ሰዎች ከትርፍ በላይ
የኢኮኖሚ ቀውስን እንዴት መቋቋም እንደሚቻል የቀረበ ሀሳብ
ይህ ማጠቃለያ ነው (ከጥቂት ጭማሪዎች ጋር) ካፒታሊዝምን ወይም ገበያዎችን እንዲሁም ኮሚኒዝምን ወይም የ"3ኛው የኢኮኖሚ ስርዓት" አሳታፊ ኢኮኖሚክስ ፈጣሪ የሆነው ሚካኤል አልበርት "ፍላጎት፣ አትሸነፍ" ማዕከላዊ እቅድ ማውጣት.
አልበርት አሁን ካለንበት የኢኮኖሚ ቀውስ/የደህንነት እጦት ጋር እንዴት በቁምነገር እንደምንይዝ አንዳንድ ሥር ነቀል ማሻሻያዎችን ጠቁሟል። እነዚህ ማሻሻያዎች የኢኮኖሚ ችግሮቻችንን በመቀነስ የካፒታሊስት/ድርጅታዊ ስርዓታችንን ለማሻሻል ብዙ ርቀት እንደሚሄዱ እናምናለን ይህም በመጀመሪያ ደረጃ ለችግሩ ዋነኛ ምክንያት ነው ብለን እናምናለን።
ቤቶች ለሁሉም
ማንም ሰው ከቤቱ ወይም ከሷ ሊባረር አይችልም - የትኛውም ቤት (ከ 1 ሚሊዮን ዶላር ያነሰ) ሊታሰር አይችልም እና ማንም ከቤቱ ወይም አፓርታማው ሊባረር አይችልም. ይህን ማድረግ ከህግ ጋር የሚጋጭ ነው ብለን ህግ እናወጣለን። እስከዚያው ድረስ ሰዎች ቀድሞውንም ሲያደርጉት እንደ ቀድሞው ሁኔታ በየጉዳይ እንዳይያዙ ለመከላከል መደራጀት እንችላለን።
ሰዎች የቤት ማስያዣ ክፍያቸውን መክፈል ብቻ ግን ማቆም አይችሉም። ሰዎች ለመክፈል እንዲችሉ እንደገና ፋይናንስ መደረግ አለባቸው።
በአንድ የህግ አውጭ አውራጃ ውስጥ እርዳታ የሚያስፈልጋቸው ሰዎች በኮንግሬስ አባል (ዎች) እና አልፎ ተርፎም በሽምግልና በመሰባሰብ ማን ምን ዓይነት የማሻሻያ ደረጃ እንደሚያገኝ በጋራ መወሰን እንችላለን። የአካባቢ ሁለተኛ ደረጃ የስነ ዜጋ መምህራን፣ እና በሁሉም ሰው አመቻችቷል።
በአንድ የተወሰነ ክልል ውስጥ ያለው አማካይ ገቢ ዝቅተኛ ነው, የበለጠ እንደገና ይፃፉ - ሀብትን እንደገና ማከፋፈል. ጎረቤቶች በትብብር እርስ በእርሳቸው መደራደር አለባቸው አጠቃላይ እያንዳንዳቸው ከዳግም መፃፍ የሚቀበሉት መቶኛ።
ደህንነትን ለመቀነስ ሁሉም ሰው ቤት ወይም ጥሩ መጠለያ እንዳለው ማረጋገጥ እንችላለን።
በትርፍ ማጣት ምክንያት ንግዶች ሊዘጉ አይችሉም
የባለቤትነት መብት አነስተኛ የመደራደር አቅም ተሰጥቷል - ከ20 በላይ ሰራተኞች ያሏቸው ወይም ከ5 ሚሊየን ዶላር በላይ ንብረት ያላቸው የንግድ ባለቤቶች በተተነበየው ትርፍ ኪሳራ ምክንያት ስራቸውን ማቆም አይችሉም። ይህን ማድረግ ከህግ ጋር የሚጋጭ ነው ብለን ህግ እናወጣለን።
ባለቤቶቹ ከቀጣይ ምርት ጋር ሊመጡ የሚችሉትን ኪሳራዎች መውሰድ ካልፈለጉ እንደማንኛውም ሰው ሊሰሩ ይችላሉ እና የኩባንያው ተግባር ለሠራተኛ ኃይል እና ለአከባቢው ማህበረሰብ ተላልፏል። መኖሪያ ቤቱን ማዛወር ወይም ድርጅቱን ወደ ውጭ አገር መሸጥ አይፈቀድላቸውም.
ትርፍ ሳይሆን ስራዎችን አስቀምጥ
ወደ ተኩስ መጨመር የሚያመራውን የፍላጎት መቀነስ ምርት መቀነስን ለመቋቋም፣ ቀውሱ እስኪያልፍ ድረስ ሰዎችን ከስራ ማባረር ከህግ ውጭ ነው የሚል ህግ እናወጣለን።
የመቀነስ ጊዜ፣ የመጠን ቅነሳ አይደለም።
ሰዎችን ከማባረር ውጭ አነስተኛ ምርት ለማምረት ቀጣሪዎች የሁሉንም ሰው ሰዓት በ 10% ገደማ መቀነስ ይችላሉ ስለዚህ የውጤት ደረጃው ህብረተሰቡ ከሚያስፈልገው ጋር እንዲስተካከል እና ብዙ ሰዎች ሊቀጠሩ ይችላሉ።
በተጨማሪም፣ ሰዎች ከተቀነሰ የስራ ሰዓት የበለጠ ገቢ እንዳያጡ፣ ቀጣሪዎች ብዙ ሰአታት ሲሰሩ የሚከፈላቸው ተመሳሳይ መጠን ለሰራተኞች መክፈል አለባቸው። ይህ የሰዓት ደመወዝ መጨመር ነው።
ቀጣሪዎች የሁሉንም ሰው ሰአታት እንዲቀንሱ እና ሰዎችን በከፍተኛ ክፍያ እንዲከፍሉ የሚያስገድድ ህግን በቀላሉ ማውጣት እንችላለን - አጠቃላይ የደመወዝ ክፍያን መቀነስ አይችሉም። አስፈላጊ ከሆነ ሥራ አስፈፃሚዎች እና ባለአክሲዮኖች አነስተኛ ገንዘብ ሊያገኙ ይችላሉ። ንግድን ለማዳን ብቸኛው መንገድ የሰው ኃይልን መቀነስ ወይም ወደ ትርፍ መቁረጥ ከሆነ, ወደ ትርፍ መቀነስ አለብን.
ማሳመሪያዎች
ማንም ሰው ቤቱን ወይም ሷን ስለማጣት አይጨነቅም ወይም የብዝበዛ ብድሮች። ማንም አይባረርም፣ ሰዎችም እየተቀጠሩ ነው። ሰዎች ከተቀነሰ የስራ ሰዓታቸው እና የሰዓቷን ከፍያ የሚከፍሏት ተጨማሪ የመዝናኛ ጊዜ አላቸው። በአሁኑ ጊዜ ሥራ ከሌላቸው እና ለአዳዲስ ወይም ለተሻሻሉ ማህበራዊ ፕሮግራሞች ከፍተኛ ክፍያ የሚጣሉ ተጨማሪ ታክሶች አሉ። ሰራተኞች እና ማህበረሰቡ በአጠቃላይ በስራ ቦታ ውሳኔዎች ላይ የበለጠ ቁጥጥር ሊኖራቸው ይችላል።
እነዚህ ሥር ነቀል ማሻሻያዎች ለሀብታሞች እና ለተቋማት ከሚሰጠው ትርፍ ይልቅ የሰዎችን ሕይወት እና መተዳደሪያ ወደሚያከብር ሥርዓት ያቀርበናል። መንቀሳቀስ ያለብን አቅጣጫ ይህ ነው፣ ምክንያቱም የገበያ ስርዓቱ ችግር ነው።
ለታክቲክ ምክሮች
ይህንን ሁሉን አቀፍ፣ አክራሪ አጀንዳ ለኢኮኖሚ ቀውሱ ምላሽ ለመስጠት እና በአጠቃላይ ካፒታሊዝምን የሚያስተዋውቁበት፣ ብዙ ቡድኖች የሚፈርሙበት እና የሚያስተዋውቁበት፣ እንዲሁም እነዚህ ሃሳቦች በአገር ውስጥ ቁጥጥር እንዲደረግባቸው በማድረግ ትርጉም ያለው ነገር እንዲያንጸባርቁ ማድረግ እንችላለን። ክልል መስጠት. ግባችን ይህንን ራዕይ እውን የሚያደርጉ ህጎችን ማውጣት እና ማስፈፀም ሊሆን ይችላል።
ሁሉም ሰው እንዲሳተፍ እንፈልጋለን - ጥምረት እንፈልጋለን።
ይህ እንዲሆን በተለይ ልናደርጋቸው የምንችላቸው አንዳንድ ምክሮች እነሆ፡-
1) በመስመር ላይ ፣ ፊት ለፊት ፣ በስራ ቦታዎች ፣ ክፍሎች ፣ ሳሎን ፣ የከተማ አዳራሽ ስብሰባዎች ፣ የድርጅት ስብሰባዎች እና ስብሰባዎች ፣ ወዘተ.
2) ባንኮች እና ንግዶች እነዚህን ማሻሻያዎች እንዲተገበሩ ግፊት ያድርጉ
3) የግፊት ኮንግረስ - በአገር አቀፍ ደረጃ ፣ በተለይም - እንዲሁም ፕሬዚዳንቱ እነዚህን ማሻሻያዎች የሚጠይቁ ህጎችን እና አስፈፃሚ ትዕዛዞችን እንዲያወጣ
4) ለፕሮፖዛል፣ ለውይይት እና ለማቀድ ዝግጅቶችን ያካሂዱ
5) ከመገናኛ ብዙሃን ጋር ይነጋገሩ - በተለይም አማራጭ ሚዲያዎች, ግን የኮርፖሬት ሚዲያዎችም ጭምር
ጥያቄዎች
ይህ እውን ነው? ይቻላል? እስክንሞክር ድረስ አናውቅም - እና ደጋግመው እና ደጋግመው ይሞክሩ። አንድ ነገር እንደማይሆን ወይም ሊከሰት እንደማይችል የእኛ ግላዊ እና የጋራ ግምቶች ነገሮች እንዳይከሰቱ የሚከለክሉት ትልቁ ምክንያቶች ናቸው። እነዚህ ዘዴዎች ሙሉ፣ አጋዥ ናቸው ወይስ ጎጂ ናቸው? ይህንን ራዕይ እውን ለማድረግ ሌላ ምን እናድርግ ወይም በምትኩ ምን ማድረግ እንችላለን? እባኮትን ይህንን እንቅስቃሴ አስተላልፉ - ለሰዎች ይንገሩ እና እውን ያድርጉት - እና ምን እንደሚሆን በራስዎ ግንዛቤ እና ሀሳቦች እንዲፈጥሩ ያግዙ። ለነገሩ አሳታፊ ማህበር እንፈልጋለን አይደል?
www.myspace.com/parsoc
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ