Aእ.ኤ.አ. በ 1979 በካሊፎርኒያ ዩኒቨርሲቲ የኑል ክፍያዎች 685 ዶላር ነበሩ። ከሠላሳ ዓመታት በኋላ፣ በካሊፎርኒያ ዩኒቨርሲቲ የተሾሙ ገዢዎች፣ በመላው ግዛቱ 10,302 ካምፓሶችን የሚቆጣጠሩት በሚቀጥለው ውድቀት ለመጀመር በ10 በመቶ ክፍያ ለመጨመር ድምጽ እንደሰጡ $32 ነበሩ። በክፍለ ግዛቱ ባለ ሶስት ደረጃ የህዝብ ትምህርት ስርዓት - በመቶዎች የሚቆጠሩ የመንግስት ትምህርት ቤቶች እና ጁኒየር ኮሌጆችን ጨምሮ ትምህርት ቤቶች - እንዲሁም የክፍያ ጭማሪዎችን እና የፕሮግራም ቅነሳዎችን እያዩ ነው።

ሴፕቴምበር 24 የእግር ጉዞ ወደ ሰልፍ እና በUC በርክሌይ ሰልፍ ይቀየራል።-ፎቶ በ ላራ ብሩከር/ዕለታዊ የካሊፎርኒያ

በምላሹም ከዚህ በፊት ታይቶ የማይታወቅ የተማሪዎች እና የሰራተኞች ጥምረት በተመጣጣኝ ዋጋ የከፍተኛ ትምህርት ላይ የሚደርሰውን ጥቃት በሰልፍ፣ ማስተማር፣ አድማ እና ስራን በመገንባት መጠነ ሰፊ ዲሞክራሲያዊ አደረጃጀት በማድረግ እየተዋጋ ነው። በድርድር ጠረጴዛ ላይ ከሥራ መባረር እና መቆራረጥ የሚገጥማቸው የቴክኒክ፣ የቄስ እና የአገልግሎት ሰራተኞችም ወደ ፍጥጫው ገብተዋል።

“እንዲህ ያለ ጥምረት በግቢው ውስጥ ሆኖ አያውቅም” ትላለች ክላውዴት ቤጊን የቄስ ሰራተኞች ማህበር የዩኒቨርሲቲው ሰራተኞች ጥምረት ከቴክኒካል ሰራተኞች (UPTE) ጋር በUC Berkeley እና UCLA የሁለት ቀን የስራ ማቆም አድማ ጠርቷል።

በርክሌይ፣ በመጨረሻው ክፍል እና በመጀመሪያው ፈተና መካከል ያሉት ሰባት ቀናት “የሙት ሳምንት” ተብለው ይጠራሉ ። ተማሪዎች፣ ሰራተኞች እና የማህበረሰቡ አባላት ለአራት ቀናት በፈጀ ክፍት ስራ ዊለር ሃልን፣ ትልቅ የመማሪያ ክፍል ህንጻ “ነጻ ሲያወጡ” በዚህ ዲሴምበር ላይ በጣም አስደሳች የሆነ ተመለሰ። ተማሪዎች የመሰብሰቢያ እና የጥናት ቦታ ወስደዋል፣ የበጀት ቀውስ ላይ ንግግሮችን እና ትምህርቶችን በማካሄድ፣ በክፍያ ጭማሪ ላይ ጽሑፎችን በማሰራጨት እና ዳንስ ላይ። በእያንዳንዱ ምሽት መጨረሻ ላይ ተማሪዎች የሎቢውን ወለል በትጋት ያሽከረክሩታል።

መውጣቱ በቀላሉ የተፈጸመ አልነበረም። ፖሊስ በመጀመሪያው ምሽት ሰላማዊ ሰልፈኞችን በቪዲዮ በመቅረጽ በሰላማዊ መንገድ ከውስጥ የቀሩትን በቁጥጥር ስር ለማዋል አስፈራርቷል። ከድርጊቶቹ ጀርባ የዲሞክራሲያዊ ማደራጀት ወራት አለ። ከሁለት እስከ ሶስት ሰአት የሚፈጅ የጠቅላላ ጉባኤው ክፍት ስብሰባዎች፣ የተማሪ-ሰራተኛ ቡድን እና የተመራቂ ተማሪዎች አዘጋጅ ኮሚቴ በመቶዎች የሚቆጠሩ ተሳትፈዋል።

ተማሪዎች እና ሰራተኞች በኖቬምበር መጨረሻ ላይ ካለው የሬጀንቶች ስብሰባ ጋር እንዲገጣጠም ለሶስት ቀናት እርምጃ ድምጽ ሰጥተዋል፣ ይህም የትምህርት ጭማሪው በሚወሰንበት። ተማሪዎችም በበርክሌይ ለሶስት ቀናት የሚቆይ የስራ ማቆም አድማ ጠርተው ከሃይማኖት አባቶች እና ቴክኒካል ሰራተኞች የእግር ጉዞ ጋር ተያይዞ ነበር። ከዚያም በኖቬምበር 20፣ ተማሪዎች በዊለር አዳራሽ ሁለተኛ ፎቅ ውስጥ እራሳቸውን ያዙ። ጥያቄያቸውን በቡልሆርን ወደ ውጭ ለተሰበሰቡ በሺዎች ለሚቆጠሩ ደጋፊዎቸ አስተላልፈዋል፡ ከስራ የተባረሩ ሰራተኞችን መቅጠር፣ በጀቱን ግልጽ ማድረግ እና የክፍያ ጭማሪውን መቀልበስ። የ UPTE አባላት የዩንቨርስቲውን "ህገ-ወጥ የድርድር ስልቶች" ብለው የሚጠሩትን ለመቃወም ምርጫዎችን አቋቁመው ሰልፍ ጠርተዋል።

ዩሲ ተማሪዎቹ በሮችን ይዘው ለብዙ ሰዓታት ግርዶሹን መስበር ያልቻሉትን በርካታ የፖሊስ መምሪያዎችን ጠርቶ ሳይሳካለት ለድርድር ጠራ። የዩሲ ምረቃ ተማሪ ዛክ ሌቨንሰን "በበሩ እየጮሁ 'ለመሆኑ ተዘጋጁ' በማለት ጮኹ።

ቀኑን ሙሉ ተማሪዎች እጆቻቸውን ከፖሊሶች ጋር ሲያገናኙ ሌሎች ደግሞ መንገድ ላይ ተቀምጠው ወደ ግቢው የሚገቡ የፖሊስ መኪኖችን ዘግተዋል። ፖሊስ በመጨረሻ 40 ሰዎችን በቁጥጥር ስር አውሏል፣ ነገር ግን መምህራን እና ተማሪዎች እንዲፈቱ ተደራደሩ። ማሰሪያው ወጣ እና ተማሪዎቹ በደስታ ከሚፈነዳ ህዝብ ፊት ወጡ።

የ AFSCME Local 3299 ያላቸው የአገልግሎት ሰራተኞች ተማሪው ከክፍያ ጭማሪ ጋር እንዲደራጅ ድጋፍ አድርገዋል። ከሥራ መባረርን ለመቀልበስ ከበርካታ እርምጃዎች ውስጥ አንዱ የሆነውን የሕንፃውን የኋላ መግቢያ ዘግተዋል -44 በበርክሌይ ሥራ አጥተዋል። "እንዴት ነው የ32 ፐርሰንት ክፍያ ጭማሪ እና ከዛም በግቢው ውስጥ ያለውን አገልግሎት የሚቆርጠው?" የ AFSCME ፕሬዝዳንት ላቄሻ ሃሪሰንን ጠየቁ።

 
በሁሉም ቦታ ማደራጀት

Sበዩሲ ዴቪስ እና በሳንታ ክሩዝ ያሉ ተማሪዎች በUCLA በተካሄደው የሬጀንትስ ስብሰባ ሳምንት ውስጥ በርካታ ስራዎችን መርተዋል። አስተዳዳሪዎቹ በሎስ አንጀለስ በሺዎች የሚቆጠሩ ተቃዋሚዎች አቀባበል አድርገውላቸዋል። ተማሪዎች እና የግቢው ሰራተኞች ከስብሰባው ውጪ የድንኳን ከተማ አቋቋሙ - ይህም ከፖሊስ መስመር ጀርባ ነው። በርክሌይ እንደነበረው፣ የUPTE ሰራተኞች ወጥተዋል።

የዩኒቨርሲቲው ሰራተኞች ጥምረት አባል ኤሪክ ጋርድነር ቀኑን ከሬጀንትስ ስብሰባ ውጭ በተደረገው ስብሰባ እና በካምቤል አዳራሽ ውጭ በተቋቋመው ሌላ በደርዘን የሚቆጠሩ ተማሪዎች እራሳቸውን ቆልፈው በነበሩበት መካከል ሲሮጡ አሳልፈዋል። ቁጣው በቀላሉ ይታይ ነበር" ይላል። "ብዙ ወይም ያነሱ ሰዎች ሬጀንቶችን እንዳይወጡ በድንገት አግደዋል።"

ለሶስት ሰአታት ያህል አክቲቪስቶች ጋራዥ ፊት ለፊት ተቀምጠው "ክፍያ ፈላጊዎች" የሞላበት ቫን ለማምለጥ ሲሞክር ነበር። ፖሊስ ተማሪዎቹን በበርበሬ ወረረ። ጥያቄዎቻቸው ባይመለሱም ጋርድነር ባህሉ ቀድሞውንም ተቀይሯል ይላል። ካምፓስ ለዓመታት ጸጥ ብሏል። "ይህን ያደረግነው ይህንን ቦታ ልንረከብ እንደምንችል ለማሳየት ነው."

የካሊፎርኒያ ስቴት ዩኒቨርስቲ የ23 ትምህርት ቤቶች ስርዓት ከዩሲ ስርዓት የበለጠ በመንግስት የገንዘብ ድጋፍ ላይ የተመሰረተ ነው፣ ይህም በጀቱ 20 በመቶውን ከስቴት ይሰበስብበታል። የበጋ ወቅት የበጀት ቅነሳዎች ወደ ክፍል ቅነሳዎች፣ የመምህራን ማሰናበት እና በCSU ላይ የክፍያ ጭማሪዎች ተለውጠዋል።

በ SFSU የተማሪ ሥራ -ፎቶ በሉዝ ክሌመንት www.indybay.org

የሳን ፍራንሲስኮ ስቴት ዩኒቨርሲቲ ከፍተኛ ቁጥር ያለው የሰራተኛ መደብ ህዝብ አዳዲስ ክፍያዎችን ማግኘት ወይም የሚያስፈልጋቸውን ክፍሎች ማግኘት ባለመቻሉ በገፍ እየለቀቀ ነው። የመጀመሪያ ምረቃ ሪያን ስቱርጅስ፣ የተማሪ አንድነት እና ፓወር አደራጅ፣ ጭማሪዎቹ (በዚህ ሴሚስተር ተጨማሪ 300 ዶላር ከፍለዋል) ባለብዙ ሚሊዮን ዶላር የመዝናኛ ማዕከል ለመገንባት እየረዱት ነው ያለው፣ ይህም ሀብታም "ደንበኛን" ለመሳብ ነው። ስተርጅስ እና 300 ተማሪዎች በህዳር ወር መገባደጃ ላይ የክፍት ስራ አካል አድርገው ወደ አስተዳደር ህንፃ ዘምተዋል። ከሁለት ሳምንት በኋላ፣ 20 ተማሪዎች የ SFSU የንግድ ሕንፃን ለአንድ ቀን ቆልፈውታል። ፖሊስ ከውጪ ያሉትን የተማሪ ምርጫዎች ሰብሮ በመግባት ሽጉጥ በመያዝ ያዙዋቸው።

ግዙፍ ህዝባዊ ክንውኖች ማለት ግን እንቅስቃሴው ትልቅ ስኬት አለው ማለት አይደለም፣ነገር ግን ተቃውሞዎች የተወሰኑ ተማሪዎችን ያገለሉ እና ብዙዎችን ወደ ጎን በመተው ነው። ቢሆንም፣ የክፍያ ጭማሪው እንዳለ፣ እንደ ዩሲ ሬጀንትስ - ዴሞክራሲያዊ ያልሆነ፣ በጣም ለተጎዱት ሰራተኞች እና ተማሪዎች ብዙም ደንታ የሌለው የተሾመ አካል።

አዲሱ ክፍያዎች የህዝብ ትምህርት ለብዙ ነዋሪዎች ተደራሽ እንዳይሆን ስለሚያደርግ የክፍለ-ግዛቱ ተቃውሞ የመደብ፣ የዘር እና ልዩ ጥቅም ጥያቄዎችን አምጥቷል። የዩሲ ፕሬዝደንት ዩዶፍ የፋይናንስ ዕርዳታ እንደሚጨምር ቢናገሩም የእግር ጉዞዎችን ለማካካስ በቂ አይሆንም፣ይህም ተመጣጣኝ ያልሆነ የስራ ክፍል ተማሪዎችን እና የቀለም ተማሪዎችን ይጎዳል—በአሁኑ ጊዜ በበርክሌይ ከሚገኙት ተማሪዎች መካከል 3.5 በመቶው አፍሪካዊ አሜሪካዊ ናቸው።

አዘጋጆች ለትምህርት ቤቱ የተለየ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ዝርዝር እየነደፉ ነው። በርክሌይ ሌቨንሰን "እ.ኤ.አ. በ2007 ዩንቨርስቲው ወደነበረበት ሁኔታ መመለስ አንፈልግም" ይላል። ዝርዝሩ ከፍተኛ ደሞዝ የሚያገኙ አስተዳዳሪዎችን ደሞዝ መቀነስ፣ የቀለም ማህበረሰቦችን እንደገና ማነጋገር፣ በክፍያ ጭማሪ የሚደረጉ የግንባታ ፕሮጀክቶችን ማቆም፣ የአስተዳደር መዋቅሮችን የበለጠ ዴሞክራሲያዊ ማድረግ እና ሌቨንሰን እንዳለው "ከፕራይቬታይዝዝ ማድረግ" ያካትታል። 80 በመቶው የUC የገንዘብ ድጋፍ ከግል ምንጮች ስለሚመጣ ይህ ዝርዝር አስፈላጊ ነው።

 
Tትምህርትን ወደ ግል ማዞር ይዋጋል - የህዝብ ጥቅም - በካሊፎርኒያ ውስጥ ብቻ እየተከሰተ አይደለም። በዩኤስ እና በኦስትሪያ፣ በጀርመን እና በግሪክ ውስጥ ባሉ ትምህርት ቤቶች ውስጥ ከተከታታይ አድማዎች፣ ሰልፎች፣ የእግር ጉዞዎች እና ስራዎች ጋር የተያያዘ ነው። ከፍተኛ እና ዝቅተኛው ከትልቅ እንቅስቃሴ ጋር በመተባበር እየተጋራ ነው።

ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ የካሊፎርኒያ አዘጋጆች የK-4 እና የከፍተኛ ትምህርት ተሟጋቾችን የሚያቀራርብ የማርች 12 ተማሪዎች እና የሰራተኞች የስራ ማቆም አድማ በማድረግ ሰፊ መረብን እየጣሉ ነው።

Z

---

ኬት ማይች በበርክሌይ በሶሺዮሎጂ የተመረቀ ተማሪ ነው። ፖል አቦውድ የሚጽፈው በዲትሮይት ውስጥ ነው። የጉልበት ማስታወሻዎች. ስራው በወርሃዊ ሪቪው ዌብዚን እና በኤሌክትሮኒክ ኢንቲፋዳ ውስጥ ታይቷል። (ለተማሪ የመቀመጥ ስልታዊ መመሪያ፣ ወደ ላይ "Strikes" ይሂዱ www.labornotes.org/blogs.)