Met die komende bekendstelling van die Organisasie vir 'n Deelnemende Vereniging, is die volgende paar maande 'n belangrike tyd vir diegene van ons wat gretig is om betrokke te wees, veral diegene wat reeds lede is van organisasies wat in IOPS kan saamsmelt, die grootste is die Project for a Participatory Society in die VK en die Organisasie vir 'n Free Society in New York. Aan die ander kant kan dit voorkom asof daar nie veel is om te doen voordat die webwerf bekendgestel word (hopelik binnekort in die nuwe jaar) en die stigtingskonferensie of konferensies gehou word nie. Hierdie blog bied 'n paar (redelik eenvoudige) voorstelle vir optrede in die volgende paar maande:
- Begin nadink oor en bespreek hoe ons graag wil hê IOPS moet funksioneer, ter voorbereiding van aangesig-tot-aangesig debat by die stigtingskonferensie;
- Kom ooreen oor take wat in hierdie tydperk voltooi kan word en doen dadelik moeite om die werk op 'n egalige en ondersteunende manier te versprei;
- Kom met, bespreek en bevorder voorstelle vir projekte en mediumtermyndoelwitte.
Dit is nou 'n goeie tyd om bestekopname te maak van wat ons dink goed gewerk het vir bestaande groepe, en wat verder ontwikkel of heeltemal verander moet word. Aangesien die vorm wat IOPS aanneem, tydens 'n stigtingskonferensie besluit sal word, maak dit sin dat voornemende lede op internasionale vlak begin om organisatoriese kenmerke te bespreek wat hulle graag wil sien, of waarteen hulle dalk beswaar kan maak. Dit dek grondwetlike kwessies soos lidmaatskapvoorwaardes, betaling van ledegelde, besluitnemingsprotokolle en die verhouding van streekgroepe. Dit sal waarskynlik 'n probleem wees, veral vir die PPS-UK, waarvoor enige bykomende reëls waarskynlik sterker sal wees as enigiets wat ons tans het. Besprekings sal moontlik wees op die nuwe webwerf, wat in die nuwe jaar beskikbaar moet wees, maar hoef nie tot dan te wag nie.
Benewens hierdie besluite, sal dit vir ons 'n groot hulp wees om aanvanklike werk te beplan om IOPS op elke plek aan die gang te kry. Is teks en ander media nodig vir die webwerf, soos artikels of video wat basiese dele van ons boodskap verduidelik? Behoort ons IOPS meer in samesprekings en so meer aan eendersdenkende groepe te bevorder? Is daar ander take om te doen ter voorbereiding van die verhoog ná die stigtingskonferensie, wat waarskynlik op ledegroei fokus? Ons kan altyd meer van al hierdie dinge doen. Om so min te doen as om saam te stem oor 'n paar praktiese doelwitte en bydraes uit te nooi, sal mense aanmoedig om inisiatief te neem oor hierdie soort take, hoewel hierdie benadering wel nadele het soos ons voorheen gesien het.
In hierdie verband is dit die moeite werd om die verdeling van take te noem. Selfs in 'n groep wat dikwels oor balanseringstake praat, het die uitdeel van sulke werke in die lug of wag vir persoonlike inisiatief soms daartoe gelei dat die mees ervare, selfversekerde en aktiewe mense nog meer ervare, selfversekerd en aktief geword het - en nader aan " uitbrand". Terselfdertyd gaan die energie van ander mense wat aan aktivisme bestee kon word met 'n bietjie aanmoediging (en lokmiddel!) tot niet. Om bewus te wees van die probleem is nie 'n oplossing op sigself nie, maar moet ons daartoe lei om ons praktyke en strukture reg te stel. 'n Paar reëls, soos om die algehele werkladingsverspreiding uitdruklik na vore te bring wanneer 'n projek beplan word, en strukture om minder selfversekerde lede te help, sal 'n groot pad hier bereik. Sowel as die konkrete winste van meer aktiwiteit, kan ons hopelik ook 'n gedeelde gevoel van prestasie en vorentoe momentum genereer, wat gesond is om nuwe lede te lok en te behou.
Nog 'n kwessie is die aanbieding van voorstelle vir projekte wat die organisasie kan aanpak. Mark Evans het reeds hierdie proses afgeskop met 'n oproep vir 'n veldtog vir objektiwiteit en openbare aanspreeklikheid van die media, veral die BBC (ek sal binnekort my eie twee sente oor hierdie onderwerp byvoeg). Sulke voorstelle help ons om 'n koers uit te stippel, maar, miskien nog belangriker in hierdie stadium, gee dit ook aan voornemende lede 'n rede om betrokke te raak. Mense wat na PPS-geleenthede kom, is geneig om 'n plan van aksie te wil sien, al is dit nog nie bevestig of aan die gang nie, sodat hulle kan sien wat hulle goed gaan doen deur aan te sluit. So nie net die beplanning self nie, maar ook om hierdie voorstelle 'n prominente plek op die webwerf te gee, is 'n goeie idee.
Daar is nie so lank om voor te berei nie. Hopelik sal die stigtingskonferensie opgevolg word deur 'n nuwe tydperk van verhoogde aktivisme waarin alle energie gestort sal word in uitreik en lidmaatskapgroei, met alle middele tot ons beskikking, insluitend ledegeldbetalings. In Londen daar het ons reeds die potensiële belangstelling in die kennis-, visie- en strategiepakket wat IOPS sal beywer, gesien in lang lyste e-posse wat uit selfs relatief klein geleenthede gegenereer word. Die occupy-beweging het daartoe gelei dat baie beide die tradisionele Marxisties-Leninistiese model van linkse organisering en die lomp een-groot-vergadering benadering bevraagteken, beide in terme van visie en organisering vandag. Baie mense soek op hierdie stadium antwoorde. As hierdie belangstellendes vooruitsigte getoon word vir 'n nuwe, goed gedefinieerde en goed georganiseerde groep met groeiende getalle en groeiende ambisies vir aktivisme, en as hulle gewys kan word dat hulle iets as lede kan bereik, is daar alle rede om te dink dat hierdie belangstelling kan vertaal word in 'n groot nuwe mag aan die linkerkant, as ons die geleentheid met albei hande kan aangryp.
ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.
skenk