Onderwysers by Ivy Academia in Los Angeles is die jongste wat aangesluit het by 'n vlaag vakbonde wat oorwinnings by handvesskole organiseer.
Ses-en-vyftig onderwysers en beraders het in Februarie by die LA-onderwysersvakbond aangesluit, wat op die hakke van skole in Michigan en New York volg. Die Amerikaanse Federasie van Onderwysers sê sy affiliasies verteenwoordig nou 8,000 191 lede by 625 handvesskole. Die Nasionale Onderwysvereniging verteenwoordig baie handveste saam met AFT en bereken daar is ongeveer XNUMX vakbonde in totaal.
Ivy-onderwysers verdien minder as openbare skoolonderwysers en kry ekstra werkspligte buite die klaskamer, het Tom Kuhny, 'n middelskoolonderwyser by Ivy vir sewe jaar gesê.
“Jy kom in teen minder salaris. Jy werk langer ure omdat jy na willekeur is,” het hy gesê.
Deb Schwartz, 'n 11de graad Engels-onderwyser, het gesê dat onderwysers in die 2012-skooljaar 13 verlofdae gekry het in afwagting van die staatsbegrotingskrisis. "Ons het gevoel ons het nie 'n stem in sommige van die besluite en veranderinge nie," het Schwartz gesê.
Toe skoolfondse herstel is, het onderwysers slegs vyf van die 13 onbetaalde dae teruggekry. "Op daardie stadium," het sy gesê, "het almal bymekaargekom en gesê: 'Dit lyk nie reg nie.'"
Onderwysers wou ook stabiliteit hê. Schwartz het gesê: "Daar word daagliks oor ons koppe gehou dat daar 'n menigte onderwysers is wat wag om ons te vervang, want ons het nie 'n vakbond nie."
Schwartz en Kuhny was aangetrokke tot Ivy omdat hulle van die missie daarvan gehou het, insluitend skoolprojekte waar studente hul eie besighede begin en finansiële geletterdheid aanleer.
ORGANISEER DIE KOMPETISIE
Onderwysersvakbonde het skooldistrikte geveg terwyl hulle openbare skole sluit en dit vervang met handveste, wat die vakbonde beskou as privatiseringspogings wat deur sakebelange gedryf word.
Nietemin hou handveste aan om te groei - en die AFT en NEA is verplig om dit te doen draai na die organisering van onderwysers daar. Die Departement van Onderwys sê die aantal handveste het tussen 2000 en 2010 verdriedubbel, terwyl hul aandeel van openbare skole van minder as 2 persent tot 5 persent gegroei het.
Nêrens is hierdie verspreiding so duidelik as in Los Angeles, wat 183 handveste het nie. Hulle skryf byna dubbel die getal studente van enige ander stad in, byna 80,000 XNUMX.
Slegs 40 skole is tot dusver unie. Twintig is deel van die Green Dot-ketting en is geaffilieer met die NEA se staatsvlak California Teachers Association. Ses is omskakeling handves skole, waar onderwysers petisie om 'n onafhanklike handves skool te word en bly in hul plaaslike vakbond, United Teachers Los Angeles. UTLA verteenwoordig nou 900 handves-onderwysers, by nege verskillende werkgewers.
Studies toon handveste het hoër omset as tradisionele openbare skole. "Omset in die algemeen is 'n probleem vir onderwysers," het Brooklyn College professor David Bloomfield gesê. “Die verskil is, dit is deel van die sakemodel vir baie handveste, want dit hou salarisse laag. Dit hou die eise vir voordele laag.”
Handveste word 'n bedrag per leerling betaal soortgelyk aan openbare skole deur die skooldistrik of staat, maar spaar geld omdat hulle nie in pensioen- en voordeelfondse inbetaal soos vakbonde distrikte doen nie. Handveste kan ook vrygestel word van sommige van die reëls en regulasies wat tradisionele openbare skole moet volg, afhangende van staatswetgewing.
Bloomfield het gesê handves-onderwysers se aansluiting by vakbonde is "deel van die volwassewording van die handvesbeweging, want namate onderwysers wat nie weg is nie, ouer word, wil hulle beheer oor hul arbeidsbestemming neem."
MANIERE VAN ORGANISERING
By Ivy Academia het onderwysers die uitgerekte stryd wat algemeen is met die organisering van aksies vermy deur oorweldigende steun vir die vakbond te toon: 54 van 56 kwalifiserende onderwysers en beraders het kaarte onderteken wat deur die staatsarbeidsraad erken is.
Hulle het ook saam met UTLA gewerk om gemeenskaps- en politieke leiers op te stel om die skool aan te moedig om onmiddellik hul vakbond te erken, sodat hulle tot bedinging kon oorgaan.
Nasionaal het organiseringsmetodes gewissel, afhangende van werkgewerteenkanting en taktiek.
Sommige werkgewers het aangevoer dat hulle onder die jurisdiksie van die Nasionale Raad op Arbeidsverhoudinge behoort, wat die private sektor beheer. Terwyl sommige werkers in die openbare sektor vakbonderkenning kan kry deur bloot meerderheidsteun deur middel van ondertekende kaarte te toon, moet werkers in die privaatsektor gewoonlik deur 'n ekstra stap gaan om 'n werkplekverkiesing te wen. Dit gee die werkgewer bykomende tyd om teen die vakbond te veg.
Handvesskole is oor die algemeen as openbare entiteite beskou - aangesien hulle hoofsaaklik deur belastingbetalers se dollars befonds word - al word hulle deur private niewinsorganisasies of maatskappye bestuur.
Chicago se Math and Science Academy het 'n beroep op die NLRB na onderwysers het meerderheidsteun op magtigingskaarte gekry wat erken is deur die Illinois-liggaam wat werkers in die openbare sektor beheer.
Die NLRB het die baas se kant gekies en het in Desember 2012 beslis dat die handvesskool 'n staatssubkontrakteur is en dus onder sy jurisdiksie. Alhoewel hierdie uitspraak spesifiek vir die Chicago-skool is, het dit die potensiaal om elders presedent te skep.
'N Philadelphia handves operateur is na die Chicago-voorbeeld. Onderwysers by die New Media-handves het twee jaar gelede die staat versoek om erkenning om aan te sluit by die Alliance of Charter Teachers and Staff, die AFT se nasionale organisasie vir handvesskole (dit het afdelings in Chicago, New York City, Philadelphia, Michigan en Massachusetts) .
Maar die handves het aangedring op 'n NLRB-verkiesing. Die twee partye het uiteindelik ooreengekom om 'n stemming op 24 April te skeduleer.
Baie handveste word egter steeds onder staatsrade vir arbeidsverhoudinge georganiseer, insluitend Ivy Academia en ander in Kalifornië.
Selfs in die private sektor kan werkgewers natuurlik vrywillig 'n vakbond erken—sodat die twee kante kan onderhandel oor die metode om erkenning te verkry.
In Chicago, UNO, 'n handves-ketting wat deur 'n polities verbonde gemeenskap en sakeleier bedryf word, het onlangs ingestem om grondreëls te organiseer met die AFT handves plaaslike. Dit sluit kaart-tjek-herkenning en neutraliteit in terwyl onderwysers besluit of hulle wil organiseer.
A korrupsieskandaal wat deur 'n Chicago-koerant ontbloot is mag VN 'n aansporing gegee het om openbare konflik te vermy.
Ivy Academia het sy eie skandale gehad: die skool se stigters is onlangs gevind skuldig aan die wanbesteding van $200,000 XNUMX van openbare fondse. Hulle het in 2010 uit die skool getree.
Onderwysers en beraders by Ivy sien uit daarna om hul eerste kontrak te beding. Hulle het na ouers uitgereik om te beklemtoon dat vakbondvorming in die beste belang van beide onderwysers en studente is.
"Ons het regtig 'n wonderlike skool," het graad sesde onderwyser Jaime Marks gesê. “Dit gaan die geleenthede vir studente vergroot om suksesvol te wees.”
Hierdie artikel is reggestel om te verduidelik dat Los Angeles se ses omskakeling-handvesskole onafhanklik bestuur word en nie deur handvesskooloperateurs bestuur word nie. Nadat skole omgeskakel is, het onderwysers in UTLA gebly, maar onderhandel apart van distrikskole.
Samantha Winslow is 'n personeelskrywer en organiseerder met Arbeidsnotas.[e-pos beskerm]
ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.
skenk