"Ek is van Wisconsin, ek is van jou toekoms!" Ek begin my toespraak. Ten spyte van my liefde vir wetenskapfiksie, praat ek nie met wetenskapfiksie-aanhangers nie. Ek praat met onderwyser en ander openbare sektor aktiviste by 'n konferensie in New York Stad oor die toekoms van arbeid en openbare instellings.
"My toekoms, jou toekoms," gaan ek voort, "het begin toe Wisconsin-goewerneur Scott Walker die bom in 2011 laat val het met 'n ongekende aanval op onderwysers, hul vakbonde en die publiek se skole." 'n Paar maande tevore is Walker tot goewerneur verkies tydens die 2010 Republikeinse sweep van staatshuise regoor die land, dieselfde jaar as die Amerikaanse Hooggeregshof se burgers Verenigde besluit het die 1 persent in staat gestel om hul wurggreep op baie staats- en federale verkose ampte te verstewig.
Snel vorentoe na 2018 en die toekoms het aangebreek in die naam van Janus v. AFSCME, 'n saak waaroor die Amerikaanse hooggeregshof na verwagting teen die middel van die jaar uitspraak sal lewer, wat vakbonde in die openbare sektor regoor die land ernstig kan knou.
Walker se aanval en die Janus litigasie is soortgelyk, nie net omdat hulle regstreeks werkende mense en hul reg om te organiseer aanval nie, maar omdat albei deur 'n netwerk van miljardêrs, regse stigtings, dinkskrums en organisasies wat van voorneme is om vakbonde te vernietig en ernstige skade aan te rig, gebank en gerig is. op openbare instellings.
Hierdie plutokratiese aanslae het egter die afgelope paar jaar vasberade weerstand geïnspireer, wat 'n nuwe model van onderwysersvakbondwese en 'n ongekende toename in militante strydlustigheid tot gevolg gehad het wat deur onderwyserstakings in Chicago, Seattle en Wes-Virginië geïllustreer word. Die daaropvolgende vlaag van stakings en stakings in Kentucky, Oklahoma, Colorado, Arizona en Noord-Carolina is verdere bewyse dat opvoeders leer om terug te veg.
Ten spyte van hierdie weerstand het die oorwinning van die eisers in die Janus saak sal openbare vakbonde ernstig beskadig deur die afskaffing van "agentskapsfooie", waardeur nie-vakbondlede verplig word om hul "regverdige deel" te betaal om die koste van nie-politieke aktiwiteite van vakbonde te dek, soos die versekering van verbeterde lone, voordele, en werksomstandighede vir alle lede.
In die 22 state wat tans invordering van agentskapfooie toelaat, sal verminderde vakbondinkomste verminderde begrotings en besnoeiings in vakbonde se vermoëns beteken om lede te beskerm en progressiewe maatskaplike beleide en kandidate te ondersteun. Byvoorbeeld, in Wisconsin - waar die verlies aan agentskapfooie deel was van 'n breër aanslag op vakbonde - het die persentasie van vakbonde openbare werknemers gedaal van 46.6 persent in 2010 tot 18.9 persent in 2017. Honderde vakbondpersoneel is laat gaan, vakbondkantore verkoop , en sommige plaaslike inwoners het heeltemal verdwyn.
By die onlangse Arbeidsnotas konferensie in Chicago van 3,000 XNUMX vakbondaktiviste, het ek mense in huidige sogenaamde "reg-tot-werk"-state waar agentskapfooie onwettig is, hoor sê, "Janus sal ons nie raak nie, want ons het nog nooit agentskapfooie gehad nie.”
Maar dit sal state soos Wes-Virginia tref wat nooit agentskapsfooie gehad het nie en ook state soos Wisconsin, Michigan, Indiana en Iowa wat agentskapfooie ná 2010 verloor het, omdat nasionale vakbonde soos AFSCME, AFT, NEA en SEIU histories fondse gebruik het wat ingesamel is in agentskapsfooistate om politieke veldtogte te organiseer en te voer in state sonder nie-agentskapsfooie. Boonop, met die helfte van alle vakbondlede in die openbare sektor poste, sal dit die hele arbeidersbeweging wesenlik verswak.
Janus v. AFSCME
Mark Janus, die eiser in die saak, is 'n kinderondersteuningspesialis vir die Illinois Departement van Gesondheidsorg en Gesinsdienste. AFSCME verteenwoordig Janus en die ander 35,000 XNUMX staatswerknemers in Illinois. Janus hoef nie by die vakbond aan te sluit nie, maar hy moet wel sy billike deel ("agentskapsfooie") betaal om die koste van nie-politieke aktiwiteite van die vakbond, soos kollektiewe bedinging, waarby hy baat, te dek.
Die Liberty Justice Centre en National Right to Work Legal Defense Foundation, wat Janus verteenwoordig, beweer dat dit 'n skending van sy vrye spraak is en wil die landmerk van 1977 Amerikaanse Hooggeregshof omverwerp. Abood teen Detroit Onderwysraad besluit, wat bepaal het dat onderwysers in die Detroit-openbare skole nie die politieke deel van vakbondgelde hoef te betaal nie, maar wel die "billike deel"-gedeelte moet betaal, 'n algemene praktyk in baie vakbonde in die private sektor.
Die Janus geval is soortgelyk aan 'n vorige geval, Friedrichs v. California Teachers Association dit is twee jaar gelede voor die Hof betoog. As gevolg van die dood van Antonin Scalia, het die Hof vasgeval in 'n 4-4-verdeling en die laerhofbeslissing wat die grondwetlikheid van agentskapfooie bevestig het, is in plek gelaat - tot groot verligting van vakbondlede en leiers. Maar nou verwag die meeste vakbondleiers en volgelinge van die Hof 'n negatiewe uitspraak oor Janus.
Tog is die potensiële skade van die waarskynlike besluit in Janus kan teëgewerk word deur die oplewing van progressiewe aktivisme wat veroorsaak is deur die oorwinning van Donald Trump. Barbara Madeloni, president van die Massachusetts Onderwysersvereniging (MTA), het toegegee dat die verwagte besluit sou beteken dat die MTA “aanvanklik lede sou verloor”. Maar sy is bemoedig deur die stygende gety van progressiewe bewussyn. "Mense het meer kennis oor die aard van die aanvalle op openbare onderwys, die openbare belang en vakbonde," het sy opgemerk. "Daar is 'n groeiende gevoel van die noodsaaklikheid van kollektiewe optrede - Wes-Virginië en die Parkland-studente is twee onlangse voorbeelde. Dit gee my hoop dat ons 'n geleentheid het om die verliese te stuit en krag te groei.”
Die magte agter die Janus besluit
Die Janus wettige aanranding op openbare werkers is bepleit deur 'n kragtige netwerk van regse miljardêrs en stigtings. Hulle het die Janus saak en ander regsuitdagings teen vakbonde in die openbare sektor deur kandidate, organisasies en dinkskrums te befonds wat twee ander hoofdoelwitte van die regse vleuel bevorder: om openbare onderwys en ander openbare programme soos Maatskaplike Sekerheid te privatiseer en om die voordele van die Burgerregte terug te rol. Beweging, veral stemreg.
In die Maart 2018-uitgawe van In hierdie tye, Mary Bottari beskryf die web van groepe en "die $45 miljoen-geldspoor" agter Janus. Sy waarsku dat die uitgebreide mediadekking wat gefokus het op die persoonlike verhale van Mark Janus en Rebecca Friedrichs "die groter prentjie verdoesel" - die onderling gekoppelde rolle van die American Legislative Exchange Council (ALEC), die State Policy Network (SPN) en die Koch-broers se Americans for Prosperity (AFP).
ALEC is 'n niewinsorganisasie wat honderde staats- en federale wetgewers, korporasies en konserwatiewe dinkskrums en regsaksiegroepe insluit. Dit is in 1973 begin en produseer sjablone van pro-mark, anti-demokratiese wetgewing waarvan die doelwitte die beperking van vakbondregte, die beëindiging van omgewingsregulasies en die privatisering van openbare dienste insluit. ALEC het veral gefokus op kieseronderdrukking wat kiesers van kleur teiken. In 2011–2012, byvoorbeeld, het wetgewers in 41 state meer as 180 wetsontwerpe ingestel om stemreg te beperk, baie van hulle volgens ALEC-sjablone.
Die Staatsbeleidsnetwerk brei meer as 60 konserwatiewe dinkskrums saam as lede en dosyne geaffilieerde organisasies in al 50 state. Volgens die Sentrum vir Media en Demokrasie (CMD), "SPN-groepe funksioneer as die beleid-, kommunikasie- en litigasie-arm van ALEC, wat die koekiesny ALEC-agenda 'n glans van akademiese legitimiteit en staatsgebaseerde ondersteuning gee." CMD het berig dat die gesamentlike inkomste van alle SPN-groepe in 2011 alleen meer as $83 miljoen was.
Americans for Prosperity, wat in 2004 deur David H. Koch en Charles Koch begin is, met kantore in meer as 30 state, is 'n nie-winsgewende organisasie wat 'n magdom konserwatiewe beleidsinisiatiewe bankrol, en het 'n enorme impak gehad. Hulle het 'n groot invloed op beide staats- en nasionale verkiesings en beleidsbesluite oor 'n reeks onderwerpe. Byvoorbeeld, die Koch-broers se AFP het $8 miljoen geskenk om die 2012-veldtog te verslaan om goewerneur Walker te herroep.
Vir dekades lank het regse sakeleiers en stigtings hierdie konserwatiewe netwerk opgebou en baie miljoene meer bestee as hul liberale eweknieë. 'n Anti-arbeid Janus besluit sou hierdie ongelykheid vererger deur die vermoë van die vakbondbeweging om progressiewe organisasies te help vermink. Byvoorbeeld, nadat Wet 10 in Wisconsin aangeneem is, moes die linksgesinde dinkskrum Institute for Wisconsin's Future gesluit word omdat dalende vakbondlidmaatskap tot verminderde bydraes van vakbonde gelei het.
As belastingvrye niewinsorganisasies word ALEC, SPN en AFP nie wetlik verplig om hul befondsers bekend te maak nie. Maar navorsers het bevestig dat hierdie drie organisasies onderhou word deur skenkings deur die Koch-broers, die Waltons, die Bradley-stigting, Facebook, Microsoft, Philip Morris, AT&T, Time Warner Cable en vele ander.
Wet 10 en die Wisconsin-opstand
Scott Walker, goewerneur van Wisconsin en die Republikeine wat Wet 10 bevorder het, is gefinansier deur baie van die bogenoemde groepe, sowel as Betsy DeVos se American Federation for Children, en ander. Vir meer as twee dekades het sulke groepe geld in politieke veldtogte, dinkskrums en regsgroepe gestort om die Milwaukee-skoolbewysprogram te vergroot en dit landwyd uit te brei. Tans sluit die koopbewysprogramme in Wisconsin meer as 250 godsdienstige skole in teen 'n jaarlikse koste vir belastingbetalers van byna 'n kwart miljard dollar, geld wat bestee kan word aan openbare skole wat aan hulpbronne ontneem is.
In 2011, toe Wisconsin-wetgewers hul visier daarop gerig het om die belangrikste verdedigers van openbare skole, onderwysers en ander vakbonde in die openbare sektor te vernietig, was hulle besig om 'n trotse tradisie van pro-arbeidsbeleid binne die staat te ontrafel. Wisconsin het die eerste staat geword wat kollektiewe bedinging vir werkers in die openbare sektor in 1959 gewettig het. In die volgende dekades, selfs deur moeilike finansiële tye, het miljoene in Wisconsin staatgemaak op vakbonde vir ordentlike lone, aftreevoordele en gesondheidsorg.
Ten spyte van die ongekende onderwyserstakings en stakings, die talle massiewe betogings van tienduisende mense en die 16 dae lange besetting van die Capitol-gebou, het die goewerneur en die Republikeinse beheerde wetgewer deur die ergste konstellasie van arbeidswette in die land gedruk.
Baie kommentators het geskryf oor die verbande tussen Wet 10 en die hangende Janus besluit, maar dit is ook belangrik om daarop te let dat hoewel albei agentskapsfooie verbied, die Wisconsin-wetgewing verskeie ander drakoniese kenmerke bevat, waarvan sommige in Iowa en elders aangeneem is, en waarskynlik wyd bevorder sal word deur konserwatiewe magte in staatswetgewers in 'n pos -Janus wêreld. Die bykomende komponente van Wet 10 het ingesluit:
• Beëindig kollektiewe bedinging vir die meeste vakbonde in die openbare sektor. "Bedinging" kan slegs basisloonverhogings insluit om nie die lewenskoste te oorskry nie en sodoende reële loonwinste op nul persent te beperk.
• Om plaaslike of staatsowerhede die mag te gee om hul "laaste beste aanbod" te eniger tyd vir enige rede af te dwing - wat volgens my ervaring, terwyl vakbondpresident in Milwaukee dikwels 'n nul persent loonverhoging was.
• Verbieding van rentegebaseerde arbitrasie.
• Verbied arbitrasie van griewe.
• Beëindig betaalstaataftrekking.
• Vereis 'n jaarlikse "hersertifisering"-stem van 51 persent (nie 50 persent plus 1 nie) van kwalifiserende lede wat ja stem (enigiemand wat nie stem nie, tel as 'n "nee"-stem).
• Verpligte verhogings in werknemerbetaling vir pensioene en gesondheidsversekering - dit het 'n 8 persent of meer verlaging in salaris vir die meeste onderwysers beteken.
Met ander woorde, Wet 10 was a Janus besluit oor steroïede. Die erkenning van die dieptes waartoe staatswetgewers sal buig om anti-arbeidswetgewing deur te voer, is belangrik, gegewe dat Janus litigasie is maar een stryd, al is dit belangrik, in die regse vleuel se klasse-oorlog om openbare onderwys en onderwysersvakbonde te vernietig.
Binne twee jaar het wetgewers in meer as 'n dosyn state wette aangeneem wat verskeie bepalings van Wet 10 nageboots het, insluitend Iowa, Michigan, Indiana en Tennessee. Die Ohio-wetgewer het kollektiewe bedinging en aftrekking van betaalstaatgelde uitgeskakel, net om hierdie aksie in 'n hoogs betwiste staatswye referendum te laat herroep.
En die Republikeinse Wisconsin-wetgewers was nie heeltemal klaar nie. Na aanleiding van Wet 10 het hulle die grootste besnoeiings aan openbare onderwys sedert die Groot Depressie gemaak, belastingtoegewings aan die rykes gegee, kiesersonderdrukkingswette aangeneem, vroue se reg om te kies beperk, baie omgewingsregulasies uitgeskakel, wetgewende distrikte ontwrig en plaaslike beheer beperk wanneer 'n plek ook al is. 'n wet aangeneem wat in stryd was met die Republikeinse agenda. Ten spyte van die verdelende en valse belofte deur Walker tydens die Wisconsin-opstand - dat hy net daarin belang gestel het om die regte van werkers in die openbare sektor te beperk - het hy 'n reg-tot-werk-wet (ook bekend as reg-tot-vrylading) onderteken wat agentskapsfooie in die private sektor vier jaar later.
In die post-Wet 10 en na-Janus wêreld baie van die politieke stryd sal op staatsvlak wees. Maar dit sal nie net wetgewende gevegte wees nie.
Die Regse Pos-Janus planne
Vir 'n voorsmakie van die Regse se potensiële nie-wetgewende strategieë na die Janus besluit, kan mens kyk na wat gebeur het ná die minder bekende 2014 Amerikaanse Hooggeregshof beslissing Harris teen Quinn. Daar het die hof beslis dat tuisgesondheidsorgwerkers - feitlik almal deur die staat betaal is - "kwasi-openbare werknemers" was en nie onder die bepalings van die Abode besluit. Die vakbonde wat hierdie hoofsaaklik vroulike en nie-blanke werkers in Illinois en elders verteenwoordig, het 'n harde knou gekry en aansienlike persentasies van hul lede verloor.
Wat egter die meeste onthullend is, is hoe daardie besluit die regse Freedom Foundation, gebaseer in Olympia, Washington, bemagtig het om agter twee SEIU Locals (775 en 925) aan te gaan wat tuisversorgers en kindersorgwerkers in Washington en Oregon verteenwoordig.
Die stigting het aggressiewe veldtogte gevoer wat volkleurposse, TV-advertensies, YouTube-video's, sosiale media, e-posse, telefoonoproepe en deur-tot-deur-werwing van meer as 10,000 XNUMX huishoudings ingesluit het om vakbondlede aan te moedig om te onttrek. Die impak was aansienlike dalings in vakbondlidmaatskap.
In 'n onlangse fondsinsamelingsbrief het Tom McCabe, uitvoerende hoof van die Freedom Foundation, geskryf oor die Janus besluit: "Ons is besig om op 'n groot manier gereed te maak om 'n uitgebreide opvoedings- en aktiveringsveldtog van stapel te stuur om ten volle voordeel te trek uit 'n gunstige uitspraak in hierdie historiese saak." Hy merk op dat "vakbonde nie sal opgee sonder 'n stryd nie," voeg hy by dat "hulle nie sal weggaan totdat ons die spreekwoordelike paal deur hul harte dryf en hulle vir altyd afmaak nie." Onder die stigting se grootste finansiële ondersteuners is die Milwaukee-gebaseerde Bradley Foundation en die Koch-broers-gefinansierde SPN.
Die Freedom Foundation se veldtog in die Noordwes is bevorder as 'n model binne die SPN vir wat ander lidgroepe regoor die land moet doen om munt te slaan uit die Janus besluit. Die SPN het gespog met 'n $8 miljoen-veldtog wat hulle na die Janus besluit om vakbonde in die openbare sektor te “defund and defang”. In 'n SPN-fondsinsamelingsbrief wat deur die CMD verkry is, sê Tracie Sharp, president en uitvoerende hoof van SPN:
Ek skryf vandag vir jou om ons dapper planne om hierdie jaar permanent die mag van vakbonde te verbreek met jou te deel. . . . Ek praat van die soort dramatiese hervormings wat ons die afgelope jare in Indiana, Wisconsin, Michigan, en nou Wes-Virginia gesien het - wat onderwysers en ander staatswerkers bevry van dwingende vakbondwese - en dit oor die land versprei. . . . Ek praat daarvan om die linkses permanent te ontneem van toegang tot miljoene dollars in ledegeld wat elke verkiesingsiklus van onwillige vakbondlede onttrek word.
Vakbonde se pos-Janus planne
Alhoewel ALEC/SPN/AFP wetgewers wat anti-arbeidswetgewing in Wisconsin en Wes-Virginia goedgekeur het, gebank het, het hulle nie daarin geslaag om onderwysersaktivisme te demp en op enige plek te organiseer nie. Inteendeel.
In Wes-Virginia het sowat 20,000 XNUMX onderwysers en opvoedkundige ondersteuningspersoneel getoon dat selfs sonder kollektiewe bedingingsregte, agentskapfooie of betaalstaataftrekkings, gesamentlike kollektiewe aksie kragtig en suksesvol kan wees. Selfs meer opmerklik, lede van die vakbond en nie-lede was die hoofpersone wat baie van die organisering oor Facebook, by plaaslike massavergaderings en by die staatskapitaal gelei het. Uiteindelik het die drie hoofvakbonde wat skoolwerkers verteenwoordig 'n ondersteunende rol gespeel, en die opwelling van aktivisme het die potensiaal om onderwysersvakbondwese in beide state te laat herleef en te transformeer.
Nor will it be the same for the teachers in Kentucky, Oklahoma, Arizona, North Carolina, or in others states who have been inspired by the successful nine-day wildcat strike by West Virginia educators and support personnel. Rebecca Garelli, a leader of the grassroots group Arizona Educators United was able to get 24,000 educators to sign on to their #RedforRed campaign in a three-week campaign. When asked why she and others decided to start organizing, she replied, “West Virginia.”
Ironies genoeg, die ernstige skade van die waarskynlike Janus besluit kan heel moontlik die onbedoelde gevolg hê van die bevordering van verskerpte arbeidsmilitansie. Volgens Die New York Times, op die Februarie 2018 Janus saakverhoor in die Amerikaanse Hooggeregshof:
Die prokureur-generaal van Illinois - indirek 'n party tot die Janus saak - het in Maandag se mondelinge argumente gewaarsku "dat wanneer vakbonde van agentskapfooie ontneem word, hulle geneig is om meer militant, meer konfronterend te word." En AFSCME se advokaat het gewaarsku oor die duisende kontrakte wat heronderhandel sal moet word in 'n klimaat waar 'n agentskapsfooi nie meer 'n handel is vir 'n geen-staking-belofte nie, wat "'n onnoembare spook van arbeidsonrus regdeur die land laat ontstaan."
In Wisconsin het beide agentskapfooie en kollektiewe bedinging die vakbondlewe vir dekades gevorm totdat Wet 10 'n titaniese verskuiwing afgedwing het. Een gevolg was 'n groot afname in vakbondlede. Maar terselfdertyd het die wet 'n toename in arbeidsmilitantheid en 'n skuif in sommige plaaslike inwoners gelei om 'n paar sentrale beginsels van onderwysersvakbondwese te transformeer.
Byvoorbeeld, ná Wet 10 het die Milwaukee Teachers' Education Association (MTEA) en ander vakbondbewoners begin om hul vakbonde te herdenk. Soos hul eweknieë in ander state, het baie Wisconsin-onderwysers gewoond geraak aan 'n model van eng "sakebondwese". Alhoewel hierdie model werksbeskerming en -voordele gebied het, het dit beteken dat plaaslike inwoners personeel-gedomineer is en feitlik uitsluitlik op kontrakonderhandelinge en -toepassing (hoofsaaklik op brood-en-botter-kwessies) gefokus het. Onderwysers is beperk tot 'n passiewe rol en het 'n gedempte stem gegee in kritieke besluite. Plaaslike leiers en aktiviste, ek ingesluit, het gewerk om ons vakbond te transformeer om die alternatief van "social justice unionism" aan te neem. Hierdie model staan op drie bene: brood en botter, onderrig en leer, en sosiale geregtigheid. MTEA se leiers het 'n organiserende model omhels wat die verhoging van vakbonddemokrasie en ledebetrokkenheid geprioritiseer het; die bou van gemeenskapskoalisies vir opvoedkundige, rasse- en sosiale geregtigheid; boukrag op skoolvlak; saam met ouers om ons beroep en ons klaskamers terug te eis; en die vervanging van kollektiewe bedinging met kollektiewe optrede.
Ons MTEA-lede het saamgedrom na instaptogte, stakingslyne, saamtrekke en massavergaderings. Kollektiewe aksie het petisies behels, die dra van vakbond-T-hemde op sekere dae en die vul van skoolraadvergaderings met honderde lede en ondersteuners. Ons het aansienlike oorwinnings behaal. In koalisie met gemeenskapsgroepe het die MTEA 'n staatsoorname van "onderpresterende skole" gestop en verdere besnoeiings in gesondheidsvoordele vir opvoeders gestaak. Ons het meer beplanningstyd vir onderwysers gewen, 'n einde aan die uitkontraktering van plaasvervanger-onderwysers aan private agentskappe, herstel van reses vir laerskoolstudente, en die beveiliging van 'n daaglikse 45 minute se ononderbroke speeltyd vir 4- en 5-jarige kleuterskole. Om honderde mense te hê wat oorwinnings wen, groot sowel as klein, demonstreer vir mense die krag van kollektiewe optrede en 'n sterk, demokratiese unie.
Ons het in Wisconsin gevind dat ten spyte van die ooglopende finansiële nadele wat gepaard gegaan het met 'n einde aan agentskapwinkel, die silwer randjie nie onbeduidend was nie. Die stryd teen Wet 10 het 'n beduidende groep onderwysers en werkers in die openbare sektor rondom die staat en selfs buite staatsgrense verpolitiseer en geradikaliseer. Boonop het vakbondleiers en lede besef dat om te oorleef, hulle nie net met elke lid moet praat om hulle te kry om aan te sluit nie, maar om te demonstreer dat die vakbond die moeite werd is om aan te sluit deur middel van kollektiewe aksies. Dit het meer gewig gegee aan diegene wat probeer het om ons vakbond te transformeer.
Jesse Sharkey, die vise-president van die Chicago Teachers Union, gesê Rethinking Skole dat hy “nooit getwyfel het dat wat in Wisconsin gebeur het baie belangrik was in die vervaardiging van Occupy, en baie belangrik in die vervaardiging van die Chicago-onderwyserstaking in 2012 nie.” Hy het gesê dat die Wes-Virginië, Kentucky en ander wildekatte en stakings ook inspirerend was en almal verbind met 'n soortgelyke toestand, "die opwelling van klaswoede . . . [teen die] regse politiek in staatswetgewers en hul behandeling van staatswerkers.”
Wanneer gevra deur Rethinking Skole hoe hul vakbonde voorberei het op 'n negatiewe Janus besluit het vakbondleiers van Los Angeles, Chicago, Boston, St. Paul en die staat Massachusetts op soortgelyke maniere gereageer. Hulle het beskryf hoe hul vakbonde sistematies kleingroep- en een-tot-een-gesprekke met alle lede voer en na hul bekommernisse luister. Sommige is besig om hierdie een-tot-een in te sluit by komende kontrakonderhandelinge. Verskeie gebruik die strategie van “bedinging vir die algemene belang,” waardeur hulle ouer en gemeenskapslede by hul bedingingsessies met die skooldistrik betrek om beleide en programme te eis wat alle studente en die breër gemeenskap bevoordeel.
Die veldtogte gaan onder verskillende name. In Chicago is dit die "Re-Card and Resist Campaign." In Los Angeles is dit die "All In" hertoewyding en herkaart veldtog. In Massachusetts is dit 'n 1-20-4 - een lidleier, verantwoordelik vir 20 lede, en vier kontakte binne die jaar om vakbondkwessies te praat en vakbondmag te laat groei.
En in Boston is dit die "BTU All-In" met die akroniem vir boukrag van:
P professionele groei en kundigheid
O organisering met ons studente, gesinne en skole
W werkersregte en arbeidssolidariteit
E billikheid, insluiting en sosiale geregtigheid
R respek vir ons opvoeders en ons beroep
Al die leiers het beklemtoon dit is nie genoeg om met elke lid te praat en die voordele van die vakbond te lys nie. Dit was ook noodsaaklik om na hul bekommernisse te luister en hul betrokkenheid by die vakbondprogramme op hul skool- of vakbondvlak aan te moedig.
Jessica Tang, president van die Boston Teachers Union (BTU), het gesê wanneer iemand haar vra: "Hoe raak ek betrokke by die vakbond?" sy reageer met 'n paar vrae: “Waaroor is jy die passievolste? Oor watter kwessie gee jy die meeste om? Of voel jy dat jy meer betrokke wil raak by?” As hulle byvoorbeeld sê: "Wel, ek is regtig bekommerd oor spesiale onderwysinsluiting," antwoord Tang, "Goed ons het 'n insluitingskomitee, ek sal jou by die lys voeg om betrokke te raak."
Die verskaffing van 'n breër visie van waarvoor die vakbonde staan en die koppeling van die behoeftes van individuele lede aan breër gemeenskaps- en ekonomiese kwessies was algemene temas. Nick Faber, president van die St. Paul Federasie van Onderwysers, het beklemtoon dat "Betrek lede by 'n dapper visie vir openbare skole in plaas van 'n eng visie van uitsluitlik eiebelang" en veg vir die "skole wat ons kinders verdien." Hy het erken dat gegewe die afname in vakbondgelde, “die Janus besluit sal ons dwing om terug te keer na ons wortels in die arbeidersbeweging en die krag van organisering te omhels.”
In 1904 het die onvermoeide verdediger van onderwysers en die pionier van die Chicago Onderwysersfederasie, Margaret Haley, onderwysers geprys as bewakers van demokrasie, “wie se spesiale bydrae tot die samelewing hul eie krag om te dink is, die morele moed om hul oortuigings te volg, en die opleiding van burgers om te dink. en om denke in vrye en intelligente optrede uit te druk.” In die huidige golf van onderwyseraktivisme wat die land oorspoel, het ons bevestiging van Haley se edele hoop en oortuiging. Soos Tang dit stel, is ons getuie van die hergeboorte van 'n stryd "oor alle werkers, sosiale geregtigheid, werksomstandighede, en ook watter soort samelewing ons in wil leef."
Bob Peterson ([e-pos beskerm]) het graad 5 vir 30 jaar onderrig. Hy is die voormalige president van die Milwaukee Teachers' Education Association en is 'n redakteur van Rethinking Skole. Hierdie artikel is deel van die someruitgawe van Rethinking Skole wat hierdie week vrygestel word. Om in te teken op Rethinking Skole, Besoek www.rethinkingschools.org.
ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.
skenk