Bron: The Intercept
NY Rep. Alexandria Ocasio-Cortez se veldtogpersoneel het pas 'n ooreenkoms bereik om met die Campaign Workers Guild te verenig, wat 'n tweejaarkontrak bekragtig wat oortydbetaling bo 40 uur per week insluit (wat feitlik ongehoord is op veldtogte), onbeperkte siekteverlof, en taalbeskerming van immigrante en transgender werkers.
As deel van die kontrak het Ocasio-Cortez-veldtogpersoneel 'n salarisvloer van minstens $4,000 18 per maand, 'n minimumloon van $2020 vir uurlikse werknemers en 'n aantal betaalde verlofbeleide verseker. Die kontrak beperk salarisse vir bestuurders, wat dit so maak dat die hoogste betaalde werknemer van haar veldtog betaal word teen 'n koers wat nie meer as drie keer die koers van die laagsbetaalde voltydse werknemer is nie. Dit is steeds ongewoon om 'n salarisperk op bestuurders te plaas, maar personeellede vir Bernie Sanders se presidensiële veldtog in XNUMX het vroeër vanjaar 'n soortgelyke bepaling in hul kontrak gesluit.
"Werkersregte is die hoeksteen van 'n ekonomie wat die mensdom eerste stel," het Ocasio-Cortez in 'n verklaring gesê waarin die kontrak aangekondig is. “Ek het sonder gesondheidsversekering of waardigheid in die werkplek geleef, en ek verwelkom die werk wat ons span gedoen het om die lat vir alle werkers te verhoog.”
Die ooreenkoms sluit ook betaalde vrye tyd in om in enige verkiesing te stem, ten minste 12 weke betaalde ouerskapsverlof, 'n komende bonus, 'n fonds om klasse te help onderskryf om te help met professionele ontwikkeling, en toelaes om afgeleë werkverwante uitgawes en selfs kinders te dek. sorg.
Alhoewel die vakbond nie die volledige kontrak verskaf het nie, toon uittreksels wat met The Intercept gedeel is, hele afdelings wat toegewy is aan robuuste anti-diskriminasiebeleide en om die uitbuitende werksomstandighede te beveg wat dikwels in politieke veldtogte ontwikkel, wat uitmergelend kan wees. En as een van die meer progressiewe Demokrate in die Kongres, gaan die vakbondvereniging van Ocasio-Cortez se veldtogpersoneel ook oor die politieke boodskappe in die kontrak, en die wetgewer wat dieselfde beleide toepas wat sy bevorder. Lede van die bedingingskomitee het aan The Intercept gesê dat hulle hoop hul kontrak inspireer ander veldtogte om vir hierdie beskerming te veg, hoewel hulle uiteindelik wil hê dat hierdie regte universeel moet wees en na elke werker uitgebrei moet word.
Veldtogwerkers "word meer dikwels as nie onderwerp aan werksomgewings wat nie die gesondheid, veiligheid en gemak van hul personeel prioritiseer nie, maar eerder wen prioritiseer," het Ariella Schwartz gesê.
"Daar is duisende verkose amptenare regoor die land, van gemeenskapsrade tot die president, en daar is eksponensieel meer mense wat elkeen van daardie mense gehelp het om verkies te word - wat meer dikwels as nie onderwerp word aan werksomgewings wat nie die gesondheid prioritiseer nie, veiligheid, en gerief van hul personeel, maar prioritiseer eerder wen,” sê Ariella Schwartz, gebeurtenisbestuurder vir Ocasio-Cortez se veldtog en 'n bedingingspanlid. “Hierdie mense werk in wese in 'n gig-ekonomie en spring van wedloop tot wedloop en probeer om die wêreld 'n beter plek te maak. Ons het bemagtig gevoel en hoop om ander veldtogte te bemagtig om te verenig om werksomstandighede op alle veldtogte beter te maak.”
In 'n afdeling oor "geslagsneutraliteit" sê die kontrak dat die veldtog 'n reël sal uitreik om werknemers in kennis te stel dat transgender en nie-binêre werknemers die badkamers mag gebruik wat hulle die gemaklikste gebruik, benewens om te vereis dat almal by die werkplek 'n werknemer se voorkeurnaam gebruik en voornaamwoorde, asook die standaardisering van geslagsneutrale taal in aanboordmateriaal en beleidshandleidings. Garrick Trapp, adjunkbeleidsdirekteur en 'n bedingingskomiteelid, het opgemerk dat daar nie-monetêre aspekte van hul arbeidskontrak is wat ander veldtogte onmiddellik kan aanvaar.
Daar is ook 'n afdeling wat 'n protokol uiteensit vir die ondersoek van klagtes oor seksuele teistering en aanranding in die werkplek, insluitend 'n bepaling wat sê dat daar teen geen werknemer vergeld sal word omdat hy bloot wangedrag aangee en vermeende vergelding gronde vir dissipline kan wees nie.
Ander beleide in die kontrak is bedoel om 'n gesonde werksomgewing aan te moedig. Daar word byvoorbeeld nie van eenheidslede verwag om saam met enige bestuurder te werk wat meer as drie gedokumenteerde gevalle van vyandige gedrag het nie, en daar sal nie verwag word om meer as ses opeenvolgende werksdae te werk nie. Maar die grootste hoogtepunt, volgens Meg Reilly, president van die Campaign Workers Guild, is die oortydbetaling.
"CWG het tientalle kontrakte beding en ons het naby gekom, ons het in elke kontrak vir oortyd geveg, ons het dit nogal selde gewen en dit is 'n groot kulturele verskuiwing," het Reilly gesê. "Dus vir hierdie veldtogwerkers oor nywerhede heen om oortyd te kry na 40 [ure] is monumentaal."
Die Campaign Workers Guild, wat laat in 2017 gestig is deur 'n groep voormalige veldtogwerkers, het werkers verteenwoordig op dosyne veldtogte, insluitend Andrew Yang en Julián Castro s'n vir president, en die 2018-veldtogte van Jess King in Pennsylvania en Cynthia Nixon in New York. In 2018 het die veldtogpersoneel van Randy Bryce, 'n vakbond-ysterwerker wat gehardloop het vir die Wisconsin-setel wat deur die destydse Huisspreker Paul Ryan gehou is, geskiedenis gemaak as die eerste in die land om 'n vakbond te stig.
ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.
skenk