Alhoewel die 25-dae arbeidsstaking van deeltydse fakulteit by The New School, 'n private universiteit in New York Stad, drie maande gelede geëindig het, het die universiteitsadministrasie se hardebal benadering is nie vergeet nie. ’n Studentegeleide koalisie wat in solidariteit met die stakende adjunk-fakulteit ontstaan het, gaan steeds sterk. En met die skool se nagraadse studente wat later vanjaar hul eie kontrakonderhandelinge met die universiteit sal begin, kan die koalisie moontlik druk op die universiteitsadministrasie plaas om op 'n ander manier te beding as wat dit met die deeltydse fakulteitsvakbond gedoen het. Die koalisie is beslis gereed om steun te werf tydens 'n staking as geen ooreenkoms bereik word voordat die gegradueerde studente se kontrak verstryk nie.
Die koalisie wat betrokke is by hierdie organisering - bekend as die One New School Coalition - bou na sy doelwit om 'n samewerkende universiteit te stig. Op die oomblik prioritiseer sy lede om aan die kampusgemeenskap se onvervulde behoeftes te voldoen. Hulle eerste daad was om 'n Gemeenskapsentrum om studente en fakulteite se vermoë om te onderrig, te leer en te werk te versterk.
Die Een Nuwe Skool-koalisie is op 12 Desember 2022 gestig, die dag toe die stakende deeltydse fakulteit weer werk toe gegaan het. Op daardie dag is studente, personeel, fakulteit, alumni en ouers genooi om deel te neem aan 'n stem van wantroue in die universiteit se senior leierskap en die Raad van Trustees. Die maatreël het 421-10 geslaag en vinnig meer as 1,600 XNUMX ondertekenaars gekry.
Die koalisie se stigting het gekom op die hakke van die 25 dae verlede herfs toe die lewens van studente by The New School deur die deeltydse fakulteitstaking omgeruk is. Nadat maande van belaaide onderhandelinge met 'n vyandige werkgewer nie daarin geslaag het om 'n nuwe vakbondkontrak op te stel nie, het lede van die deeltydse fakulteitsvakbond, ACT-UAW Local 7902, hul historiese staking op 16 November begin.
Die studente se solidariteit met hul stakende professore het 'n crescendo bereik op 8 Desember, die 23ste dag van die staking, toe studente in die skool se skool ingestroom het. Universiteitsentrum op Vyfde Laan, begin met 'n nege dae lange beroep. Studente was opgewonde oor die universiteitsadministrasie se aankondiging dat dit wel sou wees betaling en bydraes terughou tot gesondheidsversekering en aftreevoordele vir alle stakende werknemers.
Terwyl studente "Solidariteit vir ewig" gesing en die gebou binnegegaan het, het 'n personeelorganiseerder by die deeltydse fakulteitsvakbond opgemerk dat studenteberoepe by sommige universiteite in die kultuur ingeburger geraak het. Dit is beslis waar by The New School, waar die universiteit se afgelope drie leierskaprade almal studenteberoepe in die gesig gestaar het. In die afgelope 15 jaar was daar meer studenteberoepe by The New School as Amerikaanse presidente.
Prioriteite van die One New School Coalition
Die koalisie is in sy kern 'n organiserende poging binne 'n segment van die kampusgemeenskap wat aktief dink oor die strukturele kwessies by die universiteit wat in die eerste plek tot die staking gelei het. Terwyl baie van die huidige werk deur studente gelei word, beweer die koalisie dat hulle fakulteite, alumni, personeel en ouers verteenwoordig wat dink die universiteit is in 'n krisis. Lang termyn, hulle beoog om “nie meer bestuur word deur ’n liggaam van hoogbetaalde administrateurs wat gekies is deur ’n klein groepie ryk trustees wat geen aansien in die wêreld van onderwys het nie.”
Bella Coles, 'n senior by The New School wat betrokke was by die beplanning van verlede herfs se beroep by die voorgraadse studente Fakulteit Solidariteit-groep en 'n lid van die One New School Coalition is, het gesê dat “die beste ding wat uit die beroep gekom het, was mense het vir die eerste keer 'n werklike gevoel van gemeenskap gevoel. Dit het vir die meeste mense soos 'n no-brainer gelyk dat daar 'n soort voortsetting moes wees.”
If vorige studenteberoepe by The New School was ontploffings van ontevredenheid met die universiteit se leierskap, die One New School Coalition is meer soos 'n poging tot beheerde sloping; dit het ten doel om die privaat universiteit se struktuur in dié van 'n samewerkende universiteit te transformeer. In Januarie 2023 het belangstellende lede van die kampusgemeenskap die student bespreek beroep se eise en ontwikkel a bloudruk om hul pogings in kaart te bring. Dit het gelei tot die vorming van ses werkgroepe wat dinge ondersoek soos: die hervestiging van die bestaande ruimte vir studente van kleur en die aanwys van 'n Swart Affiniteitsruimte; die organisering van fakulteitsstemme van wantroue in die universiteit se senior administrasie; die ondersoek van die "haalbaarheid" van die implementering van hul twee mees radikale eise - 'n regverdiger betaalverhouding tussen die hoogste en laags besoldigde werkers, en deelnemende begroting; die implementering van 'n klasgeldstaking indien onderrig verhoog word; en die ontwikkeling van 'n "para-administratiewe stelsel" van onder af om die gemeenskap se onvervulde behoeftes aan te spreek.
Dit is nie verbasend dat die One New School Coalition ontstaan het in die konteks van die deeltydse fakulteitstaking nie. Die staking is uitgelok deur die soort krisisse in die akademie wat die skrywers by Die Chronicle van Hoër Onderwys uit die bed in die oggend sedert minstens 1998. Die universiteit se weiering om te goeder trou met die vakbond te beding, het baie studente laat voel dat die skool tekort skiet aan sy verklaarde progressiewe missie. Maar studente was nie net kwaad oor die universiteit se minagting van hul professore se bydraes nie, hulle was ook kwaad omdat “die gebrek aan respek wat deur die administrasie vir studente getoon is in die aanloop tot die staking en tydens die staking 'n groot oproep tot aksie was vir ons,” volgens Jane Buffo, 'n senior hoofvak in beeldende kunste wat ook betrokke was by die beplanning van die beroep.
Binne die besette Universiteitsentrum het studente ontdek dat hul woede oor hul administrasie dieper gestrek het as hul frustrasie met vermiste klasse weens 'n staking wat nooit moes gebeur het nie. Hulle het algemene gruwelverhale oor finansiële hulp gehad, 'n gedeelde afkeer van die gebrek aan waardige ruimtes vir gekleurde studente op kampus, en 'n algemene minagting vir die skool se besuinigingsgedrewe beleid wat - benewens vakbondbreking - die aanstelling van baie insluit verguis Huron Consulting en daarna, afdanking van meer as 120 werkers in Oktober 2020. Coles het gesê dat alhoewel "beroepe so baie by The New School gebeur dat dit 'n langdurige grap geword het," glo sy dat die frekwensie van beroepe "wys dat die universiteit soos ons dit ken blyk te wees en sal bly in 'n ewige krisis."
Gemeenskapsbou-pogings gemik op dieper transformasie
Alhoewel die koalisie begin het met 'n verklaarde verbintenis om te herdenk hoe onderwys kan lyk en die universiteit in 'n selfregerende instelling te omskep, is die meeste huidige pogings daarop gemik om 'n dieper gevoel van gemeenskap te bevorder. Organiseerders sê dat hul fokus op gemeenskapsorg so algemeen is as gevolg van institusionele versuim om dit te lewer. Dit is die gees wat die koalisie georiënteer het om 'n gemeenskapsentrum binne die voorheen besette Universiteitsentrum te stig. Dit bevat boeke, kunsvoorrade, kos, kantoorbenodigdhede en ander noodsaaklikhede soos tampons en kondome.
Die gemeenskapsentrum is hartlik ontvang. Studente wys vinnig daarop dat badkamers by die universiteit nie tampons het nie, en studente waardeer dat die One New School Coalition se gemeenskapsboupogings op basiese gesondheids- en higiënebehoeftes gefokus het. Organiseerders van die koalisie het ook met die skool se studentegesondheidsdienste gekoördineer en beplan om later hierdie semester gratis Narcan-opleidings te hou, waar studente kan leer hoe om die neussproei toe te dien wat die uitwerking van 'n opioïed-oordosis teëwerk. Daar is ook planne om te begin organiseer rondom die aangekondigde veranderings in die universiteit se COVID-beleid; studente is gefrustreerd dat die universiteit beplan om aan die einde van Maart op te hou om gratis PCR-toetse te verskaf. Hulle beplan om 'n kalender vir geleenthede in die ruimte op te stel, dalk om hul professore te nooi om daar klas te hou, en het onlangs hul eerste gratis aangebied gemeenskap middagete.
Een Nuwe Skool Koalisie-organiseerders hoop dat hul voorsiening van gratis kos hulle sal help om segmente van die kampusgemeenskap te bereik wat nie deel was van die breër solidariteitsveldtog tydens die deeltydse fakulteitstaking nie. AJ Medeiros, 'n junior koalisie-organiseerder, het sy pogings daarop toegespits om verhoudings met kafeteriawerkers en veiligheidswagte te bou. Medeiros bring borde kos vir veiligheidswagte, wat nie hul pos mag verlaat sodra hul skof begin nie. Medeiros sê dat "daar oor die algemeen steeds 'n sentiment is dat hulle in 'n ander wêreld werk," en let daarop dat hierdie werkers nie in Die Nuwe Skole Arbeidskoalisie - 'n 2020-formasie van die universiteit se afdeling van die Amerikaanse Vereniging van Universiteitsprofessore en vakbonde op kampus wat deurslaggewend was vir die organisering van solidariteitspogings tydens kontrakgevegte soos die een verlede herfs. Medeiros woon eintlik klas by een van die sekuriteitswagte gedurende die week vir 'n kursus getiteld "Spaces of Struggle" wat beroepe dek.
By 'n universiteit met so 'n ryk geskiedenis van studenteberoepe, is dit opmerklik dat nie een van die onlangses streng uit studente se solidariteit met die fakulteit ontstaan het nie; dit was die eerste keer dat deeltydse fakulteit staak in die universiteit se geskiedenis. En dit is miskien die interessantste ding van die One New School Coalition, aangesien studente glo dat hul beroep die universiteitsadministrasie genoop het om sy finale aanbod by te werk. Hulle oortuiging dat die besetting uiteindelik die weg gebaan het vir die nou-bekragtigde kontrak, dui daarop dat die koalisie se grootste nut kan wees om studente in solidariteit met vakbondwerkers op die kampus te organiseer en druk op die administrasie te plaas om 'n billike ooreenkoms te lewer. Wanneer nagraadse studente later vanjaar met hul kontrakonderhandelinge met die universiteit begin, sal die koalisie se gemeenskapsboupotensiaal op die proef gestel word.
Of die koalisie sy groter doelwit om selfbestuur te vestig, sal kan bereik, is onduidelik. In sy bloudruk het die koalisie 'n verklaarde verbintenis om "oor moontlike alternatiewe vir die huidige model en struktuur van die Raad van Trustees te besin." Lede verstaan blykbaar dat 'n demokraties bestuurde universiteit nie kan bestaan totdat die Raad van Trustees afgeskaf en vervang is met 'n verkose, selfadministratiewe liggaam van studente, fakulteit en personeel nie. Tans word dit meestal as 'n langtermynprojek erken. Met die deeltydse fakulteitsstaking verby, is een siening dat die breuk en geleentheid wat aan die begin van die besetting aangebied is verby is. Die hervatting van die normale lewe by die universiteit dui daarop dat die koalisie 'n organisasie sonder 'n beweging is.
Maar toe die Universiteitsentrum nog beset was, het studente 'n Zoom-vergadering gehou met studente en fakulteite van ander universiteite om die hoëronderwyslandskap te herverbeeld. Sedertdien het hulle in kontak gebly met studente by plaaslike universiteite, naamlik CUNY en Rutgers - twee skole wat dalk sien fakulteitsstakings in die nabye toekoms. As hulle voortgaan met hul gemeenskapsbou-pogings buite die grense van hul kampus, kan hulle vind dat hulle 'n nuwe era van studente-aktivisme aansteek wat aan die 1960's herinner.
Benewens die behoefte aan student-fakulteitsolidariteit in die lig van toenemend uitbuitende arbeidsomstandighede, is daar ook 'n behoefte aan ander vorme van kampusaktivisme, aangesien hoër onderwys wemel van krisisse. Onlangs was daar studentebetogings of besettings by Connecticut College, Temple Universiteit, UC Berkeley, Marymount Universiteit, Suidwes-Universiteit, Universiteit van Sentraal-Florida, Drexel Universiteit, UC Santa Barbara en New College of Florida. By Connecticut College het die dekaan van institusionele billikheid en insluiting bedank oor 'n beplande fondsinsameling by 'n Palm Beach-buiteklub wat bekend is vir sy rassisme en antisemitisme - 'n plan wat 'n studentebesetting aangewakker het. By Marymount Universiteit was studente en onderwysers woedend oor hul raad van trustees se besluit om verskeie hoofvakke in liberale kunste uit te skakel. By die New College of Florida maak studente beswaar teen die afskaffing van diversiteit, gelykheid en insluiting (DEI)-inisiatiewe nadat goewerneur Ron DeSantis ses nuwe lede van die Raad van Trustees geïnstalleer het. En te midde van hierdie onlangse vlaag van kampusaktivisme, betogers het ook buite die hooggeregshof saamgetrek studenteskuld kansellasie te eis. Om voort te gaan met hul werk om met organiseerders buite die grense van hul kampusse te skakel, kan 'n meer georganiseerde nasionale studentebeweging aanwakker, wat broodnodig is om die krisisse in hoër onderwys en verder te help bekamp.
Dit is nog nie duidelik hoe aktief die Een Nuwe Skool-koalisie sal wees om deurlopende organiseringsbande met ander studente regoor die land te vorm en te voorsien waartoe 'n verenigde studentebeweging in staat kan wees nie. Maar sy lede is duidelik oor die feit dat die toestande wat die studentebesetting veroorsaak het en hul voortgesette werk nie 'n geïsoleerde anomalie was nie.
Soos Cole vertel het Truthout, "Beroepe word aangevuur deur die toestande van krisis wat onder rassekapitalisme en neoliberalisme binne en buite die universiteit geproduseer word."
ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.
skenk