Vanaf sy ontstaan was die Amerikaanse arbeidersbeweging se lot intiem verbind met die lot van politieke demokrasie. Daardie historiese verband lyk meer waar as ooit tevore in hierdie tyd. Van Starbucks tot Amazon, van wetgewende oorwinnings deur kitskoswerkers in Kalifornië tot die AFLCIO se skepping van die nuwe Sentrum vir Transformasie-organisering, baie tekens dui op 'n arbeidsbeweging wat tot lewe roer na jare van valse begin, aflegging en terugtrekking. Tog is hierdie hoopvolle energie besig om saam te smelt net soos politieke demokrasie in hierdie land - soos oor 'n groot deel van die wêreld - 'n toenemende krisis in die gesig staar. Of arbeid sy verminderde krag kan herbou, sal afhang van of politieke demokrasie sy huidige krisis oorleef of nie. En of demokrasie voortbestaan, sal op sy beurt baie daarvan afhang of arbeid vorentoe tree om nie net 'n poging te lei om werkers te organiseer nie, maar 'n stryd om demokrasie te verdedig en uit te brei.
Arbeid se evolusie as 'n demokrasie-bevorderende krag
Om die uitdaging aan te pak om 'n demokrasiebeweging op hierdie noodlottige tydstip aan te pak, sal in pas wees met Amerikaanse vakbonde se evolusie. In die loop van sy geskiedenis, soos ek sal voorstel, het arbeid uit beslis onvolmaakte begin ontstaan om Amerika se sterkste demokratiserende mag te word.[1] Om hierdie historiese konteks te verstaan is van kardinale belang as ons die uitdagings van die huidige oomblik wil begryp, waarin die voortbestaan van ons demokrasie op die spel is.
Dit is eerstens belangrik om te erken dat demokrasie en vakbonde van die begin af verbind was. Die stigting van die eerste Amerikaanse vakbonde het feitlik presies saamgeval met die stigting van die republiek. Hierdie organisasies het uit die staanspoor die demokratiese aspirasies van hul (wit manlike) lede uitgespreek. Aan die begin van die negentiende eeu het vakbonde hul lede gemobiliseer teen wat hulle as 'n "Tory"-elite beskou het. In die 1820's het die opkoms van "stadsentrales", die eerste sentrale arbeidsrade, gehelp om Werkerspartye in verskeie stede te laat ontstaan, partye wat geveg het om "werktuigkundiges" tot hul amp te verkies en hulle beywer het vir 'n uitbreiding van die franchise. In die vroeë 1840's het Rhode Island se meganika die ruggraat vir die "Dorr-rebellie" verskaf, 'n beweging wat 'n burgerlike onrus gedreig het om die verwydering van eiendomsvereistes te verkry wat werkers van die stembus gehou het.
Om seker te maak, die demokratiese visie van hierdie antebellum-pogings was so eng en myopies soos die wit-mans-gedomineerde politieke kultuur waarin hulle deurspek was. Vroeë vakbonde was nie in 1848 by Seneca Falls nie, wat vir vroue se stemreg gepleit het; en hulle het ook nie afskaffing en die stemreg van swart mans bepleit nie. Swart mans het die franchise in Rhode Island in 1843 gewen, maar het dit gedoen ten spyte van die feit dat wit werkers die Dorr-beweging suksesvol uitgeoefen het om sy aanvanklike eis dat hulle dieselfde stemreg as wit mans kry, te laat vaar.
Beide die arbeidersbeweging se verdediging van demokrasie en sy bevoorregting van wit mans in daardie verdediging het voortgeduur tot in die post-Burgeroorlog-era. In daardie jare het die National Labour Union (NLU), die Knights of Labor (K of L) en die American Federation of Labour almal die mantel opgeneem om 'n bedreigde demokrasie te verdedig.
Hulle het toenemende monopoliebeheer oor die regering gekritiseer, “regtergemaakte wet” aangeval omdat hulle stakings en arbeidshervormings ondermyn, hul lede na die stembus aangemoedig en, in die geval van die NLU en K van L, met onafhanklike politieke partye geëksperimenteer. Maar hulle s'n was nie 'n inklusiewe demokrasie nie. Die NLU en die AFL het gesegregeerde vakbonde geduld, die K van L het deels gestig omdat sy poging om swart en wit in dieselfde organisasie te bring so omstrede was, en al drie organisasies het Chinese uitsluiting ondersteun, en het geoordeel dat Asiatiese immigrante ongeskik is vir burgerskap in 'n demokrasie. Soos Afro-Amerikaanse ontneming van die regte die Suide gevee het in die nasleep van die Hooggeregshof se 1898 Williams teen Mississippi besluit, wat die grondwetlikheid van 'n verskeidenheid meganismes gesertifiseer het wat gebruik word om Swartes van die rol van stemgeregtigde kiesers te verwyder, het die AFL die probleem geïgnoreer en daarop gefokus om die oop winkel te beveg.
Deels as gevolg van sy eng visie het georganiseerde arbeid se verdediging van demokrasie in die negentiende eeu karige resultate behaal. So, soos die twintigste eeu aangebreek het, het die Verenigde State homself 'n demokrasie genoem, en die AFL het beweer dat hulle namens Amerikaanse werkers praat, maar in werklikheid was albei aansprake swak. Die meeste volwassenes in die Verenigde State het geen toegang gehad om te stem nie, terwyl die AFL 'n klein stukkie van die land se diverse werkersklas verteenwoordig het. Hierdie realiteite het eers begin verander toe die uitbreiding van demokrasie en die verbreding van die geledere van die arbeidersbeweging gekoppelde projekte geword het.
Dit was moeilik om daardie skakeling te bou. Die Verenigde State was 'n demokrasie vir slegs 'n fraksie van sy burgers voor die Eerste Wêreldoorlog. Swart mans is deur oupa-klousules en nightriders van die stembus gehou. Arm Swartes en Blankes was onderhewig aan onbetaalbare stembusbelasting. Ten spyte van 'n halfeeu van stemreg-agitasie, het vroue slegs in Wyoming, Utah, Colorado en Idaho die stemming gewen. In fabrieksdorpe soos New Bedford, Massachusetts, het stakende werkers hul stemreg verloor as hulle openbare verligting ontvang het. In Braddock, Pennsylvania, het US Steel se voormanne eenvoudig stembriewe uitgedeel en werkers opdrag gegee vir wie om te stem. In Huerfano County, Colorado, het steenkooloperateurs saam met plaaslike amptenare gewerk om verkiesingsgebiede te trek sodat stemlokale op maatskappyeiendom was en op verkiesingsdag het gewapende wagte eenvoudig enige potensieel "dislojale" werkers gekeer om te stem. Die arbeidersbeweging het intussen slegs vir 'n dun stratum van Amerikaanse werkers gepraat. Die AFL is uitgesluit van groeiende nywerhede soos staal-, motor- en elektriese vervaardiging, dit het minder as een tiende van loontrekkers as lede geëis, en die meeste van sy geaffilieerde vakbonde het diep ambivalensie uitgespreek, indien nie reguit vyandigheid teenoor uitbreiding om vroue, Afrika- Amerikaners, onlangse immigrante en halfgeskoolde nywerheidswerkers.
Die arbeidersbeweging het egter stadigaan begin verander, wat beide sy visie van demokrasie en sy lidmaatskap verbreed het op maniere wat wedersyds versterkend geword het. Die eerste wenke van daardie verskuiwing het na vore gekom tydens die progressiewe era toe vakbondlede en hul bondgenote hul oproepe vir vakbondregte as eise vir "industriële demokrasie" begin hervorm het. Dié frase het deurdringend geword in die jare tussen die Ludlow-slagting van 1914 en die einde van die Eerste Wêreldoorlog vier jaar later, grootliks te danke aan die impak van die oorlog self. Woodrow Wilson het die Amerikaanse toetrede tot die oorlog noodlottig gewerp as 'n kruistog om "die wêreld veilig te maak vir demokrasie." Hierdie raamwerk het op sy beurt hefboom verskaf aan werkers wat 'n mate van demokrasie by die werk - industriële demokrasie - as hul reg begin eis het. Met verwysing na hul outokratiese vyand, het werkers die "de-Kaisering van die industrie" begin eis en "selfregering in die werkswinkel" 'n belangrike "deel van die demokrasie waarvoor ons leërs in Frankryk veg." Om sulke sentimente te paai, het Wilson die Nasionale Oorlogsarbeidsraad (NWLB) in 1918 geskep. Dit het die eise vir industriële demokrasie verder gelegitimeer deur oorlogsverwante nywerhede te rig om voorsiening te maak vir die verkiesing van 'n winkelkomitee waardeur werkers met hul werkgewers kon onderhandel. Dit is betekenisvol dat hierdie verkiesings oop was vir nog nooit tevore gebonde halfgeskoolde werkers in oorlogsnywerhede nie—insluitend immigrante, vroue en Afro-Amerikaners wat toe nie in politieke verkiesings kon stem nie. Inderdaad, toe die direksie winkelkomitee-stembriewe in sommige winkels gesirkuleer het, is nie net vroue aangemoedig om te stem nie, maar kiesers is ook opdrag gegee om vir spesifieke getalle vrouekandidate te stem om te verseker dat vroue 'n stem sal hê in die komitees wat verkies word.[2]
Alhoewel die land se oorlogstyd-omwenteling van korte duur was, en noodmaatreëls soos die NWLB aangevul is deur die onderdrukking van radikale, kon die geeste van industriële demokrasie nie na die oorlog weer gebottel word nie. Vakbondwinste is teruggerol, maar werkgewers kon nie bloot die status quo ante herstel nie. Vroue se deelname aan die oorlogspoging het die aanvaarding van die Negentiende Wysiging in 1920 vergemaklik, wat hulle die stem verleen het. Afro-Amerikaners wat noord getrek het vir oorlogsverwante werke en aan winkelkomitees deelgeneem het, het toenemend geskaaf oor diskriminasie en hul voortgesette uitsluiting van vakbonde en het 'n aktiewe politieke mag in noordelike stede geword. Werkgewers het toenemend met maatskappyvakbonde geëksperimenteer in 'n poging om werkers se eise vir industriële demokrasie te paai. Die arbeidersbeweging self is ook verander deur sy oorlogstyd-eksperimente met industriële vakbond-agtige veldtogte in nywerhede soos staal en vleisverpakking, wat saad geplant het vir sy herlewing in die 1930's.
Die resonansie tussen vakbondbou en demokrasie-uitbreiding het dramaties verdiep gedurende die 1930's en 1940's. Die Wagner-wet en industriële vakbondwese het albei daardie resonansie versterk. Om die groter betekenis van sy belangrike 1935-wetgewing te verduidelik, het senator Robert Wagner aangevoer dat die "stryd om 'n stem in die industrie deur die prosesse van kollektiewe bedinging die kern vorm van die stryd vir die behoud van politieke sowel as ekonomiese demokrasie in Amerika." [3] John L. Lewis het op sy beurt verduidelik dat die Kongres van Industriële Organisasies daaroor gaan om “die beginsels van industriële demokrasie realisties te maak”. [4] Soos die CIO massaproduksiewerkers, -vroue, Afro-Amerikaners en ander minderhede georganiseer het, en soos dit verbonde was met groepe soos die National Negro Congress (NNC), wat hom beywer het vir rassegelykheid en die herstel van Swart stemreg, arbeid 'n voertuig geword vir die bevordering van 'n verbredende politieke demokrasie. Amerikaanse deelname aan die Tweede Wêreldoorlog het op sy beurt die dialektiek van die bevordering van vakbondorganisasie en politieke demokratisering gevoed. Gedurende oorlogstyd het die CIO en die federale regering gewerk om rassediskriminasie en -uitsluiting teen te werk, selfs toe die Amerikaanse Hooggeregshof die eerste beduidende slag teen Swart ontneming in die Suide geslaan het deur sy 1944 Smith v. Allwright besluit, wat Demokratiese politieke voorverkiesings slegs vir blankes uitgeskakel het.[5]
Ten spyte van die tol wat dit op arbeidsradikale geëis het en die verskraling van politieke debat wat dit bevorder het, het die Koue Oorlog-era die konteks gestel vir nog 'n stap vorentoe in die wedersyds versterkende dialektiek tussen vakbondorganisasie en die groei van demokrasie. Daardie stap is vergestalt deur die gelyktydige ontstaan van vakbondwese in die openbare sektor en burgerregtestryd, bewegings wat mekaar versterk en die land gedruk het om 'n werklik veelrassige demokrasie te word. Dr. Martin Luther King Jr. het in 1961 met die AFL-CIO gepraat en 'n beroep op die arbeids- en burgerregtebewegings gedoen om as "argitekte van demokrasie" saam te sluit om "die grense van demokrasie vir die hele nasie uit te brei."[6] vakbondbeweging het oneweredig gereageer op die opkoms van die burgerregtestryd, maar vakbonde in die openbare sektor was geneig om van die mees betrokke te wees. Alhoewel die AFL-CIO self nie daarin geslaag het om King's March on Washington for Jobs and Freedom in 1963 te ondersteun nie, was die American Federation of Teachers (AFT) een van die vakbonde wat die optog ondersteun het. 'n Jaar later is 'n sterk voorstander van alliansie met die burgerregtebeweging, Jerry Wurf, verkies tot president van die vakbond wat die vinnigste groei, die Amerikaanse Federasie van Staats-, County- en Munisipale Werknemers (AFSCME) en vakbond-lobbyiste het gehelp om deurgang van die Wet op Burgerregte. Teen 1965 het arbeid 'n groot rol gespeel om die Wet op Stemregte te verseker. Die 1968 Memphis sanitasie staking, wie se deelnemers die kreet “I Am a Man” laat hoor en ds Martin Luther King Jr. en AFSCME se president, Jerry Wurf, noodlottig na hulle kant toe getrek het, het die hoogtepunt van 'n halfeeu se stryd om uit te brei gesimboliseer. demokrasie, en die geledere van vakbonde het diep verweef geraak.
Die ommekeer van die demokratisering/verenigingsdialektiek
Om te onthou hoe diep georganiseerde arbeid se opkoms gekoppel was aan 'n breër stryd om Amerika te demokratiseer in die halfeeu tussen die einde van die Eerste Wêreldoorlog en die sluipmoord op Dr. King, help ons om die aard van die ommekeer wat in die laaste derde momentum gekry het, beter te begryp. van die twintigste eeu. Nie net het vakbonddigtheid gedaal nie, die wedersyds versterkende verbreding van vakbondwese en demokrasie het ontbind en 'n dialektiek van wedersyds versterkende agteruitgang het dit vervang.
Die ommekeer het gedurende die "lang 1970's" begin, jare wat geboekstaaf is deur die Memphis-staking in 1968 en die rampspoedige PATCO-staking wat Ronald Reagan in 1981 verbreek het. Tussen hierdie gebeure het 'n aantal onheilspellende verwikkelinge ontvou. Besigheid het sterker anti-vakbond geword en beter georganiseer. Die 1971 "Powell Memo," die ambisieuse agenda opgestel deur die toekomstige Hooggeregshof Mederegter Louis F. Powell, het gehelp om 'n teenrevolusie teen die politiek van hervorming te bewerkstellig; ná die organisasie van die Business Roundtable 'n jaar later, het werkgewers hul pogings teen vakbonde verskerp, en teen die einde van die dekade het hulle groter bereidwilligheid getoon om stakings te verbreek, 'n verskuiwing wat in hoë rat sou gaan sodra Reagan korporatiewe inhibisies verwyder het rakende staking deur die PATCO-stakers af te dank. In die Amerikaanse Senaat het 'n filibuster intussen die poging van 1978 geblokkeer om 'n wetsontwerp op die hervorming van arbeidswetgewing aan te neem wat vakbondorganisasie sou vergemaklik (net soos die bedreiging van 'n filibuster later ook pogings sou blokkeer om stakersvervanging te verbied, die Werknemersvryekeusewet in 2009, of bring vandag se Wet op die Beskerm die Reg om te Organiseer [PRO] tot stemming in die Senaat).
In hierdie onlangse tydperk het die Amerikaanse Hooggeregshof die rol hervat wat dit in die laat-negentiende en vroeë twintigste eeue gespeel het, en ondersteun die magte wat vakbondmag en demokrasie sou terugrol. Van Buckley teen Valeo (1976), wat geld aan spraak gelykgestel het deur te beslis dat beperkings op veldtogbesteding neerkom op 'n inbreuk op vrye spraak; aan Citizens United (2010), wat die sluise oopgemaak het vir oseane van “donker geld” in politieke veldtogte; aan Shelby County v. Holder (2013), wat die Stemregtewet vernietig het, het die hof beperkings op groot poele geheime geld verwyder, selfs terwyl dit state bevry het om dit moeiliker te maak vir burgers om te stem. Met die geleentheid wat Shelby geskep het, het wetgewers tussen 395 en 2011 2015 nuwe stembeperkings in nege-en-veertig state ingestel. Terselfdertyd het die hof 'n reeks houe teen vakbondregte geslaan, wat vakbondfinansiering in die openbare sektor in Janus v. AFSCME (2018), beperk toegang van vakbondorganiseerders tot plaaswerkers in Cedar Point Kwekery v. Hassid (2021), en die lys gaan aan. Sedert die 1970's het die hof se impak beslis gegroei. Soos regsprofessore Lee Epstein en Mitu Gulati onlangs getoon het, oortref die hooggeregshof van John Roberts verreweg enige ander hof van die vorige eeu in sy neiging om ten gunste van besigheid en teen werkers en vakbonde te besluit, wat lyk soos die howe van die Lochner-era en die negentiende eeu (sien asseblief "Die Trump Hooggeregshof is niks nuuts nie: 'n geskiedenis van die tirannie van die Supremes” deur Steve Fraser in hierdie uitgawe).[7]
Die koste van die gekombineerde anti-arbeid/anti-demokrasie-aanranding is miskien die duidelikste sigbaar in Wisconsin, waar 'n suksesvolle aanval op vakbondmag deur goewerneur Scott Walker in 2009 die deur oopgemaak het vir 'n merkwaardige dapper ondermyning van meerderheidsregering. Vyftig persent van Wisconsin se werkers in die openbare sektor en 15.2 persent van Wisconsin-werkers in die algemeen was in Maart 2011 aan vakbond verbonde toe Walker Wet 10 onderteken het wat die meeste staatswerkers van kollektiewe bedingingsregte gestroop het. Teen die einde van 2012 het die persentasie van vakbonde staatswerkers tot 37 persent gedaal, en vakbonddigtheid in die algemeen tot 11.2 persent geërodeer, die skerpste daling in enige staat gedurende daardie tydperk. Die erosie het voortgeduur. Teen 2021 het die algehele vakbonddigtheid in Wisconsin tot 7.9 persent gedaal, skaars die helfte van die pre-Wet 10-syfer.[8] Namate vakbondsterkte afgeneem het, het die anti-vakbond Wisconsin Republikeine beweeg om meerderheidsregering te verswak. Selfs toe Wet 10 in werking getree het, het hulle in die geheim gewerk aan 'n nuwe verkiesingskaart wat so ekstreem was dat 'n federale hof dit op partydige gronde ongrondwetlik verklaar het, 'n seldsame stap wat later deur die Amerikaanse Hooggeregshof se besluit in 2019 tersyde gestel is. Rucho et al. v. Algemene oorsaak et al., wat beslis het dat federale howe geen besigheid het om verkiesingskaarte uit te daag wat vir partydige doeleindes gerrymander is nie. Toe Demokrate in 2018 die ampte van goewerneur en die prokureur-generaal gewen het, het die Republikeinse oorheersde wetgewer albei ampte onmiddellik van baie van hul magte gestroop. Toe daaropvolgende besluite deur die hoogste howe in die VSA en Wisconsin gelei het tot 'n 2022-verkiesingskaart wat selfs gunstiger was vir Republikeine as die 2011-kaart, het Republikeine binne 'n haarbreedte gekom om vetobestande meerderheid in die staatswetgewer te wen, ondanks die feit dat hulle minder stemme as Demokrate in die betwiste staatssenaat gekry het. rasse, en selfs al het die sittende Demokratiese goewerneur, Tony Evers, herverkiesing met relatief gemaklike marge gewen. Veelvuldige state volg nou die Wisconsin-model.[9]
Herlewing van Arbeid as 'n Demokrasie-beweging
Oor die afgelope twee jaar het baie van die bespreking oor die gevaarlike toestand van ons demokrasie natuurlik gedraai rondom Donald Trump, sy Groot Leuen, en die bestorming van die Capitol deur sy ondersteuners op 6 Januarie 2021, en verstaanbaar. Binne twaalf maande van die mislukte opstand is 440 wetsontwerpe wat stemtoegang beperk in nege-en-veertig state ingestel en negentien state het daarin geslaag om vier-en-dertig sulke wette deur te voer.10 Die waarheid is egter dat die huidige bedreiging vir demokrasie nie by Trump begin het nie. , en dit sal ook nie teruggedraai word bloot deur Trumpisme by die stembus te verslaan nie. Alhoewel die aanslag op demokrasie in die 2022-tussentydperk gestruikel het, wees verseker die stryd is nog lank nie verby nie. Die kragte van anti-demokrasie en anti-vakbondwese is verweef en moet gelyktydig gekonfronteer word.
Nie net kan vakbonde hierdie stryd lei nie, hulle moet lei as hulle hoop om toenemende marginalisering in die jare wat voorlê te vermy, want as demokrasie aanhou erodeer, sal vakbond se krag daarmee afneem. Tensy vakbonde die verdediging en uitbreiding van demokrasie sentraal stel in hul poging om werkers in die een-en-twintigste-eeuse ekonomie te organiseer, sal daardie poging sekerlik ondermyn word deur die ondemokratiese instellings wat die meerderheidsheerskappy oor die afgelope halfeeu kom frustreer het: die anti -vakbond se regbank, die Amerikaanse Senaat-filibuster, en gerrymandered wetgewende distrikte. In die twintigste eeu het vakbonde ontstaan as 'n onvolmaakte dog heeltemal onontbeerlike demokrasiebeweging, een wat energie geput het uit en bygedra het tot die uitbreiding van 'n veelrassige demokrasie. As dit nie in die jare wat voorlê 'n soortgelyke rol speel nie, sal nóg vakbondwese nóg demokrasie waarskynlik in enige herkenbare vorm oorleef.
'n Poging om 'n vakbondgeleide demokrasiebeweging te skep, is deur die Communications Workers of American (CWA) van stapel gestuur toe dit die Demokrasie-inisiatief in 2013 in vennootskap met die NAACP, Sierra Club en Greenpeace aangekondig het. Daardie inisiatief het 'n sambreelkoalisie geskep wat mettertyd meer as vyftig lidmaatskaporganisasies getrek het wat 20 miljoen mense verteenwoordig, en dit het probeer om hulle te mobiliseer vir 'n aanval op die "hindernisse tot demokrasie", die Senaat-filibuster, geld in die politiek en beperking op stemreg. [11] Nadat Larry Cohen, wat die inisiatief van stapel gestuur het, uit CWA se presidentskap getree het, het dit egter momentum verloor. In onlangse jare het ander vakbondleiers, insluitend Randi Weingarten van die AFT, en Mary Kay Henry van SEIU, uitgespreek oor die bedreigings vir demokrasie. Maar die meeste vakbonde en hul leiers bly geabsorbeer met onmiddellike verkiesingsdoelwitte en die arbeidersbeweging as geheel het nie 'n volgehoue multi-vakbondpoging om demokrasieverdediging/-uitbreiding sentraal tot arbeid se werk te maak soos ons uit die 2022-tussentydperke kom nie.
Hoe sou 'n arbeidsgeleide demokrasiebeweging lyk? As arbeid se ervaring in die twintigste eeu enige les bied, is dit dat so 'n beweging, as dit suksesvol wil wees, meer moet word as 'n lobbyveldtog om die filibuster uit te skakel en stemreg uit te brei, so belangrik soos daardie doelwitte is. Dit moet sien dat arbeid sy stryd vir demokrasie in vakbonde se mees noodsaaklike werk grond. Soos dit gedoen het tydens sy voorspraak van industriële demokrasie in die middel van die twintigste eeu en sy ondersteuning van stryd soos dié van die Memphis sanitasie werkers, moet arbeid sy verdediging van demokrasie aansluit by sy basiese instrumente van kollektiewe bedinging en kollektiewe optrede. Gelukkig poog inisiatiewe soos Bargaining for the Common Good, 'n netwerk van vakbonde en gemeenskapsorganisasies wat toegewy is aan die uitbreiding van die horisonne van bedinging en herlewing van arbeidsmilitantheid, nou juis om dit te doen.[12]
'n Goeie plek vir sulke groepe om te begin sou wees om voldoende betaalde tyd af te eis vir stem. In 'n land waar baie state (insluitend sommige met 'n sterk vakbond-teenwoordigheid soos Pennsylvania, Connecticut en New Jersey) nie vereis dat werkgewers selfs onbetaalde tyd af vir stem verskaf nie, en waar ander, soos Alabama, vereis dat werkgewers so min toestaan. as een uur van onbetaalde verlof, moet die wen van betaalde tyd af vir stem 'n arbeidsprioriteit wees.[13] Waar dit moeilik blyk te wees om wette deur te voer om tyd af te wen, moet vakbonde en hul bondgenote die stryd direk na werkgewers bring en eis dat hulle werkers die tyd afstaan wat hulle nodig het om aan hul demokrasie deel te neem.
En die poging kan nie stop met die wen van stemtyd nie; die stryd vir demokrasie moet elke vakbond se missie invul. As dit nie gebeur nie, sal die voortbestaan van beide demokrasie en die vakbondbeweging in gevaar gestel word. Met die 2024-verkiesing nou om die draai, tik die horlosie.
Notes
1. Vir 'n langer weergawe van hierdie argument, sien Sarita Gupta, Lauren Jacobs, Stephen Lerner en Joseph A. McCartin, "The Lever and the Fulcrum: Organizing and Bargaining for Democracy and the Common Good," in Die Cambridge Handbook of Labour and Democracy, eds. Mark Barenberg en Angela B. Cornell (New York: Cambridge University Press, 2022), 102-16.
2. Joseph A. McCartin, Arbeid se Groot Oorlog: Die stryd vir industriële demokrasie en die oorsprong van moderne Amerikaanse arbeidsverhoudinge (Chapel Hill: The University of North Carolina Press, 1997), 111-14, 60.
3. Sen. Robert F. Wagner, "Die ideale industriële staat soos Wagner dit sien," New York Times Sunday Magazine, 9 Mei 1937, 23.
4. John L. Lewis, Industriële demokrasie (Washington, DC: Komitee vir Nywerheidsorganisasie, 1937), 12.
5. Patricia Sullivan, Dae van Hoop: Ras en Demokrasie in die New Deal-era (Chapel Hill: The University of North Carolina Press, 1996).
6. Eerwaarde Martin Luther King Jr.' toespraak aan die AFLCIO, 1962, beskikbaar by http://umdlabor.weebly. com/uploads/2/9/3/9/29397087/speech_transcript. pdf, bl. 288.
7. Lochner teen New York, 198 US 45 (1905), was 'n landmerkbeslissing van die Amerikaanse Hooggeregshof wat bevind het dat wetgewende beperkings op werktyd die reg op vryheid van kontrak skend
onder die Veertiende Wysiging. Sien ook Lee Epstein en Mitu Gulati, "A Century of Business in the Supreme Court, 1920-2020," University of Virginia School of Law Publiekreg en Regsteorie Navorsingsvraestelreeks 2022-55, Regs- en Ekonomiese Navorsingsvraestelreeks 2022-16 , Augustus 2022, https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=4178504.
8. Joseph A. McCartin, "Public Sector Unionism under Assault: How to Combat the Scapegoating of Organised Labour," Nuwe Arbeidsforum 22, nr. 3 (2013): 54-62; Buro vir Arbeidsstatistiek,
Vakbondlidmaatskap in Wisconsin 2012, beskikbaar by: http://www.bls.gov/ro5/unionwi.htm.
9. Dan Kaufman, Die val van Wisconsin: Die konserwatiewe verowering van 'n progressiewe bastion en die toekoms van Amerikaanse politiek (New York: WW Norton, 2018); en Dan Kaufman, "Sal Wisconsin se Republikeine stem sinloos of net moeilik maak?" The New Yorker, 25 Julie 2022, beskikbaar by https://www.newyorker.com/magazine/2022/08/01/will-wisconsins-republica…; Bridgit Bowden, "Republikeine van Wisconsin slaag nie daarin om vetobestande meerderheid te bereik nie," Wisconsin Openbare Radio, 9 November 2022, beskikbaar by https://www.wpr.org/wisconsin-republicans-fail-achieve-veto-proof-major….
10. "Voting Laws Roundup: Desember 2021," Die Brennan-sentrum, beskikbaar by https://www.brennancenter.org/our-work/research-reports/voting-laws-rou….
11. 50 miljoen mense bou 'n beweging vir ekonomiese geregtigheid en demokrasie (Washington, DC: Communications Workers of America, 2014), beskikbaar by https://www.scribd.com/document/99007004/BUILDING-AMOVEMENT-FOR-ECONOMI….
12. Sien Gupta, "The Lever and the Fulcrum," 110-14; Joseph A. McCartin, Marilyn Sneiderman en Maurice BP-Weeks, "Groter as die som van sy dele: BCG se innoverende struktuur," Kwartaalliks sonder winsbejag, 21 September 2022, beskikbaar by https://nonprofitquarterly.org/greater-than-the-sum-of-its-parts-bcgs-i….
13. Vir besonderhede oor staatswette met betrekking tot werkers se stemreg, sien https://www.workplacefairness.org/voting-rights-time-off-work.
ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.
skenk