አንድን ሰው መግደል እና በእጅ አንጓ ላይ በጥፊ ማምለጥ ይፈልጋሉ? ለማግኘት በጣም ይቸገሩ ነበር።
ሰራተኞቹን ለአደጋ የሚያጋልጥ አሰሪ ከመሆን የተሻለ መንገድ። በዩኤስ ስር
የሙያ ደህንነት እና ጤና ህግ፣ የጤና እና የደህንነት ደንቦች መጣስ ሀ
በሠራተኞች ላይ የመሞት ወይም ከባድ የአካል ጉዳት የመከሰቱ አጋጣሚ ግምት ውስጥ ይገባል።
"ከባድ" ጥሰቶች. ይህ በግምት ጥፋተኛ ለመሆን የሚያስፈልገው መስፈርት ነው።
በአንዳንድ ክልሎች የወንጀል ግድያ
ለከባድ ጥሰት አማካኝ ቅጣት $709 ነው፣ በ"ሞት ላይ
ሥራ፡ የቸልተኝነት ክፍያ፣ በ AFL-CIO አዲስ ሪፖርት። ቀጣሪ ሀ
የሙያ ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA) ህግን ከባድ መጣስ፣ እና
ሰራተኞች በዚህ ምክንያት ጉዳትን ወይም ሞትን ለማስወገድ እድለኞች ናቸው, በጣም ጥሩ ነገር አለ
ጥሰቱ በጭራሽ አይጠቀስም. እንደ AFL-CIO ዘገባ በኦሪገን ውስጥ እ.ኤ.አ
የሥራ ቦታ ተቆጣጣሪዎች ከፍተኛው ተመጣጣኝ ቁጥር ያለው ሁኔታ, 20 ዓመታት ይወስዳል
ለእያንዳንዱ የስቴት የስራ ቦታ ተቆጣጣሪዎች አንድ ጊዜ እንዲጎበኙ. በፍሎሪዳ ውስጥ, ይወስዳል
291 ዓመቶች!
(በክልሎች መካከል ያለው ልዩነት የሚመጣው የፌደራል የስራ ቦታ ደህንነት ህጎች በመሆናቸው ነው።
የሚተዳደር እና የሚተገበረው በስቴት ደረጃ፣ ከ ይሁንታን በሚቀበሉ የክልል ኤጀንሲዎች ነው።
የፌዴራል OSHA ወይም በፌደራል ኤጀንሲ።)
ጉልህ በሆነ መልኩ በዚህ የወንጀል ደካማ የቅጣት መዋቅር እና አፈፃፀም፣
ዩናይትድ ስቴትስ ከሥራ ጋር የተያያዘ ሞት፣ በሽታ የሚገርም መጠን አጋጥሟታል። እና
ጉዳት, አብዛኛው መከላከል ይቻላል. በዚህ ምክንያት ከ6,200 በላይ ሰዎች ሞተዋል።
በ 1997 በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ አሰቃቂ ጉዳቶች. ከሥራ ጋር በተያያዙ በሽታዎች የሞቱ ሰዎች ቁጥር
ወደ 10 እጥፍ ገደማ ከፍ ያለ ነው. ከ 6 ሚሊዮን በላይ ከሥራ ቦታ ጋር የተያያዙ ጉዳቶች እና
እ.ኤ.አ. በ 1997 የተመዘገቡ በሽታዎች ከ 1.8 ሚሊዮን በላይ የሚሆኑት ከበሽታው ጊዜ እንዲጠፋ አድርገዋል
ሥራ. በአለም አቀፍ ደረጃ በስራ ቦታ በአካል ጉዳት እና በበሽታ የሚሞቱት ሰዎች ቁጥር አእምሮን የሚያደነዝዝ ነው።
የአለም አቀፉ የሰራተኛ ድርጅት በየአመቱ 1.1 ሚሊዮን ሰዎች በዙሪያው እንዳሉ ይገምታል።
ሉል በስራ ወይም በስራ በሽታ ይሞታል ።
ከቅርብ አሥርተ ዓመታት ወዲህ ያለው የዩኤስ ልምድ ከሥራ ጋር የተያያዘ ሞት እና በሽታ መሆኑን ግልጽ ያደርገዋል
የማይቀር አይደለም. በ 1970 የስራ እና ደህንነት ህግ ከወጣበት ጊዜ ጀምሮ እና ምንም እንኳን
የ OSHA ሕጎችን ተግባራዊ ማድረግ የላላ፣ አጠቃላይ የኢንዱስትሪ የሞት መጠን በ75 ቀንሷል
በመቶ. የግንባታ የሞት መጠን ወደ 80 በመቶ የሚጠጋ ቀንሷል፣ የማዕድን ቁፋሮው መጠን በ
75 በመቶ፣ የግብርና ዋጋ ወደ ሁለት ሦስተኛ የሚጠጋ፣ እና የማምረቻ ዋጋ በ60
በመቶ.
ምንም እንኳን ባለፉት ሁለት አስርት ዓመታት ውስጥ ትልቅ ትርፍ ቢኖርም ፣ ኢንዱስትሪው ቆርጦ ተነስቷል።
የ OSHAን ደካማ አቋም ማዳከም፣ እና ኤጀንሲው ያደረጋቸውን ጥቂት ተነሳሽነቶች ማገድ
ለመንቀሳቀስ እየሞከረ ነው.
በጣም በሚያሠቃይ ተደጋጋሚ የጭንቀት ጉዳቶች በቅርብ ዓመታት ውስጥ እየጨመሩ ነው።
ለስራ ቦታ ፍጥነት እና ለኮምፒዩተር የቁልፍ ሰሌዳዎች መግቢያ ምስጋና ይግባው
ስካነሮች እና ሌሎች አዳዲስ ቴክኖሎጂዎች፣ ኮርፖሬሽኖች ጉልበታቸውን በማገድ ላይ አተኩረዋል።
OSHA ergonomics ደንቦች.
ሁሉንም ነገር ያካተተ የአሰሪ ማህበር በ Ergonomics ላይ ያለው ብሔራዊ ጥምረት
ከአሜሪካ ጋጋሪዎች ማህበር እስከ ፈንጂ ፈጣሪዎች ተቋም ድረስ ሰርቷል።
OSHA ተደጋጋሚ እንቅስቃሴን ለመቀነስ የታቀዱ ደረጃዎችን እንዳይወስድ ለመከላከል
ጉዳቶች. ምክንያታዊ ተደጋጋሚ እንቅስቃሴ ጉዳት ዋና የድርጅት ተቃዋሚዎች መካከል
ደንቦች የ OSHA ደንቦችን ከጣሱ ግንባር ቀደም ከሆኑት መካከል አንዱ የሆነው UPS ነው።
የኮርፖሬሽኑ ፓርቲ መስመር፡ እርምጃ ከመውሰዳችን በፊት ተጨማሪ ምርምር ያስፈልገናል። ብሄራዊ
በኤርጎኖምክስ ላይ ያለው ጥምረት ከጥቅምት 1 ቀን 1998 ከቀረበ ሪፖርት በኋላም ይህንን አቋም ይይዛል
ብሄራዊ የሳይንስ አካዳሚ - ለኢንዱስትሪ ፍላጎቶች ምላሽ ለመስጠት ተልእኮ ተሰጥቶታል
ለተጨማሪ ጥናቶች - ergonomic ጉዳቶች ከባድ የሥራ ቦታ ችግር መሆናቸውን አረጋግጠዋል, እና
በስራው ላይ የሚደረጉ ለውጦች ጉዳቶችን መከላከል እንደሚችሉ.
በሥራ ቦታ አደጋዎች እና የበለጠ ምርምር ማድረግ በእርግጥ ያስፈልጋል
በተለይም የሙያ በሽታዎች - ብሔራዊ የሙያ ደህንነት ተቋም እና
ጤና እስካሁን ድረስ ከብሔራዊ የጤና ተቋማት ጥሩ የገንዘብ ድጋፍ የሚደረግለት ነው - ግን አለው።
በሥራ ቦታ የደህንነት ደንቦችን ጠንከር ያለ አፈፃፀም ጉዳቶችን እና ጉዳቶችን እንደሚከላከል ለረጅም ጊዜ ግልፅ ነበር
ህይወትን ያድናል.
ጠንካራ የ OSHA እና ጠንካራ የ OSHA ደንቦች ምንም አይነት መድሃኒት አይደሉም - ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ,
ሰራተኞችን ጨምሮ በስራ ቦታ ላይ የሚደርሱ አደጋዎችን በቀጥታ ለመቋቋም ስልጣን ሊሰጣቸው ይገባል።
አደገኛ ሥራን አለመቀበል መብትን መጠቀም - ግን በጣም አስፈላጊ ናቸው
በሥራ ላይ ሞትን እና ጉዳቶችን ለመቀነስ ጥረቶች.
ሕይወታቸውን አደጋ ላይ የሚጥሉ ቀጣሪዎች ክፍያ እንዲከፍሉ የሚጠብቁ ሠራተኞች በጣም ብዙ ነውን?
ከ 709 ዶላር በላይ ቅጣት?
ራስል ሞክበር በዋሽንግተን ዲሲ ላይ የተመሰረተ የድርጅት ወንጀል ዘጋቢ አዘጋጅ ነው።
ሮበርት ዌይስማን በዋሽንግተን ዲሲ ላይ የተመሰረተ ሁለገብ ሞኒተር አዘጋጅ ነው። ናቸው
የኮርፖሬት አዳኞች ደራሲዎች፡ የሜጋ ትርፍ ፍለጋ እና በዴሞክራሲ ላይ ያለው ጥቃት
(የጋራ ድፍረት ፕሬስ፣ 1999፤ http://www.corporatepredators.org ይመልከቱ)።