Volgens polisiesyfers was Dinsdag se landwye betogings die grootste eendag-vakbondgesteunde betoging in Frankryk in dertig jaar. Sowat 1.272 miljoen het in die strate uitgedraai. Dit is meer as die reeds indrukwekkende opkoms van 19 Januarie, dit is meer as enige van die eendaagse hoogtepunte van die 2010- en 2003-bewegings oor aftreehervormings – dit het selfs die hoogtepunt van die legendariese 1995-betogings bereik.
En daar is meer om te kom. Die verenigde vakbondkoalisie het gevra vir nog twee dae van stakings en protes: Dinsdag, 7 Februarie en Saterdag, 11 Februarie. "Tot dan," het die koalisie ook genoem op die publiek om "aksies, inisiatiewe, vergaderings en algemene vergaderings regoor die land te vermenigvuldig, in werkplekke [en] by plekke van studie, insluitend deur stakings."
Die volgende fase
Na twee suksesvolle nasionale mobilisasies lyk dit of die beweging 'n nuwe fase betree. Openbare opinie is duidelik aan sy kant - en tog, die regering is nie wankel op die voorgestelde verhoging in die aftree-toelatingsouderdom van twee-en-sestig tot vier-en-sestig nie. Dit is duidelik dat dit meer gaan neem vir georganiseerde arbeid om hierdie stryd te wen.
Benewens die handhawing van die druk deur groot landwye betogings, hoop vakbonde kragtige en ontwrigtende stakings kan die weegskaal in hul guns kantel. Die doel is om die regering te druk om sy voorstel te heroorweeg - of, alternatiewelik, om genoeg skeure in Emmanuel Macron se koalisie te genereer dat die hervorming polities onhoudbaar word.
Het vakbonde genoeg spiere om te wen? Om dit anders te stel, via 'n effens aangepaste weergawe van 'n vraag Ek het al oor en oor tydens oomblikke van straatprotes gevra: Kan die vakbonde buite hul kernbasis van lede en simpatiseerders op 'n volhoubare manier mobiliseer?
Anderkant die basis
As jy uit die perspektief van die Amerikaanse arbeidersbeweging kom, is een van die opvallendste dinge van die Franse beweging die gebrek aan 'n "organiserende kultuur." Dit klink dalk moeilik om te glo: Franse vakbonde kan so militant wees in hul retoriek en taktiek. Hulle weet hoe om te protesteer. Hulle het gereeld oproepe gemaak om te staak. Hoe kan jy sê hulle organiseer nie?
Daar is sakke van uitsonderings, maar oor die algemeen gebruik Franse vakbonde nie die soort interne organiseringstaktieke wat algemeen is in sommige van die mees doeltreffendste, lidgedrewe vakbonde in die Verenigde State nie: een-tot-een gesprekke tydens werwing nuwe lede by werkplekke; noukeurige peiling van ledesteun vir verskeie inisiatiewe; die opbou van steun vir stakings deur kleiner toetse van kollektiewe mag, ens. By gebrek aan 'n beter woord is alles baie morsiger in Frankryk. Vakbonde het hul oproepe om te staak uitgespreek, hulle hoop dat dit resoneer, en hulle kruis hul vingers.
Miskien is dit die moeite werd om 'n aparte nuusbrief te verduidelik waarom Franse vakbonde nie organisering soos sommige van hul eweknieë in die Verenigde State of die VK prioritiseer nie. Maar kortliks, dit het baie te make met die feit dat die stelsel gunstiger is vir arbeid: veelvuldige kollektiewe bedinging dek byna die hele ekonomie. Franse vakbonde hoef nie noodwendig nuwe lede te werf om onderhandelingsregte te handhaaf nie, wat bepaal word deur verkiesings wat oop is vir lede en nie-lede. Arbeidswetskendings vir werkgewers kom met werklike finansiële boetes en die reg om te staak is in die grondwet verskans. (Terselfdertyd kan hierdie voordele 'n gevoel van selfvoldaanheid wek, en as jy die moontlikheid oorweeg dat hierdie beskerming eendag kan verdwyn ...)
In elk geval, dit alles om te sê, wanneer Franse vakbonde stakingsoproepe uitbring, is dit moeilik om te voorspel hoe hulle ontvang sal word. Tipies weet ons net dat hulle meer geneig is om gevolg te word in die handjievol sektore waar hulle 'n teenwoordigheid het - en meer presies, dit beteken die openbare sektor. Volgens volgens die mees onlangse regeringsyfers staan vakbondlidmaatskap oor die algemeen op 10.1 persent en 18.4 persent in die openbare sektor.
Dit is duidelik dat die stakingsoproepe oor pensioenhervorming weerklink het buite georganiseerde arbeid se tradisionele bastions van ondersteuning in die openbare sektor: naamlik skole, gesondheidsdienste en transitonetwerke (die nasionale SNCF-spoormaatskappy en die Parys-metronetwerk). Werkers in al hierdie sektore het van die poste afgestap, maar so ook ander in die private sektor. Die Algemene Konfederasie van Arbeid (KWB) het 'n gedeel lys van stakings op 31 Januarie wat hierdie punt illustreer: vyfduisend stakers by Airbus; 'n staking van 90 persent van die personeel by 'n FNAC-afdelingswinkel buite Toulouse; 'n staking van 80 persent van die werkers by 'n LU Mondelēz-fabriek in Normandië, ens.
Onder die meer militante vleuels van die Franse arbeidersbeweging is daar dikwels 'n begeerte om "algemene vergaderings" by spesifieke maatskappye en werkplekke te organiseer: oop vergaderings waar gewone werkers hul griewe uitspreek en kollektiewe aksies op hul eie besluit. Vakbonde kan die inisiatiewe van hierdie liggaam in verskillende mate ondersteun, maar die doel is dat die algemene vergadering die voertuig word waardeur werkers die beweging vir hulself organiseer. Dit is iets om oor die volgende week dop te hou. Wat gebeur in die algemene vergaderings wat georganiseer word? En duik hulle op by enige onverwagte plekke?
Benewens daardie twee nasionale protesdatums wat deur die verenigde arbeidskonfederasies vasgestel is, het 'n groep interne KWB-federasies genoem vir verdere optrede op 8 Februarie: die energie federasie (kernreaktore, elektriese nutsdienste), die chemiese federasie (raffinaderye), en die dokwerkersfederasie. Twee van die voorste spoorwerkvakbonde (die CGT en SUD-Rail) het ook 'n beroep gedoen vir bykomende stakings op 8 Februarie. Meer stakingsoproepe kan daarna volg.
Al met al het unies die openingskermutseling gewen. Hulle het verwagtinge oortref, grootliks te danke aan die blote vlak van teenkanting teen Macron se hervormingsvoorstel. Maar die volgende paar dae sal kritiek wees as hulle probeer om die druk vol te hou. En net miskien, sal ons stakings sien wat verder gaan as die kwessie van pensioenhervorming.
ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.
skenk