እና የትብብር መርሆዎች ከሌሎች የኢኮኖሚ ተቋማት በበለጠ ከአየር ንብረት ለውጥ እና ከሌሎች የአካባቢ ጉዳዮች ጋር የተጣጣመ ውስጣዊ ባህልን ያዳብራሉ ብዬ አስባለሁ። ሁለተኛ፣ እንደ ክሊቭላንድ የኅብረት ሥራ ማኅበራት ያሉ ትላልቅ የትብብር ጥረቶች ከጅምሩ ለአካባቢ ጥበቃ ዘላቂነት የተነደፉ ናቸው። ይህ የእነሱን የስነ-ምህዳር ተፅእኖ ለመቀነስ ብቻ ሳይሆን በራሱ በጣም አስፈላጊ ነው - ነገር ግን የአካባቢን ዘላቂነት ሊያመጣ የሚችለውን ከፍተኛ የኢኮኖሚ እድሎች ለመጠቀም ጭምር ነው. ለምሳሌ የልብስ ማጠቢያ ኅብረት ሥራ ማህበር ከ LEED-ወርቅ ሕንፃ ውስጥ ይሠራል እና በስቴቱ ውስጥ ካሉ የኢንዱስትሪ የልብስ ማጠቢያዎች ውስጥ ትንሹ የካርበን አሻራ አለው. እነዚህ ባህሪያት አካባቢን በቀጥታ ከመጥቀም በተጨማሪ በአካባቢው የሚገኙትን "መልህቅ" ዩኒቨርሲቲዎች እና ሆስፒታሎች በአንድ ጊዜ በማህበረሰቡ ውስጥ ኢንቨስት ሲያደርጉ የራሳቸውን ስራዎች "አረንጓዴ" ለማድረግ እድል ይሰጣሉ. (ብዙውን ጊዜ ሁለቱንም ጠቃሚ ሆነው ያገኟቸዋል ምክንያቱም ጥሩ የንግድ ሥራ ስለሆነ እና ብዙዎቹም በግላቸው ለእንደዚህ አይነት መርሆች ቁርጠኞች ናቸው.) ሌሎች ተያያዥነት ያላቸው የህብረት ሥራ ማህበራትም በተመሳሳይ መልኩ በአካባቢ ጥበቃ ላይ ያተኮሩ ናቸው.
በመጨረሻም የህብረት ስራ ማህበራት የአካባቢ ማህበረሰቦችን (በተለይም እንደ ክሊቭላንድ ሰፋ ያለ ደረጃ) በኢኮኖሚያዊ ሁኔታ በማረጋጋት እና በዴሞክራሲያዊ ስርዓት ግንባታ ውስጥ ትልቅ ሚና ሊጫወቱ ይችላሉ፣ ሁለቱም ስትራቴጂዎች ኮርፖሬሽኖች ማህበረሰቦችን በሚጫወቱበት ጊዜ የሚወጡት ከፍተኛ የሃብት ብክነት-ተፈጥሮአዊ እና ኢኮኖሚያዊ -ለአካባቢ ጥበቃ ጉዳዮች ወሳኝ ናቸው። ስራዎችን እና ካፒታልን ለመሳብ ወደ ታች በሚደረገው ሩጫ እርስ በእርስ ይጣላሉ። እንደ ዲትሮይት፣ ክሊቭላንድ ወይም ሴንት ሉዊስ ባሉ ከተማ ውስጥ ያሉ ትምህርት ቤቶች፣ መኖሪያ ቤቶች፣ መንገዶች፣ ሆስፒታሎች፣ የመንግስት መዋቅር በቀላሉ ይጣላሉ፣ እና ኩባንያዎቹ ወደ ሌላ ቦታ ይሄዳሉ። ከዚያም አዳዲስ ከተሞችን፣ አዳዲስ መንገዶችን፣ አዳዲስ ትምህርት ቤቶችን፣ አዳዲስ ሆስፒታሎችን፣ አዳዲስ የከተማ ግንባታዎችን፣ ትልቅ ካፒታልና የአካባቢ ጥበቃ ወጪዎችን መገንባት አለብን። በአካባቢው የተገጣጠሙ የጋራ ማህበራት ስራዎችን በአገር ውስጥ እስከያዙ ድረስ ይህ እነዚህን ሁሉ ካፒታል፣ካርቦን እና ሌሎች የአካባቢ ወጪዎችን ለማስወገድ ይረዳል።
NG: የእኛ ዝርያ በአስጨናቂ ድርብ ትስስር ውስጥ ነው. የአለም ኢኮኖሚን ማደግ ከቀጠልን የተፈጥሮ ሀብታችንን የመመናመን አደጋ ላይ እንገኛለን። ዓለም አቀፉን ኢኮኖሚ ካላሳደግን ሀብታችን ከዕድገት ጋር የተቆራኘ በመሆኑ ሥር ነቀል በሆነ መንገድ ወደ መረጋጋት የሚመራ ማኅበረሰብ አደጋ ውስጥ እንገባለን። ሰፊ ብልጽግና እና የአካባቢ ዘላቂነት የሚጣጣሙበት ሌላ አማራጭ ለመክፈት የህብረት ሥራ ማህበራት ምን ሚና ሊጫወቱ ይችላሉ?
ይህንን አሳሳቢ ጉዳይ ለመፍታት የመጀመሪያው እርምጃ “እድገትን” እንደገና መወሰን ነው። አንዳንድ የእድገት ዓይነቶች ለአካባቢ እና ለብልጽግና ጠቃሚ እና ጠቃሚ ናቸው - በታዳሽ ሃይል ማደግ፣ ዘላቂነት ያለው የግብርና እድገት፣ በማህበረሰብ ቁጥጥር ስር ያለው የፋይናንስ ዘርፍ እድገት፣ ወዘተ. በሌላ በኩል አብዛኛው የኢኮኖሚ ስርዓታችን ከ ጋር የተያያዘ ነው። የዎል ስትሪት ኮርፖሬሽኖች በባለ አክሲዮኖች እንዳይቀጡ በየጊዜው እየጨመረ የሚሄደውን ትርፍ እንዲለጥፉ የሚያስገድድ "ያድጉ ወይም ይሞቱ" ፓራዲም. በአካባቢያችን ላይ ለሚደርሱት የብዙዎቹ ስጋቶች መነሻ የሆነው ይህ በጠባብ የተገለጸ እና የተዛባ የኢኮኖሚ እድገት ነው። በወሳኝ መልኩ፣ የህብረት ስራ ማህበራት በተፈጥሯቸው ይህንን አካባቢን አጥፊ የእድገት አይነት አይመለከቱም። የኅብረት ሥራ ማኅበራት እንደ ማኅበረሰብ፣ ዴሞክራሲ፣ እና አካባቢ ባሉ ሁኔታዎች ላይ በመመስረት እና እንዴት ማደግ እንደሚቻል መወሰን ይችላሉ፣ እና በየሩብ ወሩ ትርፍ ላይ ብቻ ከማተኮር ይልቅ። እንዲሁም ትልልቅ የትብብር ወይም የመንግስት የልማት ድርጅቶች እንዴት ማደግ እንደሚችሉ መምረጥ ይችላሉ።
ሜባ፡- የኅብረት ሥራ ማኅበራቱ ማገርሸታቸው በሶፍትዌር፣ በአሁን ጊዜ የአገር ውስጥ ምግብ ማምረት፣ የጋራ አካላዊ መሠረተ ልማቶችንና ሥራ ፈት ግብዓቶችን በጋራ በማዋሃድ እና በአጠቃላይ እያደገ የመጣውን ምርት በማሳደግ ላይ ነው። የጋራ ፈጠራ የጋራ እና የንድፍ ገንዳዎች. በትብብር ዓይነቶች ድርጅት እና በማህበራዊ፣ ቴክኒካል እና ባህላዊ ፈጠራዎች ወደ ግል ላለማዘዋወር በተደረገው ውሳኔ መካከል ምንም አይነት ግንኙነት ታያለህ? የኅብረት ሥራ ማኅበራት የቆዩ የአይፒ ጥበቃ ቅርጸቶችን ይዘው ነው ወይስ እውቀትን ለመጋራት ያለውን ዝንባሌ በመቀላቀል የሰው ልጆችን ሁሉ ተጠቃሚ ለማድረግ?
በእርግጠኝነት ከአንዳንድ የትብብር ንቅናቄ ዘርፎች መካከል እርስዎ የጠቀሷቸውን አንዳንድ አዝማሚያዎች በጋለ ስሜት ታገኛላችሁ፣ በአጠቃላይ፣ በአጠቃላይ፣ በሁለንተናዊ መልኩ ያለው ሁኔታ ይመስለኛል። አዲስ ኢኮኖሚ የንብረት ጥያቄዎችን በተመለከተ ነፃ ሶፍትዌር የቅጂ መብትን በተመለከተ እራሱን ካገኘበት ሁኔታ ጋር ተመሳሳይ ነው. የጋራን መሰረት ባደረገ ማዕቀፍ ውስጥ የቱንም ያህል በቅንነት ለመስራት ብንፈልግ፣ ዋናው የህግ እና የኢኮኖሚ ማዕቀፍ በግል ባለቤትነት ዙሪያ ትልቅ ደረጃ ላይ የተመሰረተ ነው። ይህ ማለት ግን ምንም ማድረግ አይቻልም ማለት አይደለም። እንደገለጽኩት የኮሚኒቲው የመሬት አደራ የመሬት ባለቤትነትን በመጠቀም በዚያ መሬት ላይ ለሚኖሩ የቤት ባለቤቶች መኖሪያ ቤት በቋሚነት ተመጣጣኝ እንዲሆን ያደርጋል። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች፣ በጣም ቴክኒካል ህጋዊ መሳሪያ - የመሬት ሊዝ - የዚህ አይነት የሪል እስቴት የጋራ ጉዳዮችን እውን ለማድረግ ጥቅም ላይ ይውላል። ይህ የቅጂ መብት ሥርዓቱን ወደ ጋራ ተኮር ዓላማዎች ለመቀየር የነጻ ሶፍትዌር ፍቃዶች ሊያደርጉት ከሚገባቸው የሕግ መጠቀሚያዎች ጋር ተመሳሳይ ነው ብዬ እከራከራለሁ።
እነዚህ የትብብር ወይም የጋራ ንብረት ባለቤትነት ዓይነቶች በውስጥም የተገነቡ እና በተለያዩ የእሴቶች ስብስብ (ማለትም በግል ንብረት) ዙሪያ በተደራጁ ህጋዊ እና ኢኮኖሚያዊ ማዕቀፍ ላይ የተመሰረቱ በመሆናቸው በአንድ የህብረት ባለቤትነት ሞዴል ስር የሚሰራ ፕሮጀክት ለመሆኑ ዋስትና የለም ማለት ነው። ለሌሎች ቅጾች በራስ-ሰር ይራራል. ነፃ ሶፍትዌሮችን የሚጠቀም እያንዳንዱ ኩባንያ ሠራተኛና ኅብረት ሥራ መሆኑ እጅግ በጣም የራቀ እንደሆነ ሁሉ፣ እያንዳንዱ ሠራተኛ ያለው የንግድ ሥራ የጋራ አስተሳሰብ ላይ ያተኮረ የሥራ ቦታ ዴሞክራሲን የሚያራምድ አይደለም። ምንም እንኳን እኔ እንደገለጽኩት፣ ከጊዜ ወደ ጊዜ ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ባህላዊ ኢሶፕዎች ዴሞክራሲያዊ እየሆኑ መምጣታቸውን የሚያሳዩ አንዳንድ አስደሳች ጥናቶች አሉ።
የመጀመርያው ፈተና የተለያዩ አዳዲስ አማራጮችን ከባህላዊ የግል ባለቤትነት ጋር ግንዛቤ መፍጠር ነው። ምክንያቱም እነዚህ ብዙውን ጊዜ ትርጉም ባለው ደረጃ ውጤታማ በሆነ መንገድ ለመስራት በጣም ቴክኒካል መሆን አለባቸው በእነዚህ ሁሉ ሞዴሎች መካከል ያለው ውስጣዊ ግኑኝነት አንዳንድ ጊዜ ይደበቃል። በሌላ በኩል፣ እኔ “የብዝሃነት የጋራ መንግሥት” ባልኩት ነገር ውስጥ አዲስ የዜጋዊ ኃላፊነት ስሜት በማዳበር እነዚህ ሁሉ የተለያዩ ሞዴሎች እንደ ማሟያ የሚታዩበትን ባህል ማዳበር አለብን። የራሳችንን ያዳበርነው ለእነዚህ ዓላማዎች ነው። ኅብረተሰብ-ሀብት.org ፕሮጀክት፡ እንደ ክፍት ምንጭ የሶፍትዌር ፕሮጄክቶች፣ ሁለታችሁም ቴክኒካል “ኮድ”ን ወይም ዕውቀትን ማጋራት አለባችሁ፣ ነገር ግን አዲሱን ሥነ-ምህዳር እንዲበለጽጉ ለሚያደርጉት እሴቶች እና ደንቦች ቁርጠኛ የሆነ ማህበረሰብ መገንባት ያስፈልግዎታል። አጠቃላይ ፈተናው ከጊዜ ወደ ጊዜ፣ ደረጃ በደረጃ፣ በመንገዱ ላይ የሚያጋጥሙትን መሰናክሎች በማሸነፍ በጋራ የጋራ ራዕይ አቅጣጫ ላይ በቋሚነት መገንባት ነው።
ሜባ፡- ስለ አሜሪካ ሁኔታ ጥልቅ እውቀት እንዳለህ ግልጽ ነው፣ ነገር ግን ይህ አዝማሚያ አለም አቀፋዊ ነው፣ በአለም ዙሪያ ተመሳሳይ ትንሳኤዎችን በአፍሪካ፣ በላቲን አሜሪካ፣ በምስራቅ እስያ፣ በመካከለኛው ምስራቅ፣ ወይንስ የባህል መሰናክሎች አሉ? በዚህ መስክ ውስጥ የዓለም አቀፍ ትብብር ፣ ዓለም አቀፍ እርምጃ እና የመረጃ መጋራት ሁኔታ ምን ይመስላል?
በእርግጠኝነት በዓለም ዙሪያ ብዙ አስደሳች ሙከራዎች እና እድገቶች አሉ; በተባበሩት መንግስታት የተሰየመው "ዓለም አቀፍ የትብብር ዓመት” በተጨማሪም በዓለም አቀፍ ደረጃ ለሚካሄደው ነገር በቂ ትኩረት በመስጠት ላይ ነው። በአለም አቀፍ ደረጃ ዘላቂ እና ፍትሃዊ ኢኮኖሚ እንዴት መገንባት እንደሚቻል ያለው ፈተና አንገብጋቢ እና ትልቅ ፈተና ነው። እንደ እውነቱ ከሆነ ግን የትብብር ኢኮኖሚን በብሔራዊም ሆነ በክልል ደረጃ እንዴት በትክክል ማስተዳደር እንደምንችል እስካሁን አናውቅም። የሆነ ነገር ካለ፣ እዚህ ምን ሊሰራ እንደሚችል ለማብራራት እንዲረዳን ከአለምአቀፉ ደቡብ ካሉ ተሞክሮዎች መማር አለብን፣ ነገር ግን ለራሳችን ልዩ የባህል ሁኔታ ትኩረት መስጠት አለብን። በኬረላ፣ ወይም በፖርቶ አሌግሬ፣ ወይም ሞንድራጎን በዩኤስ ውስጥ የሰራው በራስ-ሰር ላይሰራ ይችላል፣ እነዚያን ልምዶችም በጥልቀት ለመገምገም ፈቃደኛ መሆን አለብን። የ "ቀጣዩ ስርዓት" ንድፍ, በእኔ አስተያየት, አሁንም ሊሰራ ነው. ይህም ሲባል፣ በተወሰነ ጥንቃቄ በሌላ ቦታ እየሆነ ያለውን ነገር ካጠናን የምንማረው ብዙ ነገር እንዳለ ግልጽ ነው። ለምሳሌ፣ በአርጀንቲና የሚገኙ በርካታ ፋብሪካዎች ወደ ሰራተኛ ባለቤትነት ሲቀየሩ ብዙ ሰዎች (ልክ) ተደስተዋል። ብዙም የማይታወቅ ነገር ቢኖር ብዙዎቹ የኅብረት ሥራ ማኅበራት በአሁኑ ጊዜ እያደጉ ናቸው ምክንያቱም ርኅሩኅ የሆነው የቦነስ አይረስ ማዘጋጃ ቤት ግዥን ወደ ኅብረት ሥራ ማኅበራት የማዘዋወር መንገድ በማግኘቱ በከፊል የተረጋገጠ ገበያ እንዲኖራቸው አድርጓል። እዚህ ያለው አቅጣጫ የሚያመለክተው የህብረት ሥራ ማህበራት በከፊል በሰፊው ማህበረሰብ አቀፍ የህዝብ ስርዓቶች ውስጥ የሚካተቱበት የድቅል እቅድ ስርዓት አይነት ነው፣ይህም ሁለቱንም የገበያ ዘዴዎችን እና የህዝብ ተቋማትን ይስባል።ይህም በማዋቀር ረገድ የረዳናቸው አንዳንድ የንድፍ ውሳኔዎችን የሚያረጋግጥ ነው። የክሊቭላንድ ሞዴል. ነገር ግን በግልጽ ወደ እነዚህ ሁለት ሙከራዎች የሚያመሩ ሂደቶች - ለአስርተ ዓመታት የዘለቀው የኢንዱስትሪ ልማት እና የመበስበስ ልምድ በአንድ በኩል ፣ በሌላ በኩል የአርጀንቲና የፋይናንስ ውድቀት ፈጣን ድንጋጤ - በጣም የተለያዩ ናቸው ፣ ስለሆነም አንድ ሰው ይችላል ። አጠቃላይ እስከ አሁን ድረስ ብቻ።
ከጋር ጋር ይገናኙ በድር ጣቢያው ላይ, ለሱ በመመዝገብ የአድራሻ ዝርዝር or ፖድካስትወይም እሱን በመከተል Twitter ና Facebook. የበለጠ ለማወቅ ከፈለጉ፣ ሁለት የጋር ቪዲዮዎችን መመልከት ይችላሉ፡-
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ