ቪዬ ፕራሻድ
ያህል
በታህሳስ 2000 ውስጥ ሁለት ሳምንታት ማለት ይቻላል በህንድ ውስጥ ካሉት 600,000 የፖስታ ሠራተኞች
300,000 የትርፍ ሰዓት ሠራተኞችን በመወከል ሥራ አቆመ። ከሳይበርባድ እስከ ሲሊኮን
ሴንሴክስ እንደዘፈነው የጋሊ ኮምፒውተሮች ጥቅሎችን ወደ አንዱ ለመላክ በከንቱ ሞክረዋል።
የህንድ 'አዲሱ ኢኮኖሚ' ባለሀብት ክፍል እርግጠኛ ላልሆነ ምኞት ሙሾ።
ሥራ አስኪያጆች ተናደዱ እና ተናደዱ፣ አስተዳዳሪዎች በታይታሎሪ ቁጣ ዴስክቶቻቸውን ደበደቡ።
ኢኮኖሚስቶች በሚሊዮን በሚቆጠሩ ሰዎች ምኞት ላይ የቪትሪዮሊክ ንቀት ፈሰሱ
በጥሬው እቃዎቹ እና አገልግሎቶቹ፣ የፍቅር ማስታወሻዎች እና የቆሻሻ መጣያ ደብዳቤዎች
ቢሊዮን ሕንዶች. Dot.Com ህንድ በትህትና ዓለምን አስታወሰች።
Dot.Comrade፣ የሰራተኛ አብሮነት አስደሳች እውነታ።
ደማቅ
ሰራተኞች ምንም አይነት ዛቻ ቢደርስባቸውም ለሁለት ሳምንታት የስራ ማቆም አድማ ቆመዋል።
ፈተናዎች. ቅስቀሳው አዲስ ነገር አልነበረም። በ BJP መሪነት ከአራት ወራት በኋላ
ጥምረት ለመጀመሪያ ጊዜ በ 1998 አጋማሽ ላይ ወደ ስልጣን መጣ, የፖስታ ሰራተኞች ሄዱ
ለስምንት ቀናት የስራ ማቆም አድማ ውጣ። ያኔ መንግስት የስራ ማቆም አድማውን ሲያፈርስ
ሠራዊቱን እንደሚያመጣ አስፈራራ እና ተከታታይ ባዶ ተስፋዎችን ሲሰጥ.
በዚህ ጊዜ ተስፋዎቹ አልሰሩም, ወይም የአካላዊ ኃይል ሙላት አልሰሩም.
በተለያዩ የሠራተኛ ማኅበራት ቡድኖች መካከል አንድነት ለመጀመሪያ ጊዜ ከተካሄደ በ 2000 እ.ኤ.አ
ቀኝ ግራ ቀኙን እንዲሁም የስራ ማቆም አድማቸው የበዛባቸውን ጀግኖች ሰራተኞችን ከድቷል።
ፖለቲካዊ እንደ ኢኮኖሚያዊ, በጊዜያዊው ኢኮኖሚ ላይ ያለ ትንፋሽ, የሎጂክ
የካፒታል.
የ
ደካማው የ Keynesian መግባባት ውድቀት (በብሬትተን ዉድስ ያደገው) እና እ.ኤ.አ
የዋሽንግተን ስምምነት መወለድ (እ.ኤ.አ. በ1989 በቀድሞው የIMF አማካሪ ጆን
ዊልያምሰን) ለሰራተኞች 'አስማተኛ፣ ጠማማ፣ ጠማማ፣ ጠማማ
ዓለም፣ Monsieur le Capital እና Madame le Terre መናፍስታቸውን የሚራመዱበት
እንደ ማህበራዊ ገጸ-ባህሪያት እና በተመሳሳይ ጊዜ እንደ ተራ ነገሮች' (ማርክስ, ካፒታል, ጥራዝ.
3, ገጽ. 830)። ባለፉት ጥቂት አመታት ውስጥ፣ የሚሰሩ ሰዎች በዙሪያው ወሳኝ እርምጃዎች ውስጥ
ዓለም የደመወዝ-ወለድ-ኪራይ ትዕቢትን ገልጦ አሳይቷቸዋል።
ምን እንደሆኑ, ሌበር-ካፒታል-መሬት. የዋሽንግተን ስምምነት ኢኮኖሚን ይጠይቃል
የጊዚያዊ ፣ ሰራተኞቻቸው የሰራተኛ እንቅስቃሴን ትርፍ የሚተዉበት
የትርፍ ሰዓት ሥራ፣ ልክ-በጊዜ ምርት፣ ጥቅማጥቅሞችን ወደ ግል ማዞር። ተጨማሪዎች በርቷል
የኮሌጅ ካምፓሶች፣ በሜክሲኮ ውስጥ ማኪላዶራስ፣ በህንድ ውስጥ የግማሽ ቀን ሠራተኞች - እነዚህ ናቸው።
የካፒታል አመክንዮ መግለጫዎች እና የእነሱ መገኘት መልእክት ይልካል
ለሁላችንም፡ ይህ 'ካውቦይ' ካፒታሊዝም ወይም 'ቱርቦ' ካፒታሊዝም አይደለም፣ ግን በቀላሉ
ካፒታሊዝም ራሱ። አንዳንዶቹ ባነሰ የዳበረ መልክ እቅፍ ውስጥ ሊያርፉ ይችላሉ።
ጨካኝነት ፣ ግን ሁላችንም በትርፍ ጊዜ ፣ በጊዜያዊ ፣
ወደዚያች ደሴት በግዞት መወሰድን በመፍራት ወይም እራስን አጣብቆ ለመያዝ
ለዘላለም አለ ። የጊዜያዊው ኢኮኖሚ ተግሣጽን ያስፈጽማል (ይህን አቁም።
እርባናቢስ ፣ አለበለዚያ ወደ ደሴቱ ተመልሰዋል) እና የበለጠ ቅልጥፍናን ይፈቅዳል።
'ምን የበለጠ ቅልጥፍና' ትላለህ?! አዎ, ለካፒታል የበለጠ ቅልጥፍና, ለማን
ተለዋዋጭነት የጉልበት ሥራ በሚፈልግበት ጊዜ እንዲጠቀም እና በመጠባበቂያነት እንዲቆይ ያስችለዋል
የፈጠራ ችሎታቸው በመፍራት ቁጥጥር ስር የሚውለው የሰራተኞች ሰራዊት
Ephemeral ደሴት.
የ
Teamsters 1997 በ UPS ላይ የሚወሰደው እርምጃ ከ
ጊዜያዊ። የህንድ የፖስታ ሰራተኞች ትግል በተመሳሳይ እህል ላይ ነው. ለበርካታ አስርት ዓመታት
የግራ ክንፍ የሠራተኛ ንቅናቄ ለማደራጀት ከፍተኛ ግፊት እንዲደረግ ጠይቋል
ያልተደራጀ። የኮሚኒስት መሪ ቢቲ ራናዲቭ በ1983፣ ለምሳሌ፣ ያንን ጠቅሰዋል
"የሠራተኛ ማኅበራቱ ለዚህ ሰፊ ክፍል ትኩረት ካልሰጡ
ታጣቂ፣ ጀግና እና ክፍልን በማግለል እንቅስቃሴውን ይጎዳል።
የጋራ ንቅናቄው ጠንካራ አካል ሆኗል። በፖስታ ሠራተኞች መካከል
የትርፍ-ጊዜ ችግር በ1990ዎቹ ውስጥ ጠንከር ያለ ሆነ። ስቴቱ 300,000 ይመድባል
እንደ 'Extra-Departmental Employees' የሚሠሩ፣ አብዛኛዎቹ በገጠር ልጥፍ ውስጥ ይሰራሉ
ቢሮዎች. በሰራተኞች እና በግራ የፖለቲካ ፓርቲዎች ድፍረት የተሞላበት እርምጃ አስገድዶታል።
ፓርላማውን ለማጥናት የፍትህ ቻራንጂት ታልዋር ኮሚቴን ይጠራል
ችግር በ 30 ኤፕሪል 1997 ልክ በUS ውስጥ ያሉ የ UPS ሰራተኞች ወደ እነሱ ሲቀርቡ
የስራ ማቆም አድማ፣ የታልዋር ኮሚቴ ሪፖርቱን ለህንድ ፓርላማ አቀረበ። የ
ሪፖርት መንግስት ለሁሉም ሰራተኞች ሙሉ ጥቅማጥቅሞችን እንዲሰጥ ጠይቋል (ጨምሮ
የጡረታ አበል) እና ሁሉንም የፖስታ ሰራተኞች እንደ ሲቪል ሰራተኞች ለመከፋፈል. መንግስት ሞክሯል።
ምክሮቹን ያሟላል በማለት ማኅበራትን ማሞገስ። መነም
ተንቀሳቅሷል, ስለዚህ ሰራተኞቹ በ 1998 ተመታ. የሂንዱ ኮሙኒኬሽን ሚኒስትር
ምክሮቹ ከችኮላ በኋላ ተግባራዊ እንደሚሆኑ ትክክል ለፓርላማው ተናግሯል፣
ሠራተኞቹም ለቀቁ። ከጥቂት ሳምንታት በኋላ የገንዘብ ሚኒስቴር እንደገና ተሰረዘ
ስምምነቱ, እጅግ በጣም ብዙ የፊስካል ምክንያቶችን በመጥቀስ. ምንም ጥርጥር የለውም ቃል መጣ
ከአይኤምኤፍ እስከ የሂንዱ ቀኝ ፋይናንስ ሚኒስቴር የፍቃደኝነት ጆሮዎች፡ ነጥብ # 8
የዋሽንግተን ኮንሰንሰስ “የመንግስት ኢንተርፕራይዞችን ወደ ግል ማዞር፣ እየመራ” ይላል።
ወደ ቀልጣፋ አስተዳደር እና የተሻሻለ አፈጻጸም፣' እና ነጥብ #1 ቃል ገብቷል 'ሀ
የፊስካል ዲሲፕሊን ዋስትና እና የበጀት ጉድለቶችን መገደብ።' ሲመጣ
ጉልበት፣ ዋሽንግተን እና ሎሌዎቿ በጣም ጫጫታ ናቸው።
On
ሜይ ዴይ፣ 2000፣ አዲሱ የግንኙነት ሚኒስትር ራም ቪላስ ፓስዋን (የኤ
ከሂንዱ ቀኝ ጋር በመተባበር ኦፖርቹኒዝም ማህበራዊ ዲሞክራሲያዊ ምስረታ)
ከባድ ድርድር በማድረግ ችግሩን በአራት እልባት ለመስጠት ቃል ገብቷል።
ወራት. እንደገና ምንም አልተንቀሳቀሰም. ማኅበራቱ የሥራ ማቆም አድማ ጠርተው ወጥተዋል።
ስለ መንግሥታዊ ተስፋዎች ምንም ዓይነት ቅዠት ሳይኖር. ከንግግር ጋር ምቹ
የጠንካራ ግዛት፣ የሂንዱ ቀኝ ለ
የድሮ የቅኝ ግዛት ተጠባባቂ፣ የአስፈላጊ አገልግሎቶች የጥገና ህግ (ESMA)።
በኤፌመራል ደሴት ላይ የሚታገሉት 'ተጨማሪ ክፍል ሰራተኞች' በድንገት
ራሳቸውን አስፈላጊ ሆነው አግኝተውታል። ግን የአምስት አስርት ዓመታት የሀገር ግንባታ ፣ ተሸክሟል
ከፊል ፀረ-ቅኝ ግዛት ስሜት፣ የማዕከላዊውን መንግሥት ኢኤስኤምኤ ቀንሷል
ኃይል. በህንድ ህብረት ውስጥ አምስት ግዛቶች ብቻ ESMA ን የማስገደድ አቅም አላቸው ፣
ነገር ግን የኮንግረሱ ፓርቲ በእነዚህ አምስት ግዛቶች ላይ ስለተገዛ የሂንዱ-ቀኝ መሪ
ቅንጅት የስልጣን አስማቱን እዚያ መስራት እንኳን አልቻለም። በኮሚኒስት የሚመራው
የኬረላ፣ የምዕራብ ቤንጋል እና ትሪፑራ ግዛቶች ESMAን ለማስገደድ ፈቃደኛ አልሆኑም እና በርካታ
የቡርጂዮ-ክልላዊ ቅርጾች ተከትለዋል. መንግሥት ምንም መንገድ አልነበረውም።
አድማውን ለመጨፍለቅ.
መክዳት
ባልታሰበ መንገድ መንገዱን ያገኛል። የህንድ ሰራተኞች በአንድ የተደራጁ አይደሉም
ፌዴሬሽኑ ግን በሥራ ቦታ ተደራጅተው ወደ ብዙ ማኅበር ተደራጅተዋል።
ሁሉም ከፖለቲካ ፓርቲዎች ጋር የተቆራኙ ናቸው ። ሰራተኞቹ በ
አንድ የስራ ቦታ የማህበር መብትን አሸንፏል, የበርካታ ማህበራት ለስልጣን ጆኪ
በማህበራቱ ውስጥ ያለው አመራር. ኮሚኒስቶች ሁለት ማህበራት አሏቸው፣ ሲፒአይ
የመላው ህንድ የሰራተኛ ማህበር ኮንግረስ እና የሲፒኤም የህንድ ሰራተኛ ማህበራት ማእከል፣
ኮንግረሱ የህንድ ብሄራዊ የንግድ ማህበር ኮንግረስ እና የ
ሶሻሊስቶች በሂንድ ማዝዶር ሳንግ ድርሻ አላቸው። የሂንዱ-ቀኝ የንግድ ማህበር
ምስረታ፣ ብሃራቲያ ማዝዶር ሳንህ፣ በቀኝ መስመር ላይ ይሄዳል፣ ግን አደረገ
በ1998 ዓ.ም የስራ ማቆም አድማ ወቅት ከወላጅ ድርጅቶቹ ጋር ወድቋል። ዋናዎቹ አድማዎች
በጋራ የተግባር ኮሚቴ ማዕቀፍ ተካሂደዋል፣ ሀ
የፓርቲ ማህበራት የፖስታ ሥሪት ኮንፌዴሬሽን (የቢኤምኤስ ባራቲያ
የፖስታ ሰራተኞች ፌዴሬሽን - BPEF; የግራ ብሄራዊ የፖስታ ፌዴሬሽን
ሰራተኞች - NFPE; የብሔራዊ ፖስታ ድርጅቶች ኮንግረስ ፌዴሬሽን)።
BPEF ከሰራተኞቹ 6% ብቻ እና FNPO 15% ብቻ ይወክላል፣ ከግራኝ ጋር
የቀሩትን ሠራተኞች በማደራጀት. በ ውስጥ የመብት ድክመት
የፖስታ ማኅበራት ተንኮሉን ለመከላከል አልነበረም።
On
በታህሳስ 17 ቀን የሂንዱ-ቀኝ ህብረት (BPEF/BMS) አመራር እና እ.ኤ.አ
የዋሽንግተን ስምምነትን የተመለከቱት የኮንግረስ ህብረት (FNPO/INTUC) ተቀባይነት አላቸው።
ከመንግስት የቀረበ ፈጣን ቅናሽ። ለማብቃት 'ከማህበራት' ቃል ኪዳን ጋር
የስራ ማቆም አድማ መንግስት ማሸነፉን አስታውቋል። ግራዎች መጀመሪያ ላይ አጥብቀው ይይዛሉ, እና እሱ
ቅስቀሳው የሚቀጥል ይመስላል። ነገር ግን፣ በማይመች ሁኔታ፣ RL
በኮሚኒስት የሚመራ NFPE ዋና ፀሐፊ ባታቻሪያ፣ እ.ኤ.አ
ሰራተኞች ወደ ስራው መመለስ አለባቸው, ከአንድ ተጨማሪ ቀን በኋላ በፒኬት መስመር ላይ. ቻንደር
የ NFPE መሪ የሆነችው ፒላይ 'የሚቀጥለው እርምጃ በእኛ ላይ ይደረጋል
ጥንካሬ. በሌሎቹ ሁለቱ ፌዴሬሽኖች ላይ አንመካም ምክንያቱም እነሱ የተጋለጡ ናቸው
በመሀል መንገድ ትግሉን ተወው ። አባሎቻችን ወደ ስራ እንዲገቡ ጠይቀናል።
ብሃታቻሪያ የፖስታ ሰራተኞቹ የዚህ እርቃናቸውን ሰለባ ሆነዋል ሲል ጽፏል
የ BPEF እና NFPO ክህደት።' ነገር ግን የሰራተኞችን አንድነት ለመጠበቅ እና ወደ
ትግሉን የበለጠ ለማስቀጠል ታጣቂ የተባበረ ንቅናቄ መፍጠር፣ [NFPE]
ጽሕፈት ቤቱ የሥራ ማቆም አድማውን ለአሁኑ እንዲቋረጥ ወሰነ።' የ
ኮሚኒስቶች ሰራተኞቹን አንድነቱን እንዲጠብቁ እና እንዲያጠናክሩ ጠየቁ
ወደፊት ጥቅማቸውን ለማስጠበቅ የተሳካላቸው።'
በድል አድራጊነት
በጠብታ ይሸነፋሉ ። ይህ ማፈግፈግ ሳይሆን መቋረጥ ብቻ ነው። ጎርፉ
የታሪክ ኢፌመር ደሴት ያመጣናል፣ ነገር ግን በጊዜያዊነት አንፈተንም።
እንደገና ለመሰባሰብ እረፍት፣ ግን ወደፊት። የሕንድ ፖስታ መልእክት ይህ ነው።
ሰራተኞች.